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株式会社 askme

その他の募集要項

【WEBディレクター】大手企業や有名ブランドのECを手がける! 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • リモートワーク可
  • 女性のおしごと掲載中

【フロントエンドエンジニア】※完全自社内開発&99%直取引! 株式会社 askme 月給28万円~|土日祝休み&年間休日123日|充実の開発環境あり!

  • 正社員
  • 380万~700万円
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • リモートワーク可
  • 完全週休2日制
  • 女性のおしごと掲載中
掲載終了日:2022/12/26

この求人のポイント

《名だたる一流企業から続々依頼あり!》最先端のUI/UXに挑戦し、"売れる”システムを手がけよう!
【成長企業】実績は1500社以上&17期連続増収増益 【幅広く歓迎】ECの構築経験がある方は前職給与保証 【直取引ならでは】エンジニア主導で工数決定等が可能 【好環境】評価システムも導入し、意欲的に取り組める
\17期連続増収増益と業績好調!/ 大きな裁量のもと、世界的企業のサイトに携わる充実感を味わおう
Webサイトのコンサルティングから企画制作、そしてECサイトの構築まで手掛ける当社。世界的にもメジャーなハイブランドや上場企業から直接依頼を受け、期待に応えるソリューション提案を行ってきました。1500社以上の実績があり、中でもECサイト構築においては、クオリティと対応力により口コミでクライアントが増え続けています。

そんな当社で今回、組織力を強化していくため、新たにエンジニアを募集します!

仕事内容

【有名化粧品会社や食品関係のグローバルブランドなど有名企業と取引!】ECサイトのコーディング、CMS構築、UI/UX設計などをお任せします。

具体的には

\99%直接取引で多彩な案件に携わる/

誰もが知るブランド、
企業のECサイト制作に携わり、
フロントエンドの開発全般をお任せします。

  • HTML、CSSによるコーディング
  • JavaScript、React等による実装
  • WordPress等によるCMS構築
  • UI/UXの設計・構築
  • リリース後の改善提案・運用フォロー など

配属先の編成

現在3名のエンジニアが在籍。
フロントエンドコーディング、
CMSの構築やフレームワークを活用した
UI/UXの設計・実装に専念でき
自分のアイデアを発揮しやすいんです◎

また工数はエンジニアへ
相談した後に進めるため
比較的余裕を持った
スケジュールで進行できますよ!

教育研修制度

書籍購入やセミナー参加などは
全て会社が負担。
スキルアップにつながる取り組みについては
会社が全面的にサポートします!

また、業務効率化や品質向上につながる
新たなアプリやフレームワークなどが
あれば大歓迎。

会社としても業務改善等を推進しているので
いいアイデアがあれば、積極的に採用します!

成果・成長をしっかりと評価するシステムを導入!

エンジニアの悩みと言えば、
成果・成長が可視化しづらく、
評価もあいまいになりがちなこと。

そんなエンジニアの
モチベーション向上のためにも
来年にタレントマネジメントシステムを
導入予定です。

自身の仕事・待遇などに納得できるからこそ
さらなるスキルアップへの意欲も
自然と湧いてきますよ!

対象となる方

【HTMLやCSSの実務経験がまずはあれば応募OK!】◆ShopifyなどのECプラットフォームの実装経験者は即戦力として歓迎! ※成長を支援する制度も充実
【応募条件】
  • HTMLやCSSの実務経験
  • WordpressなどのCMS構築経験

【活かせる経験】※条件面で優遇!
◎ShopifyなどのECプラットフォームの実装経験
◎Typescript
★バックエンドの開発経験がある方も歓迎します◎

【開発環境】
JavaScript/CSS/SASS/PUG/jQuery
React/Vue

【こんなことが実現できるフィールドです!】
≫キャリアUPを目指せる!
┗EC構築案件ばかりなので
 その分野の最先端が学べます◎

≫自分主体で仕事ができる!
┗風通しの良い環境。
 自分の裁量で案件を動かす醍醐味を味わえます!
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

高いクオリティを提供し続けているからこそ、有名企業からも長年依頼をいただいているとのこと。開発環境自体は自由度が高いため、探究心をもって取り組めるタイプの方なら、刺激的な環境になります。

この仕事に向いていない人

案件ごとに内容は異なりますが、それらの課題に応じた開発力が求められます。「自分のスキルに合ったものだけをやりたい」「与えられた案件だけに携わりたい」という方には向かないでしょう。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
若干名
勤務時間
09:30~18:30(休憩あり)

※繁忙期などもありますが、残業は今現在で月10h程度です
勤務地

【転勤なし!駅チカでアクセス抜群♪】

大阪または東京での勤務となります
※勤務先は希望に応じます

◆大阪本社/
大阪府大阪市西区阿波座1-4-4
野村不動産四ツ橋ビル14F
<アクセス>
  • 地下鉄各線『本町』駅徒歩2分

◆東京オフィス/
東京都品川区東品川2-2-20
天王洲オーシャンスクエア4階
<アクセス>
  • りんかい線「天王洲アイル」駅より徒歩1分
  • 東京モノレール「天王洲アイル」駅より徒歩1分

\充実した開発環境でお迎えします!/
●社員全員がデュアルモニターを使用
●マシンは3年毎に最新バージョンに更新 etc..
ストレスなく取り組めるところも
当社の自慢です!

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都、大阪府
給与

【ECサイトの構築経験者】月給32万円~ + 残業代100%支給(前職給与を保証)

【コーディング or CSM構築の実務経験者】月給28万円~ + 残業代100%支給


※交通費・残業代(全額支給)などは別途支給
※経験・スキル・前職の給与を考慮し、決定します
※3ヶ月の試用期間があります。期間中は以下となります。
【ShopifyなどでのEC構築経験者】月給31万円
【コーディング or CSM構築の実務経験者】月給27万円~

★【EC構築経験者】については、前職給与を保証します!


\全国からご応募お待ちしております!/

配属先は東京・大阪のいずれかとなりますが、
全国から応募者を募りたいと考えています。

テレワークも柔軟に対応できますし、
そのサポートとして通信手当や
在宅勤務手当なども支給。

面接はWEBで実施しておりますので、
奮ってご応募ください!

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
380万円~700万円
昇給・賞与
  • 昇給/年1回
  • 賞与/年2回

※継続して働けるように、キャリア・成果にあわせた
 昇給制度になっています。
諸手当
  • 交通費全額支給
  • 残業手当(100%支給)
  • 通信手当(月1000円)
  • 在宅勤務手当(1日につき100円)など
休日・休暇

★年間休日123日(2021年実績)


  • 完全週休2日制(土日)
  • 祝日
  • 夏季休暇
  • 年末年始休暇
  • 有給休暇(1時間単位で取得可能!)
  • 慶弔休暇

★業務の調整が柔軟にできれば有給取得は取得しやすいため、年間休み130日以上も十分可能です!

福利厚生
  • 各種社会保険完備
  • 産休・育休制度(取得実績あり)
  • 健康診断
  • 未経験者研修制度
  • 私服勤務OK
  • 確定拠出年金
  • 映画や宿泊施設などの割引が可能な
 福利厚生サービスを導入
  • インフルエンザの予防接種(無料)
この求人の特徴
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 内定まで2週間
  • マイナビ転職だけで募集
  • ブランクOK
  • 社内見学可
  • 管理職・マネジメント経験歓迎
  • オンライン面談可
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • リモートワーク可
  • 服装自由
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給
  • 書籍購入補助あり
  • ネイル・ピアス・髪型自由
  • 固定給25万円以上
  • 在宅勤務手当あり
  • 資格取得支援・手当あり
  • Perl、PHP、Ruby、Python
  • その他言語・フレームワーク
  • UNIX
  • Linux
  • Windows
  • Android、iOS
  • データベース構築・管理
  • サーバ構築・管理
  • インターネット
  • 流通・小売・サービス
  • その他業種
  • WEBサイト
  • モバイル・スマートフォンサイト
  • スマートフォンアプリ
  • クラウドサービス
  • システム化計画・企画
  • サービス企画・立案
  • プロジェクトマネジメント
  • 要件定義・設計
  • 開発・テスト
  • 運用・保守
  • プライム比率7割以上
  • 自社パッケージ・製品あり
  • 一括受託開発あり
  • PL・PM候補
  • 基本設計以上の仕事
  • 外部研修利用制度あり

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 女性社員5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 平均年齢30代
設立
2004年11月
代表者
代表取締役 小南 貴彦
資本金
1,000万円
事業内容
■Webサイト制作事業
 ・保守・運用

■Webコンサルタント事業
 ・インターネットでの販売企業に対する企画・サポート

■システム開発

■Web広告制作・販売
本社所在地
大阪府大阪市西区阿波座1-4-4 野村不動産四ツ橋ビル14F
東京オフィス
東京都品川区東品川2-2-20 天王洲オーシャンスクエア7階
企業ホームページ https://www.askme.co.jp

応募方法

選考の特徴
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
応募方法
「マイナビ転職」の応募フォームを
ご利用ください。必要事項を入力し、
送信してください。

応募に関する
お問い合わせ等がございましたら、
「質問する」ボタンよりご質問ください。

――――――――――――――――――――――

【個人情報の取り扱いについて】
ご応募についての秘密は厳守いたします。
ご応募いただく個人情報は、
採用業務にのみ利用し、第三者への譲渡・
開示することはありません。
応募受付後の連絡
書類選考の結果は、応募受付後1週間を目処に、
応募者全員にメールにてご連絡差し上げます。
採用プロセス
できるだけ多くの方にお会いしたいと考えています。
  1. STEP
    1

書類選考

応募フォームのデータをもとに選考をさせていただきます。選考後、面接日程等についてご連絡いたします。
  1. STEP
    2

面接・適性検査(SPI)

1~2回の面接と適性検査(SPI)を予定しております。1次面接はWEB、2次面接は対面を予定しております。
  1. STEP
    3

内定

あなたと一緒に働ける日を心待ちにしています。入社日は考慮いたします。ご相談ください。
面接地
1次面接はWEB対応も可能です。
遠方にお住まいの方もぜひご応募ください!

【面接地詳細】
◆大阪本社
大阪府大阪市西区阿波座1-4-4
野村不動産四ツ橋ビル14F
<アクセス>
  • 地下鉄各線『本町』駅徒歩2分

◆東京オフィス
東京都品川区東品川2-2-20
天王洲オーシャンスクエア4階
<アクセス>
  • りんかい線「天王洲アイル」駅より徒歩1分
  • 東京モノレール「天王洲アイル」駅より徒歩1分
問い合わせ
株式会社 askme

住所
〒 550-0011 大阪府大阪市西区阿波座1-4-4 野村不動産四ツ橋ビル14F
地図を見る

E-mail

電話番号
06-6539-3970

備考
応募は、「マイナビ転職」の
応募フォームをご利用ください。

応募に関するお問い合わせ等がございましたら、
「質問する」ボタンよりご質問ください。

会社・仕事の魅力

経験者の「悩み」を解消できる環境がココに!

「同じ案件ばかりでマンネリだ」
「成長のためにインプットできる時間がほしい」
などの不満を抱えるエンジニアは多いはず。
当社なら、それらの悩みを解消できます!

\自由度高く働ける!/

ECプラットフォームを活用した案件など
最先端の設計・構築に携われる機会が豊富にある当社。

個々の裁量も大きいため
前例がないようなチャレンジも繰り返しながら
成長していける環境です!

\直接取引だからこそ、自身のセンスが発揮しやすい!/

当社のクオリティに信頼をいただいている
クライアントが多いからこそ、
結果にコミットしながらではありますが
自身のスキル・センスを最大限発揮できます◎

\働き詰めにもならない!/

  • 年間休日123日
  • 有給は1時間単位で取得可能
※ちなみにみなし残業制ではなく
 残業代は100%支給

インプットに充てられる時間的余裕があり
結果的に自身の成長にもつながります!
フレームワークを活用した大規模なEC構築が増えており、今後積極的にエンジニアを増やしていこうと考えているaskme。来年には、タレントマネジメントシステムを導入し、社員一人ひとりの実績と成長、個性などを把握して正当に評価し、給与やポストに反映していくとのこと。フロントエンドエンジニアの道で突き詰めたい方、日々業務をこなすだけでモチベーションが見いだせていないエンジニアにこそ、同社を強くオススメしたい。

マイナビ転職
編集部より

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