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アニメ総合職(バックオフィス管理/計数管理) 株式会社KADOKAWA 年間休日125日以上★フレックスタイム制★テレワーク率約70%

情報更新日:2024/07/09
掲載終了予定日:2024/07/29

この求人のポイント

★IP創出力×メディアミックス×グローバル展開で最高売上 ★成長をリードするアニメ部門で経験を発揮!
【幅広い展開】メディアミックスでIPの価値を最大化 【右肩上がり】2024年3月期も過去最高売上を更新 【グローバル展開】圧倒的なIP創出力で80億人に感動を 【アニメ部門で活躍】スタジオの環境整備等をサポート 【大きなやりがい】グループの連携を担う架け橋役 【柔軟な働き方】フレックス制+テレワーク積極活用
KADOKAWAグループのタイトル制作を管理面からサポート★世界に感動を与えるタイトルづくりを支えてください
株式会社KADOKAWAのPRイメージ
日本国内はもちろん、全世界でファンが増えている日本のアニメーション。2023年度には59本のアニメ作品を世に送り出したKADOKAWAで、80億人市場に感動をもたらすタイトルづくりに参加しませんか?

今回はKADOKAWAグループの各スタジオを支えるバックオフィス管理または、メディアミックスグループの計数管理を担う新たな人材を募集します。KADOKAWAグループの一員として、あなたの経験を発揮してください!

仕事内容

希望や適性に応じて、アニメ制作スタジオの「バックオフィス管理」または、メディアミックスグループの「計数管理」をお任せします。

具体的には

KADOKAWAグループのアニメ制作会社、ENGI、キネマシトラス、StudioKADAN、レイジングブルといったスタジオのバックオフィス管理または、メディアミックスグループ全体の計数管理をお任せします。

【バックオフィス管理】

◆会議体運営(経営会議/取締役会/株主総会)
◆決算対応や決算数値のKADOKAWAへの報告対応
◆予実差異の調査や着地見込の精査
◆業務効率向上や人件費削減に向けた各種システムの検討・提案
◆KADOKAWA基準に沿った規定作り
◆KADOKAWA本社部門とのパイプ役
◆顧問税理士・弁護士とのやりとり・相談 等

【計数管理】

◆メディアミックスグループ(アニメ/イベント/ゲーム/関連子会社)全体の数値管理(予算/実績/見込値など)
◆メディアミックスグループ全体の事業分析、提案
◆関連会議体の運営、資料作成
◆取引先の与信管理とアニメの制作スケジュール管理・製作委員会出席 等

仕事のやりがい

バックオフィス管理では、制作スタジオに所属するクリエイターたちをサポートするという形で、世界に感動を与えられるタイトルづくりに貢献できます。

計数管理では、メディアミックスグループ全体を計数管理の面からみることができるため、事業構造・スキームなどの知識を得ることができます。

各部門の雰囲気をご紹介

【アニメ事業局 スタジオ統括部 制作管理課(バックオフィス管理)】

平均年齢が比較的低い部署です。非常に明るくフレンドリーなメンバーが揃っています。

【アニメ事業局 アニメ事業統括部 事業推進課(計数管理)】

自由に意見を発信し、のびのびと学びながら仕事が出来る環境です。

対象となる方

「管理部・経営企画といった部門での業務経験(3年以上)、基本PCスキル」または「計数管理業務経験(3年以上)、会計知識、コミュニケーションスキル」

【必須条件】

いずれかの経験・スキルをお持ちの方
◆管理部・経営企画といったコーポレート部門での業務経験(3年以上)、Excel、PowerPointの基本操作スキル
◆計数管理業務経験(3年以上)、基本的な会計知識、ビジネスコミュニケーションスキル

【歓迎する経験・知見】

◆プライム上場企業での管理部門経験
◆簿記2級程度の知識がある方
◆会社設立に携わった経験のある方
◆進行基準への理解がある方
◆事業管理経験がある方
◆アニメーションやゲームなどの業界経験

フレックス制&リモートワークで柔軟な働き方が可能

当社ではテレワークを積極活用しており、当部門でもにおいても活用しながら就業しています。

また、部員同士のコミュニケーションは、会社で貸与される端末を使用し、会社貸与の端末とオンライン会議やチャットツール(Slack)を用いることで、どこにいても働きやすい環境が構築されています。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

多くの人と関わりながらアニメ制作の現場を支えるポジションです。社内外の関係者との交渉・調整・連携が得意な方、サポートする立場や業務改善にやりがいを感じる方に向いています。

この仕事に向いていない人

アニメ制作の現場から世界的なビジネスのトレンドまで、幅広い知見があってこそ担当スタジオと信頼関係を築けます。新しい知識を取り入れることに消極的な方には向かないでしょう。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
フレックスタイム制(1日の標準労働時間:7時間)
※標準労働時間帯/10:00~18:00
勤務地

★オフィス出社型or在宅型で、メインの働き方を選べる新制度導入!


【雇入れ直後】
東京都千代田区富士見2-13-12 KADOKAWA 富士見ビル
※その他、都内にあります各社子会社スタジオで勤務いただく可能性があります。

【変更の範囲】
会社の定める就業場所(リモートワークを行う場所を含む。出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める就業場所)

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都
交通アクセス
各線「飯田橋」駅より徒歩4分
各線「九段下」駅より徒歩7分
給与

月給34.5万円~47万円

+ 賞与年2回
+ 各種手当・福利厚生

※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。
※30時間分の固定残業代(65,000円~82,000円)を含みます。
※残業時間が30時間を超えた場合は、別途残業代を支給いたします。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
554万円~759万円
昇給・賞与
  • 給与改定原則年1回(6月)
  • 賞与年2回(6月、12月)
諸手当
  • サブスク手当(当社規定により支給)
  • 在宅勤務手当(当社規程により支給)
  • 育児手当(当社規定により支給)
  • 時間外手当(固定残業代30時間超過分は全額支給) など

※その他、必要経費も支給いたします。
休日・休暇

【年間休日125日以上】

  • 完全週休二日制(土日休み)
  • 祝日
  • 年末年始休暇(12月29日~1月4日)
  • 年次有給休暇(入社日より最大17日付与)
  • 慶弔休暇
  • 産前・産後休暇 など
福利厚生
  • 退職金あり
  • 企業型確定拠出年金
  • 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
  • 総合福祉団体定期保険
  • 三大疾病疾患時の一時金支給制度(当社規定により支給)
  • 従業員持株会
  • N予備校無料受講ID発行サービス
  • 資格取得支援 取得一時金支給・受験料補助制度(当社規定により支給)
  • サブスク手当(当社規定により支給)
  • 在宅勤務手当(当社規定により支給)
  • 育児手当(当社規定により支給)
  • 育児休業制度
  • 介護休業制度
  • 慶弔見舞金 など
この求人の特徴
  • マネジャー採用
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 第二新卒歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 地域限定社員
  • 管理職・マネジメント経験歓迎
  • オンライン面談可
  • 転勤なし
  • フレックス勤務
  • リモートワーク可
  • 時差出勤可
  • 直行直帰可
  • 自社商品・メディアあり
  • 服装自由
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • フリーアドレスオフィス
  • 携帯・タブレット支給
  • ジョブローテ・ジョブチェンジあり
  • ネイル・ピアス・髪型自由
  • 年間休日125日以上
  • 退職金制度あり
  • 固定給25万円以上
  • 在宅勤務手当あり
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 上場
  • 中途入社5割以上
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 副業OK
設立
2014年10月(創業/1945年11月)
代表者
代表執行役社長 夏野 剛
従業員数
1,860名(2022年3月)
資本金
406億円
売上高
2,554億2900万円(2023年3月期実績)
事業内容
■出版事業
■映画事業
■アニメ事業
■ゲーム事業
■玩具事業
■音楽事業
■情報・デジタルコンテンツ配信事業
本社所在地
東京都千代田区富士見2-13-3

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
応募方法

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    まずはマイナビ転職の

『この求人に応募する』を押下ください。

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※在職中の方のご応募も歓迎します
※ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示はいたしません。
応募受付後の連絡
プレエントリー受付後3営業日以内を目安に、マイページのご案内と応募課題(履歴書・職務経歴書等)のご提出依頼をお送り致します。

※応募課題は1週間以内にご提出いただきますようお願いいたします
採用プロセス
課題をご提出いただいた方から書類選考を実施し、選考結果は合否に関わらずメールにてご連絡いたします。

【応募時の注意点】

弊社採用HPのQ&A(https://job.axol.jp/jn/c/kadokawa/job/qa/12)に記載の通り、1職種ごとの応募をお願いしており、同時に複数職種の応募はできません。
  1. STEP
    1

マイナビ転職よりプレエントリー

その後、「@kadokawa.jp」ドメインのアドレスより、個人のアドレス宛にマイページのご案内をお送りします。
  1. STEP
    2

弊社マイページより本エントリー

弊社マイページから応募課題をご提出いただいた時点で、本エントリ―完了となります。
  1. STEP
    3

書類選考

マイページよりご提出いただいた応募書類の内容をもとに、書類選考を行います。
  1. STEP
    4

WEB面接

  1. STEP
    5

内定

書類選考のポイント
ご経験されている業務、お持ちのスキル、実績を確認しますので記載をお願いいたします。また、KADOKAWAや好きなコンテンツに対する熱意についても具体的に記載いただけますと幸いです。
面接回数
3回を予定しています。

※なるべく早く結果のご連絡をさせていただきます。
※面接日・入社日はご相談に応じます。
※在職中の方も、ぜひご応募ください。
面接地
オンラインでの面接となります。
問い合わせ
株式会社KADOKAWA

住所
〒 102-8177 東京都千代田区富士見2-13-3
地図を見る

会社・仕事の魅力

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80億人のココロをふるわすビジネスを支えてください!

【メディアミックスでIPの価値を最大化】

2023年度も過去最高売上を更新したKADOKAWA。そのビジネスの源泉は世界有数のIP創出力です。書籍分野だけで年間5,000点以上をリリース。2023年度には59本のアニメ作品を製作しました。
創出したIPの価値を最大化するのがメディアミックスです。アニメ化・映画化からマーチャンダイズ、ゲーム、ライブイベント、旅行サービスまで、ビジネスの可能性はますます広がっています。

【「日本発 世界へ」から「世界発 世界」へ】

日本発の良質なIPを、多彩なメディアミックス手法で世界に届けているKADOKAWA。連結対象の主要十数社を中心に、多岐にわたる海外現地法人を通じてグローバル展開を推進してきました。
グローバルなネットワークを活かして次に挑むのは「世界発 世界」。世界中のクリエイターを発掘し、生み出されたIPを、日本を含む世界80億人へと届けていきます!

【KADOKAWAグループのタイトル制作を管理面からサポート】

あなたには、KADOKAWAグループのアニメ制作会社等の各スタジオを支援するバックオフィス管理業務、またはメディアミックスグループの計数管理業務をお任せします。「縦割り」のないKADOKAWAグループには、既成概念にとらわれず活躍できる幅広いフィールドが待っています!
KADOKAWAには社員1人ひとりが創造性を存分に発揮できるよう後押しする社内制度や福利厚生が整っている。例えば、自ら手を挙げて異動する「フリーエージェント制度」。自分らしいキャリアを自らの意志で切り拓いていける。また、対象となるエンタメジャンルのサブスクサービスの契約に対して月3,000円が支給される「サブスク手当」も好評だ。KADOKAWAのアニメ事業を舞台に、ぜひ新しいキャリアにチャレンジしてほしい。

マイナビ転職
編集部より

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その他の募集要項

営業職(キャラクターグッズ/出版物の販促企画/書店営業) 正社員

  • 上場
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • リモートワーク可
  • 女性のおしごと掲載中

経理(本社及びグループ会社/映像部門/アニメ事業/IPビジネス) 正社員

  • 上場
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • リモートワーク可
  • 女性のおしごと掲載中

海外営業(アニメ/翻訳出版) 正社員

  • 上場
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • リモートワーク可
  • 女性のおしごと掲載中

グローバル経営管理における【総合職】※東京本社勤務 正社員

  • 上場
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • リモートワーク可
  • 女性のおしごと掲載中

海外現地法人(欧米エリア)の【経営管理】※駐在候補 正社員

  • 上場
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • リモートワーク可
  • 女性のおしごと掲載中

総合職(財務スタッフ/財務スペシャリスト/契約担当スタッフ) 正社員

  • 上場
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • リモートワーク可
  • 女性のおしごと掲載中

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株式会社KADOKAWA 年間休日125日以上★フレックスタイム制★テレワーク率約70%

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