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【二輪車の設計】 スズキ株式会社 | 《東証一部上場》「人と同じ事はやらない。やるなら世界一を目指すのがスズキ」

情報更新日:2020/03/06
掲載終了予定日:2020/04/09

この求人のポイント

■二輪車・四輪車の双方を生産する数少ないメーカー ■スクーターからビッグバイクまで幅広いラインナップ ■オフィスは間仕切の無いオープンな雰囲気 ■上下左右自由に意見を交換し合える社風 ■職能別・階層別研修・専門研修など各種研修充実 ■腰を落ち着けて働ける、安定感抜群の環境も魅力
世界中のお客様に「価値ある製品」をお届けする――。新しい価値を追い求めるスズキで共に挑戦しませんか?
スズキ株式会社 | 《東証一部上場》「人と同じ事はやらない。やるなら世界一を目指すのがスズキ」のPRイメージ
スズキは創業以来、お客様の立場になって「価値ある製品」づくりに取り組んできました。そして、親しみやすく使いやすい、タフで高品質なスズキの製品は、世界中の国や地域でお客様の心をしっかりとつかんでいます。これからの社会では、今まで以上にお客様の暮らしに役立ち、より豊かにする製品が求められます。私たちと「価値ある製品」づくりに挑戦していただける仲間を募集します。

仕事内容

二輪車の設計部門において、経験・スキルに応じた業務を担当していただきます。※職能別・階層別研修・専門研修など各種研修充実!

具体的には

【担当業務の一例】

●二輪車用エンジン、トランスミッションの設計、開発、実験業務
●二輪車用エンジン、トランスミッションの電子制御及び、排ガス処理技術(触媒)の開発、実験業務
●二輪車体部品の設計・開発業務
●二輪車用ブレーキの設計、開発業務
●二輪車用サスペンションの設計、開発業務
●二輪車用電装部品の設計、開発、実験業務
●電動二輪車の設計、開発、実験業務
●二輪車のデザイナー

対象となる方

【異業種の経験者も歓迎します!】■大卒以上 ■原則として実務経験5年以上の方
■下記いずれかの実務経験や知見をお持ちの方
 ※異業種経験の方も歓迎します。

L 二輪、四輪問わずエンジン、トランスミッションの設計、開発、実験実務経験者
L 二輪、四輪の車体設計経験者(特にアルミ、樹脂等による軽量化技術の知見をお持ちの方)
L 二輪、四輪のブレーキ設計経験者
L 二輪のサスペンション設計経験者
L 二輪、四輪問わずキーレスシステムの開発、評価の実務経験者
L 電動車のモータ、パワーエレクトロニクス開発の実務経験者、及びモデルベース開発の実務経験者
L 二輪、四輪問わずデザイン実務経験者

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
8:45~17:30 (フレックスタイム制度あり)
※事業所により異なる
勤務地
二輪技術センター(磐田市)または近郊の事業所

マイナビ転職の勤務地区分では…


静岡県
給与
修士卒以上:月給227,000円以上
大学卒:月給205,000円以上

※上記は2018年度の新卒初任給実績です。経験や能力等に応じて決定します。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
350万円~600万円
昇給・賞与
昇給/年1回(4月)
賞与/ 年2回(7月、12月) 
諸手当
時間外手当
通勤手当 他
休日・休暇
週休2日制(土・日 ※年に数回土曜出社あり)、
年末年始、夏季、GW、有給、リフレッシュ、慶弔
育児休業制度、介護休業制度 他
※年間休日121日
福利厚生
社会保険完備
通勤車両購入補助・購入資金貸付
従業員持株
財形貯蓄
住宅資金貸付
退職年金
生活協同組合
研修センター、医務室、総合グラウンド、体育館、テニスコート、独身寮など

▼教育制度
職能別・階層別研修、専門研修、通信教育、語学セミナーなど
クラブ活動も盛んです!
会社の助成のもと、
様々な文化体育クラブが活動しています!

▼文化クラブ
絵画、華道、茶道、囲碁、将棋、写真、航空研究など

▼体育クラブ
軟式野球、硬式テニス、サッカー、卓球、ゴルフ、マリンスポーツ、モトクロス、水泳、ロードレース、バレーボール、剣道、バスケットボール、スキー、バドミントン、カヌー、山岳、サーフィン、弓道、トライアスロンなど
この求人の特徴
  • 業界経験者優遇
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • フレックス勤務
  • 海外勤務・出張あり
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度

会社情報

この企業の特徴
  • 上場
  • 3年連続売上UP
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
1920年3月
代表者
代表取締役社長 鈴木 俊宏
従業員数
15,431名(2019年3月末時点)
資本金
138,161百万円(2019年3月末時点) 
売上高
3兆8,715億円(2019年3月末時点)
事業内容
二輪車、四輪車、船外機、電動車両、産業機器の開発・製造・販売
本社所在地
静岡県浜松市南区高塚町300
企業ホームページ http://www.suzuki.co.jp/index.html

応募方法

応募方法
本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。
本求人は、株式会社マイナビ運営「マイナビエージェント」による人材紹介案件です。
応募後は同エージェントからの連絡となります。

※下記URLの「マイナビエージェント 個人情報の取り扱いについて」に
同意頂き、応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。
http://mynavi-agent.jp/privacy/index.html
応募受付後の連絡
書類選考の結果は、メールまたはお電話にてご連絡差し上げます。
採用プロセス
※ご経験・採用状況をもとに、選考中(書類選考~内定まで)において適性なポジションを打診させて頂きます。

≪採用プロセス≫
応募データをもとに、次のステップに進んでいただく方には、
追って選考日程等についてご連絡差し上げます。

≪備考≫
エントリー後の流れについては「マイナビエージェント」より
メール・電話などでご連絡いたします。
(ご質問は、画面下「質問する」ボタンからも受付いたします)
問い合わせ
スズキ株式会社 | 《東証一部上場》「人と同じ事はやらない。やるなら世界一を目指すのがスズキ」

住所
〒 450-6209 愛知県名古屋市中村区名駅4-7-1 ミッドランドスクエア9F
地図を見る

採用担当
株式会社マイナビ(マイナビエージェント)内 スズキ株式会社採用事務局

備考
上記は、株式会社マイナビ(マイナビエージェント)内 スズキ株式会社採用事務局の所在地です。

会社・仕事の魅力

スズキ株式会社 | 《東証一部上場》「人と同じ事はやらない。やるなら世界一を目指すのがスズキ」の魅力イメージ1
スズキ株式会社 | 《東証一部上場》「人と同じ事はやらない。やるなら世界一を目指すのがスズキ」の魅力イメージ2

世界中のお客様に「価値ある製品を」お届けする。

【歴史ある二輪車事業でやりがいのある仕事を】

スズキの二輪車は国内外で幾多の栄冠に輝いてきました。これらのレースに挑戦するたびに新しい技術が生まれ、その成果は市販車に反映されています。そして、スズキは2015年シーズンのMotoGP復帰を目指し、MotoGPテストマシンの開発を進めています。
スズキでは、設計担当者と言っても、実験や評価、時には自らバイクにまたがることもあります。また、設計担当者は企画から評価・量産まで幅広い工程に立ち合うことができるため、大きなやりがいを感じて仕事をすることができます。


【価値ある製品をつくる――共に挑戦する仲間を求む】

「価値ある製品を」…スズキは創業以来、ものづくりの基本としてきたこの理念を実現するため、「走る喜び」、「使う楽しみ」、「持つ幸せ」を満足させる製品づくりに取り組んでいます。「価値ある製品」をつくる、というスズキの企業姿勢は世界各国から多くの賛同をもって迎えられ、現在、20の国や地域で28社の現地生産会社が活躍しています。また、スズキの工場では、“小少軽短美”を徹底して「価値ある製品」をお客様にお届けするため、改善活動に常に取り組んでいます。その実現に向けて、共に挑戦する仲間を求めています。
1920年鈴木式織機株式会社として法人設立以来、その歩みを止めることなく、今日まで成長してきたスズキ。本格的125ccの二輪車「コレダ号」、そして現在の日本のモータリゼーションの先駆けとなった軽四輪車「スズライト」など、いずれも当時の先進技術を駆使した画期的な製品を次々と世に送り出してきた。二輪車、四輪車の双方を生産する世界でも数少ないメーカーでありながら、マリン事業、電動車両事業など幅広い事業も展開している同社。

そんな同社が今回、二輪技術部門において中途採用を行う。レース活動にも積極的に挑戦しており、今後、同社の二輪事業はさらなる飛躍が期待できそうだ。二輪車に興味がある方は、ぜひこの機会を見逃さないで欲しい。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

「価値ある製品」をつくるという目的に向かって、社員がお互いに協力し合い、上司・部下や同僚など上下左右自由に意見を交換し合うコミュニケーションが、スズキの企業活動の基盤であると考えています。当社ではそのために、「一人一人が責任をもって業務に取り組む環境づくり」、「高い目標に挑戦する人材を評価・支援する制度づくり」に重点を置いた会社づくりに取り組んでまいりました。そして、これからも”世界に愛され、信頼されるスズキ”として前進を続けるために、より開かれた感覚・価値観でものづくりを展開できる人材を募ることが今回の募集の目的です。あなたが今まで培ってきた経験・スキルを存分に発揮して、スズキという新しい舞台で、やりがいと達成感のある仕事にチャレンジしてください。
インタビュー
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その他の募集要項

【自動車の設計・開発】 正社員

  • 業種未経験OK
  • 上場
  • 転勤なし
  • 女性のおしごと掲載中

【生産技術】 正社員

  • 業種未経験OK
  • 上場
  • 転勤なし
  • 女性のおしごと掲載中

【海外営業】 正社員

  • 上場
  • 転勤なし
  • 女性のおしごと掲載中

【社内SE】 正社員

  • 業種未経験OK
  • 上場
  • 転勤なし
  • 女性のおしごと掲載中

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