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【シニアマーケットの事業企画】課題いろいろ、やりがい満点! 株式会社ケアプラス ◆東証一部上場ALSOKグループ ◆テレワーク可能 ◆福利厚生充実

  • 正社員
  • 400万~804万円
  • 職種・業種未経験OK
  • 急募
  • 学歴不問
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
情報更新日:2020/10/09
掲載終了予定日:2020/11/09

この求人のポイント

《競合の少ない市場で「No.1」を見据える社会貢献企業》★未経験から成長のチャンスを掴めます!
【安定性抜群】東証一部上場「ALSOK」グループ企業 【成長中】訪問医療マッサージ市場でNo.1を狙う! 【社会に貢献】今後ますます必要とされるサービス 【事業を創る】アイデア・企画力を伸び伸び発揮! 【未経験歓迎】他業界で培った新鮮な発想を活かせる 【働き方】テレワーク可/完全週休2日/残業平均月20h
事業を生み出し、経営を進化させる! 社会に必要とされるサービスを、自らの手で生み出せます!
株式会社ケアプラスのPRイメージ
ALSOK(綜合警備保障)グループの一員として、訪問医療マッサージ事業を手がける当社。高齢社会を背景に全国25拠点へと拡大し、今後も新規オープンを控えています。国が在宅ケアを推進する中、当社が目指すのは業界No.1の地位。社会に必要とされるサービスを生み出していく事業企画メンバーとして活躍しませんか?
社会に貢献するやりがいを実感しながら、大きく成長できます!

仕事内容

【まずはできることからお任せします】事業部全体に関わる市場調査・課題発見/訪問マッサージを主軸とする新規事業・サービスの企画・立案

具体的には

◆事業部全体に関わる市場調査・課題発見
◆新規事業・サービスの企画・立案・実行
◆既存事業の業務改善提案および付加価値アイデアの立案
◆既存事業の各種数値管理など

※まずは、データ分析、課題を見つけるところからお任せします。

入社後の流れ

▼経営企画・事業企画を兼務している役員が
当面の上司となります。

▼まずはあなたの経験を活かせる業務からスタート。
一緒に仕事をしながら
業界や市場、サービスの現状などを学びます。

▼既存事業の管理・推進、
マーケティング等に取り組みながら
事業企画に必要なスキルを身につけていきましょう。

将来のキャリアパス

◆事業企画から経営企画へと、
キャリアの幅を広げることもできます。
経営戦略・経営計画立案、部署を横断した
業務効率化・事業調整など、
経営の中枢に携われます。

◆現在、事業企画・経営企画ともに先任者がいません。
将来的には、コアメンバーとして
キャリアアップできるチャンスもあります。

今後ますます拡大する業界で活躍!

高齢社会を背景に、在宅ケアへのシフトが進む中、
訪問医療マッサージは今後ますます必要とされます。
しかし、人材の確保・育成が容易ではなく、
参入ハードルの高いまだまだ未成熟な業界のため、
社会の課題解決につながる新たなサービスを生み出し、
市場を拡大していく余地は充分あります!

事業を生み出し、経営を進化させる

訪問医療マッサージの市場の成長が続く一方で、
国の制度に左右されるのも事実。
あなたにお任せしたいのは、長い目で見て、
どんな戦略のもと、どんな事業・サービスを
展開すべきかを考える「事業企画」です。
既存サービスの改善や、
新規サービスの企画・推進に、
アイデアと裁量を発揮してください!

対象となる方

【未経験OK!ポテンシャル重視!事業企画の経験、業界経験は問いません】◆基本的なPCスキル ※30代が活躍中! ※学歴不問
【応募条件】
◆基本的なPCスキル(Word・Excel・PowerPoint)
※全員が他業界からの転職者です。
 福祉・医療業界の知識、事業企画の経験は問いません。
 ポテンシャル重視の採用ですので、積極的にご応募ください!

【あれば活かせる経験】※必須ではありません
1つでも当てはまる方は大歓迎!
◇経営企画・事業企画に関する業務経験
◇経営数字(PL/BS)の理解/作成経験
◇営業企画の経験
◇営業数値管理の経験
◇商品企画・サービス企画の経験
◇マーケティングの経験
◇社内関係部署との調整・折衝力
◇論理的思考能力
◇マネジメント経験
◇起業経験
◇データ分析の経験

未経験から事業企画にチャレンジするチャンス!

事業企画の経験、業界経験は一切問いません。
営業職や企画職の経験、
課題解決に取り組んだ経験、
数値管理・折衝・マネジメントのスキルなど、
さまざまな経験・スキルを活かして
チャレンジできます!
必要な業界知識・ノウハウは、
入社後、実務を通じて身につけていけば大丈夫です。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

制度やニーズの変化に柔軟に対応することで、シェアを拡大してきました。会社自体もまだ若く、固まっていない部分もあります。変化を楽しめる方、新しいことにチャレンジするのが好きな方に向いています。

この仕事に向いていない人

自ら課題を見出し、解決する姿勢が欠かせないポジション。積極的に手を挙げれば、チャレンジのチャンスや裁量を得られる社風です。指示を待っている受け身の方は、この環境を楽しめないかもしれません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
9:00~18:00(実働8時間)

★原則定時退社で、残業月平均20時間です。
勤務地
【転勤なし/駅チカ徒歩4分】

<本社>
東京都港区芝3-40-4 三田シティプラザ 2階

<アクセス>
各線「三田駅」から徒歩4分
各線「田町駅」から徒歩7分
大江戸線「赤羽橋駅」から徒歩8分


★テレワークも導入!(条件付き)
業務に慣れてきたら活用可能です。
平均週3日活用しています。

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都
給与
■月給34万円~67万円

※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
400万円~804万円
昇給・賞与
■昇給あり(年1回)
└当社規定による
諸手当
■交通費支給(上限:月3万円)
■時間外(残業)手当
■慶弔見舞金支給
休日・休暇
■完全週休2日制(土日休み)
■有給休暇(初年度10日)
■慶弔休暇
■年末年始休暇
■産休・育休あり
└職場への復帰率は90%以上です!
他多数

★年間休日110日
福利厚生
■社会保険完備
■永年勤続表彰制度
■健康診断/年1回
■労働組合が提供する福利厚生制度を利用可能
■ALSOK従業員持株制度、ALSOKグループ保険
★子育て支援制度について★
■産前産後休暇
└産前6週間、産後8週間の休暇
 双子以上の多胎児は産前14週間の休業が可能
■育児休暇
└子が1歳め誕生日の前日まで
 状況により申請すれば最大3歳まで取得可能
■育児のための時間外労働の制限・免除
└小学校就学の始期に達するまでの子どもを
 養育する従業員は、所定の条件を満たせば
 時間外労働の制限を請求可能
■勤務時間短縮
└所定労働時間を午前9時~午後4時の6時間に変更可能
この求人の特徴
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • U・Iターン歓迎
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 服装自由
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
2007年12月
代表者
代表取締役社長/山下 寿朗
従業員数
303名 ※2020年3月31日現在
資本金
69,027,160円
事業内容
■在宅療養者向け『訪問医療マッサージ』サービスの提供
■医療保険によるマッサージ施術に関する請求及び事務代行事業

■利用者数/約6,000名(2020年3月31日現在)
■施術者数(あん摩マッサージ指圧師)/約500名

【事業所】
■本社
■営業所
札幌、仙台、浦和、大宮、千葉、東京城西、
蒲田、東京城北、東京城東、東京多摩、東京調布、
神奈川、横浜港南、新潟、長野、静岡、名古屋、名古屋北
大阪、大阪北、京都、兵庫、広島、福岡
本社所在地
東京都港区芝3-40-4 三田シティプラザ 2階
企業ホームページ https://care-plus.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
◆マイナビ転職「応募フォーム」よりご応募ください◆

最後までお読みいただき、ありがとうございます。
下記『応募する』ボタンより、
必要事項を入力のうえ、ぜひご応募ください。
なるべく多くの方にお会いいたします!

※応募の秘密は厳守します。
※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、
 他の目的での利用や第三者へ
 譲渡・開示することはございません。
応募受付後の連絡
Web履歴書による書類選考の結果は、
応募者全員へ応募受付後1週間以内に、
メールまたはお電話にてご連絡差し上げます。
採用プロセス
初回面接時に履歴書(写真貼付)と職務経歴書、筆記用具をご持参ください。
  1. STEP
    1

▼書類選考

エントリー内容をもとに書類選考を行わせていただきます。
  1. STEP
    2

▼選考(2回)

面接・適性検査等を行わせていただきます。
  1. STEP
    3

▼内定

※面接日・入社日はご相談に応じます。
※応募から内定までは、1ヶ月程度を目安とお考えください。
書類選考のポイント
データ分析を通して、課題解決した経験があればアピールしてください。
面接回数
2回
面接地
■本社
東京都港区芝3-40-4 三田シティプラザ 2階
問い合わせ
株式会社ケアプラス

住所
〒 105-0014 東京都港区芝3-40-4 三田シティプラザ 2階
地図を見る

E-mail

電話番号
03-6436-0734(直通)

備考
■新型コロナウイルス感染対策について
マスクの着用、除菌剤の利用など、新型コロナウイルス感染対策もしっかり行っています。
※掲載写真は撮影のためマスクを外しております。
※感染防止措置として、面接時にマスクを着用されても構いません。

会社・仕事の魅力

株式会社ケアプラスの魅力イメージ1
株式会社ケアプラスの魅力イメージ2

成長市場の注目企業で、社会貢献に直結したキャリアを

【ALSOKグループの安定成長企業】

★高齢社会の「安全・安心」
を支えるサービスにも力を入れる
ALSOK(綜合警備保障)グループ。
その一員として、訪問医療マッサージサービスを
展開しているのがケアプラスです。

★全国に25拠点を構え、実績は業界トップクラス。
高齢社会、在宅ケアへのシフトが進むなか、
当社は業界No.1を目指し、
さらに成長を続けます!

【アイデア・企画力を伸び伸び発揮し、社会課題を解決!】

★国の制度に合わせて、
当社のサービスも変化していきます。
制度に影響されないサービスの開発も不可欠。
大きな裁量を手に、
アイデア・企画力を存分に発揮し、
新たな事業・サービスをカタチにしていけます。
社会が抱える課題の解決に貢献できる
やりがいを実感しながら、
誇りを持って取り組める仕事です!

【未経験から大きく成長するチャンス】

★今回の採用ではポテンシャルを重視。
事業企画の経験や業界知識は問いません。
営業職としての数値管理や課題解決の経験、
商品やサービスの企画経験、
折衝・調整・マネジメント等のスキルなど、
あなたが培った力を活かしてチャレンジできます。

★経営企画に携わることも可能。
成長企業の中枢でキャリアを築いていくチャンスです!
日本社会が抱える課題の解決に貢献できるやりがいと
その先にある自身の大きな成長が待っています!
「事業企画」というと、ハードルの高さを感じてしまう方も多いはず。しかし、今回の募集では、事業企画の経験も、福祉・医療の業界知識も問われない。訪問医療マッサージは誰もがユーザーになりうる身近なサービス。だからこそ、他業界の新鮮な発想、ユーザー視点の新しい風が期待されている。成長市場のリーディングカンパニーで自らを成長させたい方には理想的なフィールド。この貴重なチャンスを逃さないでほしい。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

Nのプロフィールフォト
N さん(中途入社4年目)
経営管理本部長
前職の経験 経営企画
Q

何故この仕事を選んだのですか?

当社で5社目。色々な業界で経営企画や財務等に携わってきましたが、事業が社会貢献に直結している点に魅力を感じ、入社しました。多くの人に必要とされ、社会になくてはならない会社だと、日々実感できています!
Q

会社の魅力はどこだと思いますか?

転職で重視したのは「企業価値の向上にどれだけ時間を割けるか?」という視点。かつて経験した上場企業では、上場維持のために膨大な労力を費やしていました。その点、当社なら本来の業務に専念できます!
Q

新しい仲間に期待することはなんですか?

保険制度の改定、ALSOKグループ入り、そしてコロナ禍など、入社以来さまざまな変化を経験してきました。おかげでまだまだ飽きません(笑)。これからも数々の変化を柔軟に受け止め、楽しんでいきましょう!
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

先輩社員にお話を伺いました

Iのプロフィールフォト
I さん(中途入社6年目)
総務
前職の経験 営業
Q

何故この仕事を選んだのですか?

イベント会社や旅行会社で営業を経験。祖父が骨折した際のリハビリで訪問医療マッサージを知り、この業界に興味を持って転職しました。2018年にALSOKグループに入ったことで、さらに安心感も増しました!
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

役員との距離も近く、風通しはバツグン。社歴や年齢に問わず意見が通りやすく、1人ひとりに大きな裁量が任されています。2年前、PCの入れ替えを行った際も、私が候補機種を調査・比較した結果が採用されました!
Q

社風を教えてください。

前職・前々職は横のつながりの弱い会社でした。当社は年齢の近い20代・30代の仲間が多いこともあり、仕事以外でのコミュニケーションも活発。上司たちもフレンドリーで、何でも言える雰囲気が好きです!
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
  • この求人に応募する
  • 気になる
    気になるとは?

    ・気になる求人を保存できる
    ・求人を保存すると企業から応募や面接の依頼メッセージが届く可能性があります!

応募を悩んでる方にオススメ
企業に質問する

この求人について「気になる点がある」「もっと詳しく知りたい」という場合は、企業に質問することができます。質問が集中した場合など企業の状況によっては、すべての質問に回答できないこともあります。その点ご了承の上、ご利用ください。締切間近の求人に関して応募をお悩みの場合は、応募フォームに質問内容を記載して、応募することをオススメします。

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株式会社ケアプラス ◆東証一部上場ALSOKグループ ◆テレワーク可能 ◆福利厚生充実

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