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5G・6G通信インフラ関連装置の【制御ソフトウェアの設計開発】 京セラ株式会社 【東証一部上場】横浜勤務・WEB面接対応可

情報更新日:2020/09/11
掲載終了予定日:2020/10/08

この求人のポイント

積極的な挑戦から生まれる最先端技術で未来をつくる!安定基盤の上場企業であなたの経験を活かしませんか?
【限定募集】5G通信インフラ関連装置に携わるチャンス 【上場企業】世界を見据えて新技術を生み出す成長企業 【挑戦歓迎】新しいテーマに挑み続ける社員が集う会社 【教育制度】マネジメントや技術を磨ける研修が豊富! 【メリハリ】年間休日124日&リフレッシュ休暇もあり 【横浜限定】当面の間は転勤なし!U・Iターンも歓迎
発足したばかりの横浜の研究所が新しい活躍の舞台。スキルアップとキャリアアップの両方が叶います!
京セラ株式会社のPRイメージ
1959年にファインセラミックスを中心とする部品メーカーとしてスタートした当社。現在は、素材から部品・デバイス・サービス・ネットワークまで、幅広い事業を展開するまでに成長を続けています。

今回は5G・6Gなどの次世代の通信インフラ関連のシステム研究において、ソフトウェア開発を担うエンジニアを募集します。当面の間は横浜からの転勤はなく、落ち着いた環境のなか、これまでの経験やスキルをさらに高めていけます。

仕事内容

5Gなどの通信インフラシステム関連装置の制御ソフトウェアの研究・開発をお任せします。経験を活かして、企画やマネジメントなどにも携われます。

具体的には

【研究の事例】
  • 自動運転社会に向けた交通インフラ無線システムの研究開発
  • 5Gインフラ機器の無線機研究開発
  • 交通路側機の無線装置の研究開発交通量管理
  • 信号機の信号データ
  • 自動運転用データの信号処理技術開発など

制御ソフトウェアの設計開発、
インタフェース設計・開発 などに携わります。

入社後の流れ

経験やスキルに応じてお任せします。
試作開発から製品開発までを
幅広く担当できるほか、Beyond5G、
6Gの研究開発なども行います。

国内外の協力会社との連携やGPP等
の業界団体にも加盟しており、国際基準の
標準化活動などに携わることもあります。

配属先の編成

配属先は、システム技術統括部です。
京セラでは、研究所はもちろん、
全体でも中途メンバーが多く在籍しています。

多彩な経歴やノウハウを持つメンバーが
集まっており、新しいことに挑戦していく社風が
しっかりと根付いているので、様々な
最先端技術の研究開発に挑戦していけます。

教育研修制度

独自の研修プログラムを用意!

  • 技術者を対象とした専門技術研修
  • 技術経営を学ぶ中堅技術者研修 など

京セラのノウハウとあなたの経験が強みに!

IoTの浸透によるデジタルフォーメーションは
今後も拡大していくことが予想されています。
京セラでは独自開発・実用化した
WLL通信システム、i-BUST通信システム等と
セラミックフィルター等の技術を融合。
京セラの持つノウハウを活かした
次世代の通信インフラシステム関連装置を
ともに作り上げていきましょう!

対象となる方

【何事も挑戦していける姿勢を歓迎します】◎大卒以上 ◎インフラシステムのソフトウェア開発もしくは無線機の組込みソフト開発の経験をお持ちの方
【必須経験・スキル】※下記全ての条件満たす方のみとなります
■大卒以上
■インフラシステム関連のソフトウェア開発経験
 もしくは
■無線機の組込みソフト(C/C++)開発の経験
■英語力をお持ちの方(TOEIC800点以上)

【あれば歓迎する経験、知識】
  • FPGA又は SoC上でのBSP開発経験
  • 無線基地局(LTE BDE/RRE、5G CU/RU)向けソフトウェア開発経験
  • ORAN対応装置のソフトウェア開発経験
  • 海外ソフトハウスを含んだ開発プロジェクトのマネージメント経験
  • 3GPP/IEEE/各種技術文章の知識
  • 通信方式(LTE/5G/Beyond5G)に関する知識、シミュレーション経験等

評価制度も明確!活躍を後押しします!

上場企業として社員一人ひとりが
モチベーション高く、働き続けられる
評価制度も充実させています。

個人の業務目標を上司と共有し、
より良い職場環境を実現する
「チャレンジシステム」のほか、
新規プロジェクトなどでは
「社内公募制度」を設け、
主体的を持って仕事に挑戦していけます。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

どんな仕事でも、常に「新しいことをやる」という前向きな意識が求められる職場です。そのため、チャレンジ精神旺盛で積極的に行動できる方に適しているでしょう。

この仕事に向いていない人

社内の各部署や顧客の方々に対応し、連携をとりながら進める仕事です。そのため、1人で黙々と働きたい方、チームワークよりも個人プレーを重視する方は、苦労する場面があるかもしれません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
  • 08:45~17:30(休憩60分・実働7時間45分 )
勤務地

【U・Iターン歓迎!】当面の間転勤はありません

■みなとみらいリサーチセンター
神奈川県横浜市西区みなとみらい3-7-1

マイナビ転職の勤務地区分では…


神奈川県
交通アクセス
みなとみらい線・みなとみらい駅より徒歩5分
給与
月給:219,500円以上
※モデル月収例(月収:27万円~ 入社1年目)

【備考】
  • 上記の月給は、新卒初任給の実績です。
  • 経験や能力等に応じて決定します。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
400万円~1000万円

モデル年収例

年収630万円 / 30歳 /月給29万円+賞与+各種手当
年収720万円 / 35歳 /月給33万円+賞与+各種手当
昇給・賞与
昇給/年1回(4月)
賞与/年2回(7月、12月)
諸手当
  • 通勤手当(規定あり)
  • 都市勤務者住宅補助手当(地域手当)
  • 家族支援手当
  • 時間外手当
  • 研究開発者手当 ほか
休日・休暇

年休124日

  • 週休2日制(土日祝日)
  • G.W
  • 夏期
  • 年末年始休暇
  • 有給休暇
  • (年休5日連続取得制度・リフレッシュ休暇、多目的休暇、半日休暇制度等)ほか
※当社カレンダーにより年数回土曜出勤あり
福利厚生
  • 社会保険完備
  • 独身寮
  • 従業員持株制度(奨励金支給あり)
  • 住宅融資制度(利子補給あり)
  • 貸付金制度
  • 財形貯蓄(奨励金支給あり)
  • 産前産後休暇・育児休暇
  • 育児休職制度
  • 介護休職制度
  • 短時間勤務制度
  • ベビーシッター利用補助制度
  • 再雇用制度
  • カムバックエントリー制度
  • 契約保養施設
  • 各種クラブ活動 ほか
教育研修制度
  • 入社時研修
  • 専門技術研修
  • 職能別実務研修
  • 中国語講座
  • 通信教育費用補助制度
  • 海外大学院留学制度
  • 海外実務研修制度 ほか
この求人の特徴
  • 業界経験者優遇
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 英語を使う仕事
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • C、C++
  • 無線ネットワーク
  • 製造
  • 情報・通信
  • インターネット
  • 医療・福祉
  • 流通・小売・サービス
  • 制御・組込系プログラム
  • システム化計画・企画
  • サービス企画・立案
  • プロジェクトマネジメント
  • アーキテクチャ設計
  • 要件定義・設計
  • 開発・テスト
  • プライム比率7割以上
  • ユーザー系・メーカー系
  • 自社内開発7割以上
  • PL・PM候補
  • 基本設計以上の仕事
  • 外部研修利用制度あり

会社情報

この企業の特徴
  • 上場
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
1959年4月1日
代表者
代表取締役社長 谷本 秀夫
従業員数
19227名(2020年3月)
資本金
115,703百万円(2020年3月期)
売上高
<連結>1,599,053百万円 (2020年3月期)
事業内容
ファインセラミック部品、半導体部品、電子部品、切削工具、ソーラー発電システム、宝飾品、セラミック日用品、通信機器の製造・販売。

  • グループ会社数:298社 (京セラ含む。2020年3月31日現在)
  • グループ従業員数:75,505名 (持分法適用子会社、持分法適用関連会社は除く。2020年3月31日現在)
本社所在地
〒612-8501
京都府京都市伏見区竹田鳥羽殿町6
企業ホームページ http://www.kyocera.co.jp/index.html

応募方法

応募方法
本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。
本求人は、株式会社マイナビ運営「マイナビエージェント」による人材紹介案件です。
応募後は同エージェントからの連絡となります。

※下記URLの「マイナビエージェント 個人情報の取り扱いについて」に
同意頂き、応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。
http://mynavi-agent.jp/privacy/index.html
応募受付後の連絡
書類選考後、メールまたはお電話にてご連絡させていただきます。
採用プロセス
≪採用プロセス≫
応募データをもとに、次のステップに進んでいただく方には、
追って選考日程等についてご連絡差し上げます。

≪備考≫
エントリー後の流れについては「マイナビエージェント」より
メール・電話などでご連絡いたします。
(ご質問は、画面下「質問する」ボタンからも受付いたします)
問い合わせ
京セラ株式会社

住所
〒 530-0011 大阪府大阪市北区大深町4番20号グランフロント大阪 タワーA 30F
※上記は弊社の住所ではございません

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採用担当
株式会社マイナビ(マイナビエージェント)内 京セラ株式会社採用事務局

備考
上記は、株式会社マイナビ(マイナビエージェント)内 京セラ株式会社採用事務局の所在地です

会社・仕事の魅力

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最高の環境で、一歩先の経験と挑戦を!

京セラグループならではのスケール感と安定感

1959年にファインセラミックスを中心とする部品メーカーとして出発して60年余り。通信機器、光学機器、半導体部品関連など、積極的に事業を拡大してきました。現在は全世界に298社社ものグループ会社を有し、国内約4割、国外6割とグローバル企業としての地位を確立しています。創業以来、無借金経営を続けており、2019年度には約2000億円規模の投資を実行。今後も積極的な投資で新しい挑戦を続けていきます。

1人ひとりがリーダーになり得る「アメーバ経営」

創立者が考案した経営管理方法「アメーバ経営」。社内をアメーバという小集団に分け、その集団を独立採算で運営する経営システムです。この体制による社員の経営参加意識・モチベーションの向上こそが、京セラグループの”強さ”の源泉。各小集団の経営をリーダーに委ねることで、社員一人ひとりが主体的に活躍できることも大きな特長です。

転職するうえで気になる環境や福利厚生も安心!

今回は横浜拠点での限定募集。働くうえでの環境も上場企業として安心できる制度や仕組みを整えています。年間休日124日や各種休暇制度はもちろん、家族手当、研究開発者手当など様々な手当が充実。ほかにも、従業員持株制度や独身寮、住宅融資制度といった福利厚生も充実しています。長く活躍できる環境で、あなたの転職を成功させませんか?
年齢や役職に関わらず、自分が正しいと思ったことを主張できる風土がある同社。「失敗もしなかったが、何もしなかった人」よりも「新しい仕事に挑戦して失敗した社員」の方を高く評価する会社です。福利厚生・休日・待遇はしっかりと整備されているので環境面の心配はなし。今までの経験を活かし、スキルアップ・キャリアアップを叶えたいという方には、きっと想像以上のやりがいと充実感が待っているでしょう。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

京セラへの入社を決めた理由は、グローバル企業として発展を続け、確かな経営哲学をもつ会社で「仕事を通じて人として成長したい」と考えたから。転職活動中、面談時の誠実な対応や、上司となる方に”人”としての魅力を感じたことが、入社決断への最後の後押しになりました。

実は入社後すぐに、製品の不具合改善について実験の条件変更を提案しました。より人手・費用・時間がかかってしまう内容でしたが、上司は私とじっくり向き合い議論を重ね、実行を促してくれました。京セラは、自ら手を上げる人を称え、挑戦させてくれる会社です。大企業でも一人ひとりに与えられるチャンスが多く、やりがいと手ごたえを実感しています。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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この求人について「気になる点がある」「もっと詳しく知りたい」という場合は、企業に質問することができます。質問が集中した場合など企業の状況によっては、すべての質問に回答できないこともあります。その点ご了承の上、ご利用ください。締切間近の求人に関して応募をお悩みの場合は、応募フォームに質問内容を記載して、応募することをオススメします。

その他の募集要項

5G・6G通信インフラ関連装置の【回路開発(高周波/FPGA)】 正社員

  • 業種未経験OK
  • 上場
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

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