株式会社あしたのチーム/月給27万円〜!土日休み・残業少なめ!◆コンシェルジュ◆(1122617) の求人情報

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株式会社あしたのチーム

月給27万円〜!土日休み・残業少なめ!◆コンシェルジュ◆正社員

業種 : 専門コンサルタント/人材派遣・人材紹介
従業員数:180名 資本金:3億3260万円   本社所在地:東京都

情報更新日:
2018/06/05
掲載終了予定日:
2018/07/02
  • 職種・業種未経験OK職種・業種未経験OK
  • 完全週休2日制完全週休2日制
  • 学歴不問学歴不問
  • 第二新卒歓迎第二新卒歓迎
  • 転勤なし転勤なし
  • 急募急募

女性のおしごと 掲載中

俳優・小泉孝太郎さんがあしたのチームアンバサダーとして就任! ホワイト企業アワード受賞!

未経験可!企業様の【人事アシスタント】
上場を目指す当社で自己成長して下さい!

ここがポイント!

  • 20時にオフィス完全施錠!メリハリつけて働けます
  • 社内は女性が6割☆働きやすい職場を目指しています!
  • 後に「東証マザーズ」への上場を目指しています
  • 半年ごとに査定有!頑張りを正当に評価します!
  • 業務改善提案など、あなたの声が実務に反映します!
  • やりがいは、クライアント・営業から感謝されること!

募集要項

募集の背景

■分業化を進め、多様な働き方を創出しています。
ベンチャー・中小企業を対象に、人事評価制度の構築・運用までを
手がける当社。業績は順調に拡大しており、現在は上場を見据えて展開中。
今後さらにお客さまへのサポート体制を強化し、また社員にも多
様な働き方を提示するために、フォロー部隊の分業化を行なうことになりました。
お客様サポートのプロとしてご活躍いただける方を募集いたします!

仕事内容

アシスタント業務を中心に幅広くお任せいたします!【定期訪問・運用サポート】【提案書・各種資料の作成】など人事の幅広い業務をお任せします


◆業務内容◆
*クライアントの人事業務を全面サポート!
人事ソリューションサービス(人事評価制度の構築・運用サービス「ゼッタイ!評価」)を導入いただいたお客さまに対する運用サポートや、資料作成などを行ないます。

【具体的には】
◆人事評価制度の運用のためのサポート
コンサルタントがお客さまの評価制度を構築した後、運用の段階に入りますので、サポートをして頂きます

◆定期訪問
お客さま先へはひとりで出向き、社内できちんと評価制度を運用するためのサポートを行ないます。営業と同行することも多く、定期訪問ではやるべきことが決まっているので、レクチャーしたり、課題をヒアリングします。

◆提案書・資料の作成
Excelでデータを集計したり、PowerPointを使って資料を作成!

※所属するチーム単位で目標を達成した場合はインセンティブを支給!








クライアント企業について

人事評価制度がまだ構築されていないベンチャー企業や、従業員数100名以下の中小企業が主なお客さま。
経営者とお会いできる機会もあり、多くのことを学べます。

勤続年数に応じて勤続手当を支給!目指される存在へ。

会社の成長を一緒に支えてくれる社員が増えてほしい想いから、勤続年数に応じて、勤続手当を毎月支給。更に、年2回の査定(=給与の見直し)がありますのでコンシェルジュでも1年で2万円以上給与アップしている実績もございます!
人事サービスを提供している会社として、様々な企業様から目指される存在へと成長します!

求める人材

■人事関連業務に携わりたい方 ■サポート業務に興味がある方 ■幅広い業務を身につけていきたい方


【必須要件】
基本的なPCスキル

【歓迎する経験・スキル】
◎BtoC営業経験者、サービス業経験者
◎PCスキル(Word, Power point, Excel)
◎採用、人事、アシスタントなどの事務経験
◎営業、接客経験

行動指針を体言!【あしたの5(ファイブ)バリュー】
当社が大切にしている価値観を体現し、【行動指針】として掲げております!
■一人称として語れる人
■ギブアンドテイクの精神が高い人
■付加価値の高い仕事にやりがいを感じる人
■高いホスピタリティを持って業務に臨める人
■当たり前の礼節をわきまえられる人

こんな人が活躍しています!!

当社では多種多様な経験の持ち主がたくさんいます。
エステティシャン・訪問販売・営業・システムエンジニアなど、
業界未経験やキャリアチェンジの方も大勢活躍しています!

勤務地

新拠点
下関支社

盛岡支社
山形支社
和歌山支社
鳥取支社
青森支社
佐賀支社
長崎支社
大津支社
大分支社
長野支社
高崎支社
水戸支社
宇都宮支社
岡山支社
松江ランド
徳島支社
富山支社
松山支社
金沢支社
鯖江ランド
横浜支社
新潟支社
静岡支社
神戸支社
京都支社
郡山支社
熊本支社
松江支社
宮崎支社
鹿児島支社

本社
中央区銀座6-4-1
大阪支社
大阪市中央区安土町2-3-13
福岡支社
福岡県福岡市中央区天神1-9-17
札幌支社
札幌市中央区大通西8-2-24
名古屋支社 
名古屋市中区錦3-7-9
高松支社 
高松市中新町11-1
仙台支社  
仙台市青葉区中央4-10-3
千葉支社
習志野市谷津1-16-1
大宮支社
さいたま市大宮区下町1-40-4
広島支社
広島市中区中町9-12 中町
三好ランド
三好市池田町マチ2475
沖縄支社移転しました!
沖縄県那覇市久茂地1-12-12 ニッセイ那覇センタービル 6F

マイナビ転職の勤務地区分では…
北海道、青森県、岩手県、宮城県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、新潟県、富山県、石川県、福井県、長野県、静岡県、愛知県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、和歌山県、鳥取県、島根県、岡山県、広島県、徳島県、香川県、愛媛県、福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県
勤務時間 9:00〜18:00(実働8時間)

毎週月曜日〜木曜日は20時、そして金曜日は「スマートフライディ」と消称して、19時にオフィスを完全施錠しておりますので、
深夜残業は一切なし!
メリハリをつけた働き方が叶います!

ミーティングも朝・午前中に行うなど、業務の効率化を常に意識し、
自ら人事サービスを提供する企業として、目指される存在となるべく、
労働環境の整備は徹底しております!
給与

月給27万円以上+インセンティブ

※試用期間あり(3ヶ月間/期間中の待遇・給与に差異はありません)
※スキル・経験によって優遇します
※見込み残業代月30時間分含む(50,900円/30時間分)含む。
※30時間超過分は別途支給
◆評価がそのまま給与UPに反映!年2回昇給チャンスがあります!◆

初年度年収

300万〜600万円

モデル年収例

年収350万円/28歳 経験2年

昇給・賞与 業績賞与/年2回あり
インセンティブ/年4回あり
認定コンサルタント手当(5万円 月)
認定コンシェルジュ手当(3~4万円 月)
シニアコンシェルジュ手当(4~5万円 月)
シニアコンサルタント手当(7万円 月) 
諸手当 勤続手当/半年で5千円毎、最大5万円毎月支給!
役職手当 営業MGR10万円〜
転勤手当 2万円/月
転勤支援10万円
交通費 2万円迄/月
住宅手当 3ヶ月分の定期代が3万円以下の場合月額2万円支給
休日・休暇 年間休日120日以上!
完全週休2日制(土日祝)
夏期、年末年始、有給、GW、慶弔
バースデイ休暇
産休育休 /取得実績あり!
四半期に一度(金曜日)有休取得奨励日
リフレッシュ休暇
福利厚生 ◆業績賞与(年2回)
◆インセンティブ(年4回)
◆各種社会保険完備
◆交通費(2万円まで/月)
◆借り上げ制度(会社の辞令により転居を伴う転勤が発生した場合のみ適用)
◆資格取得支援制度(2万円/月)※社会保険労務士の資格取得者
◆社宅制度
◆企業内大学【あしたの大学】設置
◆社内研修・教育制度
◆持株会制度
◆書籍購入費用の会社負担制度
◆アフター5デー
└毎月1日(ついたち)の退社時間は17時に!
採用予定人数 各拠点ごとに1〜2名
ホワイト企業アワード受賞! 第3回ホワイト企業アワード受賞!

≪受賞理由≫
・クライアントのクラウドシステム設定やヘルプデスク等の業務を、ITツールを利用して徳島県三好市、福井県鯖江市、島根県松江市に開設し、機能させていること
・地域の雇用創出に寄与しているという行政の評価を得ていること
・テレワークを通じた取り組みによって、労働条件の向上が着実に図られていること

この求人の特色

  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 中途入社5割以上
  • 女性社員5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度

会社・仕事の魅力

小泉孝太郎さんアンバサダー就任!

お客様対応、社内業務、双方に貢献でき、総務業務も身につきます!

あしたに向かって最高のチームをつくり上げる

私達は、働くすべての人に「ワクワク」をつくり、
「未来に向かって最高のチームをつくり上げる」ことを目指し、
企業の人事に関わるサービスをワンストップで提供しています。

弊社の2つの足跡をモチーフにしたロゴは、「あしたの一歩を踏み出す勇気」と、日々目標に向かって進む「小さな意識改革」をあらわし、さらには経営者と社員が向き合う形でもあります。

◆最高のチームをつくりあげる自社を最高のチームに◆
評価制度をはじめとした人事周りのサービスを提供している弊社だからこそ、「自分たちが理想の労働環境を体現していこう」という想いを持ち、社内環境の整備に注力しています。

<20時完全消灯制度>
深夜残業が発生しないように、20時にはオフィスを消灯&施錠。
メリハリをつけて働くことで、プライベートの充実を図っています。

<みんなで成長する風土>
社員ひとりひとりのモチベーションも高く、仕事の進め方や、成功事例など社内では意見交換が盛んにおこなわれています。

◆充実のインセンティブ制度◆
個人・チーム・全社で目標達成すればインセンティブを支給。
営業だけでなく、アシスタントや管理部など社員全員に支給されます!
やればやった分、インセンティブとしてプラスされる評価制度は、社員のモチベーションアップにも繋がっています。

社員インタビュー

入社3年目/営業アシスタント(コンシェルジュ)

アシスタントからコンシェルジュになるため、社内テストやロープレ大会など研修制度がしっかり整っており、勉強会も同じくコンシェルジュを目指している社員と参加するため、モチベーション高く取り組むことが出来ます。

担当する業務は人事評価制度関連の業務から、採用関連業務まで、多岐にわたります。また、クライアント先にご訪問し課題解決のためサポート、営業活動もサポートしていくため、非常にやりがいがあります!
営業担当者からも丁寧に教えて頂けるので、未経験の業界でも安心して業務に取り組むことが出来ます!

提案書などの作成サポートに携わり、その案件が受注した際は、非常にやりがいを感じます。

ぜひ一緒に、喜びを分かち合いましょう!!

会社情報

設立 2008年9月25日
代表者 代表取締役社長 高橋恭介
従業員数 180名 男女比/男5:女5
資本金 3億3260万円  
事業内容 ・人事評価クラウド型運用支援サービス「ゼッタイ!評価」
・あしたの人事評価クラウド「コンピテンシークラウド」
・教育・研修事業「MVP倶楽部」
・その他人事関連事業  

【許可番号】
有料職業紹介事業許可番号 13-ユ-303766
本社所在地 東京都中央区銀座6-4-1 東海堂銀座ビル 6F

東京メトロ丸ノ内線・銀座線・日比谷線「銀座」駅C2出口 徒歩2分
JR「有楽町」駅銀座口 徒歩5分
小泉孝太郎さんアンバサダー就任 マルチに活躍し、挑戦し続ける姿が、様々な素質とチャレンジ力が必要とされる企業経営者像と重なり、「人事評価制度で世の中を変革し、正当な評価がなされる仕事環境を通じて自己実現できる健全な社会を構築していく」というあしたのチームが伝えたいメッセージを、日本経済を牽引する中小・ベンチャー企業経営者の方々に対して代弁して頂けると思い、働き方改革実現に向けて邁進して参ります。
本社/GINZA SIXに移転予定!! 2018年7月ごろに移転いたします!
企業ホームページ https://www.ashita-team.com/

応募方法

応募方法 「マイナビ」の専用応募フォームからご応募ください。
応募受付後の連絡 選考の結果につきましては、合否に関係なく、ご連絡させていただきます。
採用プロセス ▼【STEP1】Web応募書類による書類選考
※書類選考に1週間程度お時間を頂いております

▼【STEP2】1次選考(拠点長面接)

▼【STEP3】2次選考(人事部長面接)

※適性検査※

▼【STEP4】最終選考(代表面接)

▼【STEP5】内定

◆ご応募から内定までは2〜3週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。
◆応募の秘密厳守します
◆面接地は、お住まいに近い拠点で対応致します!
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください
面接回数 2〜3回
面接地 お住まいに近い拠点での面接になります!
選考の特徴
夜間面接OK 土日面接OK WEB面接OK 面接日程応相談 入社時期応相談 応募から内定まで1カ月以内

問い合わせ先

株式会社あしたのチーム

ホームページを見る
住所

〒 104-0061
東京都中央区銀座6-4-1 東海堂銀座ビル 6F 【地図を見る】

採用担当 採用担当
E-mail
電話番号 03-4577-0925(直通)

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応募に関するよくある質問

他の人は何社くらい応募していますか?
人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
なんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。