年間休日120日【ITエンジニア】安定&成長できる環境/兼業OK 正社員
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雇用形態 |
正社員
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勤務時間 |
9:00~18:00(実働8時間、休憩1時間)
※プロジェクト先により異なる場合あり。 |
勤務地 |
【全国36都府県】
※勤務地考慮 ※IUターン歓迎 (東北エリア):青森、秋田、岩手、山形、宮城、福島 (関東エリア):東京、神奈川、埼玉、千葉、栃木、群馬、茨城、山梨 (北信越エリア):長野、福井 (東海エリア):静岡、愛知、三重、岐阜 (関西エリア):大阪、京都、奈良、兵庫、滋賀 (中国・四国エリア):広島、山口 、岡山、香川 (九州・沖縄エリア):佐賀、長崎、福岡、宮崎、大分、熊本、鹿児島 ※無期雇用派遣での勤務となります。 ※契約社員も同時募集中!詳細は別途お問合せください。 ※転勤の可能性あり マイナビ転職の勤務地区分では…青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、福井県、山梨県、長野県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、岡山県、広島県、山口県、香川県、福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県 |
給与 |
月給20万~44万円+賞与(年2回)
※経験、能力、前給を考慮し相談の上、決定します。 ※時間外手当支給 <未経験1年目の月収例> 21.5万円(残業10hの場合) 24.5万円(残業30hの場合) 【モデル年収例】技術経験年数7年 520万円(月給29万円+諸手当+賞与)技術経験年数3年 420万円(月給24万円+諸手当+賞与) 技術経験年数1年 380万円(月給22万円+諸手当+賞与) 初年度の年収初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。300万円~700万円
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昇給・賞与 |
◇給与改定/年1回(勤務評価を実施)
◇賞与/年2回 |
諸手当 |
◇通勤手当(上限月3万円)
◇残業手当(100%支給) ◇住宅手当(50%を会社負担/就業規則に定めるところによる) ◇職務担当手当 ◇扶養手当 ◇別居手当 |
休日・休暇 |
<年間休日120日>
■完全週休2日制 ※原則土日祝休み ※派遣先カレンダーに準じて一部例外あり ◇年末年始 ◇有給 ・慶弔 ・育児 ・介護 ・結婚 休暇 ◇産休・育休制度(どちらも取得実績があります) ◇特別休暇 など |
福利厚生 |
◇各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◇退職金制度 ◇社員寮(社内規定あり) ◇引越補助(社内規定あり) ◇通信教育の受講制度 ◇資格試験受験料、技術講習受講料の支援 ◇資格取得奨励金 (資格により2万~20万円の祝金支給) ◇兼業OK(許可制/就業規則に定めるところによる) ・応用情報技術者/10万円 ・TOEIC/600~729点:5万円、 730~799点:10万円、800点以上:15万円 など ★資格取得のための受験料、技術講習受講料の支援なども行っています! |
社員の前職は? |
営業職や事務職、アパレルなどの販売業や、
その他、ビルメンテナンス、動物病院、貿易事務、医療事務、声優、農業、大学職員、 運転手、自動車整備士、在宅勤務など、異業種・異業界出身の先輩達が活躍中! |
設立 |
2006年2月
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代表者 |
代表取締役社長 福知郁夫
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従業員数 |
3,103名(2022年3月実績)
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資本金 |
2億2500万円(株式会社リクルートHDのグループ企業)
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売上高 |
167億5000万円(2022年3月実績)
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事業内容 |
(1)機械・電気・電子・制御ソフトの設計開発アウトソーシング
(2)化学・生物・生化学・物理の研究開発アウトソーシング (3)各種生産技術・プロセス開発・試作・加工・評価 (4)Webアプリケーションの設計開発アウトソーシング (労働派遣事業許可届出番号:派13-306973) |
本社所在地 |
東京都千代田区内幸町一丁目3番3号 内幸町ダイビル2階
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企業ホームページ | https://www.recruit-rds.co.jp/ |
応募方法 |
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応募受付後の連絡 |
応募受付後、1週間以内にメールまたはお電話にてご連絡を差し上げます。
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採用プロセス |
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面接地 |
WEB面接(Skype・Facetime・Teams)もしくは、各事業所(東京、横浜、埼玉、静岡、名古屋、大阪、広島、福岡)で行います。
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問い合わせ |