富士通コミュニケーションサービス株式会社 (FUJITSU COMMUNICATION SERVICES LIMITED)/ITエンジニア(ネットワーク・サーバ設計/構築/運用)(1048899) の求人情報

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富士通コミュニケーションサービス株式会社 (FUJITSU COMMUNICATION SERVICES LIMITED)

ITエンジニア(ネットワーク・サーバ設計/構築/運用)正社員

業種 : ソフトウェア・情報処理/コンピューター機器/アウトソーシング/サービス(その他)
従業員数:4050名 設立:1994年12月 資本金:4億5000万円 売上高:201億円(2016年度) 本社所在地:神奈川県

情報更新日:
2018/01/19
掲載終了予定日:
2018/02/12
  • 職種・業種未経験OK職種・業種未経験OK
  • 学歴不問学歴不問
  • 第二新卒歓迎第二新卒歓迎
  • 急募急募

女性のおしごと 掲載中

残業は全社平均で月20時間程度。経験・スキルに合わせたプロジェクトからスキルアップ

業務の幅があるので、技術領域を広げられます!
中途入社のハンデなし。富士通グループで活躍しよう!

ここがポイント!

  • 富士通グループならではの業務の幅。
  • エンジニアとして着実にキャリアを築くための募集!
  • 実務と継続的な学習で、スキルを高めキャリアアップ!
  • 資格取得をバックアップ!認定・表彰制度で成長を確認
  • ジョブローテーションで様々な経験とスキルを積んで
  • スペシャリストとしてキャリアアップ!

募集要項

募集の背景

サーバ・ネットワーク市場において、トップクラスの実績を誇る富士通グループ。その中でサポート業務を
担っているのが当社です。クライアントはグループ企業、大手有名メーカー、官公庁、金融機関など約400社以上に。
そうしたニーズに今後もお応えしていくためには、組織強化が不可欠。

そこで今回は"正社員"として採用し、経験・スキルに応じた業務をお任せします。
成長のチャンスを求めるあなた、お見逃しなく!

仕事内容

ネットワークやサーバの運用保守、システム設計構築など。貴方の経験・スキルに合わせたプロジェクトからスタートしてキャリアアップできます!


★サーバ・ネットワーク・ストレージ製品サポート★
ハードウェアの設置、設定、操作案内に始まり、運用中の通信トラブル、故障など、製品を使用するユーザからの問合せへの対応。

★サーバ運用管理ツールのサポート★
起動しない、バージョンアップがうまくいかない、などユーザからの
問合せへ対応。
ハードウェアの知識習得もでき、大規模構築の業務に携わるようになれます。また、ベンダでも認識していないような
未知のトラブルに遭遇した際には、改善提案を行い、ワールドワイドでの修正を実現したケースもあります。

★インフラ構築★
仕様書の作成、それに基づくインフラ環境の構築。
プロジェクトの期間、ユーザー規模も様々な案件があります。

★商談対応★
ネットワーク運用サービスの提案・商談活動など。
受注後はエンドユーザーのネットワーク運用まで携わります。

長期継続的な学習で、スキルを高めてキャリアアップ!

VBA、TCP/IP、Linux、プロジェクトマネジメントなど、実務を体系立ててスキルとするための研修で着実にレベルアップ。
資格取得もしっかりサポート。長期継続的な学びでスキルを高め、キャリアアップできます。

中途入社でもハンデなし。マネジメントの道も選べる!!

幹部社員含めて先輩も9割が中途入社。将来のキャリア形成にハンデは一切ありません。
異動や社内公募制度を通じて技術の幅を広げ、極めることもできますし、マネジメントの道に進むこともできます。
チームリーダー研修、さらには幹部社員研修と、組織をまとめる教育プログラムもあります。

求める人材

ITの知識がある方/キャリアアップ意欲が旺盛な方(志向・経験・スキルに合わせたプロジェクトに配属)


□ITの知識がある方…「学校で学んだ」でもOK!
□業種・職種経験者…年数は不問!
――スキル&キャリアアップの意欲が旺盛な方ならできる限り面接。ポテンシャルを重視して採用します!

【歓迎する実務経験・スキル】
□ネットワーク・サーバの監視
□ネットワーク・サーバの運用・保守
□システム保守
□システム運用
□ヘルプデスク、社内SE
□設計・構築、要件定義
□仮想化・クラウド環境での業務

【あると有利な資格】
□CCNA、CCNPなどネットワーク系
□MCP、LPICなどサーバ系
□ITILファウンデーションV3など運用業務系

【こんな願望ありませんか?】
□もっと成長したい!
□将来のキャリア形成に期待したい!!

居心地の良い環境で、のびのびと成長しませんか?

経験・スキルに合わせたプロジェクトにアサインできます。
チームワークを尊重し、向上意欲があり、社会と人に貢献したい。
そんな方なら居心地の良さは抜群。のびのびと成長できます。
ES(従業員満足)こそがCS(顧客満足)につながる、と考えており、
残業は全社平均で月20時間程度。年間休日は125日です♪

勤務地

□神奈川県内、東京都内のクライアント企業先
□当社事業所(横浜本社、川崎市)

マイナビ転職の勤務地区分では…
東京都、神奈川県
勤務時間 シフト勤務(実働7時間50分)
★当社基本勤務時間9:00〜18:00
(配属プロジェクトにより異なる場合あり)
給与

月給20万円以上(固定給制)
★経験・スキルをを考慮して当社規定により優遇
★時間外手当は1分単位で別途支給します!

(念のため、あらかじめお伝えしておきます)
入社後すぐは「思ったより月の手取り少ない…」と感じ、賞与の額で納得する人が多いようですが、
長い目で見て、収入総額で考えていただければ、きっと満足いただけるはず。
意欲的にキャリアアップを果たし、さらなる収入UPを目指すこともできます。

モデル年収例

年収330万円/25歳 経験1年/月給21万円+賞与
年収500万円/30歳 経験3年/月給25万円+賞与

昇給・賞与 給与改定/年1回
賞与/年2回
諸手当 交通費全額支給
時間外手当
休日・休暇 週休2日制(曜日はシフト制/月8〜11日)
有給休暇
リフレッシュ休暇(勤続5年経過ごとに5日間支給)
慶弔休暇
傷病休暇
産前産後休暇
育児休職
★年間休日125日(2017年度)
★育児支援の活用実績多数!
福利厚生 各種社会保険完備
確定拠出年金制度
資格取得支援制度
TOEIC受験補助
IT資格受験料補助
育児短時間勤務制度
健康相談室
社内マッサージルーム
富士通健康保険組合直営または契約保養所。運動施設の割引利用
その他

(充実度が高い理由は…)
福利厚生制度の多くは富士通をはじめとする系列企業と共通。
大手グループならではの手厚さがあります。
採用予定人数 6名以上!採用基準を満たす方が多ければ、今回は人数を制限せず採用します。ご期待ください!!

この求人の特色

  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 中途入社5割以上
  • 女性社員5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 服装自由
  • 年間休日120日以上
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給
  • サーバ構築・管理
  • 金融
  • 製造
  • 情報・通信
  • インターネット
  • 医療・福祉
  • 流通・小売・サービス
  • 官公庁・文教
  • その他業種
  • 外部研修利用制度あり
  • プログラミングスキル不問

会社・仕事の魅力

技術サービス提供実績400社以上の安定企業。富士通やグループ会社と共同で取り組むビッグプロジェクトも

「今のままでは…」と感じるなら、早めの方向修正が◎

キャリア。順調ですか?
働きがい。感じられていますか?
将来。安心ですか?

「今のままでは…」と感じるなら、早めに方向修正したほうが良いのでは。
今、富士通グループの一員として、キャリアを築いていけるチャンスです。

入社時点から正社員として採用。
経験・スキルに合わせた案件にアサインし、実力を思う存分に発揮できます。
教育制度、研修プログラムが充実。ポテンシャルを引き出して、成長できる環境があります。

私たちの会社は、社員それぞれが持つ経験や知識、教養の総和を企業価値としています。
そして「従業員がお互いをリスペクトする」社風が根付いています。

残業は月20時間程度、年間休日は125日。福利厚生も充実。
離職率は低く、管理職を含めて女性がたくさん活躍しています。

中途入社が9割以上。重要ポジション、責任あるポストを目指すのにハンデは一切ありません。
ぜひ期待してエントリーを!

社員インタビュー

インフラ
エンジニア
Aさん

ISPのコールセンター業務で身に付けたスキルをレベルアップしたいと考えて転職を希望。
入社後は研修やeラーニングを活用して、UNIX、Linux、ITILなどの資格を取得しました。
理解ある上司に励まされ、先輩の意欲的にキャリアアップを目指す姿勢にも影響されて、頑張ることができました。
大手グループで安定しているだけでなく、周囲から良い刺激を受けることができて、
成長を求めるなら理想的な環境。やる気が高まります。

インフラ
エンジニア
Bさん

サーバ監視業務を何年も任されていて「このままだとずっと同じことの繰り返しだ」と気付き、変化を求めて転職することを決意しました。
富士通グループならではの豊富なプロジェクトがあり、入社後はスキルに合った業務を任せられ、
経験に応じて、次のステップに挑戦していくことができます。
仮想化製品(Hyper-V、VMware、KVM)など技術的にも当社内でまだ極められるので、将来のキャリアパスに期待が持てます。

会社情報

設立 1994年12月
代表者 代表取締役社長 乙黒 淳
従業員数 4,050名(2017年3月末現在)
資本金 4億5000万円
売上高 201億円(2016年度)
事業内容 「コンタクトセンター」および「ITサポート」のアウトソーシングサービス

富士通グループをはじめ大手企業のIT部門・IT分野への技術サポート全般
◆ソフト&ハードベンダ、インターネットサービスプロバイダ、ネットビジネス企業向けのテクニカル&カスタマーサポート
◆企業顧客向けヘルプデスクサポート
◆CRMビジネス・コンタクトセンター構築コンサルティング等トータルサポート・ソリューションサービス

【認証免許】
労働者派遣事業「派14-301152」
有料職業紹介事業「14-ユ-300978」
ISO 14001:2004(EC98J2005)
プライバシーマーク使用許諾事業者(第22000017(05)号)

より詳細な事業内容はこちら⇒http://www.fujitsu.com/jp/group/csl/business
本社所在地 神奈川県横浜市西区みなとみらい4-4-5 横浜アイマークプレイス
人材への考え方 お客様に感動を与える卓越したサービスには、社員のモチベーションが非常に重要と考えて、
Great Place to Work(R) Instituteが推進する「働きがいのある会社」に賛同。
公正公平な人事制度の導入、テクニカルからビジネス、教養まで、充実した教育プログラムの実施、
ダイバーシティへの積極対応、キャリア開発グループ設置によるキャリア支援などを行うとともに、
健康配慮・ワークライフバランス支援の制度を整えています。
私たちの企業価値 お客様の期待を超える品質を実現していくために、
CKO(Chief Knowledge Officer)を任命しサポートサイエンス推進室を設置、
現場に偏在するナレッジを標準化する組織的知識創造論「SECIモデル」で、
現場の知恵を社内で共有し、組織のスパイラルアップをはかっています。
さまざまな経験やノウハウを持った社員の知の総和が私たちの企業価値。
社員一人ひとりがリーダーシップを持って業務を行うことを推奨しています。
企業ホームページ http://contact.csl.fujitsu.com/

取材後記(マイナビ転職編集部から)

技術の幅を広げられるだけでなく、マネジメントの道に進むこともできる

富士通グループのブランド力と、1994年の創業以来、20年以上にわたり積み重ねてきた実績がある中、
今回募集するのは、現在進行形で大きな成長を遂げている事業部門。

テクニカルサポートを実施する中で、クライアント企業からの要請もあり、2014年からインフラ構築の
領域にも進出。現状のニーズに対応するだけでなく、将来も見据えての増員で、経験が浅くても、
採用されるチャンスがある。

自社内に専門教育部門があり、用意されている教育プログラムは20種類以上。
VBA、TCP/IP、Linuxなどのテクニカル研修で着実にレベルアップが果たせて、
ITILやMCP、LPICなどの資格取得支援制度があらかじめ整っているため、
確かな実力を伴ったキャリアアップが実現できるのも魅力。
目指せば幹部社員研修を受けるポジションだって狙える。

大手系列ながら、中途社員が9割以上。将来に大きな期待が持てる。
チャンスをお見逃しなく!

応募方法

応募方法 マイナビ転職の「エントリーフォーム」に必要事項を記入の上、送信してください。

※応募の秘密は、厳守いたします。
※面接日程・入社日はご相談に応じます。在職中の方も気兼ねなくエントリーしてください。
応募受付後の連絡 書類選考後、メールまたはお電話にてご連絡差し上げます。
面接と筆記・適性試験は、新橋オフィス(東京)で実施します。
※ご希望に応じて本社・横浜みなとみらいソリューションセンターでの選考実施も可能です。
採用プロセス 【STEP1】書類選考
「エントリフォーム」にご記入いただいた内容をもとに書類選考を行います。
結果のご案内、今後のスケジュールに関しては追ってご連絡致します。
面接会場・日時のご希望などがある方は、ご遠慮なくご相談ください。

【STEP2】一次選考(適正テスト、筆記試験、面接)
適正テスト、筆記試験、面接を実施いたします。

【STEP3】二次選考(状況により三次選考まで行う場合もあります)
応募から内定までは2〜3週間とお考えください。
面接ではお互い固くならずに色々なお話をさせてください。
面接回数 2回〜3回
面接地 【新橋オフィス】
東京都港区新橋1丁目18番16号 日本生命新橋ビル
[アクセス]
・都営三田線「内幸町駅」A2出口すぐ
・各線「新橋駅」徒歩3分
・東京メトロ銀座線「虎ノ門駅」徒歩5分

【本社・横浜みなとみらいソリューションセンター】
神奈川県横浜市西区みなとみらい4-4-5 横浜アイマークプレイス
[アクセス]
・みなとみらい線「新高島駅」徒歩2分
・JR線「横浜駅」東口徒歩10分
選考の特徴
面接日程応相談 入社時期応相談 応募から内定まで1カ月以内

問い合わせ先

富士通コミュニケーションサービス株式会社 (FUJITSU COMMUNICATION SERVICES LIMITED)

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住所

〒 220-0012
神奈川県横浜市西区みなとみらい4-4-5 横浜アイマークプレイス 【地図を見る】

採用担当 人材採用センター 採用担当
E-mail
電話番号 0120-803-990(直通)

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人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
なんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。