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都心の大学病院の【設備管理】※経験者(ブランクOK)・未経験可 秀和ビルメンテナンス株式会社 大学、病院など大手の取引先から絶大な信頼を寄せられる安定企業

  • 正社員
  • 業種未経験OK
  • マネジャー採用
  • 急募
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
情報更新日:2020/08/28
掲載終了予定日:2020/10/01

この求人のポイント

★大手クライアントを持つ安定企業で新たなキャリアをスタートするチャンス
未経験、ブランク有る方、異業種からのチャレンジ歓迎 56年の歴史を持つ安定企業で長期キャリアを実現! 育成前提の採用!資格支援、多様な経験を得られます。 資格、家族手当など、嬉しい各種手当が充実
経験者はもちろん、設備、機械に興味がある方はぜひ!設備の一通りを学べる環境、先輩上司が待っています。
秀和ビルメンテナンス株式会社のPRイメージ
1964年の創業以来、総合ビルメンテナンス企業として豊富な実績を誇る秀和ビルメンテナンス。
高度な技術、顧客との確かな関係を強みに
大学病院や学校、オフィスビル、工場など多様な施設管理を手掛けています。

事業拡大および拠点での体制強化に向けて、
今回新たな設備管理スタッフを募集することになりました。

仕事内容

代々木駅近くの大学病院での総合的な設備メンテナンス業務/電気、空調、給排水、機械、防災など、様々な実務を経験できます。

具体的には

◎大学病院の防災センターに常駐し建物、設備全体の保守・管理、院内の問い合わせ対応

・設備の運転保守・定期点検
電気通信、空調、給排水、消防、昇降機、その他付帯設備の計器をチェック及び修繕などの適切な対策

・故障時の初期対応
原因を迅速かつ的確に解明し、応急処置。工事の場合は専門業者の手配・打合せ、見積、立合い

・問い合わせ対応
病院総務部より、建物に関する様々な問い合わせ電話がかかってきます。
小さなものから大きなことまで、院内の建物設備の専門家として、対応していただきます。

≪配属先の編成≫
所長1名と宿直業務担当の設備員が6名、職業訓練校を受講後の入社やブランクがあっての入社、勤続20年以上のベテランなど様々なキャリアを持った、20代~60代の年齢層の幅広いメンバーがそろっています。
宿直業務は2名がペアとなり、業務にあたります。
≪入社後の流れ≫
まずは日勤業務で施設や設備の特性、業務の内容を理解していただきます。
理解が深まったところで、宿直業務に移行していきます。

≪将来のキャリアパス≫
優秀な人材は、勤務年数や経験年数にとらわれることなく、リーダー職にステップアップしていきます。

対象となる方

仕事に「やる気」のある方であることを第一優先としています。業界未経験の方、実務経験がない方やブランクのある方でも「やる気」のある方を歓迎
【応募条件】
◎学歴不問
◎62歳迄の方(定年63歳。 定年年齢上限として募集するため )

【こんな方を求めています】
◎仕事に対してやる気のある方
◎考えて仕事に取り組める方
◎報告・連絡・相談を意識して仕事に取り組む方
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

〇前向きな方〇
配属先の現場は少数での業務となります。お互いをサポートしながら業務を進めます。間違いや失敗からいち早く学び、次に生かしていける前向きな方であれば、チームからの信頼も得られ頼りにさます。

この仕事に向いていない人

×成長意欲のない方×
お客様や会社から認めてもらえれば、キャリアアップのチャンスがさらに広がります。消極的に業務に取り組んでいるとチャンスを逃してしまうかもしれません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
ローテーション制
・8:30~17:00(休憩90分)
・9:00~翌9:00(休憩360分)
★平均、月8~10回の宿直勤務となります。
※1カ月単位の変形労働時間制/週40時間
勤務地
東京都渋谷区代々木の大学病院

【アクセス抜群!】
・JR「代々木駅」西口より 徒歩4分
・大江線「代々木駅」A1出口より 徒歩4分
・小田急線「南新宿駅」徒歩6分
・副都心線「北参道駅」1番出口より 徒歩6分

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都
給与
月給195,000円~230,000円
※一律手当(住宅・調整)含む
※別途、技術手当、宿直手当を支給します。
※試用期間3ヶ月あり(同条件)
昇給・賞与
昇給あり
賞与あり(前年実績2ヶ月。但し、2年目以降支給)
諸手当
交通費支給(上限35,000円)
宿直手当(3,000円/1回)
勤続給(1,000円~5,000円/年)
技術手当(1,000円~20,000円)
家族手当(扶養家族ありの場合5,000円)
休日・休暇
月8日以上(交替制)
夏季休暇
年末年始
有給休暇
慶弔休暇
福利厚生
社会保険完備
資格取得支援制度 ※受講費の負担
退職金制度(勤続2年以上対象)
制服貸与
各種資格手当
・ボイラー技士1級(月3000円)
・電気工事士第1種(月5000円)
・建築物環境衛生管理技術者(月5000円)
・電気主任技術者第3種(月1万円)
・エネルギー管理士(月1万5000円)
・冷凍機械 2種(月3000円)
他多数
この求人の特徴
  • マネジャー採用
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 社会人経験20年以上歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • オフィス内禁煙・分煙

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
設立
1964(昭和39)年 4月1日
代表者
代表取締役社長 新井秀和
従業員数
700名
資本金
2,000万円
事業内容
■ 総合ビルメンテナンス業
□ 設備管理
□ 清掃管理
□ 保安警備
□ 建物・設備保全
□ 環境衛生管理
本社所在地
東京都中央区日本橋本町3-2-13 アドバンテック日本橋ビル5F
主要取引先
東海大学
中央大学
聖心女子大学
千葉工業大学
ほか
企業ホームページ http://www.shuwa-blm.com/

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
★マイナビ転職の「応募フォーム」よりエントリーしてください。
※面接日・入社日は相談に応じます。在職中の方も気兼ねなくご応募ください。
※個人情報は採用業務にのみ使用し、応募の秘密は厳守いたします。
※ご質問などございましたら、マイナビ転職の「質問フォーム」をご利用ください。
応募受付後の連絡
書類選考の結果につきましては、メール、またはお電話にてご連絡いたします。
採用プロセス
できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。
皆さまからのご応募お待ちしています。

▼書類選考
お送りいただいた応募データをもとに書類選考をさせていただきます。
選考後、追って面接日のご連絡を差し上げます。

▼面接(2回)
面接は、本社(日本橋)または就業先(横浜市鶴見区)にて行います。

▼内定
書類選考から採用内定まで3週間程度とお考えください。
面接地
本社/中央区日本橋本町3-2-13 アドバンテック日本橋ビル5F
 東京メトロ銀座線・半蔵門線 「三越前」駅 A10出口より 徒歩3分
 JR総武快速線 「新日本橋」駅 徒歩3分
問い合わせ
秀和ビルメンテナンス株式会社

住所
〒 103-0023 東京都中央区日本橋本町3-2-13
アドバンテック日本橋ビル5F

地図を見る

採用担当
営業部開発課 繁田

電話番号
03-3516-1771

会社・仕事の魅力

秀和ビルメンテナンス株式会社の魅力イメージ1

働きやすさ、学べる環境が自慢です!

各種手当が充実、もちろん雇用形態も正社員ですので、長く安定して活躍できます。

また、設備に関するあらゆる経験を積むことができますので、経験は無いけど、興味がある/資格だけ持っている、そんな方には入門としても最適な環境です。

この現場では職業訓練校を受講後に入社した人、実務経験にブランクのある人、全くの業界未経験の人、様々な経歴を持った人が、活躍しています。

「安心」に加え、自身が成長できる新天地を求めている方は、ぜひ、ご応募ください。
秀和ビルメンテナンスは2014年に創立50周年を迎えたビル管理の総合メンテナンス企業。設備管理のみにとどまらず、警備、清掃、関連機材の販売まで手掛け、社員数は700名を超える安定企業だ。
何よりの特徴は、人気キャンパス施設を始め、大手企業関連施設など、恵まれた取引先だ。
安定した環境のなかで、長く働き活躍したい方は是非応募してほしい。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

東京事業所 Oさん(入社2年目/途中入社) さん
Q

未経験でも本当に大丈夫?

資格はあるものの、実務経験がなく、不安なまま面接にのぞみました。
面接で話を聞いているうちに、この現場であれば安心して業務をすることができると思い入社を決意しました。
Q

職場の雰囲気はどうですか?

所長をはじめ、チームのメンバーが、丁寧に業務を教えてくれ安心しました。どんなことでも質問することができる雰囲気で、私自身の成長意欲にもつながり、新たな資格取得のための勉強も始めました。
Q

職場環境について教えてください。

最初の1ヶ月は覚えることが多く、苦労することもありましたが、宿直勤務では、しっかり仮眠もとれ体力的にも余裕があります。
緊急なトラブルにも、必ず2名で対応するので慌てることなく業務につくことができます。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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