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株式会社KADOKAWA

その他の募集要項

KADOKAWAの【総合職(営業/契約担当/書籍・電子制作進行 等)】 契約社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 上場
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • リモートワーク可

【編集職(情報誌/参考書/実用書/コミック)】★20代・30代活躍中 契約社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 上場
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • リモートワーク可

既存事業を通じて、新しい"コト体験"を創造!【企画・運営】 契約社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 上場
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • リモートワーク可

グッズ・コンテンツの【総合職(プロデューサー・ディレクター)】 契約社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 上場
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • リモートワーク可

【総合職(宣伝プロデューサー・ディレクターなど)】第二新卒OK 契約社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 上場
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • リモートワーク可

「出版」の枠を飛び越えて活躍!【営業職】※正社員登用制度あり 株式会社KADOKAWA 書籍、アニメ、ゲームなど多彩なヒットを生む総合コンテンツ企業

  • 契約社員
  • 300万~500万円
  • 職種・業種未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • リモートワーク可
  • 完全週休2日制
掲載終了日:2022/12/22

この求人のポイント

KADOKAWAの出版物などを、自由な発想でプロモーション!大きな裁量とアイデアが活かせる社風です。
【コロナ以降も成長】過去最高の売上高・営業利益達成 【正社員登用制度あり】あなたの意欲に応えます 【20代~30代活躍中】新人が大きな裁量を任される社風 【働きやすさ】年休125日/リモートワーク率約70%
KADOKAWAのコンテンツをどう広めるか、 発想力・企画力を活かせる!年齢・社歴にとらわれない活躍を。
メディアミックス×グローバル展開で、日本のポップカルチャーを世界に発信するKADOKAWA。
2020年11月には「COOL JAPAN FOREST構想」の拠点「ところざわサクラタウン」をオープンし、コロナ以降にも関わらず過去最高の売上高・営業利益を更新しました。

これからも新たなコンテンツを世界に広めていくために、次代を担う営業メンバーを募集!KADOKAWAだから経験できるスケールの大きなチャレンジを楽しみませんか?

仕事内容

【コンテンツへの熱意が活かせる!】書籍・電子書籍の営業(マーケティング・企画・出版営業)/ キャラクターグッズの仕入営業 のいずれか

具体的には

書籍・電子書籍の営業(マーケティング・企画・出版営業)

  • 当社出版物のマーケティング分析(顧客層や売れ筋等)
  • 文庫、一般書、コミックス、雑誌、電子書籍等の販促企画立案
  • 編集部への情報提供・各種提案 等
KADOKAWAの出版物の売上最大化をミッションとし、マーケティング業務や販売企画立案業務を担当。

キャラクターグッズの仕入営業

  • メーカー、代理店へ提案する商品の選定・営業
  • 国内外の流通に向けた、キャラクターグッズの仕入営業、情報収集等
販売先は無限大。フィールドは海外にも広がっています。またキャラクターグッズは、当社が保有するIPだけでなく、他社IPのキャラクターグッズも取り扱います。

対象となる方

【未経験・第二新卒歓迎!/20代~30代活躍中/定着率抜群】◆業界経験不問 ◆営業/マーケティングなど、さまざまな経験を活かせます!
【いずれかをお持ちの方は歓迎】
◇社会人経験2年以上
◇営業職経験(業界不問)
◇キャラクターグッズ業界、エンタメ業界での就業経験
◇商品売上データ等の分析・資料作成経験
◇Excel/PowerPoint/Accessスキル

【こんな方に最適】
◎受身ではなく自ら企画を立案して実行できる方
◎フットワークが軽く、多くの人と会うのが好きな方
◎創造力をもち、出版物の販売拡大に興味がある方
◎コンテンツを企画力で売り込める自信のある方
◎キャラクターグッズ販売やアニメに興味のある方
◎円滑にコミュニケーションをとれる方
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

社内の各部署、お客様など、常に多くの人とやりとりし、連携しながら進める仕事です。相手に配慮して積極的にコミュニケーションをとれる方、チームで何かを創り上げるのが好きな方に向いています。

この仕事に向いていない人

年齢や社歴に関係なく、意欲次第で大きな裁量を任され、チャレンジのチャンスを掴める社風です。ただし、与えられるのを待っている受け身の姿勢の方は、せっかくの環境を活かしきれないかもしれません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
契約社員
勤務時間
フレックスタイム制(1日の標準労働時間:7時間)
勤務地
◆東京都千代田区富士見2-13-3 角川第一本社ビル
【交通手段】
  • 各線「飯田橋」駅より徒歩4分
  • 各線「九段下」駅より徒歩7分

【テレワーク実施中です】
※テレワークの推進や業務に合わせ、首都圏においてはその他、市ヶ谷、東銀座など勤務いただく拠点が複数発生する可能性があります。
 詳しくは事業所一覧(https://ir.kadokawa.co.jp/company/location.php)をご確認ください。

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都
給与
月給24万円以上(30時間分の固定残業代/46,000円以上を含む)
※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。
※残業時間が30時間を超えた場合は、別途残業代を支給いたします。

<年収例>
営業職経験者(20代半ば):月給27万円、年収約370万円

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
300万円~500万円
昇給・賞与
  • 昇給:年2回
  • 賞与:年2回
諸手当
サブスク手当(当社規定により支給)
在宅勤務手当(当社規程により支給)
育児手当(当社規定により支給)
時間外手当(固定残業代30時間超過分は全額支給)

※その他、必要経費も支給いたします。
休日・休暇
【年間休日125日以上】
完全週休二日制(土日休み)
祝日
年末年始休暇(12月29日~1月4日)
年次有給休暇
夏季休暇(7~9月で任意の5日間)
産前・産後休暇 ★取得実績あり
特別休暇(慶弔休暇など)
福利厚生
社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)
正社員登用制度あり ★登用実績あり
企業型確定拠出年金
三大疾病疾患時の一時金支給制度
N予備校無料受講ID発行サービス
育児休業制度
介護休業制度
慶弔見舞金
保養所
資格取得支援 取得一時金支給・受験料補助制度(当社規定により支給)
★正社員にキャリアUPも可能!★
弊社では、正社員登用制度を用意しています。
「『コンテンツが好き!』という思いとこれまでの経験を活かして活躍したい」
「正社員を目指し、腰を据えて働きたい」
など、様々な意欲を応援します!
この求人の特徴
  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 地域限定社員
  • 管理職・マネジメント経験歓迎
  • オンライン面談可
  • 転勤なし
  • フレックス勤務
  • 残業月30時間以内
  • リモートワーク可
  • 時差出勤可
  • 直行直帰可
  • 自社商品・メディアあり
  • 服装自由
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • フリーアドレスオフィス
  • 携帯・タブレット支給
  • ネイル・ピアス・髪型自由
  • 年間休日125日以上
  • 在宅勤務手当あり
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 副業OK
設立
2014年10月(創業/1945年11月)
代表者
代表取締役社長 夏野 剛
従業員数
2,124名
資本金
256億円
売上高
2,212億800万円(2022年3月期実績)
事業内容
■出版事業
■映画事業
■アニメ事業
■ゲーム事業
■玩具事業
■音楽事業
■情報・デジタルコンテンツ配信事業
本社所在地
東京都千代田区富士見2-13-3
正社員登用制度有
年に1回、契約社員から正社員への登用試験を行います(受験資格要件あり)
企業ホームページ https://group.kadokawa.co.jp/recruit/kadokawa/

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
応募方法

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    まずはマイナビ転職の

『この求人に応募する』を押下ください。

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※在職中の方のご応募も歓迎します
※ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、
 他の目的での利用や第三者への譲渡・開示はいたしません。
応募受付後の連絡
マイページのご案内と併せ、応募課題(履歴書・職務経歴書等)の
ご提出依頼を、応募受付後3営業日以内を目安にお送りいたします。
★応募課題は1週間以内にご提出いただきますようお願いいたします★
採用プロセス
課題をご提出いただいた方から書類選考を実施し
選考結果は合否に関わらずメールにてご連絡いたします。

【応募時の注意点】
弊社採用HPのQ&A(https://job.axol.jp/jn/c/kadokawa/public/qa/12)に記載の通り、1職種ごとの応募をお願いしており、同時に複数職種の応募はできません。
  1. STEP
    1

▼マイナビ転職よりエントリー

プロフィール情報と希望職種のみ選択してご応募ください。
※簡易的に応募可能です!
  1. STEP
    2

▼書類選考

別途ご連絡するマイページよりご提出いただいた
応募書類の内容をもとに、書類選考いたします。
  1. STEP
    3

▼WEB面接

現場担当/役員と面接
  1. STEP
    4

▼内定

面接回数
1~2回を予定しています。

※なるべく早く結果のご連絡をさせていただきます。
※面接日・入社日はご相談に応じます。
※在職中の方も、ぜひご応募ください。
問い合わせ
株式会社KADOKAWA

住所
〒 102-8177 東京都千代田区富士見2-13-3
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採用担当
採用担当

備考
※新型コロナウイルスの影響により、通常よりも選考に時間を要しております。
 ご不便・ご迷惑をおかけいたしますが、何卒ご理解賜りますようお願い申し上げます。

会社・仕事の魅力

KADOKAWAで掴もう!チャレンジと成長のチャンス

過去最高の売上高・営業利益を更新!

出版・アニメ・ゲームなど、日本を代表するコンテンツを創造・発信しているKADOKAWA。「メディアミックス」「グローバル展開」「DX(デジタルトランスフォーメーション)」を強みに、コロナ禍においても過去最高の売上高・営業利益を達成しています。

「リモートワーク率70%」が定着

2020年11月には、IP創造・発信の拠点「ところざわサクラタウン」が始動。働く場所を柔軟に選べる「ABW(Activity Based Working)」により創造性・生産性の高い働き方を追求し、「リモートワーク率約70%」を実現しています。

世界中にコンテンツの魅力を発信!

営業職の醍醐味は、KADOKAWAが生み出しているコンテンツを、様々な形で世界に届けられること。紙の書籍に限らず、電子書籍や映像、音楽、リアルイベントなど、多様な手段で発信を行うことが可能です。エンタメ・書籍への愛をお持ちの方は、ぜひご応募ください。
2020年11月、「ところざわサクラタウン」をオープンしたKADOKAWA。所沢市とともに地域づくりを進める「COOL JAPAN FOREST構想」を担うなど、出版の枠にとどまらない活動でも注目されている。今後、デジタル製造・流通工場も本格稼働し、製造・流通・販売を一貫して担う同社の体制が一層強化される。日本を代表するメガコンテンツパブリッシャーとして勢いを増す同社で、ぜひ将来につながるキャリアを手に入れてほしい。

マイナビ転職
編集部より

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