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★年間休日130日【医療業界等に特化した人材コーディネーター】 株式会社TS工建 TSグループ/5年連続業績UP/土日祝完全休み/有給消化率50%以上

情報更新日:2020/03/23
掲載終了予定日:2020/04/09

この求人のポイント

【5年連続×成長率140%】の安定企業!マッチングの先で医療現場が充実していくやりがいを――。
【将来性◎】直近9年で売上高が約30倍!超成長企業 【自社メディア】業界屈指!10,000件超の実績! 【若手活躍中】平均年齢27.5歳!自然体で働ける♪ 【働きやすさ】土日休み&年休130日&原則定時退社 【公正な評価】未経験⇒年収900万円以上も可能! 【バランス◎】結婚、出産、育児など、安心の休暇制度
【年収900万円可能!1年目からキャリア&年収UPが叶う!】医療現場を変えるキーパーソンとして活躍を―。
株式会社TS工建のPRイメージ
深刻な人材不足が叫ばれる医療業界で、求人サイト『医療WORKER』を運営している私たち。求人数・転職実績ともに業界トップクラス!圧倒的な勢いで増収増益を達成するなか、更なる需要拡大が続いています。
今後、より一層地域に寄り添ったあたたかいサービスを展開していくため、今回新たな仲間をお迎えすることに。「誰かの役に立つ仕事がしたい」「まだまだ力を出し切れていない…」その気持ち、当社にぶつけてみませんか?

仕事内容

\完全週休2日制&残業少なめ/ 医療業界に特化したキャリアアドバイザーとして、求職者と企業を結びつけるコーディーネート業務を担当。

具体的には

――どう就職活動していいかわからない…。
――うちに合うのは、どんな人だろう…。

といった「求職者」と「医療機関」
両者のお悩み解消に貢献します。

▼クライアントへコンサルティング
▼クライアントと条件交渉
▼求職者へヒアリング・求人提案
▼面接設定・指導・支援
▼就業後アフターフォロー など

入社後の流れ

まずは先輩のサポートや同行からはじめ
仕事の進め方やノウハウを学びます。
自信を持って独り立ちできるまで、とことん付き合います!
専門的な職種と向き合う仕事ではありますが
丁寧な研修とOJT、フォロー体制があるので、ご安心ください。
実際に、先輩のほとんどが未経験からの転職者です。

配属先の編成

◆平均年齢は27.5歳。
◆男女比率は7:3。

20代メンバーが活躍中の、明るくオープンな職場です。
性別・年齢・経験に関係なく、シンプルに成果で評価するシステムを導入!
産休・育休の取得実績も豊富で、女性管理職が多いのも特長の1つ。
新拠点の責任者にあなたが選ばれる可能性だって十分にあります。

▼医療・福祉に貢献できる。大きな充実感。

今後ますますニーズが高まっていく医療・福祉業界の課題解決に
ダイレクトに関われる仕事です。企業・求職者の双方から
「〇〇さんで良かった」「ありがとう」と、お言葉を頂けるのは一貫担当制の当社ならでは♪
ライフステージが変わっても、柔軟に働ける環境だから
自身も長期的な視点でキャリアを構築していけます。

▼原則定時退社を徹底!終わり次第サクッと帰宅♪

長時間労働を良しとせず、限られた時間の中で、成果を生み出そうというスタンスです。
残業している社員には先輩が声かけるなど、会社全体で残業ゼロに取り組んでいます。
★年間休日130日
★結婚・出産・育児休暇あり
★有給休暇消化率50%など
メリハリよく、長く続けられる働きやすさを実感してください。

対象となる方

【職種・業務未経験者も歓迎します】◆接客、販売、営業等のいずれか経験1年以上ある方 ※マネジメント経験者尚歓迎

こんな方に向いています

  • 貪欲にチャレンジできる職場で頑張りたい
  • 急成長中の企業で仲間と共に成長したい
  • 実力主義の中で高収入を目指したい
  • 主体的に結果を出せるようになりたい
  • 早期から成果を出せる人材になりたい
  • できるだけ早く管理職として活躍したい

活躍中の中途入社メンバーの前職

  • アパレル業界
  • ブライダル業界
  • エステティシャン
  • 保険営業(外資系)
  • 証券会社
  • 広告営業
  • 不動産営業
  • 飲食業(店舗運営)
  • 引っ越し業(営業)

▼入社1年目で【年収600万円以上】のメンバーも!

高齢化が進む今、どの病院も施設も、医療従事者を求めています。
早い段階から、医療・福祉業界に特化した自社求人サイトを保有し、支援実績は1万件以上!
業界トップクラスの知名度と成約率から、高インセンティブを実現しています。
入社1年目で年収600万円、トップセールスになると年収900万円以上も可能。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

業務はチームで連携して進めていくため、協調性やチームワークを大切に取り組める方に向いています。ちょっとした気遣いや誠実な対応を心がける姿勢があると、求職者やクライアントからの信頼も集められます。

この仕事に向いていない人

相手の立場に立って物事を考えるのが苦手な方には、あまり向いていません。誰かの役に立ちたいという気持ちが活きる仕事のため、目先の数字など、自分のことばかりを気にする方だと活躍が難しいかもしれません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
今回全国の各拠点にて【計20名以上】の採用を行います!
勤務時間
◆9:30~19:00(休憩90分)

※20:30以降の残業は推奨していません。
※月の平均残業時間は18時間です。
勤務地
<北海道/東北/甲信越/関東/東海/中国/四国/九州>
各地にある事務所での募集です!

★勤務地は希望を最大限に考慮し、決定いたします。
★転勤はありません。
★U・Iターンをご希望の方はご相談ください。
★マイカー通勤OK。

大阪本社/大阪府大阪市
東京本部/東京都千代田区

~支社~
札幌支社/北海道札幌市
仙台支社/宮城県仙台市
新潟支社/新潟県新潟市
高崎支社/群馬県高崎市(2月17日に新規OPEN)
大宮支社/埼玉県さいたま市
千葉支社/千葉県船橋市
横浜支社/神奈川県横浜市
静岡支社/静岡県静岡市
名古屋支社/愛知県名古屋市
京都支社/京都府京都市
天王寺支社/大阪府大阪市
神戸支社/兵庫県神戸市
高松支社/香川県高松市
広島支社/広島県広島市
福岡支社/福岡県福岡市
熊本支社/熊本県熊本市
沖縄支社/沖縄県那覇市

マイナビ転職の勤務地区分では…


北海道、宮城県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、新潟県、静岡県、愛知県、京都府、大阪府、兵庫県、広島県、香川県、福岡県、熊本県、沖縄県
給与
◆月給23万円~40万円

※年齢・経験・スキルを十分考慮の上、当社規定により優遇いたします
※固定残業代(5万9000円~10万3000円/45時間分)が含まれています。
超過分は別途支給
※45時間分の固定残業代が含まれていますが、月の平均残業時間は18時間です。

モデル年収例

年収832万円 / 29歳 経験3年 /月給30万円+賞与
年収718万円 / 27歳 経験3年 /月給28万円+賞与
年収585万円 / 25歳 経験2年 /月給25万円+賞与
昇給・賞与
◆昇給年2回(4月・10月)
◆賞与年2回(7月・12月)
諸手当
◆住宅手当支給(一部地域のみ)
◆結婚・出産お祝い金
◆交通費全額支給
休日・休暇
☆年間休日…130日☆

◆完全週休2日制(土日)
◆祝日
◆夏季休暇(連続5日以上取得可)
◆年末年始休暇(連続9日以上取得可)
◆GW休暇(連続5日以上取得可)
◆有給休暇(取得率50%以上) ほか
福利厚生
◆各種お茶・ミネラルウォーター飲み放題
◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆定期健康診断
◆社用携帯貸与
◆社員旅行(全額会社負担)
※2019年:タイ・プーケット
※2018年:タイ・バンコク
※2017年:フィリピン・セブ島
※2016年:石垣島・ベトナム
※2015年:マレーシア・ベトナム
※2014年:バリ島
そのほかの休暇制度
◆特別休暇
◆慶弔休暇
◆結婚休暇
◆出産休暇/出産立ち合い休暇(取得率100%)
◆産前・産後休暇(取得率100%)
この求人の特徴
  • 募集人数10名以上
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
設立
2004年11月(2004年 TSグループ)
代表者
代表取締役 笹井 英孝
従業員数
グループ合計:4001名 ※アルバイト・パート・契約社員も含む/単体:1880名
資本金
121億円(2020年1月時点)
事業内容
1)医療業界に特化した人材紹介・派遣事業
2)介護・保育業界に特化した人材紹介・派遣事業
3)若年層・新卒に特化した人材紹介事業

~許認可~
◆有料職業紹介事業:27-ュ-301770
◆一般労働者派遣事業:派27-302147
本社所在地
大阪市北区曽根崎2-12-7 清和梅田ビル18F

▼拠点の詳細は、下記URLをご参照ください!
https://saiyou.iryouworker.com/access
その他事業所
東京本部
札幌支社
仙台支社
新潟支社
高崎支社(2月17日に新規OPEN)
大宮支社
千葉支社
横浜支社
静岡支社
名古屋支社
京都支社
天王寺支社
神戸支社
高松支社
広島支社
福岡支社
熊本支社
沖縄支社
売上高推移(TSグループ)
★7年間で約10倍以上の売上高!
280億円(2019年9月期グループ実績)
200億円(2018年9月期グループ実績)
140億円(2017年9月期グループ実績)
100億円(2016年9月期グループ実績)
80億円(2015年9月期グループ実績)
47億円(2014年9月期グループ実績)
30億円(2013年9月期グループ実績)
21億円(2012年9月期グループ実績)
15億円(2011年9月期グループ実績)
企業ホームページ https://www.tskouken.jp

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
◇◆マイナビ転職の「応募フォーム」よりエントリーしてください◆◇
★下の『この求人に応募する』ボタンより必要事項をご入力ください。

※ご質問は、下記『企業に質問する』ボタンよりお願いします
※お電話で直接問い合わせいただいても構いません

【備考】
※応募の秘密は厳守いたします
※個人情報は採用業務にのみ利用し、
他の目的での利用や第三者への譲渡・開示をすることはありません
応募受付後の連絡
書類選考の結果は、応募受付後5日以内に、書類選考を通過された方のみにお電話にてご連絡差し上げます。
採用プロセス
※ご応募から内定までは2週間程度です。最短で2月中、3月以降からの入社が可能です。
  1. STEP
    1

書類選考

お送りいただいた応募データをもとに書類選考をさせていただきます。
  1. STEP
    2

一次面接+適性検査

※一次面接(約40分)、適性検査(約20分)
※各拠点で行います
  1. STEP
    3

二次面接(各支社責任者)

  1. STEP
    4

内定

※面接日や入社日は希望を考慮します。お気軽にご相談ください。
※面接は最寄りの各拠点で実施します。
面接回数
2回
面接地
最寄りの各拠点で実施します。

面接地の詳細をお伝えしますので、
希望をお聞かせください。

その際、Web履歴書に記載された
電話番号に連絡する場合があります。
【06-6365-1186】より連絡します。
問い合わせ
株式会社TS工建

住所
〒 530-0057 大阪府大阪市北区曽根崎2-12-7清和梅田ビル 18F
地図を見る

採用担当
本社/TSグループ 採用担当

電話番号
06-6365-1186

備考
■お気軽にお問い合わせください。
 お電話での応募も可能です。

会社・仕事の魅力

株式会社TS工建の魅力イメージ1
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「いい会社に入れた」――あなたにも言わせてみせます

▼転職は、人生の大きな転機

 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
お任せしたいのは
求職者と企業をつなげる「人材コーディネーター」。
今のあなたがそうであるように
求職者は多くの不安を抱えながら
転職活動を行っています。
だからこそ思い通りの転職が叶った時
一番近くで喜びを分かち合えるのが
コーディーネーターの特権。
モノではなく、人の人生に関わるという
責任感と高い認識を持って、大きなやりがいを感じてください。

▼働きやすさでもNo.1を

 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
業界特化型のサービスを展開し
設立以来、他社を寄せ付けないシェアと
信頼を獲得してきました。
知名度、実績、登録者数…だけでなく
今後は働きやすさの面でも
ぶっちぎりの一番を目指していきます。
年間休日130日、残業撲滅…など
これからも、社員たちの毎日の
”ゆとり”を増やすため、働き方改革を進めていきます。

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マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

先輩スタッフ さん(中途入社1年目)
人材コーディネーター
前職の経験 販売スタッフ
Q

何故この仕事を選んだのですか?

決め手は、医療業界と求職者の未来を支えられる、社会貢献度の高さ。企業と求職者の架け橋になれることは大きなやりがいですし、1人でも多くの求職者とクライアントを繋げられるように、スキルUPしてきたいです。
Q

どんな働き方ができますか?

前の職場はお休みがシフト制で、小さな会社だったこともあり、あまり融通が利かなくて…。その点、ここだと土日がお休みで年間休日は130日もあるので、プライベートの予定も組みやすいです。
Q

ずばり職場の魅力は?

社内はみんながコミュニケーションを取り合う声で活気があります。といっても、ダラダラとしているわけじゃなく、やるときは集中!終わったら帰る!みたいな、オン/オフのメリハリをつけて働ける環境です。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

先輩社員にお話を伺いました

先輩スタッフ さん(中途入社2年目)
人材コーディネーター
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

求職者1人1人としっかり向き合えるところです。その人の強みや弱みを一緒に整理して、今だけじゃなく先々まで見据えた転職先を提案していたら、いつの間にか成果がどんどん上がり、営業成績もトップクラスに!
Q

キャリアアップや評価について教えてください。

未経験で入社しましたが、今では営業成績は常に上位をキープしています。年齢や社歴に関係なく、実績で評価してくれる会社なので、チャレンジ精神が旺盛なメンバーは、入社後すぐに昇給・昇進を果たしています。
Q

事業の魅力はどこにありますか?

「TSグループ」という確かな知名度がコーディネーターを後押しし、更なるシェア拡大を実現しています。将来性の豊かな市場で、業界優位性も提案のしやすさも、群を抜く成長企業だから掴めるキャリアがあります。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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    ・気になる求人を保存できる
    ・求人を保存すると企業から応募や面接の依頼メッセージが届く可能性があります!

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株式会社TS工建 TSグループ/5年連続業績UP/土日祝完全休み/有給消化率50%以上

★年間休日130日【医療業界等に特化した人材コーディネーター】