株式会社都田建設 | 北欧の暮らしを体験できる『DLoFre's Campus(ドロフィーズ・キャンパス)』を運営/【広告デザイナー】自社の商品・イベント・取り組みをPR(1314109) の求人情報

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株式会社都田建設 | 北欧の暮らしを体験できる『DLoFre's Campus(ドロフィーズ・キャンパス)』を運営

【広告デザイナー】自社の商品・イベント・取り組みをPR 正社員

業種:建設・土木/専門店(インテリア関連)/フードビジネス(洋食)/ホテル・旅館
従業員数:60名 設立:1996年4月 資本金:2,000万円 本社所在地:静岡県

情報更新日:2019/08/06
掲載終了予定日:2019/09/23

建築、カフェ、家具・雑貨店、ホテル等を多岐に展開。

北欧の暮らしを愛する会社で、インハウスとして働く。

ここがポイント!
  • 【ブランド力】ドロフィーズキャンパスで自由に制作
  • 【挑戦力】自らのアイデアがシンボルになるチャンスも
  • 【自己発信力】独自のアイデアを臆せず発信できる
  • 【サポート力】ステップアップの費用をサポート
  • 【人間力】社員同士が高め合う意識・刺激ある環境
  • 【行動力】週に一度のBBQでもてなし愛が育まれる
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募集要項

募集の背景

丁寧な暮らし・スローライフが体感できる
『ドロフィーズキャンパス』を運営する都田建設。
『一本の映画のような家づくり』をコンセプトに掲げ
家族の絆を深める家づくりを心掛けています。
当社は営業スタッフがいないため、HPやSNSなどの
メディアをどう発信するかということは
イメージ戦略としての大きな役割の一つです。
デザインチームの強化を図るべく
広告部門で戦力として活躍をしてくれる仲間を募集します。

仕事内容

当社広告物の企画制作【具体的には…】パンフレット、DM、ポスターなど《その他》HPの更新、コピーライティング等をお願いすることもあります


◎当社広告物の企画制作
おもに自社制作の都田建設の広告物。
住宅部門やドロフィーズキャンパスでシンボルとなるような
ロゴデザインなども手掛けられます。

《広告物の例》
完成見学会などイベント発信用のパンフレット
リーフレット、DM、ポスター、新聞広告など

《その他にも…》
○HP更新
○コピーライティング
○写真(施工の様子、お客様の笑顔)撮影
○各種企画(小説、ショートムービーなど)をお願いすることも。

《社内外広報としての役割も》
・社内各部署のブログ更新情報の確認
・他部署からのチラシや資料などの受託
・広報活動におけるインサイトマーケティング
・マスコミ対応の窓口や、外注へ委託する場合のディレクション

メディア戦略は、当社の顔となる部分です。
当社の豊かな表情や新たな一面、意外性などをデザインへ反映し
メディアや広告を通じて発信していただきたいです。

トレンドをキャッチする姿勢と発信力、そして柔軟性

都田建設&ドロフィーズブランドをよく理解し
時代を先取りしたイメージ戦略へのトライ。
当社にマッチした柔軟性で取り組めば
社内で使用されるマークやロゴなど手掛けたものが
長く愛されるシンボルとなる機会も得られます。
家もそうであるように、自身の作品が
象徴として残ることは冥利に尽きるはずです。

ドロフィーズブランドの世界観にあなたの個性を添えて

幅広いデザインというよりは
当社のコンセプトに沿った世界観の中で
制作をするインハウスデザイナーです。
他部署からのオーダーも、当社の共通したイメージは同じ。
相手の意向を汲みながら、あなたのセンスを加えて
都田建設&ドロフィーズブランドの世界を
さらに広げていってください!

求める人材

【必須】◆デザイン事務所などで1年以上の経験者 ◆Photoshop、Illustratorの操作


【必須】
◆Photoshop、Illustratorの基本操作ができる
◆グラフィック等のデザイン実務経験1年以上

【歓迎】
◎専門学校・大学でデザインを学んだ
◎手書きのイラスト作成や、写真撮影ができる
◎WEBデザイン、バナー制作ができる

【求める人物像】
〇ディレクションができる、または挑戦したい
○トレンドを先読みしたデザインをしたい
〇型にはまらず、柔軟なコミュニケーションが取れる
〇おもしろい組織・職場で働いて、自らも成長したい

変化することを恐れず、トライしよう

部署間の垣根を超えて助け合う気風の当社では
一人ひとりがチャレンジ精神をもって
新しい仕事にもトライする文化もあります。
イレギュラーな仕事や自ら発信する提案力や
試みを実行に移すヤル気も歓迎しています!
常にアクティブに、未知の世界を切り開きたい。
変化を楽しめる人にぴったりな環境です。

勤務地

静岡県浜松市北区都田町2698-1

―★マイカー通勤可(無料駐車場完備)

マイナビ転職の勤務地区分では…
静岡県
勤務時間

9:30~18:30(休憩90分)

給与

■月給17万2,000~30万円 + 諸手当 + 固定残業代23時間分(2万8,000円~4万9,000円)
※経験・能力を考慮した上で決定します。
※固定残業時間を超える残業が発生した場合は超過分を支給いたします。


―★残業時間について
今回募集する職種については、毎日必ず
19:45には退社するよう徹底し
それが守られている状態です。

初年度年収 初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。

300万円~450万円

昇給・賞与

■昇給/年3回(8・1・3月)
■賞与/年2回(7・12月)

―★決算賞与あり
通常年2回の賞与に加え、決算賞与も!
これまで10年以上連続で支給されています。

諸手当

◇通勤手当(月2万円まで)
◇時間外手当
◇出張手当(月5,000円まで)
◇役職手当(月5,000円~)
◇資格手当
◇報奨金(2,000円~5万円を支給)

休日・休暇

【休日】
隔週休2日制(水曜+隔週火曜)

【休暇】
◇GW
◇夏季休暇
◇年末年始休暇
◇慶弔休暇
◇有給休暇

※当社でも、年5日以上の有休消化を
全員ができるよう、着実に消化しています。

福利厚生

◇社会保険完備
◇海外研修 あり(不定期。2018年はフィンランドに行った社員もいます)
◇退職金制度

この求人の特色

業界経験者優遇 社会人経験20年以上歓迎 U・Iターン歓迎 「女性のおしごと」掲載中 転勤なし 残業月30時間以内 中途入社5割以上 3年連続売上UP 女性管理職登用実績あり 産休・育休取得実績あり 服装自由 5日以上連続休暇取得可能 マイカー通勤可 オフィス内禁煙・分煙

会社・仕事の魅力

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環境・制度面で不自由なくクリエイティブに打ち込める

【1】クリエイティブな活動を支援

ビジネスに役立つものからの習い事に音楽鑑賞まで
本人がプラスアップできる「文化的なこと」には
手当を支給。事前審査やレポート提出も不要で
領収書の提出のみで年間3~5万円の補助が出ます。
スキルを高めたい・新たな経験を得たい時に
気軽に利用できる制度です。


【2】部署を超えて意見を交わす「ものづくりプロジェクト」

すべて違う部署の人たちが集まり、意見を交わす
「ものづくりプロジェクト」が仕事の一環。
他部署の目線を知ることができたり
自らの立場で他部署への要望やアドバイスをしたりと
活発な意見を交わします。そこで得られた
インスピレーションを、自らの部署にも反映。
目先だけでなく、会社全体の統一感を図れます。


【3】ドロフィーズキャンパス内の社割がお得

レストランの食事や自社ホテル「白のMINKA」への宿泊も
お得な金額で利用できます。

社員インタビュー

_dummy120x90 執行役員
TeamQuality 統括マネージャー
村岡葉子

「デイワン」と言い、社員が仕事の中で大切にしている
キーワードがあります。形はどうあれ、物事のファーストトライを大切に
常に初日の気持ちで励むというマインドで働いています。

部署間や世代、立場などの垣根が本当になく
社員全員がフラットな関係ということも魅力のひとつです。
私自身驚いたのですが、入社してから
どのスタッフと会話をしても、ストレスを感じたことがありません。
週に一度の「ランチBBQ」では、普段交流が少ない社員とも
積極的に会話して、インスピレーションも得られます。

休憩室やラウンジ、ドロフィーズキャンパス内のレストランなど
どこで仕事をしてもOKなので、各々好きな場所で仕事に集中できます。

「近所迷惑になるから帰りましょう」を決め台詞に
19時45分には全員が帰るのが当社のスタイルです。
こんな風に、何かを指示するにも『人への配慮』があるのが
ウチらしいなあと思いますね。

会社情報

設立

1996年4月

代表者

代表取締役/蓬台 浩明

従業員数

60

資本金

2,000万円

事業内容

■木造注文住宅の建設事業
■家具・雑貨などのインテリアショップ運営事業
■カルチャー&ギャラリー運営事業
■薪ストーブ販売事業
■リノベーション事業
■エクステリア事業
■飲食事業
■ホテル事業

本社所在地

静岡県浜松市北区都田町2698-1

社内文化 その1

◎週1回、全員でBBQを行います。

◎スタッフ同士の記念日を大切にします。全員がニックネームで呼び合います。

◎イベントを通じ、地球環境への寄付・ボランティア参加(収益金の寄付先はスタッフで話し合って決める)

◎カルチャー・ギャラリー(ドロフィーズKirara)への業務時間内の自由参加
(自分発見、新しい趣味に)

◎社外研修への積極的参加(100%会社負担)

◎社内勉強会の積極的実施(240時間/年)

社内文化 その2

◎休憩時間の自己自由管理

◎毎年利益の一定%を自ら「未来の地球税」と課して福祉活動、地球環境活動、災害支援活動に寄付を行う

◎社長と毎月面談を行えます。自らの不安、悩みをシェアしてくれます。

◎産休、育休後も、夢を実現できる環境を大切にします。

◎マイ箸ストラップを全員が首からさげて仕事をしています。

企業ホームページ https://www.miyakoda.co.jp/corporate/

取材後記(マイナビ転職編集部から)

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職場環境・社風の魅力

役員室がない同社はワンフロアの片隅に社長が、「社員に一番最初に挨拶をしたいから」と、会長は社員の出入り口近くの席を位置取る。社内や週に一度のBBQでは、社長と気軽に雑談をする社員もいるのだそう。相手の立場に合わせたコミュニケーションが上手で、周囲の共感を集める人柄が、ここで働く様々な職種の社員のモチベーションを高めているようだ。

取材こぼれ話

創業当初は会長と社長、パートの女性と3人だったという都田建設。大手ハウスメーカー出身の社長は、ハローワークを通じて入社したという。いくつかの引き合いがありながらも同社を決めた理由に、胸が打たれる。「面接を終えた後、現会長は自分が見えなくなるまで見送り、会釈をしてくれていた」。競争社会から都田建設へ移り、最初の契約にはみんなで抱き合った。それがとてもうれしかったという社長の記憶から、社員を大切にする社風が育まれている。

応募方法

応募方法

■マイナビ転職の「応募フォーム」よりエントリーしてください。

※面接日・入社日は相談に応じます。
※応募の秘密は厳守いたします。

≪応募書類の取り扱いに関して≫
ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、
当社の個人情報保護方針に基づき、適切な利用、管理、保護に努めます。
他の目的で第三者へ譲渡・開示することはありません。

応募受付後の連絡

書類選考後、お電話もしくはメールにてご連絡差し上げます。

採用プロセス

【1】Webよりエントリー
マイナビ転職の応募フォームよりエントリー
  ▼
【2】書類選考
下記住所まで履歴書(写真付)を郵送して下さい。
*************************
〒431-2102
静岡県浜松市北区都田町2698-1
株式会社都田建設
採用担当 村岡 宛
*************************
  ▼
【3】スタッフによる一次面談
ポートフォリオをお持ちの方はご持参ください!
  ▼
【4】社長による面談(1~2回)
普段のあなたにお会いしたいと考えています。
堅苦しくならずに、ざっくばらんに色々お話しましょう!
  ▼
【5】内定
※応募から内定までは、3~4週間程度を予定しています。
※相談によって土・日の面接もOKです。

書類選考のポイント

社長を筆頭に「たくさんの人と会って話すことが好き」
という仲間がそろっている会社です。
どうぞお気軽にご応募ください。
私たちは人生がわくわくするものになる
素敵な出会いをつくりたいと願っています。

面接回数

2~回を予定しております。

面接地

静岡県浜松市北区都田町2698-1

選考の特徴
土日面接OK 面接日程応相談 入社時期応相談 応募から内定まで1カ月以内

問い合わせ先

株式会社都田建設 | 北欧の暮らしを体験できる『DLoFre's Campus(ドロフィーズ・キャンパス)』を運営

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住所

〒 431-2102
静岡県浜松市北区都田町2698-1 地図を見る

採用担当

採用担当/村岡

電話番号

053-428-2750

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Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?

A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。

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