株式会社TS工建(医療WORKER メディカル人材バンク)★求人数&転職実績ともに業界トップクラス!/100%自社サイトを手がける【WEBデザイナー】★年間休日130日!(1101085) の求人情報

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株式会社TS工建(医療WORKER メディカル人材バンク)★求人数&転職実績ともに業界トップクラス!

100%自社サイトを手がける【WEBデザイナー】★年間休日130日!正社員

業種 : 人材派遣・人材紹介/医療・福祉・介護サービス/専門コンサルタント/インターネット関連
従業員数:400名 設立:2004年11月 資本金:1,000万円(グループ合計4,000万円) 売上高:140億円(2017年9月期)←100億円(2016年9月期)←80億円(2015年9月期)←47億円(2014年9月期) 本社所在地:大阪府

情報更新日:
2018/04/17
掲載終了予定日:
2018/06/04
  • 職種・業種未経験OK職種・業種未経験OK
  • 完全週休2日制完全週休2日制
  • 学歴不問学歴不問
  • 第二新卒歓迎第二新卒歓迎
  • 転勤なし転勤なし
  • 急募急募

女性のおしごと 掲載中

社員の平均年齢は27歳! 若手スタッフが私生活も充実させながらイキイキと仕事をしています♪

ワンストップ体制で自社サイトを手がけるやりがい◎!
残業少なめ&土日祝休みで年間休日130日の好環境♪

ここがポイント!

  • 【成長企業】毎年140%以上の増益!目指すは業界No.1
  • 【スキルUP】既存サイトと新事業サイト両方に携われる
  • 【やりがい】登録者の増加で自社ブランドの価値を向上
  • 【残業月平均20H内】無理な納期や深夜残業は一切なし

募集要項

募集の背景

―スキルを磨き、成長したいとお考えの方必見!

看護師の人材紹介サイト“医療WORKER”などの運営と
人材紹介事業を行うTS工建。順調に事業拡大を
続けており、2018年度は200億円の売上を見込んでいます。

今後は新事業の立ち上げに必要なサイトの構築や
既存サイトのフルリニューアルを視野に入れ、
さらなる事業拡大を目指しています。
それらに対応できる体制を整えるため、
WEBデザイナーの増員募集を行います!

仕事内容

【手がける案件は100%自社サイト】◆人材紹介サイト“医療WORKER”を中心に、既存サービスの改善や新規プロダクトの開発業務を担当いただきます。


◆◆ 業務内容
・自社運営サイトのデザイン、コーディング
・キャンペーンページ、ランディングページ作成
・広告用バナー作成
・プログラマーやマーケティングと連携したサービス企画
・会社パンフレットなど印刷媒体の作成 など

◆◆ チームでプロジェクトを進行
業務はディレクターやプログラマーなど
チームを組んで行います。マーケティング担当からの
フィードバックに対して、要件定義〜設計・開発・
リリースまで迅速に行える点が特徴です。

―★ 万全のサポート体制!
プロジェクトチームに配属後、
先輩が業務の流れをOJT形式で教えます。
慣れた後はセミナーなどに参加してスキルアップも可能!
セミナー参加費や必要書籍の
購入費用は会社が全額負担します。

―★ 反響が直接知れるやりがい大!
マーケティング担当から直接手がけたサイトの
効果や要望を聞き、次のデザインに活かせます。
デザインの幅を広げられます。

―★ チームで協力しながら自社サイト構築に携われる

「明るいデザインの方が応募者の目に引くんじゃないか」
など、サイトやバナーの効果を分析しトータルに
サイトの構築を手がけられるやりがいは絶大!
自分の考えたデザインで登録者数がアップしたときは嬉しくて、
次はどんな風にしようとディレクターやプログラマーと一緒に
作り上げていく面白さを実感できます。

求める人材

【無理な納期なし!短納期よりもクオリティを重視★(残業少なめ)】◎高卒以上 ◎HTML・CSSが理解できる方/ Photoshop ・ Illustratorが使える方


◆◆ 求める人物像
・自分の担当するサイトを成長させたい
・人間関係を大事にできる
・ユーザーの立場に立ち、物事を考えられる
・新たなサービスや仕組みを創りたい

◆◆ あれば歓迎する経験
・フロントエンドエンジニア
 JavaScript(jQuery)・Gulp・SASS
・Webデザインの制作 など
※必須ではありません

◆◆ 環境
ディスプレイはデュアルディスプレイが基本。
入社時にはOS(win or mac)が選べます。

―★フラットな社風が自慢
活躍中の先輩たちは前職でECサイト運営や
インハウスデザイナーなどを経験したクリエイティブ集団!
よりよいものを作るため、部署や職種に関係なく
お互いの意見を出し合える職場です。

勤務地

【大阪「東梅田駅」直結!アクセス抜群★】

◇大阪本社/大阪市北区曽根崎2-12-7 清和梅田ビル18F

<交通アクセス>
大阪駅 徒歩5分,梅田駅 徒歩3分,東梅田駅 徒歩1分

マイナビ転職の勤務地区分では…
大阪府
勤務時間 ◇09:30〜19:00(休憩90分)

◎ 残業時間 ◎
100%自社案件なので納期が厳しすぎたり、
深夜まで残業をすることはありません。
当社では短納期よりも、制作物の
クオリティを上げることを重視しています
残業は少なめで30分〜1時間程度です。

◎ 社内環境 ◎
社員の平均年齢は27歳。若手スタッフが中心に
ミーティングなどを活発に行い、よりよいものを
つくれるように意見を出し合っています。
給与

◇月給 22万円〜40万円

※あなたの年齢や能力などを考慮した上で月給額を決定いたします。
※上記月給には固定残業代(5万9千円〜10万3千円/45時間分)が含まれています。超過分は別途支給します。

昇給・賞与 ◇昇給/年2回(4・10月)
◇賞与/年2回(7・12月)
諸手当 ◇交通費全額支給
◇社用携帯

★経営陣のWEB開発に対する理解が大きく、
新規の取り組みへの支援を惜しみなくしてくれるのも魅力。
各種セミナーの参加費や書籍購入などは全額支給です。
休日・休暇 〜☆ 年間休日130日 ☆〜

◇完全週休2日制(土・日)
◇祝日
◇夏季休暇(連続5日以上取得可)
◇年末年始休暇(連続9日以上取得可)
◇GW休暇(連続5日以上取得可)
◇有給休暇(取得率50%以上) ほか
福利厚生 ◇各種お茶・ミネラルウォーター飲み放題
◇社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◇定期健康診断
◇結婚・出産お祝い金
◇入社時にはWindowsかMacかPCの機種を選択可
◇社員旅行(全額会社負担)
※2017年:フィリピン・セブ島
※2016年:石垣島・ベトナム
※2015年:マレーシア・ベトナム
※2014年:バリ島
※2013年:石垣島と北海道
そのほかの休暇制度 ◇特別休暇
◇慶弔休暇
◇結婚休暇
◇出産休暇/出産立会い休暇
◇産前・産後休暇(実績あり)

この求人の特色

  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給

会社・仕事の魅力

チーム制で仕事を進めているため、困ったことがあったときにもすぐにフォローし合える環境を整えています!

100%自社サイト案件のみだからこその働きやすさ!

―★自社サイトだからこその”醍醐味”

自社が展開するサイトの構築をトータルに行える、
開発環境を持つ当社。そのため営業やマーケティング担当から、
サイトに対する反響・成果をダイレクトに知ることができます。
担当する案件は自社サイトのみなので、
イチから作ったサイトに対する充実感は想像以上です。

―★開発チームに理解ある”好環境”

WEB開発に対して、経営陣からの理解が大きいのも
恵まれたポイント。新しい取り組みや開発に対して
会社を挙げてバックアップしてくれるんです。
講習への参加や書籍購入にかかる費用は、会社が負担。
どんどんスキルを磨ける環境が整っています!

―★土日祝休み&深夜までの残業はなし

自社案件を手がけているので、納期に厳しく追われたり、
深夜までかかるような業務をすることもありません。
制作物のクオリティを重要視しているので、
残業は少なく、月平均で20時間ほどです。

社員インタビュー

WEBデザイナー

当社が運営するサイトを作り上げていくポジションである「WEBデザイナ―」として、責任感を持って仕事に取り組める方を求めています。当社は設立から14年目で今は大事な成長期を迎えているので、「これからの会社の基盤を一緒に作り上げたい!」というポジティブで成長意欲のある方は大歓迎です。アイデアを活かせる職場で、デザイナ―として長くキャリアを積みたいと考えている方なら、きっと活躍できると思いますよ!

会社情報

設立 2004年11月
代表者 代表取締役 竹之下 忠
従業員数 400名(グループ合計637名)
資本金 1,000万円(グループ合計4,000万円)
売上高 140億円(2017年9月期)←100億円(2016年9月期)←80億円(2015年9月期)←47億円(2014年9月期)
事業内容 ●メディカル事業部
・医療業界に特化した人材紹介業

●訪問看護・介護事業部
・訪問看護ステーションティスメイトの運営

●建設事業部
・建設業界に特化したコンサルティング事業

●医療WORKERグループ
【株式会社ティスメ】
・介護業界に特化した人材紹介業

【メディアメイド株式会社】
・WEBコンサルティング事業
・WEBサイト開発事業
・WEBマーケティング事業
本社所在地 大阪市北区曽根崎2-12-7 清和梅田ビル18F
拠点 本社/大阪市北区曽根崎2-12-7
東京/千代田区有楽町2-7-1
横浜/神奈川区金港町3-1
大宮/大宮区桜木町1-393-1
千葉/船橋市本町1-3-1
名古屋/中区錦3-16-27
静岡/葵区御幸町11-30
福岡/博多区博多駅前1-21-28
札幌/中央区北五条西2-5
広島/中区幟町13-11
仙台/青葉区本町1-1-1
神戸/中央区磯上通8-3-5
京都/下京区四条通烏丸東入長刀鉾町20
高松/寿町1-2-5
新潟/中央区東大通1-3-10
職場環境・社風の魅力 ★配属予定のWeb事業部には現在45名が在籍!
正社員はディレクター5名、デザイナー6名、
プログラマー6名、マーケティング担当8名の25名。
うちWebデザイナーは
男性2名女性4名で若手が中心となり活躍中。

★キャリアアップもできる!
デザイナーとして経験を積んだあとは
“ディレクター”へキャリアアップできます。
デザイナー、プログラマー、マーケティング担当を
指揮する立場としてのご活躍にも期待しています。
企業ホームページ http://saiyou.iryouworker.com/

取材後記(マイナビ転職編集部から)

ECサイトの運営や、インハウスデザイナー、Webデザイナーなど、さまざまな前歴を持つスタッフが活躍中です

会社・事業の将来性

看護師の人材紹介サイト“医療WORKER”をメインに、求人サイトの運営と人材紹介事業を行い、順調に事業拡大を行っているTS工建。成長率も著しく、直近6年間で売上げは120億円増し、今期については200億を見込めるほどだという。設立から14年目でありながら、展開する自社サイトは多くの登録者を誇っており、今後は新事業の立ち上げも予定。既存サイトのリニューアルなどにも積極的に取り組むなど、将来性も抜群。さらなる成長が期待される一社だ。

職場環境・社風の魅力

近年では2016年に保育士専門の求人サイト”保育士WORKER”や歯科衛生士専門求人サイト”デンタルWORKER”などを開発。今の機会に入社を決めると、新規事業の立ち上げに携われるチャンスも大きい。あなたのアイデアが新サイトを飛躍させる一歩となる可能性もあるのだ。キャリアを重ねながらやりがいのある業務に携われるチャンスを、ぜひ掴み取ってほしい。

応募方法

応募方法 ▼下記応募フォームより応募してください。
できるだけ、多くの方とお会いしたいと考えております。
少しでも、当社に興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください!

≪応募書類の取り扱いに関して≫
ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、
他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡 書類選考の結果は、応募受付後5日以内に、
書類選考を通過された方のみにお電話にてご連絡差し上げます。

4/28〜5/6は、GWのために、
連絡が遅れる場合がございます。
予めご了承くださいませ。
採用プロセス 【1】書類選考
「マイナビ転職」応募フォームに記載された情報をもとに、
面接に来ていただく方を選考させていただきます。



【2】面接
各拠点にて面接(約30分)・適性検査(30分)を実施します。
★メディカル事業部責任者による面談を予定しております。
★当日ご希望があれば、
 実際に勤務している先輩社員とも交流いただけます。



【3】内定
★ご応募から内定までの期間は2週間程度を予定。
★面接日・入社日はご相談に応じます。
面接回数 2回
面接地 大阪本社にて行いますので、お気軽にご応募下さい。
(遠方の方は最寄りの支社でも面接可能です)
選考の特徴
面接日程応相談 入社時期応相談 応募から内定まで1カ月以内

問い合わせ先

株式会社TS工建(医療WORKER メディカル人材バンク)★求人数&転職実績ともに業界トップクラス!

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住所

〒 100-0006
東京都千代田区有楽町2-7-1 イトシアオフィスタワー14F 【地図を見る】

採用担当 メディカル事業部 採用担当
電話番号 03-6268-5901
備考 ■お気軽にお問い合わせください。
 お電話での応募も可能です。

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応募に関するよくある質問

他の人は何社くらい応募していますか?
人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
なんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。