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【PC生産管理】ITとロジスキル向上 未経験からキャリアUP! 株式会社パシフィックネット 東証スタンダード上場/日経NEXT1000選定/えるぼし最高位認定

情報更新日:2025/02/12
掲載終了予定日:2025/03/31

この求人のポイント

仕事のやりがい、スキルアップ、働きやすさ、高待遇…すべて揃うことが【定着率90%以上】の裏付けです!
【安定性&成長性抜群】4期連続で過去最高売上を更新 【未経験歓迎】IT知識不問!先輩たちが優しくサポート 【フラットな社風】業務改善などの意見発信も大歓迎! 【高待遇】全社的に賃上げを実施/賞与年4ヶ月分実績 【成長】調整力やIT・物流の知識など幅広く磨ける! 【長く活躍】有給取得率75% ・男女育休取得実績あり
ITサブスクで成長中の上場企業!未経験から「調整力」「IT・ロジスティクスの知見」等幅広いスキルを手に!
株式会社パシフィックネットのPRイメージ

▼“ITサブスク”で4期連続最高売上を達成

独自のITサブスク事業を通し、1万5千社以上のお客様のDXを支援する当社。DXのニーズ急増に伴い、4期連続最高売上を記録!日経ネクスト1000にも選出された成長企業です。

▼未経験からスタートOK

今回はコミュニケーション力重視で生産管理を担う方を増員募集!未経験から「年休124日・土日祝休み」「産育休復帰率100%」「有給全消化可」と環境面も安心の上場企業で長く働けます!

仕事内容

【IT知識不問/研修充実】PCやIT機器のレンタルサービスを展開する当社で、案件を出荷までコントロールする生産管理をお任せ★業務改善にも携われる!

具体的には

▼携わる案件

平和島のテクニカルセンターでは、
お客様のニーズに応じたPCの設定や
アプリのインストール等を実行する
キッティング案件を担っています。

▼生産管理の役割

お客様とのフロントに立つ各支店担当者等と
作業者チームとの間に入り、
その架け橋役となって出荷までを調整・コントロールします。

~日々の業務の流れ~

▼各支店からPCのフォーム上に案件の問い合わせがきます

▼フォームを見ながら
どんなPCに、どんな作業を、いつまでにするのか、などをチェック
※情報に漏れがあれば支店担当者に確認

▼作業者チームに作業内容を伝達し、調整

▼出荷伝票の発行

*支店や作業者チームとのやり取りには、メールやTeamsを使用

教育研修制度

\未経験でも安心のSTEPでスタート/

▼システム研修
最初は当社で使用している
基幹システムの使い方からレクチャーします。

▼マンツーマン研修
配属チームの先輩と一緒に
仕事をしながら実務の流れ・知識を習得。

▼難度の低い案件から少しずつ担当

※1ヶ月ほどで一通り業務を覚えられる想定です。

入社後の流れ

\難度が低い案件から慣れていける安心/

キッティングの案件も難易度はさまざま。
例えば、複雑な案件では「作業手順書」の伝達が
必要になりますが、難度が低い案件では「作業手順書」が不要です。

入社後は作業手順書が不要で管理がしやすい
案件から慣れていけるのでご安心ください!

【効率性アップも推進】アイデアを実現しやすい環境!

社歴に関係なく意見発信がしやすく、
全員で意見を出し合って
業務効率の改善を進めています!

例えば以前までは、
問い合わせフォームが複数あり、
情報の抜け漏れも頻繁に..。
そこで社員の発案でフォームを統一し、
より使いやすい仕様へと刷新したことで業務効率がアップ!
改善も一緒に進めていきましょう!

対象となる方

【学歴不問/未経験・第二新卒歓迎】◆人柄重視の採用⇒「PCの基本操作スキル」があれば応募OK!★定着率90%以上★住宅手当・家族手当・退職金完備

\人柄重視の採用です!/

多くの人と関わる仕事のため、
コミュニケーションに前向きな人を歓迎します。
IT業界の知識・スキルは不問。
異業種の営業職出身の先輩も活躍中です!

▼こんな方にぴったり♪
□様々な立場・年齢の人とコミュニケーションがとれる
□段取り・調整事が得意
□IT・PCの業界に興味がある
□幅広いスキルを磨いてゼネラリストとして成長したい

【応募条件】

◆PCの基本操作スキル(Excel・メール・Teamsなど)

【あれば歓迎します】*必須ではありません

◇PCのキッティング(設定作業)やハードウェアの知見
└入社後に学ぶ姿勢があれば大丈夫です!

【平均勤続年数10年以上】良好なワークライフバランス

★年間休日124日(土日休み+祝日休み)
★有給取得を奨励
└配属チームの先輩はほぼ100%消化
└子どもの行事参加、趣味・旅行もOK
★産休・育休の復帰率100%(男性の取得実績あり)
★子育て中の社員・女性管理職も活躍中

こうした環境から、
直近5年間の定着率は90%以上、
平均勤続年数は10年以上を誇ります!
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎全体を俯瞰して臨機応変に動ける人

各部署・支店から案件の依頼が続々と寄せられてきます。広い視野で業務を見渡して作業効率アップへの取り組みなどにもチャレンジすることができます。

この仕事に向いていない人

▲1人でモクモクと仕事がしたい人

内勤での業務ですが、モクモクとPCと向き合っているような業務ではありません。社内の各部署や設定作業者と積極的にコミュニケーションをとりましょう。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
9:00~17:45(実働7時間45分)
勤務地

■東京テクニカルセンター

東京都大田区平和島1-1-2 NTTロジスコ平和島物流センター 7F

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都
交通アクセス
  • 京急本線「大森海岸駅」「平和島駅」より徒歩15分
  • 東京モノレール「流通センター駅」より徒歩15分
  • 京急本線「平和島駅」よりバス5分
  • 京浜東北線「大森駅」よりバス10分
給与
月給25万円~月給40万円+賞与年2回(昨年度実績:4ヶ月分以上)

※経験、スキルに応じて決定いたします。
※試用期間3か月あり。その間、待遇に変更はございません。

できるだけ多くの方と直接お会いをしたいと考えておりますので、幅広く募集しています。
気になる方はぜひお気軽にご応募ください!
昇給・賞与
◆昇給/年1回
◆賞与/年2回(7・12月)
※昨年度実績は4ヶ月以上
諸手当
◆時間外手当
◆交通費支給(月7万円まで)
◆住宅手当(配偶者あり:月3万円、独身・1人暮らし:月1万5千円)※当社規定による
◆家族手当(配偶者:月1万円、子ども1人目:月5000円、子ども2人目:月4000円、子ども3人目以降:月3000円)※当社規定による
◆役職手当
休日・休暇
【年間休日124日(2025年度)】
◆完全週休2日制(土日休み)
◆祝日
◆年末年始休暇
◆有給休暇
⇒5日以上の連休取得も可能です。
◆慶弔休暇
◆産前産後休暇・育児・介護休暇
⇒取得実績あり!産休・育休の復帰率は100%!
⇒男性の育休も取得実績あり!
福利厚生
◆各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆定期健康診断(婦人科検診あり)
◆退職金共済制度(1年以上勤務者)
◆資格取得支援補助(基本情報技術者試験・応用情報技術者試験等の受験費用・参考書※当社規定の資格補助)
◆資格報奨金(2万円~10万円)
◆社内表彰制度・報奨金
◆誕生日祝金制度(1年以上勤務者)
◆フリードリンク
◆保養所(関東ITソフトウェア健康保険組合)
働きやすい環境で安心して活躍!

\ワークライフバランス抜群/

完全週休2日制(土日祝休み)で年間休日は122日。趣味や家庭と両立しながら活躍する社員も多数!

\「えるぼし」認定企業/

産休・育休からの復帰率は100%。男性の育休取得実績もあります。子育て中の社員、女性管理職も多数活躍中!
この求人の特徴
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 地域限定社員
  • ブランクOK
  • 有給消化率8割以上
  • オンライン面談可
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 服装自由
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給
  • ネイル・ピアス・髪型自由
  • 退職金制度あり
  • 固定給25万円以上
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 上場
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • えるぼし認定企業
設立
1988年7月
代表者
代表取締役社長 上田 雄太
従業員数
263名(2025年1月1日現在)
資本金
533,452千円
売上高
【連結】69億2,131万円(2024年5月期実績) 64億448万円(2023年5月期実績) 55億721万円(2022年5月期実績)
事業内容
■ITサブスクリプション事業
└PCなどの中長期レンタル・ITサービス

■ITAD事業
└使用済みIT機器の回収・データ消去、リユース・リサイクル販売

【事業所】
【本社】東京都港区芝5-34-7 田町センタービル6階・12階(受付:6F)
【東京カスタマーセンター】東京都港区芝4-2-3 NMFビル5階
【支店・テクニカルセンター】札幌、仙台、東京(大田区)、浜松、名古屋、大阪、福岡

【関連取得済み免許・ 認証及び所属団体】
◆東証スタンダード(証券コード:3021)
◆情報セキュリティマネジメントシステム ISO27001(ISMS)認証取得
◆日本リユース業協会 会員
◆ジャパン・レンタル・アソシエーション会員
◆「えるぼし」最高位(3段階目)認定取得
本社所在地
東京都港区芝5-34-7 田町センタービル6階
グループ企業
株式会社ケンネット
株式会社テクノアライアンス
採用ホームページ

【パシフィックネットキャリア採用サイト】

11月にキャリア採用サイトがOPENしました!
事業内容や会社の文化、活躍している社員メンバーの
インタビューなど情報が盛り沢山ですので、ぜひご覧ください!

https://career.prins.co.jp/
企業ホームページ http://www.prins.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
◇◆下記『応募フォーム』に必要事項をご記入の上、エントリーをお願いします◆◇

多くの方とお会いしたいと考えておりますので、ぜひ積極的にご応募ください!

※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、
他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
選考の結果は1週間以内を目処に、マイナビ上のメッセージにてご連絡差し上げます。
採用プロセス
★18時以降などの夜間面接も応相談。在職中の方もお気軽にご応募ください!
  1. STEP
    1

▼書類選考

応募データをもとに選考を実施致します。
  1. STEP
    2

▼面接+適性検査(学力検査なし)

自宅のPCから簡単な適性検査を受けていただいた後、配属先の所属長との面接を行います。
  1. STEP
    3

▼最終面接

代表や副社長と面接いただきます。
  1. STEP
    4

▼内定

面接日や入社日はご相談に応じます。在職中の方もぜひご応募ください。
書類選考のポイント
書類のご提出が必要な場合は別途ご連絡差し上げます。
書類提出の際は、下記記載をお願いしております。
・学歴欄:高等学校卒業以降
・学歴、職歴:共に西暦でのご記載でお願い致します
面接回数
2回
面接地
◆一次面接:WEB面接または東京テクニカルセンター
(東京都大田区平和島1-1-2 NTTロジスコ平和島物流センター 7F)

◆最終面接:東京本社
(東京都港区芝5-34-7 田町センタービル6F)
問い合わせ
株式会社パシフィックネット

住所
〒 108-0014 東京都港区芝5-34-7 田町センタービル6F
地図を見る

採用担当
採用グループ

備考
※ご応募はマイナビ転職の応募フォームからお願い致します。

会社・仕事の魅力

株式会社パシフィックネットの魅力イメージ1
株式会社パシフィックネットの魅力イメージ2

成長中の上場企業だから、待遇も働きやすさも安心!

【未経験からゼネラリストへ成長できる!】

今回の業務で大切になるのは、
各支店担当者や作業者との間に入って
優先順位も考え調整しながら
案件を出荷まで進めていくコミュニケーション力。
そのため学ぶ姿勢さえあれば
ITの知識・経験不問で始められます!

さらにITスキルだけではなく、
◎業務の優先度・スケジュールなどを見極める「案件管理力」
◎出荷までの流れを最適化する「ロジスティクス」
◎周囲と連携して業務を円滑に進める「調整力」
など、幅広い知見を磨けるのが特徴!

ゆくゆくは、マネージャーや他部門への職種転換など、
幅広いキャリアパスも描けます!

【成長中の上場企業!給与アップも実現OK】

2024年8月には全社的に賃上げを実施!
最大24%、平均5.3%の年収アップを実現するなど
従業員の生活基盤の向上にも配慮し、
待遇アップに前向きな社風です。

賞与も年4ヶ月支給実績、
住宅手当・家族手当・退職金完備など
手厚い福利厚生を整えています!

【えるぼし最高位!定着率90%以上】

社員アンケートも実施しており、
「有給休暇が取得しやすい」
「風通しがよい」という声が多数!
対話型AIアシスタントを全員に提供するなど
新しい取り組みも進めています。

また、女性活躍推進法にもとづく「えるぼし」でも
最高位にランクし性別問わず男女が活躍中。
定着率は90%以上を誇ります!

《平和島の東京テクニカルセンター》

配属チームは現在女性2名が在籍。勤務地全体ではキッティングの作業者の方が多く在籍しており、20代~40代以上の男女が活躍中です。立場や年齢に関係なくフランクに接する人ばかりで、業務上でのコミュニケーションもとりやすい環境です。

《特別夏季賞与の支給実績あり》

過去には通常の賞与に加えて、25%増額の特別夏季賞与が支給された実績もあります。社員思いの風土も特徴です。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

配属先上司にお話を伺いました

S さん(中途入社3年目)
生産管理/課長
前職の経験 レンタル厨房機器の営業
Q

何故この仕事を選んだのですか?

前職の営業で「こんな仕組みならより効率的にサービスを提供できるのでは?」と考えることが多く、生産側でその考えを実現したいと思い挑戦しました。当社は生産管理から業務改善まで幅広く携われる点が魅力です。
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

取引先の中には、公共事業や知名度の高い業界、さらには非常に珍しい業界のお客様もいらっしゃいます。お客様と直接接点がなくても、自分が調整した案件が巡り巡って社会を支えていると感じる瞬間が一番楽しいです。
Q

未経験でも本当に大丈夫?

私自身、業界・職種未経験から入社しましたが、周囲のフォローもあり問題なく馴染めました。意欲を持って質問に来てくれる人を心よく歓迎する文化が根付いているため、安心して知識を身につけられます。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

先輩社員にお話を伺いました

S さん(中途入社12年目)
生産管理
前職の経験 製造業・生産
Q

仕事の大変なところはどこですか?

お客様の要望が多岐にわたるので、お問い合わせを受けた際に自分が持ち合わせていない知識のインプットが必要となり、調べるのに苦労することもあります。ただ、それを糧に自身の成長に繋がる面白さがあります。
Q

会社の魅力はどこだと思いますか?

自身の意欲次第で、常に新しいものや世界に触れることができます。また、立場や社歴に関わらず、積極的に意見を出して業務を改善することもでき、やりがいを感じられる職場でもあります。
Q

スキルアップはできますか?

パソコンに関することはもちろん、ITサービスの知識も身につきます。資格取得支援もあるので、業務で得た知識を元に自ら学習し、職種に関係なくエンジニア系の資格を取ることも可能です。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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その他の募集情報

IT知識不問!【カスタマーサポート】完全週休2日(土日)*年休124日 正社員 新着

  • 職種・業種未経験OK
  • 上場
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

\IT知識がある方!/パソコン設定などをお任せ【PCサポート】 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 上場
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

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