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自社で活躍【ITエンジニア(運用設計/技術開発)】年休122日以上 株式会社パシフィックネット *東証スタンダード上場 *土日祝休 *賞与実績4ヶ月分 *退職金あり

  • 正社員
  • 400万~1000万円
  • 職種・業種未経験OK
  • 上場
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 女性のおしごと掲載中
情報更新日:2024/11/26
掲載終了予定日:2025/01/27

この求人のポイント

東証スタンダード上場の安心感。自社サービスを手がける充実感。すべてが揃うから、最後の転職先になる。
【安定成長】東証スタンダード上場&4期連続最高売上 【微経験OK】3年以上ならSE・インフラまで幅広く歓迎 【やりがい】常駐型から脱却!顧客課題を自社で解決 【定着率90%超】残業月20h以下/年休122日/土日祝休み 【待遇充実】平均5.3%年収アップ/年収1000万円も可 【えるぼし最高位】産育休復帰率100%&男性実績あり
仲間のことを想った環境を整備◎技術を磨く時間も、家族との時間も。欲張りエンジニアライフ、ここにあり!
株式会社パシフィックネットのPRイメージ
創業37年を誇る当社は、PCやIT機器のレンタルサービスを主軸に成長を続けてきました。現在は4期連続で過去最高売上を更新。その実績は日本経済新聞『NEXT1000』でも高く評価されています。

現在、事業拡大に伴いエンジニアチームの体制強化が急務となっており、運用設計・技術開発いずれかで戦力となっていただける方を募集。技術力とコミュニケーション力を活かしながら、当社の成長を担っていける方をお待ちしております。

仕事内容

大手企業から官公庁まで1万5000社の導入実績を誇るITサービスを手がけます!経験に応じて運用設計・技術開発のいずれかを担当(ローテーションあり)

具体的には

【運用設計業務】

営業と共にお客様先を訪問し、ITサービス提供の要件定義を担当。

■要件ヒアリングおよび提案
・キッティングサービスの要件定義および設計
・ヘルプデスクサービスの企画および提案
・M365導入提案

■プロジェクト管理
・見積作成とスケジュールの策定
・進捗管理
・各部門間の調整と連携

【技術開発業務】

要件定義に基づき構築作業を実施。

■キッティング
・マスタPCの設計・構築
・作業手順書の作成
・作業効率化(スクリプト作成)
・検証/調査

※主にWindowsPCの取り扱いです。

■クラウドサービス
・Microsoft 365導入
・各種設定・運用管理 等

入社後の流れ

・サービス部門での研修(約1ヶ月)

キッティングやヘルプデスク業務を通じて、必要な知識をインプットしていただきます。

・配属先でのOJT

いずれの業務も3~4名のチーム制で不明点はすぐに解消できます。運用設計業務は約2ヶ月で案件の主担当になり、技術開発業務は段階的にスキルを伸ばしていきます。

教育研修制度

社内勉強会を月1回開催し、最新動向やノウハウを共有。メーカー担当者を招いた技術セミナーも実施し、幅広い知見を習得していただけます。

資格取得も全面支援!ITパスポートなど資格試験の受験費用は全額補助し、技術書籍の購入まで細やかにサポート。意欲的に学べる環境で更なるスキルアップができます。

配属先の編成

本社に25名が在籍するエンジニア組織で、20代4割、30代3割、40代以降3割とバランスよく活躍中。最長15年のベテランがいたり結婚・育児と両立するメンバーがいたり、定着率も良好の職場です。

営業と同フロアで日常的なコミュニケーションも活発!顧客の声もダイレクトに届くので仕事がスムーズに進みます。

対象となる方

【20~40代活躍中/学歴不問】◆SES・ヘルプデスク・社内SE・情シス担当などの様々な経験を活かせます!★昨年8月には平均年収6.3%アップを実現

《応募条件》

■エンジニア経験3年以上
・システム設計/構築/運用/保守
・社内情報システム部門での業務
・ヘルプデスク対応
・PCキッティング作業
・サーバー管理
・ネットワーク保守
など、IT関連の経験を幅広く活かせます!

※会社規模、案件規模は不問
※性別、学歴、資格も問いません
※ブランクのある方もご相談ください

《さらにあれば活かせる経験・知識》

・ITインフラ、クラウド、ネットワーク管理経験
・Windows環境(クライアント/サーバー)の知識
・Mac/iPadOSの知識・操作経験
・コマンドライン操作のスキル
・PL/PMO経験
・メンバー指導経験
⇒もちろん必須ではありません。意欲を重視した採用です!

腰を据えて描く、あなたらしいエンジニアストーリー。

まずは5名程度の小規模案件でリーダーを経験し徐々にステップアップするも良し。その先は2~3年で主任への昇進が可能で、ゆくゆく課長代理、課長へのキャリアを歩むも良し。

当社では中途出身の管理職も多数在籍し女性リーダーの姿も。部門異動や転勤がないため、専門性を極めながらキャリアを重ねていけます。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

お客様との直接対話や部門間での連携がある仕事なので、コミュニケーション力を活かしたい方に最適。例えばリーダーシップやプレゼンテーション、チーム内外での調整などに自信がある方はぜひともご応募ください。

この仕事に向いていない人

顧客折衝が少ない技術開発業務でも一定のコミュニケーションは必須なため、技術だけに没頭したい方には不向きかも。また、今後はジョブローテーションが盛んになるので、現状維持を好む方も方向性が異なります。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
9:00~17:45(実働7時間45分)

★通常期の残業は10時間程度
年間でならしても月15~20時間程度です
勤務地
★転勤なし
★「田町駅」「三田駅」直結!

■東京本社

東京都港区芝5-34-7 田町センタービル12F

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都
交通アクセス
◆JR京浜東北線・山手線「田町駅」直結
◆都営地下鉄三田線「三田駅」直結
◆都営地下鉄浅草線「三田駅」直結
給与
月給25万円~63万円+賞与年2回(昨年度実績:4ヶ月分以上)

※上記は最低保証額です。経験、スキルに応じて決定いたします。
※試用期間3か月あり。その間、待遇に変更はございません。

★年俸1000万円も実現可能です。前職のスキル・経験をきちんと評価します。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
400万円~1000万円
昇給・賞与
◆昇給/年1回(7月)
◆賞与/年2回(7・12月)
※昨年度実績は4ヶ月以上
★過去には特別賞与の支給実績もあります!
諸手当
◆時間外手当
◆交通費支給(月7万円まで)
◆住宅手当(配偶者あり:月3万円、独身・1人暮らし:月1万5千円)※当社規定による
◆家族手当(配偶者:月1万円、子ども1人目:月5000円、子ども2人目:月4000円、子ども3人目以降:月3000円)※当社規定による
◆役職手当
休日・休暇
【年間休日122日(2024年度)】
◆完全週休2日制(土日休み)
◆祝日
◆年末年始休暇
◆有給休暇
⇒5日以上の連休取得も可能です。
◆慶弔休暇
◆産前産後休暇・育児休暇
⇒取得実績あり!産休・育休の復帰率は100%!
⇒男性の育休も取得実績あり!
◆介護休暇
福利厚生
◆各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆定期健康診断(婦人科検診もあり)
◆退職金共済制度(1年以上勤務者)
◆資格取得支援補助(基本情報技術者試験・応用情報技術者試験等の受験費用・参考書※当社規定の資格補助)
◆資格報奨金(3万円~15万円)
◆社内表彰制度・報奨金
◆誕生日祝金制度(1年以上勤務者)
◆保養所(関東ITソフトウェア健康保険組合)
働きやすい環境で安心して活躍!

\ワークライフバランス抜群/

完全週休2日制(土日祝休み)で年間休日は122日。趣味や家庭と両立しながら活躍する社員も多数!

\「えるぼし」認定企業/

産休・育休からの復帰率は100%。男性の育休取得実績もあります。子育て中の社員、女性管理職も多数活躍中!

※出典
2021年4月20日付け 日本経済新聞電子版
「社員1人当たり営業益 伸び率上位企業、効率経営で稼ぐ」
この求人の特徴
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 地域限定社員
  • マイナビ転職だけで募集
  • ブランクOK
  • オンライン面談可
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給
  • 携帯・タブレット支給
  • 退職金制度あり
  • 固定給25万円以上
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 上場
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • えるぼし認定企業
設立
1988年7月
代表者
代表取締役社長 上田 雄太
従業員数
270名(2024年10月1日現在)
資本金
533,452千円
売上高
【連結】69億2,131万円(2024年5月期実績) 64億448万円(2023年5月期実績) 55億721万円(2022年5月期実績)
事業内容
■ITサブスクリプション事業
└PCなどの中長期レンタル・ITサービス

■ITAD事業
└使用済みIT機器の回収・データ消去、リユース・リサイクル販売

【事業所】
【本社】東京都港区芝5-34-7 田町センタービル6階・12階 (受付:6F)
【東京カスタマーセンター】東京都港区芝4-2-3 NMFビル5階
【支店・テクニカルセンター】札幌、仙台、東京(大田区)、浜松、名古屋、大阪、福岡

【関連取得済み免許・ 認証及び所属団体】
◆東証スタンダード(証券コード:3021)
◆情報セキュリティマネジメントシステム ISO27001(ISMS)認証取得
◆日本リユース業協会 会員
◆ジャパン・レンタル・アソシエーション会員
◆「えるぼし」最高位(3段階目)認定取得
本社所在地
東京都港区芝5-34-7 田町センタービル12階
グループ企業
株式会社ケンネット
株式会社テクノアライアンス
企業ホームページ http://www.prins.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
◇◆下記『応募フォーム』に必要事項をご記入の上、エントリーをお願いします◆◇

多くの方とお会いしたいと考えておりますので、ぜひ積極的にご応募ください!

※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、
他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
選考の結果は1週間以内を目処に、マイナビ上のメッセージにてご連絡差し上げます。
採用プロセス
  1. STEP
    1

▼書類選考

応募データ、または写真付き履歴書・職務経歴書をもとに選考を実施致します。
  1. STEP
    2

▼一次面接

配属先の所属長と面接を行います。
  1. STEP
    3

▼適性検査(学力検査なし)

PCからのみ受検可能となっております。
  1. STEP
    4

▼最終面接

代表や副社長と面接いただきます。
  1. STEP
    5

▼内定

面接日や入社日はご相談に応じます。在職中の方もぜひご応募ください。
書類選考のポイント
書類のご提出が必要な場合は別途ご連絡差し上げます。
書類提出の際は、下記記載をお願いしております。
・学歴欄:高等学校卒業以降
・学歴、職歴:共に西暦でのご記載でお願い致します
面接回数
2回
問い合わせ
株式会社パシフィックネット

住所
〒 108-0014 東京都港区芝5-34-7 田町センタービル6F
地図を見る

採用担当
採用グループ

備考
※ご応募はマイナビ転職の応募フォームからお願い致します。

会社・仕事の魅力

株式会社パシフィックネットの魅力イメージ1
株式会社パシフィックネットの魅力イメージ2

本当に納得できるエンジニアライフを上場企業で。

◆安定した経営基盤◆

東証スタンダード上場企業として、しっかりと足場を固めながら成長中!直近では4期連続で売上が過去最高を更新し、勢いは益々右肩上がりに。さらに日本経済新聞が選ぶ「NEXT1000」にも選出されるなど、将来性バツグンの企業として注目を集めています。

◆自社サービスの醍醐味◆

大手企業から官公庁、自治体まで実に1万5000社以上のお客様にITサービスを提供。その信頼の源は、インフラ構築や運用支援におけるエンジニア達の確かな技術力にあります。中途の先輩からは「常駐先で技術を提供するだけの働き方が大きく変わった」「自社サービスとして作り上げていく面白さがある!」という声も上がっています。

◆充実のワークライフバランス◆

繁忙期でも残業は月15~20時間程度、通常期は月10時間以内とメリハリのある働き方が可能。お客様との直接的なコミュニケーションで全体像を把握でき、スケジュールをコントロールしやすい環境です。空き時間にeラーニング活用するなど、自己啓発のゆとりも生まれています!

◆お客様の課題解決に貢献するやりがい◆

お客様の要望をヒアリングするところから自ら設計したサービスを導入し、課題を解決するまで一貫して携われます。要望・課題は案件ごとに異なるため、毎回が新鮮なチャレンジ。プロジェクトを無事に完結させ、お客様や営業担当から感謝・評価の言葉を直接もらえるのが何よりのやりがいです!
賞与の前年度実績4ヶ月分・永年勤続祝い金支給・退職金完備など充実の福利厚生が揃う同社。昨年8月には平均年収6.3%アップを実現、過去には特別賞与として25%増額支給を行うなど、サポート強化は怠りません。さらにはAI研修の全社展開など、最新技術への投資も拡充。こうした取り組みは「社員の幸せが顧客の幸せにつながる」という経営理念のもと行われています。直近5年の定着率90%以上という数字にも納得の取材となりました。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

N さん(中途入社4年目)
前職の経験 社内SE
Q

職場環境について教えてください。

JRの駅の目の前に本社が入ったビルがあります。ほぼ直結していますので、通勤の利便性は非常に高いです。地下鉄もビル地下から直接行けますので、終業後にどこかへ遊びにいく際も非常に便利だと思います。
Q

仕事の大変なところはどこですか?

お客様だけでなく、社内の意見や希望を擦り合わせていくことが大切です。意見を鵜呑みにするのではなく、何を求めているのか本質をつかむ必要があります。その分、皆が満足した業務を行えた時は達成感があります。
Q

社風を教えてください。

中途社員の方が多く、上下関係を意識することは少ないフラットな社風です。また、終業後にご飯にいったり、休日に一緒に遊んだりする方もいれば、一人の時間を大切にされる方も多く、個性が大切にされる社風です。

先輩社員にお話を伺いました

S さん(新卒入社3年目)
Q

残業について教えてください。

直近3ヶ月の残業時間ですが、9月は17時間、10月は22時間、11月は25時間です。毎年の繁忙期になると、これくらいの残業時間が発生します。みなしではなく、ちゃんと残業代も発生しますので、その点はご安心ください。
Q

新しい仲間に期待することはなんですか?

コミュニケーション能力が高いことを期待しています。私が所属している部署では、他部門と案件についての調整をする機会が多いため、コミュニケーション能力が高ければ高いほど、仕事を進めやすいと思います。
Q

有給は取りやすい環境ですか?

私も入社してから何回も有給を取得していますが、一度も希望通りに取れなかったことはありません。仕事の調整はする必要はありますが、取得に対して理解のあるメンバーしかいないので、安心して取得できます。
  • この求人に応募する
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応募を悩んでる方にオススメ
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この求人について「気になる点がある」「もっと詳しく知りたい」という場合は、企業に質問することができます。質問が集中した場合など企業の状況によっては、すべての質問に回答できないこともあります。その点ご了承の上、ご利用ください。締切間近の求人に関して応募をお悩みの場合は、応募フォームに質問内容を記載して、応募することをオススメします。

その他の募集要項

顧客獲得の経験が活かせる【インサイドセールス】★残業ほぼナシ 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 上場
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

上場企業を支える【社内SE】★DXを推進中 ★異業界歓迎 正社員

  • 業種未経験OK
  • 上場
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

IT知識不問♪【カスタマーサポート】売上更新中の上場企業 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 上場
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

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株式会社パシフィックネット *東証スタンダード上場 *土日祝休 *賞与実績4ヶ月分 *退職金あり

自社で活躍【ITエンジニア(運用設計/技術開発)】年休122日以上

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