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※完全土日祝休み※医療業界に特化した【人材コーディネーター】 株式会社TS工建 TSグループ/5年連続業績UP/有給消化率50%以上/年収900万円可能

情報更新日:2020/09/04
掲載終了予定日:2020/10/15

この求人のポイント

過去7年で売上は10倍以上を記録!成長率140%の安定企業で、医療・福祉業界の課題解決に挑め――。
抜群の成長性◆医療業界と求職者の架け橋になれる仕事 需要は年々拡大中◆2016年以降、毎年140%以上増! 自社メディア◆1万件超の実績&利用者満足度97% 若手活躍中◆平均年齢28歳!未経験入社の先輩多数 収入も満足◆入社1年目から年収600万円以上も実現可能 休日十分◆完全週休2日(土日祝)&有給消化率50%以上
\早期キャリアUP&1年目から年収600万円も夢じゃない!/ 未経験入社3年目で営業所長に抜擢された先輩も
株式会社TS工建のPRイメージ
深刻な人材不足が叫ばれる医療業界で、求人サイト『医療WORKER』を運営している当社。支援実績は1万件以上&利用者満足度97%を達成。ますますニーズが高まる中、第二創業期を一緒に創り上げてくれるメンバーを募集します!

▼入社1年目からキャリア&収入UPが可能な理由

【1】ニーズ大!医療業界の課題を解決
【2】業界屈指の実績を誇る、自社メディアを保有
【3】「一元管理システム」を採用

仕事内容

【業界トップクラス!医療業界に特化した自社メディアを保有】求職者と企業を結びつけるコーディーネート業務を担当します。 ※スピード出世も可能!

具体的には

人材コーディネートを通して
慢性的な人材不足が続く「医療業界」を
支える事が、あなたのミッション。
圧倒的なやりがいを実感できます!

  • クライアントへニーズヒアリング
  • クライアントと条件交渉
  • 求職者へヒアリング・求人提案
  • 面接設定・指導・支援
  • 就業後アフターフォロー など

入社後の流れ

まずは、5日間の研修、座学やロープレを
通じて業界について学びます。
経験がなくても、自信を持って
独り立ちできるように先輩がフォローするので安心。
実際に未経験から入社した、
20代のメンバーが多く活躍中です。

※当社が運営する人材紹介サービスいずれかに配属。詳しくはHPをご覧ください。

将来のキャリアパス

入社初年度から年収&キャリアUPを
実現するメンバー多数。
社員の実力を正当に評価するので、
社歴や年齢に関わらず、
チャンスは誰にでも平等です。

▼だから、実際にこんな実績も!

  • 入社1年目で年収600万円も可能
  • トップセールスになると年収900万円以上も
  • 新卒入社3年目で営業所長に抜擢!

成果が挙げやすい理由1/一元管理システムを採用!

▼企業と求職者の架け橋になる!

企業・求職者の双方に携われ、
一連の業務に関われるのが当社の魅力。
そのため、双方のニーズに寄り添いながら
強固な信頼関係を築くことが可能で、
転職のミスマッチを防ぐことができます。
求職者と企業のマッチングの先で
医療現場が充実していく
やりがいを実感しませんか?

成果が挙げやすい理由2/知名度抜群&ニーズが大きい

▼業界屈指の『医療WORKER』を保有

転職支援実績1万件以上&利用者満足度97%の
自社メディアを運営しており、SEO対策や
WEBマーケティングにも注力しています。

▼今後さらにニーズが高まる医療業界

高齢化が進む中、拡大が見込まれるこの業界。
未来あるビジネスだから景気に左右されにくい。

対象となる方

【職種・業務未経験者も歓迎します】◆接客、販売、営業等のいずれかの経験1年以上ある方 ◆マネジメント経験がある方(規模は問いません)

■成果を追い求め、挑戦し続けられる方

何事にも貪欲に挑戦し、諦めない心を持って
成長を続けていける方に向いています。

■臨機応変にスピード感を持って対応できる方

ニーズを把握し、状況に合わせたスピード感を持って
臨機応変に対応する事が大切です。

■誰かのために、熱い想いを持って仕事に取り組める方

人対人のビジネスで心を動かすのは情熱です。
熱い想いを持って仕事に取り組める方にはピッタリです。

▼活躍中の中途入社メンバーの前職
  • アパレル業界
  • ブライダル業界
  • エステティシャン
  • 保険営業(外資系)
  • 証券会社
  • 広告営業
  • 不動産営業
  • 飲食業(店舗運営)
  • 引っ越し業(営業)

▼こんな方に向いています

  • 貪欲にチャレンジできる職場で頑張りたい
  • 急成長中の企業で仲間と共に成長したい
  • 実力主義の中で高収入を目指したい
  • 主体的に結果を出せるようになりたい
  • 早期から成果を出せる人材になりたい
  • できるだけ早く管理職として活躍したい
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

「人対人」のビジネスで心を動かすのは情熱です。人のために熱い想いを持って仕事に取り組める方にはピッタリです。状況・ニーズに合わせて、スピード感を持って臨機応変に対応できる方は成長も早いでしょう。

この仕事に向いていない人

求職者と企業双方のニーズを汲み取りマッチングさせる仕事ですので、交渉の機会をもつための粘り強さも大切です。物事を途中で諦めてしまう方や、主体的かつ能動的に行動が出来ない方は向いていないでしょう。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
今回全国の各拠点にて【計20名以上】の採用を行います!
勤務時間
◆9:30~19:00(休憩90分)

※20:30以降の残業は推奨していません。
※月の平均残業時間は25時間~30時間程度です。
勤務地
<北海道/東北/甲信越/関東/東海/中国/四国/九州>
各地にある事務所での募集です!

★勤務地は希望を最大限に考慮し、決定いたします。
★U・Iターンをご希望の方はご相談ください。

大阪本社/大阪府大阪市
東京本部/東京都千代田区

~支社~
札幌支社/北海道札幌市
仙台支社/宮城県仙台市
新潟支社/新潟県新潟市
高崎支社/群馬県高崎市
大宮支社/埼玉県さいたま市
千葉支社/千葉県船橋市
横浜支社/神奈川県横浜市
静岡支社/静岡県静岡市
名古屋支社/愛知県名古屋市
京都支社/京都府京都市
天王寺支社/大阪府大阪市
大阪(保育部署)/大阪府大阪市
神戸支社/兵庫県神戸市
岡山支社/岡山県岡山市
高松支社/香川県高松市
広島支社/広島県広島市
福岡支社/福岡県福岡市
熊本支社/熊本県熊本市
鹿児島支社/鹿児島県鹿児島市
沖縄支社/沖縄県那覇市

マイナビ転職の勤務地区分では…


北海道、宮城県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、新潟県、静岡県、愛知県、京都府、大阪府、兵庫県、岡山県、広島県、香川県、福岡県、熊本県、鹿児島県、沖縄県
給与
◆月給23万円~40万円+賞与年2回

※年齢・経験・スキルを十分考慮の上、当社規定により優遇いたします
※固定残業代(5万9000円~10万3000円/45時間分)が含まれています。
超過分は別途支給
※45時間分の固定残業代が含まれていますが、月の平均残業時間は25時間~30時間程度です。

モデル年収例

年収832万円 / 29歳 経験3年 /月給30万円+賞与
年収718万円 / 27歳 経験3年 /月給28万円+賞与
年収585万円 / 25歳 経験2年 /月給26万円+賞与
昇給・賞与
◆昇給年1回(2月)
◆賞与年2回(7月・12月)
諸手当
◆交通費全額支給
◆住宅手当支給(一部地域のみ)
◆結婚・出産お祝い金
◆単身赴任手当
休日・休暇
◆完全週休2日制(土日)
◆祝日
◆夏季休暇(連続5日以上取得可)
◆年末年始休暇(連続9日以上取得可)
◆GW休暇(連続5日以上取得可)
◆有給休暇(取得率50%以上) ほか
福利厚生
◆各種お茶・ミネラルウォーター飲み放題
◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆定期健康診断
◆社用携帯貸与
◆敷地内禁煙(屋外に喫煙場所設置)
◆社員旅行(全額会社負担)
◆転勤時の引越し費用負担 ※上限規定あり
└住居にかかる費用/引越し費用/下見費用/赴任支度金/赴任旅費
※入社時の勤務地は希望を考慮して決定。
会社都合による勤務地決定の際に、
引越しが必要な場合は転居費用を会社負担。
そのほかの休暇制度
◆特別休暇
◆慶弔休暇
◆結婚休暇
◆出産休暇/出産立ち合い休暇(取得率100%)
◆産前・産後休暇(取得率100%)
この求人の特徴
  • 募集人数10名以上
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 残業月30時間以内
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
設立
2004年11月(2004年 TSグループ)
代表者
代表取締役 笹井 英孝
従業員数
4241名(社員1787名・派遣2454名) ※2020年4月
資本金
243億円(グループ連結 資本金余剰金を含む)
事業内容
1)医療業界に特化した人材紹介・派遣事業
2)介護・保育業界に特化した人材紹介・派遣事業
3)若年層・新卒に特化した人材紹介事業

~許認可~
◆有料職業紹介事業/27-ユ-300349
◆一般労働者派遣事業/派27-300607

~関連会社~
  • 株式会社ティスメ
  • メディアメイド株式会社
本社所在地
大阪市北区曽根崎2-12-7 清和梅田ビル18F

▼拠点の詳細は、下記URLをご参照ください!
https://saiyou.iryouworker.com/access
その他事業所
《以下TSグループ内の支社一覧》

東京本部
札幌支社
仙台支社
新潟支社
高崎支社
大宮支社
千葉支社
横浜支社
静岡支社
名古屋支社
京都支社
天王寺支社
大阪支社(保育部署)
神戸支社
岡山支社
高松支社
広島支社
福岡支社
熊本支社
鹿児島支社
沖縄支社
売上高推移(TSグループ)
★7年間で約10倍以上の売上高!
約280億円(2019年9月期グループ実績)
200億円(2018年9月期グループ実績)
140億円(2017年9月期グループ実績)
100億円(2016年9月期グループ実績)
80億円(2015年9月期グループ実績)
47億円(2014年9月期グループ実績)
30億円(2013年9月期グループ実績)
21億円(2012年9月期グループ実績)
15億円(2011年9月期グループ実績)
企業ホームページ https://www.tskouken.jp

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
◇◆マイナビ転職の「応募フォーム」よりエントリーしてください◆◇
★下の『この求人に応募する』ボタンより必要事項をご入力ください。

※ご質問は、下記『企業に質問する』ボタンよりお願いします
※お電話で直接問い合わせいただいても構いません

【備考】
※応募の秘密は厳守いたします
※個人情報は採用業務にのみ利用し、
他の目的での利用や第三者への譲渡・開示をすることはありません
応募受付後の連絡
書類選考の結果は、応募受付後5日以内に、書類選考を通過された方のみにお電話にてご連絡差し上げます。
採用プロセス
※ご応募から内定までは2週間程度です。
  1. STEP
    1

書類選考

お送りいただいた応募データをもとに書類選考をさせていただきます。
  1. STEP
    2

Webオンライン面接実施

※2回を予定
  1. STEP
    3

内定

※面接日や入社日は希望を考慮します。お気軽にご相談ください。
※面接は最寄りの各拠点で実施します。
書類選考のポイント

<面接日・入社日はご相談ください>

最短で10月中の入社が可能です。
もちろん、11月以降の入社もご相談ください。
面接回数
2回
面接地
※面接は通常、勤務希望拠点にて実施していますが、昨今の情勢を受けすべてオンラインに切り替えています。
問い合わせ
株式会社TS工建

住所
〒 100-0006 東京都千代田区有楽町2-7-1 イトシアオフィスタワー16F
地図を見る

採用担当
本社/TSグループ 採用担当

電話番号
03-6268-5905

備考
■お気軽にお問い合わせください。
 お電話での応募も可能です。

会社・仕事の魅力

株式会社TS工建の魅力イメージ1
株式会社TS工建の魅力イメージ2

一度きりの人生!手応えのあるキャリアを築くチャンス

◆医療業界を支える、やりがいある仕事

 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
高齢化が進む今、どの病院も施設も、
医療従事者を求めています。
当社は、そんな医療業界に特化した
人材サービスを展開。

自社メディアである『医療WORKER』は
求人数・転職実績ともに業界では
トップクラスの実績を誇っています。
圧倒的な勢いで増収増益を続け、
2016年以降、売上が前年対比140%以上の
成長を率記録しています。

今後もより一層、成長・発展が
期待される分野で、活躍の場は
どんどん広がっていくことでしょう。


◇意欲次第でどこまでも目指せる!

 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
職歴・年齢・学歴・性別は一切不問。
頑張りに応じた収入やキャリアを
GETできるのが当社の魅力。

実際に、
  • 入社1年目から年収600万円も可能
  • 入社3年で営業所長に抜擢された先輩も
このような実績があることが何よりの証拠です。

社会背景とは切っても切り離せない
医療業界に関わっている事業ため、
景気に左右されにくく
高い成約率&インセンティブを実現できています。


◆働く環境も満足

 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
  • 完全土日祝休み
  • 結婚・出産・育児休暇あり
  • 月の平均残業時間は25時間~30時間程度
  • 有給休暇消化率50% など
メリハリよく、長く続けられる
働きやすさも実感できるはずです!
同社のバックボーンとなるTSグループは、医療や介護・福祉、建設業界などで抱える人材不足を解決するために、人材サービスを通じで社会に大きく貢献している企業だ。きめ細かなサービスとスピーディーな対応で求職者、企業ともに信頼を集め成長を遂げてきた。業界的に今後もさらなるニーズが見込める医療業界を支える同社で、未来あるビジネスを牽引する存在として大きなチャンスをぜひ掴んでいただきたい。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

先輩スタッフ さん(中途入社1年目)
人材コーディネーター/高松支社配属

Q:なぜ当社に?

新しい環境、新しいことにチャレンジしたいと考えていた頃、転職活動で出会ったのが当社だったんです。当時大阪に住んでいたのですが、面接官に自分の想いを伝えたところ、「今後会社として、高松エリアを注力していく予定なんだが、ここでキャリアアップを目指してみないか?」と言ってもらい、「これはチャンスだ!」と思いすぐに入社を決意。会社が引越しに関わる費用を負担してくれたので、新しいキャリアスタートも安心して切れましたね。

Q:今後の目標は?

先輩の中に、神戸から福岡に転勤し、成果を出して事業部長になった方がいるんですけど、私も早く結果を残せるようにキャリアアップすることが今の目標です。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

先輩社員にお話を伺いました

先輩スタッフ さん(中途入社2年目)
人材コーディネーター/大阪支社配属

Q:大切にしている姿勢は?

仕事をする上で心がけていることは、「求職者にしっかり向き合う」ということです。多くの求職者が希望される事項に“土日休み”があるのですが、実は医療業界でそのような環境はあまりなくて。仮に土日休みの病院に転職し、その環境に慣れてしまうと、数年後に再度転職を考えた際の転職先候補が少なくなるということは正直にお伝えしています。求職者の立場に立って先々まで考えてお伝えすることが私たちの役割だと思っています。

Q:キャリアアップは?

一人ひとりの強みや弱みに寄り添う姿勢を大事にしているため、未経験入社でしたが、会社への貢献度(成績)は常にトップクラスを維持しています(笑)。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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    気になるとは?

    ・気になる求人を保存できる
    ・求人を保存すると企業から応募や面接の依頼メッセージが届く可能性があります!

応募を悩んでる方にオススメ
企業に質問する

この求人について「気になる点がある」「もっと詳しく知りたい」という場合は、企業に質問することができます。質問が集中した場合など企業の状況によっては、すべての質問に回答できないこともあります。その点ご了承の上、ご利用ください。締切間近の求人に関して応募をお悩みの場合は、応募フォームに質問内容を記載して、応募することをオススメします。

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注目のキーワード

株式会社TS工建 TSグループ/5年連続業績UP/有給消化率50%以上/年収900万円可能

※完全土日祝休み※医療業界に特化した【人材コーディネーター】