新日本建設株式会社【 地盤調査・地盤改良の専門分野で右肩上がりに業績好調 】※転勤なし・U・Iターン歓迎/将来安泰の技術者へ!【 地盤調査 】※未経験歓迎(1009915) の求人情報

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新日本建設株式会社【 地盤調査・地盤改良の専門分野で右肩上がりに業績好調 】※転勤なし・U・Iターン歓迎

将来安泰の技術者へ!【 地盤調査 】※未経験歓迎正社員

業種 : 建設・土木/建設コンサルタント/設備工事/セメント
従業員数:70名 設立:1994年2月 資本金:2,900万円 本社所在地:広島県

情報更新日:
2017/09/15
掲載終了予定日:
2017/10/19
  • 職種・業種未経験OK職種・業種未経験OK
  • 学歴不問学歴不問
  • 第二新卒歓迎第二新卒歓迎
  • 転勤なし転勤なし

社員想いの社風で社員の定着率も抜群!福利厚生の他、社員交流のイベントなども豊富です◎

ここがポイント!

  • ◆右肩上がりに業績好調!地域密着型の安定優良企業
  • ◆専門分野に特化!安定したニーズで将来性も抜群!
  • ◆「地盤調査…?」という方もOK!フォロー体制万全◎
  • ◆働きやすさ◎決算賞与の他、食事会などの社員交流も

募集要項

募集の背景

専門性の高い「地盤調査」分野で
地域密着型の事業を展開している当社。

ニッチな分野のため競合企業が少なく、
各エリアで高いシェアを確立しています。

業績は右肩上がりに好調で
広島・山口・山陰・福岡・九州へ
順調に拠点を拡大。
すべての事業所で売上を伸ばしており、
業績は好調そのものです。

今回は高まるご要望にお応えしていくため、
体制強化に向けて新たな人員を募集します!

仕事内容

建物を建てる際に必要な「地盤調査」に伴う調査・解析業務をお任せします。※全員未経験からのスタート ※資格取得支援、研修など手厚いサポートあり


< 地盤調査とは? >
建物を建設する際、その地盤が建築物の
荷重に耐えられる性質かどうかを調査するもの。

建物を建てる際に必ず必要な工程であるため、
安定した業務量が見込める業界です。
また同業のライバル企業がほとんどなく、
地域で高いシェアを誇っています。


< 具体的には >
・機械による地盤調査
・データ解析
・事務スタッフへ引継ぎ

※全自動の最新機器を使用します
※案件は1日1〜2件
※報告書の作成は事務スタッフが行います


―― 資格取得を応援!
データ解析には「地盤調査技士」という
専門資格が必要となります。
資格取得の費用は全額会社が支給!
手厚いサポート体制で
イチから学んでいただけます。


―― 入社後は…
入社後、本社にて機械操作や
データの解析方法などの研修を実施。
丁寧に指導するので安心です!
全員未経験からのスタートですが
技術者として第一線で活躍しています。

求める人材

< 未経験から資格取得!調査技術者として活躍! >◎普通運転免許(AT限定可)◎学歴不問 ◎基本的なPCスキル(データ入力程度でOK)


【 求める人物像 】
・真面目にコツコツ取り組める方
・新しいことを学ぶ意欲のある方
・スケジュールや自己管理ができる方
・専門知識や経験を身につけて働きたい方


―― 活躍中の先輩社員は?

特殊な分野のため、”全員”未経験からのスタートです。
前向きに学ぶ姿勢や意欲があれば、
資格取得などを経て、地盤のプロに成長可能!

安定的なニーズが見込める業界なので、
将来を見据えて、長く働けます!

勤務地

< U・Iターン歓迎/転勤なし >
広島、山口、北九州のいずれかに配属
※勤務地は希望に応じて決定します
※マイカー通勤OK

--------------------------------------

■広島支店
 広島県東広島市黒瀬町大多田2892番

■山口支店
 山口県山口市下小鯖3135

■北九州営業所
 福岡県京都郡苅田町若久町3丁目17-11

※面接は最寄の拠点にて行います

マイナビ転職の勤務地区分では…
広島県、山口県、福岡県
勤務時間 8:00〜17:00
給与

月給220,000円〜320,000円+各種諸手当
※上記は最低保障金額です。
※能力や経験を考慮のうえ、優遇いたします。
※試用期間3か月有り。その間の待遇に変更はありません。

モデル年収例

年収410万円/43歳
年収390万円/33歳

昇給・賞与 ■昇給:年1回(業績による)
■賞与:年2回(業績による)
■決算賞与:あり(2016年度支給実績あり)
諸手当 ■通勤手当
■住宅手当
■家族手当
休日・休暇 ■隔週休2日制(日曜、隔週土曜)、祝日 ※会社カレンダーによる
■年末年始、夏期休暇
■有給休暇、慶弔休暇
福利厚生 ■各種社会保険完備
■資格取得支援制度
■社用車貸与
■携帯電話、PC貸与
■社内レクリエーション

この求人の特色

  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 転勤なし
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
  • マイカー通勤可
  • 社宅・家賃補助制度

会社・仕事の魅力

新しいスタートを全面的に応援!現在活躍中の社員全員が、未経験から一人前の技術者に成長しています。

生涯安心!将来性も、社員を大切にする社風も魅力◎

専門性の高さと技術力を強みに
毎年、売上を更新している当社。
今年度も業績は好調で
売上目標を達成する見込みです。

こうした成長を支える社員は
当社にとって欠かせない存在。

社員がモチベーションを
高く持って働けるよう、
社内MVP制度を設けるなど
さまざまな取り組みを行っています。

また業績に応じて決算賞与も支給するなど
利益を還元する社風で
会社の一員という実感を持って働ける環境です。

会社情報

設立 1994年2月1日
代表者 代表取締役 村上真一
従業員数 70名
資本金 2,900万円
事業内容 ■地盤調査
・スウェーデン式サウンディング試験
・表面波探査(レーリー派)
・標準貫入試験
・平板載荷試験
・建物沈下調査

■地盤改良工事
・小口径鋼管杭
・浅層混合処理工法(表面改良)
・深層混合処理工法(柱状改良)
・ガイアパイル工法(国土交通大臣認定)
・ウルトラパイル工法(国土交通大臣認定)
・テコットパイル工法(建築技術性能証明)
・ETP-G工法(建築技術性能証明)
・ウルトラコラム工法(建築技術性能証明)
・ウルトラウッドコラム工法(建築技術性能証明)
・MS基礎
・ジオクロス工法(技術審査証明工法)
・沈下修正工事
本社所在地 広島県東広島市西条町下見459-10
企業ホームページ http://njcc.jp/index.html

取材後記(マイナビ転職編集部から)

業績好調の今こそ、入社には絶好のタイミング。人材育成、働きやすさを充実させていくための募集だ。

職場環境・社風の魅力

今回募集する広島・山口・北九州の各拠点は、少人数ならではの和やかな雰囲気が魅力。20〜40代までの年齢層が中心で、全員未経験からスタートしたそうです。働きやすい環境から、勤続年数が長くベテラン社員が多いことも特長の一つ。今回は次世代の技術継承も見据えた募集のため、育成やフォローも手厚く用意されています。各拠点での面接実施など、求職者にとっても負担の少ない選考スタイルにも、人を大切にする社風が表れています。

取材こぼれ話

取材で驚いたのは、入社後、収入が安定することでマイホームを建てたり、マンションを購入する社員が多いということ。住宅手当や家族手当など、日々の暮らしに直結する手当も多く、今後は休日もさらに充実させるなど、ますます働きやすい環境が整っていくようです。「社員が地域に根ざして働くことで、地域が活性化していく」こうした同社の考えが、その根底にあるようです。

応募方法

応募方法 □■『マイナビ転職』の応募フォームをご利用ください。■□
『この求人に応募する』ボタンより、必要事項を入力し、送信してください。

※ご応募についての秘密は厳守いたします。
※ご応募いただく個人情報は、採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。

□■ご質問はお気軽に■□
※応募に関するお問い合わせ等がございましたら、『質問する』ボタンよりご質問ください。
応募受付後の連絡 書類選考の結果は、応募受付後1週間以内に、メールまたはお電話にてご連絡いたします。
採用プロセス ▼書類選考
お送りいただいた応募データをもとに書類選考いたします。

▼面接
リラックスして臨んでください。
不安なこと、気になることなどがあれば、遠慮なくご質問ください。

▼内定
入社日はご相談に応じます。

出来るだけたくさんの方にお会いしたいと考えております。
当社にご興味をお持ち頂いた方は、ぜひご応募ください。
面接地 最寄の拠点で実施します。

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■広島支店
 広島県東広島市黒瀬町大多田2892番

■山口支店
 山口県山口市下小鯖3135

■北九州営業所
 福岡県京都郡苅田町若久町3丁目17-11
選考の特徴
面接日程応相談 入社時期応相談 応募から内定まで1カ月以内

問い合わせ先

新日本建設株式会社【 地盤調査・地盤改良の専門分野で右肩上がりに業績好調 】※転勤なし・U・Iターン歓迎

ホームページを見る
住所

〒 739-0044
広島県東広島市西条町下見459番地10 【地図を見る】

採用担当 採用担当
電話番号 082-431-5856

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応募に関するよくある質問

他の人は何社くらい応募していますか?
人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
なんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。