埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、岐阜県、愛知県、大阪府、福岡県、長崎県、熊本県、大分県
| 雇用形態 |
正社員
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|---|---|
| 勤務時間 |
■8:00~23:00(シフト制/実働8h)
※オープン時間はストアによって異なります ※残業はほとんどありません。月平均5時間以内です (シフト例) 早番/9:00~18:00 中番/12:00~21:00 遅番/14:00~23:00 ★店舗営業時間/10:00~22:00 |
| 勤務地 |
★全国の『Flying Tiger Copenhagen』直営店舗いずれかでの勤務
★初期配属は希望を考慮します! 【積極採用店舗】 モラージュ菖蒲ストア:埼玉県久喜市 イオンモール熊本ストア:熊本県上益城郡嘉島町 アミュプラザ長崎 新館ストア:長崎県長崎市 【勤務地エリア一覧】 ▼東京 表参道ストア:東京都渋谷区 二子玉川ストア:東京都世田谷区 ▼神奈川 みなとみらい東急スクエアストア:神奈川県横浜市西区 横浜ベイクォーターストア:神奈川県横浜市神奈川区 グランツリー武蔵小杉ストア:神奈川県川崎市中原区 ▼埼玉 コクーンシティストア:埼玉県さいたま市大宮区 モラージュ菖蒲ストア:埼玉県久喜市 イオンレイクタウンkazeストア:埼玉県越谷市 ▼千葉 ららぽーとTOKYO-BAYストア:千葉県船橋市 イオンモール幕張新都心ストア:千葉県千葉市美浜区 ▼福岡 福岡天神ストア(カイタック スクエア ガーデン内):福岡県福岡市中央区 イオンモール福岡ストア:福岡県糟屋郡粕屋町 ▼熊本 イオンモール熊本ストア:熊本県上益城郡嘉島町 ▼愛知 星が丘テラスストア:愛知県名古屋市千種区 ららぽーと名古屋みなとアクルスストア:愛知県名古屋市港区 ▼長崎 アミュプラザ長崎 新館ストア:長崎県長崎市 ▼大分 トキハわさだタウンストア:大分県大分市 ※地域限定社員で採用の場合、転勤はありません。 ※店舗詳細は、下記URLよりご覧ください。 https://blog.jp.flyingtiger.com/shoplist マイナビ転職の勤務地区分では…埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、岐阜県、愛知県、大阪府、福岡県、長崎県、熊本県、大分県 |
| 給与 |
月給23.8万円~28.5万円+残業代全額支給
★店長昇格後は月給28.6万~35.3万円 ★総合職は賞与(年1回)あり ★一人ひとりの頑張りを しっかり評価する制度が整っており、 「接客力」 「チームへの貢献」 「お客様満足度」など 多角的な視点で昇給・昇格を判断。 実際に、20代で店長 30代でエリアマネージャーへと ステップアップした社員も多数! ※地域限定社員のスタート月給は都道府県で異なります。 詳細は面接時にご確認ください。 ※経験・スキル・能力等を考慮の上、決定します。 ※試用期間3ヶ月(期間中の待遇変動なし) ※残業代は別途100%支給します。 モデル年収例
年収600万円
/
35歳
シニアエリアマネージャー職
年収450万円 / 30歳 店長職 年収300万円 / 22歳 店舗スタッフ職 |
| 昇給・賞与 |
・昇給 年1回
・賞与 年1回(総合職のみ) |
| 諸手当 |
・交通費全額支給
・残業手当あり ・時間外勤務手当(100%支給) ・深夜勤務手当 ・住宅補助(会社事由の転勤時) 他 |
| 休日・休暇 |
年間休日120日・月10日休み ※土日祝日の休日取得実績もあり・有給休暇(年に8~10日取得奨励中/連休可) ・特別休暇 ・介護休暇 ・産前/産後休暇 ・育児休暇 ※産後パパ育休実績もあり ・慶弔休暇 他 |
| 福利厚生 |
・各種社会保険完備
・慶弔見舞金 ・定期健康診断実施 ・カウンセリングサービス連携(EAP) ・社員割引有 ・制服のTシャツ支給 ・表彰制度 ・社内公募制度 ・地域限定社員制度(転勤なし) ・新入社員研修 ・フォローアップ研修 ・新任店長研修 ・髪型服装自由 ・奨学金支援制度 ・資格支援制度 ・早期復職支援制度 |
| 同時募集中です! |
当社ではアルバイト・ストアスタッフも同時募集中です。
詳細は別途お問合せください。 |
| 設立 |
2011年7月
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|---|---|
| 代表者 |
代表取締役CEO 松山恭子
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| 資本金 |
9,000万円
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| 事業内容 |
北欧デザインの雑貨ストア・ブランド『Flying Tiger Copenhagen(フライング タイガー コペンハーゲン)』の運営
★1995年、北欧デンマークのコペンハーゲンで誕生した『Flying Tiger Copenhagen』はヨーロッパを中心に、世界30の国と地域で展開するブランドです。 |
| 本社所在地 |
東京都渋谷区神宮前2-22-16 新光第2ビル4F
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| 社内公募制度 |
当社では、
更なるキャリアステップとして、 新しい仕事にチャレンジできる制度があります。 この制度を利用して「店長」から、「商品バイヤー」や 「ソーシャルメディアコーディネーター」に チャレンジして、実際に活躍しているスタッフもいます! ご自身の選択であなただけのキャリアを築いてください。 |
| 企業ホームページ | https://blog.jp.flyingtiger.com |
| 応募方法 |
★マイナビ転職「応募フォーム」よりご応募ください
当社に興味をお持ちいただけた方は、下記の『この求人に応募する』 ボタンよりご応募ください。 ―採用にあたって― ※応募の秘密は厳守します。 ※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用いたします。 ※応募に関する問合せは「質問フォーム」よりお気軽にどうぞ! |
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| 応募受付後の連絡 |
選考結果は、書類選考通過の方のみのご連絡とさせていただきます。
※応募書類はご返却いたしかねます。当社規定に基づき、責任を持って処理いたしますのでご了承ください。 |
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| 採用プロセス |
できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております!面接では気になること、不安なことなど何でも聞いてください!※ 面接は私服でOK。お気軽にお越しください。 ※ マイナビ転職「応募フォーム」に記載がある方は 履歴書は必要ありません! 面接前に、ぜひ一度店舗へ足を運んでいただき、当社の魅力を体感していただければ幸いです。
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| 面接回数 |
2回
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| 面接地 |
一次:WEB面接を予定
二次:本社もしくは希望勤務地近郊 |
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| 問い合わせ |
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T さん(中途入社8年目)
ストアマネージャー
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| Q |
仕事のおもしろさはなんですか? |
| Q |
どんな働き方ができますか? |
| Q |
新しい仲間に期待することはなんですか? |
| Q |
あなたの感じる職場の雰囲気は? |
| 個人主義 | チーム主義 |
| 個人の裁量が大きい | ルールに従う |
| 成果主義 | プロセス重視 |
| オフタイムの交流が少なめ | 多め |
| トップダウン | ボトムアップ |
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| 職種 |
販売・フード・アミューズメントから探す > 販売・フード・アミューズメント > 小売・流通 > 販売・販売アドバイザー・売り場担当 |
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| 勤務地 | |
| 業種 | |
| 特徴 |