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東京土建一般労働組合

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未経験OK!労働組合の【団体職員】◆年間休日125日◆土日祝休み 東京土建一般労働組合 *残業少なめ*長期休暇取得可*男女ともに育休実績あり*賞与2回

勤務地

東京都

初年度年収
400万~500万円
雇用形態
正社員
掲載終了日:2026/07/13

この求人のポイント

日本最大級の建設労働組合で、私たちが健やかに暮らす街を、都市をつくる人を、ずっと支える仕事です。
【安定基盤】80年近い歴史を重ねてきた建設労働組合 【やりがい】建設を支える方々の支援で感謝される喜び 【キャリア】ジョブローテーションで段階的に成長促進 【働き方◎】土日祝休み/男女ともに育休の実績あり
\充実研修で事務デビューを応援/ 安定・やりがい・働きやすさの揃う組織で、長期キャリアを描けます。

●「東京土建一般労働組合」とは

東京都内の建設業に従事する労働者・職人・個人事業主(いわゆる一人親方)などで構成される労働組合です。組合員の皆さんが安心して充実した生活を送れるよう支援することを目的に、1947年に設立されました。長い歴史の中で組合員数は増加し、現在では約11万人が加入するまでに成長しています。

――組合のさらなる安定運営を目指し、未経験から広く新しい仲間をお迎えします。

仕事内容

【組合員の生活・健康・仕事を守る、貢献性の高い仕事】各種手続きや相談対応など、経験がなくてもスタートしやすい事務ワークからお任せします◎

具体的には

◆組合員の加入・脱退・異動に伴う事務手続き
◆組合員から寄せられる各種相談に関する対応・申請業務
(税金、年金、労災保険、どけん共済、国民健康保険、経営など)

ゆくゆくは、
ジョブローテーションで仕事の幅を広げていけます。
・地域住民との交流イベント
・機関紙の作成
・自治体や大手企業との交渉など

入社後の流れ

│未経験でも安心して始められる体制です。

業務の知識や仕事の流れなど仕事に必要なことは
すべて入職後に先輩スタッフが丁寧にレクチャー。

また、組合の歴史や今年度の重点方針、
管理事務の役割といった仕事のベースとなる部分は
年2回実施している新人研修で
同期入職の皆さんに揃ってお伝えしています。

教育研修制度

│仕事を通じて専門知識が身につきます。

社会保険や税金、建設業に関する許可申請など、
業界における広範囲にわたる相談に対応する中で
各分野の法制度の知識などを少しずつ覚えていけます。

業務に関連する専門資格の取得や
検定試験の受験サポート制度も整備。
専門性のある人材にスキルアップできます。

働き方

│転職で、プライベートも大事にできます。

◇毎週土日休み

⇒友達や家族との予定も立てやすい

◇夏期休暇(7~8月で最大5日間取得)

⇒お盆を避けることもでき、帰省の切符が取りやすかったり、
旅行も少しリーズナブルに行けたり等、いいこと尽くしです。

◇育児休業あり

男女ともに取得実績があります。

対象となる方

\\未経験・第二新卒歓迎// 【応募条件】■要普免&基本的なPCスキル■35歳まで■大卒以上*10名以上の積極募集!同期の仲間もできます!

【特別な資格・経験なくご応募可能です】

■大卒以上
■35歳まで(若年層の長期キャリア形成を図るため)
■普通免許(AT限定可)
■基本的なPCスキル(Excel、Word)
└文書作成や表を作る業務をお任せします。

【こんな想いが叶う職場です】

◇人と関わることが好き、多くの方と出逢える仕事がいい
◇労働組合の存在意義や仕事に関心がある
◇建設に従事する方の経済的・社会的地位向上に積極的に取り組みたい

◎障がい者の方も積極採用中!気兼ねなくご応募ください。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎人の役に立つことに喜びを感じる人

組合員が安心して活動できるよう必要な手続きや税・法律などの各種サポートを行う仕事です。悩みを聞き、必要な制度を案内する…“頼られる存在”として活躍できます。

この仕事に向いていない人

△コミュニケーションの苦手な人

事務ワークが中心とはいえ、PCに向かって黙々と進める仕事ではありません。さまざまなお困りごとや疑問を抱える組合員の方に寄り添い、丁寧に会話を重ねる姿勢が必要です。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
8名
勤務時間
9:00~18:00(実働8時間/休憩1時間)

※残業は月30時間程度です
※繁忙期は30時間を超えることもありますが、午前休などで調整します!
勤務地
★U・Iターン歓迎

都内の各支部のうち、希望を考慮して決定。
荒川、墨田、板橋、北、練馬、品川、目黒、杉並、調布、多摩・稲城、村山大和のいずれかの配属となります。

【荒川支部】

東京都荒川区荒川6-3-1

【墨田支部】

東京都墨田区東向島2-11-13

【板橋支部】

東京都板橋区双葉町36-6

【北支部】

東京都北区王子1-13-3

【練馬支部】

東京都練馬区中村北1-6-2

【品川支部】

東京都品川区戸越5-18-2

【目黒支部】

東京都目黒区目黒本町1-10-26

【杉並支部】

東京都杉並区高円寺南3-6-2

【調布支部】

東京都調布市深大寺元町1-15-1

【多摩・稲城支部】

東京都多摩市諏訪1-7-26

【村山大和】

東京都武蔵村山市中央3-7-1

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都
交通アクセス

【荒川支部】

「町屋駅」から徒歩1分

【墨田支部】

「曳舟駅」から徒歩3分

【板橋支部】

「板橋本町駅/中板橋駅」から徒歩10分

【北支部】

「王子駅」から徒歩10分

【練馬支部】

「練馬駅」から徒歩10分

【品川支部】

「戸越公園駅」から徒歩1分

【目黒支部】

「学芸大学駅」から徒歩16分

【杉並支部】

「高円寺駅」から徒歩10分

【調布支部】

「調布駅」から徒歩25分

【多摩・稲城支部】

「京王永山駅」から徒歩7分

【村山大和支部】

「東大和市駅/武蔵大和駅エリア」から徒歩20分
給与
月給267,700円~285,200円+賞与(2回)

※就業規則に基づき年齢により優遇します。
※試用期間3~6ヶ月(同待遇)

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
400万円~500万円

モデル年収例

年収470万円 / 28歳 専従書記職 経験4年 /扶養手当1人、勤続手当 賞与年4ヶ月 ※残業・出張手当、通勤費含まず
昇給・賞与
  • 昇給/年1回(誕生月)
  • 賞与/年2回(6月、12月)
諸手当
  • 残業手当《全額支給》
  • 通勤手当
  • 扶養手当
  • 勤続手当
  • 出張手当
休日・休暇

★年間休日125日★


  • 完全週休2日制(土日休み)
  • 祝日
  • 夏期休暇(7~8月で最大5日間取得)
  • 年末年始休暇(12/29~1/4)
  • 有給休暇(勤務開始6ヶ月で10日、最大20日間)
  • 育児休暇(男女ともに取得実績あり)
福利厚生
  • 法定福利(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)完備
  • 法定外福利厚生(健康診断年1回、35歳から5年毎に人間ドック、介護・育児休業、短縮就労、慶弔制度、宿泊補助)あり
この求人の特徴
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 障がい者積極採用
  • 業界経験者優遇
  • 社会人未経験歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 地域限定社員
  • ブランクOK
  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • 電話問い合わせOK
  • 有給消化率8割以上
  • 社内見学可
  • 残業月30時間以内
  • 時短勤務OK
  • 転勤なし
  • 国内出張あり
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 年間休日125日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 固定給25万円以上
  • 退職金制度あり
  • 服装自由
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 育児中の社員在籍中
  • 女性管理職登用実績あり
  • 未経験入社5割以上
  • 再雇用制度あり
  • 産休・育休取得実績あり
設立
1947年1月15日
代表者
中央執行委員長/中村隆幸
従業員数
460人
資本金
事業内容
■建設産業に従事している労働者のための建設労働組合
本社所在地
東京都新宿区北新宿1-8-16
企業ホームページ https://www.tokyo-doken.or.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
応募方法
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マイナビ転職の「応募フォーム」よりエントリーしてください。

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※なるべく多くの方とお会いしたいと考えております。お気軽にご応募ください。

※応募の秘密は厳守します。
※ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
応募受付後1週間以内に、書類選考を通過された方にメールまたはお電話にてご連絡差し上げます。
採用プロセス
  1. STEP
    1

書類選考

マイナビよりエントリーいただいた内容をもとに選考を行います。
  1. STEP
    2

説明会兼面接

書類選考を通過した方には、各支部にて説明会兼面接を実施いたします。
  1. STEP
    3

採用試験(各支部にて試験を実施)

《試験内容》
・適性検査
・小論文
※試験終了後、1週間以内に合否のご連絡をいたします。
  1. STEP
    4

最終面接

適性検査・小論文による選考を通過した方には、各支部にて最終面接を実施いたします。
  1. STEP
    5

内定

一緒に働ける事を楽しみにしています!
面接回数
2回
各支部で面接を受けて頂きます。
面接地
荒川、墨田、板橋、北、練馬、品川、目黒、新宿、杉並、調布、多摩・稲城、村山大和のうち、希望勤務地にて実施致します。
問い合わせ
東京土建一般労働組合

住所
〒 169-0074 東京都新宿区北新宿1-8-16
地図を見る

採用担当
採用担当

E-mail

電話番号
03-5332-3975

会社・仕事の魅力

建設業を担う方々を支える職員も、私たちは支えます。

●建設業を支えるすべての人を、支えます。

1947年の設立以来、東京都で活躍する建設労働者の仕事と
生活の支援を行ってきた私たち。
東京で建物が必要とされる限り、つまりはこれからもずっと…
必要とされる組織です。

●未経験からのスタートを、支えます。

今回の募集において経験は一切問いません。
育成前提でお迎えするにあたり万全の育成体制と
温かいサポートを用意し
新しい方とお会いできることを心待ちにしています。

●安定した生活を、支えます。

当組合の給与は
公務員の給与システムに準拠して設定されているため、
年齢・勤続年数に伴って昇給。
毎年4ヶ月分の賞与も支給されています。

●ライフステージの変化があっても、支えます。

産休・育休の取得実績があり職場復帰後には
短縮就労などの制度も整っています。
育児中のスタッフも在籍中。
家庭や子育てとの両立も叶う職場です。
大都市・東京では、家族で暮らす新しいマンションの建設や、道路・橋といったインフラ整備など、日夜さまざまな工事が行われています。そうした現場で働く建設従事者を支えているのが、日本有数の規模を誇る「東京土建一般労働組合」です。

保険や補償の手続き支援を通じて「作業中にけがをしたけれど、治療や休業補償を受けられた」と感謝されることも。大きな組織ながら、自分の仕事の意義をしっかり実感できる職場です。

マイナビ転職
編集部より

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