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【WEBマーケティング】 株式会社あしたのチーム

  • 正社員
  • 384万~600万円
  • 職種・業種未経験OK
  • 急募
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 女性のおしごと掲載中
情報更新日:2020/10/16
掲載終了予定日:2020/11/12

この求人のポイント

社会性の高いHRtech企業でのお仕事 事業会社なので経営への貢献が見える 自分の裁量で新しい手法を広げることが可能 フラットに意見を出し合いながら仕事を進められる 評価と給与が連動した透明性の高い評価システム 10名程度の起業家を輩出している独立支援制度あり
HRtechで新しい市場を創る!事業会社の【WEBマーケティング】
株式会社あしたのチームのPRイメージ
企業が次々とテレワークを導入するなど、新しい生活様式への移行してきている中でさまざまなHR Techサービスを提供している当社。2020年9月に創業12周年を迎え、現在は近い将来の上場を目指して組織強化に取り組んでいます。


従来はコンサルティングサービスをメインに提供してきましたが、今後はクラウドサービスをメインに提供するTech企業としてさらなる成長を目指していきます。

仕事内容

HRTechのマーケティング部門のWEBマーケッターとして、業績を伸ばしていくため、各部門と連携しWEB施策のPDCAを実行いただきます。

具体的には

・計測ツール(Google Analyticsなど)を活用したデータ集計と分析
・コーポレートサイト、LPの改善(SEO/LPO/EFO)
・WEB広告の運用ディレクション
・MA(マーケティングオートメーション)実現のための要件定義

対象となる方

何かしらのWEBマーケティングに携わったことがあり、より深めていきたい方を歓迎します。
<必須条件>
・何かしらのWEBマーケティングに携わったことがある方
・顧客折衝の実務経験

≪優遇スキル・経験≫
・デジタル広告に関する知識・経験
・WEBサイトのディレクションまたは制作経験
・Google Analyticsの使用経験
・営業経験

行動指針を体言!【あしたの5(ファイブ)バリュー】

■一人称として語れる人
■ギブアンドテイクの精神が高い人
■付加価値の高い仕事にやりがいを感じる人
■高いホスピタリティを持って業務に臨める人
■当たり前の礼節をわきまえられる人

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
1名
勤務時間
◆フレックス制度

5:00~22:00の間で出勤時間を調整でき、メリハリをつけた働き方が叶います!
深夜残業は一切なし!

※コアタイム:月・火 9:00~13:00
※標準労働時間1日8時間

 
ミーティングも朝・午前中に行うなど、業務の効率化を常に意識し、
自ら人事サービスを提供する企業として、目指される存在となるべく、
労働環境の整備は徹底しております!
勤務地
東京都中央区銀座6-10-1 GINZA SIX 11F
【交通】
東京メトロ銀座線・日比谷線「銀座」駅 徒歩5分

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都
給与
月給32万円~50万円
★別途、業績賞与(年2回)、インセンティブ(年4回)あり!
※上記給与には、固定残業代(20時間、66,500円以上)を含みます。(超過分は別途支給)
※経験・スキルを考慮します。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
384万円~600万円
昇給・賞与
認定コンサルタント手当
認定マイスター手当
諸手当
役職手当 営業マネージャー月5万円~
転勤手当 2万円/月
転勤支援10万円
交通費 2万円迄/月
住宅手当 3ヶ月分の定期代が3万円以下の場合月額2万円支給 ※規程あり
休日・休暇
年間休日120日以上
完全週休2日制(土日祝)
夏期、年末年始、有給、GW、慶弔
産休育休/取得実績あり
リフレッシュ休暇(5年勤務で9連休&旅費10万円/10年勤務で16連休&旅費30万円を支給)
ワーケーション制度
福利厚生
◆各種社会保険完備(関東ITソフトウェア健康保険組合加入)
◆交通費(2万円まで/月)
◆資格取得支援制度(2万円/月)※社会保険労務士の資格取得者
◆社宅制度
◆企業内大学【あしたのキャンパス】設置
◆社内研修・教育制度
◆持株会制度
◆確定拠出年金制度
◆書籍購入費用の会社負担制度
2019年度グッドデザイン賞 受賞
人事評価クラウド「コンピテンシークラウド」、 2019年度グッドデザイン賞、受賞。

■審査委員の評価
「コンピテンシークラウド」は、これまで10年間、2,500社以上に導入されてきた実績をもとに、8群75項目にわたる評価項目に基づく効果的な人事評価制度を導入・運用するための体系化された、コンサルティングとサポートの仕組みをSaaS型サービスで安価に提供している。SaaSが価値を発揮するサービスの好例である。
この求人の特徴
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • フレックス勤務
  • 残業月30時間以内
  • 服装自由
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 女性社員5割以上
  • 独立支援制度
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
2008年9月25日
代表者
代表取締役社長 高橋恭介 
従業員数
400名 男女比/男4:女6
資本金
5億1,260万円
事業内容
■報酬連動型人財育成プログラム「ゼッタイ!評価(R)」
■人事評価クラウドあしたのクラウドHR」
■目標設定プログラム「あしたの履歴書(R)」

【許可番号】
有料職業紹介事業許可番号 13-ユ-303766
本社所在地
〒104-0061 東京都中央区銀座6-10-1 GINZA SIXオフィスフロア 11F
企業ホームページ https://www.ashita-team.com/

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
「マイナビ」の専用応募フォームからご応募ください。
応募受付後の連絡
選考の結果につきましては、合否に関係なく、ご連絡させていただきます。
採用プロセス
▼【STEP1】Web応募書類による書類選考
※書類選考に1週間程度お時間を頂いております

▼【STEP2】1次選考(人事/WEBマーケティングMGR)

▼【STEP3】2次選考(適正検査(SPI))

▼【STEP4】代表最終選考

▼【STEP5】内定

◆ご応募から内定までは2~3週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。
◆応募の秘密厳守します
◆面接は、オンラインにて実施いたします!
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください
面接回数
2~3回
面接地
お住まいに近い拠点、もしくはWEBでの面接になります!
問い合わせ
株式会社あしたのチーム

住所
〒 1040061 東京都中央区銀座6-10-1 GINZA SIXオフィスフロア 11F
地図を見る

採用担当
採用担当

E-mail

備考
※リモートワークを実施しております。
 ご連絡の際はメールにてお願いいたします。

会社・仕事の魅力

株式会社あしたのチームの魅力イメージ1
株式会社あしたのチームの魅力イメージ2

あしたに向かって最高のチームをつくり上げる

私達は、働くすべての人に「ワクワク」をつくり、
「未来に向かって最高のチームをつくり上げる」ことを目指し、
企業の人事に関わるサービスをワンストップで提供しています。

◆最高のチームをつくりあげる自社を最高のチームに◆
評価制度をはじめとした人事周りのサービスを提供している弊社だからこそ、「自分たちが理想の労働環境を体現していこう」という想いを持ち、社内環境の整備に注力しています。

<みんなで成長する風土>
社員ひとりひとりのモチベーションも高く、仕事の進め方や、成功事例など社内では意見交換が盛んにおこなわれています。

インタビュー

入社3年目/マーケティングループ所属のプロフィールフォト
入社3年目/マーケティングループ所属
現在は、SEO等Webコンテンツ全般からオフライン広告まで幅広く担当しています。
具体的にはSNS広告の管理や新聞・雑誌等オフライン広告のディレクション、記事やメルマガなどの文字コンテンツ作成をしています。
自分のライティングした広告やメルマガの反応が良かった時、ユーザー目線で設けたWebページの導線から申し込みがあった時などはやりがいを感じます。
また、チーム単位で仕事をすることも多いのですが、みんなで企画したコンテンツが完成した時や、そこから営業の受注に繋がったときは嬉しいです。
あしたのチームの魅力は一言でいうと『環境』。
何でも挑戦出来る風土、信頼してくれる仲間、頑張りを認めてくれる評価制度、フレックスなど多様な働き方などがあげられると思います。
しかし、仕事に対しては全員プロフェッショナルなので意見がぶつかり合うこともあり、オン・オフの切り替えをしてメリハリのある働き方ができると思います。
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