株式会社ジャストワーク<年間休日120日以上、残業20時間以下、土日休みでワークライフバランスが充実>/【ビジネスフローの設計・運用】※エンジニア経験が活かせます(1032518) の求人情報

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株式会社ジャストワーク<年間休日120日以上、残業20時間以下、土日休みでワークライフバランスが充実>

【ビジネスフローの設計・運用】※エンジニア経験が活かせます正社員

業種 : インターネット関連/ソフトウェア・情報処理/通信関連/人材派遣・人材紹介
従業員数:70名 設立:2005年9月 資本金:2000万円 本社所在地:埼玉県

情報更新日:
2017/10/31
掲載終了予定日:
2017/12/11
  • 職種・業種未経験OK職種・業種未経験OK
  • 完全週休2日制完全週休2日制
  • 学歴不問学歴不問
  • 第二新卒歓迎第二新卒歓迎
  • 転勤なし転勤なし
  • 急募急募

女性のおしごと 掲載中

多側面からのビジネス的視野を持ち、「業務のやり方」を組み立てていく面白みがあります。

BPO事業部門で、“業務のやり方” を考える仕事です。
まだまだ伸びしろが大きい業界でキャリアアップを!

ここがポイント!

  • 大手印刷会社・鉄道会社など、一流企業と直接取引
  • 開発力が強みの実力派企業!10年連続黒字で成長中
  • ビジネスを「組み立てる力」が身に付く大きなチャンス
  • 経験を活かして上流工程に関わりたい方、大歓迎!

募集要項

募集の背景

大手印刷会社・通信キャリア・鉄道会社など、大手企業と強固な関係性を構築し、成長してきた当社。
ソフトウェアの開発を強みとし、設立以来10年連続黒字経営を達成。更なる飛躍を志向しています。今回は、BPO(ビジネス・プロセス・アウトソーシング)事業の業務フロー設計・運営スタッフを募集します。

仕事内容

クライアント企業のDM発送などを中心に一連の業務フローの設計・構築から、運営をお任せします。◇ビジネスを「組み立てる」力が身につきます!


お客様から寄せられる課題のヒヤリングから業務組織・プロセス企画から設計、運用・管理までトータルに行います。

【仕事概要】(例)保険の満額通知などのDM発送
▼クライアント企業からの依頼
※顧客の抽出方法や使用するはがき、封筒等の選別方法、印刷方法 等

▼不着DMの対応
※不着情報のデータ連携など、関連部署にどのように運用してもらうのか、お客様へのアプローチ方法や再発送の方法 等

▼効果測定
※今回の情報を元にどう次回に活かすか、また、新しい提案 等

★DM発送以外にもさまざまな業務フローの設計・構築・運営を行っています。

【具体的には】
★クライアントと密にコミュニケーションをとり、業務内容の要件を把握
★業務プロセスの課題を抽出し、業務フロー全体を企画・設計・構築・運営
★データベース等ツールの開発 等

★入社後は先輩のフォローのもと、OJTで仕事の流れを把握していただきます。

エンジニア経験がなくとも活躍が可能です!

BPOビジネスで使用される用語「設計」。これは、主に2つの意味があります。1つは「組み立てる」という意味。もう一つは、「設計」です。当社がこれまで培ってきたノウハウを活かし、より低コストで効率的なスタイルを模索しお客様に貢献できたらと思います。エンジニア経験が無くても大丈夫です。

求める人材

【学歴不問】★社会人経験がある方★フローチャートなどの作成経験やSE/PL/BPO業務などの他、様々な経験が活かせます。☆人柄重視の採用です!


◎学歴不問、積極的で臨機応変に対応できる方
◎基本的なPCスキル(Word、Excel、PowerPoint)

<以下の方は歓迎いたします>
◎システム設計の経験・プログラミングの知識や経験
◎事務センターやコールセンターの設計・構築・運営経験
◎チームリーダーやプロジェクトマネージャーの経験
◎なにかしらの業務プロセスの設計・構築・改善経験
◎クライアントとの折衝・調整経験 など

★上流工程などに携わってこられた方は、活かせます。
★上記の経験・スキルに加え、人物を重視した採用を行っています!

勤務地

★転勤はありません★

《クライアント先》
◇東京都文京区(最寄り駅:江戸川橋駅/後楽園駅/飯田橋駅)

<東京オフィス>
東京都千代田区飯田橋3-2-2 飯田橋三丁目ビル6F
(ホテルメトロポリタンエドモンド向かい)

【アクセス】
JR、東京メトロ各線「飯田橋駅」より徒歩10分

マイナビ転職の勤務地区分では…
東京都
勤務時間 ◇9:00 〜 18:00(実働8時間、休憩1時間)
※月平均残業時間20時間程度!
給与

◇月給28万円〜50万円+賞与年2回
※試用期間6ヶ月(同待遇)
※面談の上、前職の給与額・経験・実績を考慮して優遇します

モデル年収例

年収480万円/29歳 経験3年
年収530万円/32歳 経験4年
年収600万円/35歳 経験5年

昇給・賞与 ◇賞与:年2回(2月・8月)
諸手当 ◇交通費全額支給
◇残業手当支給
休日・休暇 ◆◇年間休日120日以上◇◆

◇完全週休2日制(土・日)
◇祝日
◇夏季休暇
◇年末年始休暇
◇有給休暇
◇慶弔休暇
◇産休・育休

☆昨年の有給消化率は70%以上!100%を目指します☆
福利厚生 ◇各種社会保険完備
◇ピザ会(月に1回東京オフィスで開催)
◇部活

この求人の特色

  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給

会社・仕事の魅力

10年連続黒字経営の安定企業!さまざまな企業をサポートします。

大手企業との関係性が強み!キャリアの展望が拓けます

数多くの大手企業をクライアントにし、ソフト開発と技術提供を強みとして成長してきた当社。
BPOビジネスは、それら強みを基盤にしてスタートした新たな事業です。

BPO事業の最初の一歩は、ビジネスを組み立てること。
現場に深く入り、一連の業務やサービス提供におけるプロセス上の問題点を洗い出し、
生産性を上げるための改善策を考え、多くの人を巻き込んで共通のゴールを目指していきます。

そして、当社はその先の成長プロセスも用意しています。
それは、BPO事業で培った、ビジネスを「組み立てる」力を、
システムエンジニアをはじめ、幅広い当社の事業で活かしていただける“キャリアの連続性”です。

10年連続黒字という実績は、社員の力があってこそ。
当社は、社員のキャリアを第一に考えています。

未来を見据えて、伸びしろの大きい成長市場のBPO事業に、携わってみませんか?

社員インタビュー

【担当者の声】
営業本部/石黒

当社のBPOビジネスは、大規模な案件がほとんどですので、多くの方々と共に仕事を行う点が特徴です。
また、クライアントからのねぎらいや感謝の言葉が、やはり一番のモチベーションにもなります。
当社は、年齢に関係なく、話しやすい環境だと感じました。
オフの時には、社員同士で出かけたり、趣味を共有したりと、プライベートでも交流があるほど。
新たな事にチャレンジしたいという方、是非、お待ちしています!

会社情報

設立 2005年9月
代表者 代表取締役 福原 和男
従業員数 70名
資本金 2000万円
事業内容 ◆コンピュータソフトウェアの開発及び技術提供
◆業務請負
◆技術者派遣業務
本社所在地 〒350-1114
埼玉県川越市東田町4-67

《アクセス》
JR、東武東上線 川越駅(徒歩約10分)
主要取引先 株式会社インテリジェンス
KDDI株式会社
株式会社資生堂
東海旅客鉄道株式会社
凸版印刷株式会社
トッパン・フォームズ株式会社
富士通エフ・アイ・ピー株式会社
藤田観光工営株式会社

敬称略/五十音順
働きやすさは環境から ○社員の定着率は90%以上。「仕事が辛いから」といった理由でやめる人はいません。
   過度なストレスは避け、業務は自己裁量で取り組んでもらいます◎
○残業・休日手当はもちろん全額支給。有給休暇の消化率も高く
 仕事のスケジュールと相談しながら休みをとっています。
◯飯田橋に移転を行い、リフレッシュスペースも充実!
   疲弊した心身を環境面から癒せるよう、オフィスの内装から居心地の良さを追求しています。
企業ホームページ https://jwork.co.jp/

取材後記(マイナビ転職編集部から)

大手企業のバックボーンの元、同社の強みを活かし成長中である。

創業から10年連続して黒字経営を続けている株式会社ジャストワーク。業界大手の印刷会社と、基幹業務の設計を任せられるほどの強固な信頼関係を構築。また、その他大手企業からも直案件を数多く受ける等、歴史は浅いながらも安定した経営基盤を誇る。そんな同社が、今回BPO事業で業務フローの設計・運営スタッフを募集する。

BPOビジネスは、ソフト開発と技術提供といった、同社の強みを基盤にしてスタートした事業だ。
これまで築いて来た大手企業との関係性を活かし、スケールの大きい案件が見込めそうだ。

この仕事の魅力は、ビジネスを組み立てる力が身に付くこと。そして、その先のキャリアの展望が拓けることも良い。SEや業務コンサルタントなど、様々な可能性がある。まずBPO事業の成長の波に乗り、キャリア構築の足掛かりとして欲しい。

応募方法

応募方法 募集にあたり多くの皆様とお会いしたいと思っています。
当社に興味をお持ちの方は、ぜひお気軽にご応募ください!

◆◇◆「応募フォーム」よりご応募下さい◆◇◆
(下記の「この求人に応募する」ボタンをクリック)
書類選考の上、こちらからご連絡いたします。

≪応募書類の取り扱いに関して≫
ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはございません。
応募受付後の連絡 書類選考の結果は、応募受付後1週間を目処に、応募者全員にメールにてご連絡差し上げます。
採用プロセス 【書類選考】
ご応募いただいた内容をもとに、書類選考を実施します。
書類選考を通過された方には、後日面接日時を連絡致します。
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【面接及びテスト】
採用担当者による面接を行います。
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【最終面接】
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【採用内定】
面接回数 面接回数は2回を予定しています。
面接地 【飯田橋オフィス】
東京都千代田区飯田橋3丁目2-2 飯田橋三丁目ビル6階

選考の特徴
夜間面接OK 土日面接OK 面接日程応相談 応募から内定まで1カ月以内

問い合わせ先

株式会社ジャストワーク<年間休日120日以上、残業20時間以下、土日休みでワークライフバランスが充実>

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住所

〒 102-0072
東京都千代田区飯田橋3丁目2-2
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採用担当 採用担当
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電話番号 0369152926(代表)
備考 採用に関するお問い合わせはメールでお願いいたします。

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