テックウインド株式会社《日本に僅か数社のみ!Intel、Microsoftなど世界的メーカーの正規一次代理店》/【提案営業】ルート中心/年休123日/残業20h以下/定着率92%(1154520) の求人情報

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テックウインド株式会社《日本に僅か数社のみ!Intel、Microsoftなど世界的メーカーの正規一次代理店》

【提案営業】ルート中心/年休123日/残業20h以下/定着率92% 正社員

業種:コンピューター機器/ソフトウェア・情報処理/通信機器/専門商社
従業員数:190名 設立:1995年4月 資本金:4億9,980万円 売上高:338億円(2017年3月実績) 本社所在地:東京都

情報更新日:2018/08/24
掲載終了予定日:2018/11/15

数少ないIntel&Microsoft正規代理店!

商品力と安定基盤が揃い、挑戦を楽しめる環境です。

ここがポイント!
  • 【安定基盤】上場企業グループの一員。連続成長を記録
  • 【利益は社員に還元】待遇充実。5年連続で決算賞与も
  • 【国内外で高評価】世界を代表する企業の正規代理店
  • 【営業の強み多数】商品・提案力で他社を圧倒する存在
  • 【年齢・中途入社のハンデ無し】30代で部長が誕生
  • 【オンオフ◎】残業20h以下&週2回はノー残業デー
_dummy280x210 業界未経験の方も大歓迎!しっかり育てる環境があるので、着実にスキルを磨けます。

募集要項

募集の背景

―☆関西エリアの営業強化に伴う募集です
私たちは上場企業グループに名を連ねるIT専門商社として、
PC関連機器の輸入販売からシステムソリューションまで
幅広く手掛ける会社です。

世界的メーカー正規代理店として多種多様なPCパーツを扱える
優位性に加えて、自社工場を構え、オリジナル製品も製造できる
独自性を強みに右肩上がりの成長を遂げています。

今回は関西エリアの拡販を目的に新メンバーをお迎えします。

仕事内容

【商品力&提案力でお客様の課題を解決する営業スタイル】 PC周辺機器やITシステムの企画提案※既存顧客中心★残業20h以下・年休120日以上


PC・IT関連の専門商社として、世界の優良メーカー50余社の
国内正規代理店である当社。中でもインテルとマイクロソフトの
正規一次代理店として認められる数少ない会社です。
圧倒的な商品力でお客様の要望に応える存在としてご活躍ください。

【主な仕事の流れ】
▼法人企業を訪問
▼担当者からオフィスの状況や課題をヒアリング
▼取扱商品から課題を解決できる商品を選択・提案
※1人10~15社を担当。9割以上が既存顧客です。

【営業上の強み】
◎圧倒的な品揃え
商品ラインナップが豊富。しかもネームバリューのある
メーカーの正規代理店であることは選ばれる理由になり得ます。
提示できる解決策が多くなることは、仕事の面白味にも繋がるでしょう。

◎自社工場を保有
商社としては珍しく、納品前の品質検査から修理、
技術サポートまで一貫して行える体制を完備。
お客様の要望を叶える、オリジナル製品を作ることも可能です。

◆営業本来の仕事に専念できる組織体制を構築

メイン担当はあくまでも営業ですが、
クライアントの情報収集やフォローなどを支援してくれる
営業サポートや内勤営業が社内に在籍。
営業は販売戦略や提案内容の企画立案や商談に集中できる環境です。
また、顧客へ細かな対応ができるため、
お客様の信頼を得られ、次回提案のしやすさにもつながっています。

◆研修や多彩なキャリアパスで、さらに広がるミライ

階層/職種別研修の他、120以上あるテーマの中から、
自由に受講できるトーマツの社外研修も受講可。
また、営業職の中でも本人の意思で、
専門職とマネジメント職いずれかの道を選択でき、
選んだキャリアに則した研修も用意しています。
申告制により、仕入れをはじめとする
他部署へのキャリアチェンジも可能です。

求める人材

【法人営業や商社での経験をお持ちの方をお迎えします※高卒以上】 ★メリハリをつけて働き、仕事・プライベートともに充実している社員が多いです。


【歓迎する経験】※必須ではありません
◇IT業界やPCに関する知識・経験
◇ソリューション提案型の営業経験(特にSIerでの経験)
◇新規開拓や新規事業立上げの経験

【こんな方を歓迎】
★特に…現状に満足せず120%を目指せる方を積極採用!
◎自主性を持って考え行動できる方
◎お客様の課題に対して誠実に向き合える方
◎裁量のある営業がしたい方

【大阪営業所の雰囲気は】
本社と比較すると在籍人数が少ないため、
互いが協力し合いチームワークは抜群!
一方で、オンオフきっちり分けている人が多いです。
水曜と金曜はノー残業デー&月の残業時間は20時間以下。
平日のプライベートもしっかり満喫できます!

▼腰を据えて活躍したい方へ…定着率の高い会社です。

直近3年間の社員の定着率は90%以上。
新卒入社の場合は、過去5年の退職率は3%程度です。
3年で3割退職という一般的な数字に比べれば圧倒的に
定着度合は高いと言えるでしょう。
ちなみに、中途入社の割合は78%で非常に馴染みやすい職場。
社員インタビューに登場する部長も中途入社と、
昇格のハンデはありません。

勤務地

■大阪営業所/大阪府大阪市浪速区日本橋4-16-1 3F

【アクセス】
南海鉄道 高野線「今宮戎」駅 出口より徒歩8分
阪堺電車 阪堺線「恵美須町」駅 出口より徒歩6分
大阪市営地下鉄 堺筋線「恵美須町」駅 1-B西出口より徒歩6分

※直行直帰の場合もあります

マイナビ転職の勤務地区分では…
大阪府
勤務時間

9:00~18:00(実働8時間)

★残業月平均20h程度。週2回はノー残業デー(水・金)!
 オンオフのメリハリをつけて働ける環境!
 会社全体としても、社員が効率よく働けるよう取り組んでいます。

給与

月給23万円~35万円
※あなたの経験・年齢・スキルを考慮いたします。

初年度年収 初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。

350万円~500万円

モデル年収例

年収450万円 /27歳 営業職 経験3年
年収500万円 /34歳 営業職 経験6年
年収630万円 /39歳 営業職 経験12年

昇給・賞与

昇給/年1回(10月)
賞与/年2回(6月、12月)
決算賞与(5年連続支給!)

諸手当

■時間外手当
■交通費支給

休日・休暇

―★年間休日123日以上★―

■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年末年始(当社カレンダーによる)
■年次有給休暇(半日単位で取得可能)
■慶弔、その他特別休暇
■産休・育休
■裁判員制度への対応あり

福利厚生

■社会保険完備
■育児支援制度(育児休業、時短勤務)※昨年の取得者数3名
■介護支援制度(介護休業、時短勤務)
■結婚祝金・出産祝金
■社員販売制度
■社員懇親会
■社員旅行 など

この求人の特色

急募 業界経験者優遇 第二新卒歓迎 U・Iターン歓迎 「女性のおしごと」掲載中 残業月30時間以内 海外勤務・出張あり 中途入社5割以上 3年連続売上UP 女性管理職登用実績あり 産休・育休取得実績あり 育児中の社員在籍中 年間休日120日以上 5日以上連続休暇取得可能 完全週休2日制 オフィス内禁煙・分煙 交通費全額支給

会社・仕事の魅力

_dummy280x210 社内はアットホームな雰囲気で、意見や提案のしやすさが魅力!腰を据えてじっくり活躍できる環境です!
_dummy280x210 経験・年齢問わず意見や提案は歓迎します!成長環境で自分の力を試したい方はぜひ!

大胆な挑戦も、入社1年目の意見も、受け入れます。

――☆堅固な経営基盤があるからできること。
当社は世界を代表するIntelやMicrosoftの
国内代理店として20年以上選ばれている会社です。
加えて商社でありながらメーカー機能を持ち、
自社ブランドを立ち上げて独自路線を歩んでいます。
単に「モノを売る」のではなく「付加価値を売る」企業へ。
利益率の高いビジネスモデルを確立しつつあり、
右肩上がりの成長を続ける会社です。

――☆誰にでも耳を傾ける度量があるからできること。
例えば「売上構成比から今は休眠・新規顧客の
掘り起こしをするべきでは?」と発案したのは、入社1年目のメンバー。
入社間もない社員のアイデアも可能性があれば受け入れ、
現在は会社の売上に大きく貢献する一大プロジェクトとなっています。
もちろん発案者はプロジェクトに参加し、今では管理職へ。
チャレンジを歓迎し、支援を惜しまない会社です。

――☆メリハリをつけて働ける職場があるからできること。
新しいチャレンジも、身体面に支障が出て
楽しめないようではもったいない!
当社は土日祝休みで、残業は月平均20h以下。
ワークライフ・バランスを考慮し、
いつも前向きに仕事に取り組める環境整備に注力しています。
前職の経験をもとに入社後スグに思いつくこともあれば、
長年仕事に取り組む中で見えてくるものもあるはず。
腰を据えて働く中で、挑戦を楽しみ続けられる会社です。

社員インタビュー

_dummy120x90 第一営業部
部長/柳沼敦仁

『現状に満足しない方と働きたい』
経営は順調な当社ですが、50年、100年と存続し続けるためにチャレンジできる方をお迎えしたい。何も形式だってなくてもいいんです。この間も飲み会の場で部下から「ちょっと組織編成で考えがあって」と話が始まり…。それが良い案だったので、もう少しまとめて上に進言するつもりです。年次の浅い社員が組織体系の構築に関われるって面白いと思えるような方にご応募いただきたいですね。

_dummy120x90 第一営業部
前田達郎

『一番の魅力は、雰囲気の良さです』
今の会社に興味を持ったのは元々PC関連が好きだったから。中でもインテルやマイクロソフトといった自分が良く知るブランドを扱えることは、数ある会社の中から選ぶ決め手になりました。その点がそのまま営業のしやすさやソリューションの面白さに反映されていますね。
入社してみて気付いた魅力は社内の雰囲気。仕事もですが働く仲間が、私が今の会社で働き続ける理由になっています。

会社情報

設立

1995年4月

代表者

代表取締役社長/王 夢周

従業員数

190名

資本金

4億9,980万円

売上高

338億円(2017年3月実績)

事業内容

■パーソナルコンピュータ及びパーソナルコンピュータ関連周辺機器の卸売業
■パーソナルコンピュータ及びサーバーの開発製造受託

本社所在地

東京都文京区湯島3丁目19番11号 湯島ファーストビル7階

主な販売先

ヨドバシカメラ
ヤマダ電機
ビックカメラ
アマゾンジャパン
ソフトバンクコマース&サービス
ダイワボウ情報システム 他

主な仕入先

インテル
日本マイクロソフト
ウエスタンデジタル
ASUS
エルザジャパン
NVIDIA
スーパーマイクロ
QNAP Systems Inc.
Kingston
Weston 他

企業ホームページ http://www.tekwind.co.jp/

取材後記(マイナビ転職編集部から)

_dummy280x210 世界的メーカーからの信頼も厚い同社。働きやすさだけでなく、やりがいも重視する方にオススメしたい。

会社・事業の将来性

同社は世界を代表する企業と直接契約を結び、
新製品や新技術を日本市場に供給する専門商社。
数少ないインテルとマイクロソフトの正規代理店でもある。
代理店は入れ替わりもある中、
両社から20年以上選ばれ続ける稀有な存在だ。
また、商社で国内に自社工場を保有する点も珍しいこと。
2つの独自性で、今後も大きな飛躍を予感させる企業だ。

取材こぼれ話

役員や部長でも皆がお互いに“○○さん”と呼び合うフランクな社風。
社長は普段は本社に居る時間が多いものの、
年に数回は大阪営業所へ顔を出し、社員を激励してくれるのだとか。
本社・大阪営業所といった場所の違いはなく
「やりたい」を実現できる環境がありそうだ。
ちなみに、その際に開かれる食事会は、社長のおごり。
社員からの誘いも喜ぶらしい。経営層と距離が近いことで得られる
ノウハウは多く、営業としての更なる成長も期待できそうだ。

応募方法

応募方法

◆◇マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください◆◇

できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。
当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください。

*応募の秘密は厳守いたします。
*応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。

応募受付後の連絡

書類選考の結果は、応募受付後3日以内に、応募者全員にメールもしくはお電話にてご連絡差し上げます。

採用プロセス


【書類選考】
ご応募いただきましたデータをもとに選考いたします。
  ▼
【面 接】(2~3回)
書類選考を通過された方に、面接を実施いたします。
※面接日の希望のある方は、お気軽にお申し付けください
  ▼
【内 定】
面接後、1週間以内に結果をお知らせいたします。
※在職中の方など、ご入社日はご相談に応じますので、
 お気軽にご相談ください。

面接回数

2~3回

選考の特徴
面接日程応相談 入社時期応相談 応募から内定まで1カ月以内

問い合わせ先

テックウインド株式会社《日本に僅か数社のみ!Intel、Microsoftなど世界的メーカーの正規一次代理店》

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住所

〒 556-0005
大阪府大阪市浪速区日本橋4-16-1 3F 地図を見る

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応募に関するよくある質問(マイナビ転職に寄せられる一般的な質問)

Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?

A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。

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