株式会社あしたのチーム／管理部アシスタント【土日休み／残業10時間以内／転勤ナシ！】(1179390) の求人情報

ベンチャー・中小企業を対象に、人事評価制度の構築・運用などを手がける当社。例えば「社員の仕事ぶりを正当に評価できる仕組みが整っておらず、管理職が育たない」といったお客さまの課題を解決することで、多くの支持を得てきました。
その一方で、47都道府県、サテライトオフィス拠点開設が進む中、少々人手が足りなくなっている状況です。そこでこの度新たに【管理部アシスタント】を募集します！

◆管理部アシスタントとして、幅広い業務をお任せします！

★未経験者歓迎★
会議の運営サポート・契約書類の管理など、バックオフィス業務をお任せします！
最初は先輩のサポートからスタートいただき、少しずつ業務進行をお任せするため、未経験でも焦らず業務を覚えていただけます！

管理部では、
財務・経理・法務・上場準備・・・幅広い業務を行っており、
営業活動を行うコンサルタント・コンシェルジュ・営業アシスタントから頼りにされるポジションです。

【具体的には以下のお仕事からスタート！】
◇会議の運営サポート
・会議のアジェンダ作成、会議資料の印刷準備・ファイリング、会議議事録の作成

◇総務関連、法務関連
・契約管理（捺印・ファイリング）
・登記申請準備

★未経験でも、上記業務に興味があり、やってみたい！というお気持ちのある方は歓迎します！

将来的には、あなたのご希望次第で法務、財務なども兼任してもらう可能性もございます！

仕事は基礎から学べます！

まずは上記いずれかの仕事から取り組み、1つ出来るようになったら次へ…と徐々に仕事の幅を広げましょう。それぞれの仕事は決して難しくありません！
未経験の方にも、１つ１つ丁寧にレクチャーします！

■サポート業務に興味がある方　■幅広い業務を身につけていきたい方　※年休120日以上／残業月10時間未満

学歴・年齢不問、未経験・第二新卒も大歓迎！
※ブランクのある方もご相談ください！

【求める人材】
・基本的なPCスキルがある方
★事務職として就業経験のある方は歓迎いたします！

【下記の経験が活かせる仕事です】
・アシスタントなどの事務経験
・会議体の運営などに関わった経験

【一つでも当てはまる方は、ぜひご応募ください！】
・サポート役として誰かの役に立ちたい方
・コツコツと仕事に取り組むことが好きな方
・家庭や育児とも両立したいから、残業はしたくないと考えている方

こんな人が活躍しています！！

当社では多種多様な経験の持ち主がたくさんいます。
エステティシャン・訪問販売・営業・システムエンジニアなど、
業界未経験やキャリアチェンジの方も大勢活躍しています！

★転勤なし★　〒104-0061 東京都中央区銀座6-10-1　GINZA SIX 11F

マイナビ転職の勤務地区分では…

東京都

9：00～18：00（実働8時間）
ミーティングも朝・午前中に行うなど、業務の効率化を常に意識し、
自ら人事サービスを提供する企業として、目指される存在となるべく、
労働環境の整備は徹底しております。

月給23万円以上

※試用期間あり（3ヶ月間/期間中の待遇・給与に差異はありません）
※スキル・経験によって優遇します
※見込み残業代月10時間分含む（16,500円/10時間分）含む。
※10時間超過分は別途支給
◆評価がそのまま給与UPに反映！年2回昇給チャンスがあります！◆

◆業績賞与（年2回）
◆インセンティブ（年4回）
◆各種社会保険完備

初年度年収 初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。

250万円～400万円

モデル年収例

年収350万円 ／28歳 一般職 経験3年

勤続手当（半年で5000円、最大5万円毎月支給）
役職手当（5万円～）
転勤手当（2万円／月）、転勤支援10万円
住宅手当（2万円／月）※3ヶ月分の定期代が3万円以下の方

年間休日120日以上！
完全週休2日制（土日祝）
夏期、年末年始、有給、GW、慶弔
バースデイ休暇
産休育休　/取得実績あり！
四半期に一度（金曜日）有休取得奨励日
リフレッシュ休暇

◆業績賞与（年2回）
◆インセンティブ（年4回）
◆各種社会保険完備
◆交通費（2万円まで／月）
◆借り上げ制度（会社の辞令により転居を伴う転勤が発生した場合のみ適用）
◆資格取得支援制度（2万円／月）※社会保険労務士の資格取得者
◆社宅制度
◆企業内大学【あしたの大学】設置
◆社内研修・教育制度
◆持株会制度
◆書籍購入費用の会社負担制度

１～2名

第3回ホワイト企業アワード受賞！

≪受賞理由≫
・クライアントのクラウドシステム設定やヘルプデスク等の業務を、ITツールを利用して徳島県三好市、福井県鯖江市、島根県松江市、山口下関市、に開設し、機能させていること
・地域の雇用創出に寄与しているという行政の評価を得ていること
・テレワークを通じた取り組みによって、労働条件の向上が着実に図られていること

管理部は、会社の経営を支える重要な部署なので、そこで経験を積むことで、”スキル”として今後武器になっていきます。上長からもレクチャー時間や勉強会、MTGで丁寧に教えて頂けるので、未経験でも安心して業務に取り組むことが出来ます！

ぜひ　管理部のメンバーとして会社をサポートし、一緒に体制を強化していきましょう！！

2008年9月25日

代表取締役会長　高橋恭介 　代表取締役社長CEO　赤羽博行

450名　男女比/男5：女5

3億3260万円

・人事評価クラウド型運用支援サービス「ゼッタイ！評価」
・あしたの人事評価クラウド「コンピテンシークラウド」
・教育・研修事業「MVP倶楽部」
・その他人事関連事業  

【許可番号】
有料職業紹介事業許可番号 13-ユ-303766

東京都中央区銀座6-10-1　GINZA SIX 11F

マルチに活躍し、挑戦し続ける姿が、様々な素質とチャレンジ力が必要とされる企業経営者像と重なり、「人事評価制度で世の中を変革し、正当な評価がなされる仕事環境を通じて自己実現できる健全な社会を構築していく」というあしたのチームが伝えたいメッセージを、日本経済を牽引する中小・ベンチャー企業経営者の方々に対して代弁して頂けると思い、働き方改革実現に向けて邁進して参ります。

「マイナビ」の専用応募フォームからご応募ください。

選考の結果につきましては、合否に関係なく、ご連絡させていただきます。

▼【STEP1】Web応募書類による書類選考
※書類選考に1週間程度お時間を頂いております

▼SPI（URLを発行しWEB上、ご自宅で実施可能）
　
▼【STEP2】1次選考（責任者）

▼【STEP3】2次選考（人事本部長面接）

▼【STEP4】最終選考（代表面接）

▼【STEP5】内定

◆ご応募から内定までは2～３週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。
◆応募の秘密厳守します
◆面接地は、お住まいに近い拠点で対応致します！
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください

2～３回

お住まいに近い拠点での面接になります！