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宮城でキャリアを築く！【総合職】＊未経験歓迎＊年間休日130日 株式会社仙台銀行 ◆完全週休二日制(土日祝休み)◆残業月8.5h◆福利厚生充実

情報更新日：2025/10/31
掲載終了予定日：2026/01/15

この求人のポイント

＼未経験から始める新しい"銀行員"のカタチ／◆あなたにこそ知ってほしい働き方が当行にはあります！
■抜群の安定性｜13年連続黒字／融資残高の伸び率1位 ■働きやすさ｜年休130日／土日祝休／残業平均月8.5h ■充実の研修制度｜金融知識をゼロから学べる環境です ■20～30代活躍中｜先輩・上司にも相談しやすい雰囲気
株式会社仙台銀行のPRイメージ
当行は、山形県のきらやか銀行と共に共同持株会社「じもとホールディングス」のもと、宮城県の地域金融機関として、地元中小企業の皆さまへの円滑な資金供給や事業再建支援など、地域活性化に寄与してきました。
今回は将来を見据えた体制強化とDX推進のための増員募集です。業界経験は問いません。異業種出身者も活躍する当行で、あなたの個性や培ってきた経験やスキルを発揮してみませんか？

仕事内容

＜未経験スタートでも安心！＞経験や希望を考慮し、中小企業の課題解決をサポートする『営業』または、銀行の『システムの運用管理やDX推進』の業務

具体的には

【営業】

□コンサルティング業務（オーダーメイド型融資・課題解決のサポート等）
□新規顧客開拓
□資産運用のお手伝いなど多様なライフコンサルティングの提供

＜POINT＞
主に中小企業への融資を行う営業というイメージがあるかもしれませんが、当行の仕事はお金を貸すことだけではありません。
時には資産運用の相談にのったり、時にはDXの支援をしたりと、営業一人ではなく、専門部署と連携しながら、お客さまが抱えるお悩みや課題をスピード対応で解決のサポートを行うことがミッションです。

【IT・DX推進】

・システムリスク、サイバーセキュリティ管理
・システム企画・開発、プロジェクト管理
・業務改革・効率化の推進、プロジェクト管理

＜POINT＞
インフラ構築やシステムの開発、仙台銀行アプリの開発などをおまかせ。当行はまだまだ紙で動いている業務も多いため、業務効率化を図るDX推進にも力を入れていただきます。

「人材は宝です」★業界トップクラスの育成プログラム

人材育成方針に基づくキャリアマップでレベルに合った研修をご用意
▼
例えば「業界経験のない営業」の場合
商品知識や当行の考え方を学ぶ座学研修からスタートし
2～3ヶ月ほど先輩に同行して基礎を学んでいきます。
その後は、
一人ひとりの成長に合った研修やサポートで
キャリアをじっくり磨くことができます！

対象となる方

＜第二新卒歓迎！20～30代活躍中！＞★未経験OK！人柄や意欲重視の採用です！★マイナビ転職経由で未経験・20代採用実績あり！※要普通免許(AT可)

＼未経験から銀行員になろう／

当行では異業種出身者が多数活躍中！
経験がなくても、充実の研修体制で
時間をかけて育成しますので
ぜひご応募ください！

＜先輩たちの前職＞
●保険会社
●新聞社
●不動産営業　など

＜先輩たちの応募理由＞
●「宮城で働きたい」
●「地域に貢献したい」
●「安定した仕事に就きたい」など

【経験者歓迎！】

◎業界経験、営業経験をお持ちの方（法人営業は尚可）
◎IT系の知見がある方（基礎知識でOK）
◎システムの運用管理やDX推進の経験をお持ちの方
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします！

この仕事に向いている人

◎前向きな姿勢で仕事ができる方
仙台銀行は「人で勝負する銀行」として、積極性を大切にしています。ガツガツすることや、飛び抜けた明るさまでは不要ですが、前向きで意欲的に仕事ができる人が合う銀行です。

この仕事に向いていない人

△お客さまや地域のために働くことに共感できない方
設立以来、地域経済の安定と活性化のために、地域のお客さまと関係性を紡いできたからこそ、これからも変えてはいけない想いです。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
8:40～17:10

※月平均残業8.5時間
※水曜日＋その他月2日＝計6日は定時退行日です
勤務地
【宮城県外への転勤なし！宮城県内の本店および各営業店へ配属！】
※希望勤務地を考慮し配属を決定
※UIターン歓迎！

▽店舗詳細は当行HPをご確認下さい。

https://www.sendaibank.co.jp

▽転勤について

宮城県内の営業所への異動をご相談させていただくことはありますが、宮城県外への転勤はありません。宮城に根差して働きたい方にピッタリです。

マイナビ転職の勤務地区分では…


宮城県
給与
月給 22.5万円以上

※経験・実績等を考慮の上、当行規程により決定します。
※試用期間6ヶ月（期間中の待遇変更なし）

【年収例】
・30代／金融機関経験あり／入行3年目
年収500万円

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
350万円～700万円
昇給・賞与
昇給：年1回
賞与：年2回
諸手当
通勤手当
時間外手当
休日勤務手当
扶養手当
単身赴任手当 他
休日・休暇

年間休日130日

完全週休二日制（土日・祝日）

有給休暇（メモリアル休暇、スクールイベント休暇等）
年末年始休暇
特別休暇
連続休暇
産前産後休暇
育児休暇（男女ともに100％取得中）
介護休暇
看護休暇
慶弔休暇　他
福利厚生
社会保険完備
職員持株制度
職員融資制度
資格取得支援制度あり
社宅あり
クラブ活動あり
この求人の特徴
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • U・Iターン歓迎
  • 業界経験者優遇
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 地域限定社員
  • ブランクOK
  • オンライン面談可
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 年間休日125日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 退職金制度あり
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • ジョブローテ・ジョブチェンジあり
  • 携帯・タブレット支給
  • 社宅・家賃補助制度
  • 資格取得支援・手当あり
マークの説明を見る

会社情報

この企業の特徴
  • 育児中の社員在籍中
  • 女性管理職登用実績あり
  • 再雇用制度あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 託児所・育児サポートあり
  • 企業内・提携保育所あり
  • くるみん認定企業
  • えるぼし認定企業
マークの説明を見る
設立
1951年5月
代表者
取締役頭取　坂爪　敏雄
従業員数
660名（男336名、女324名）
資本金
227億3,500万円
事業内容
普通銀行業務
「宮城県の金融円滑化へ貢献」が仙台銀行の企業使命です。
本社所在地
宮城県仙台市青葉区一番町二丁目1番1号
・預金・譲渡性預金残高　
1兆1,881億円（2025年3月期）

・貸出金残高
9,636億円（2025年3月期）

・店舗数
72ヵ店
出典
・融資残高の伸び
東北地銀・第二地銀15行中…第1位
(2013年～2023年)
※出典／2023年7月12日付日本経済新聞電子版
企業ホームページ https://www.sendaibank.co.jp

応募方法

選考の特徴
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
応募方法

■最後までお読み頂き、誠にありがとうございます。

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※応募の秘密は厳守します。
※ご質問・不明点がございましたら、お気軽にご連絡ください。


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★今すぐに転職できない方も気軽にご相談ください
応募受付後の連絡
書類選考の結果は、応募受付後5日以内に、応募者全員にメールかお電話にてご連絡差し上げます。
※1年以内に当社の中途採用選考を受験された方は応募をご遠慮ください。
採用プロセス
  1. STEP
    1

Web書類選考

ご入力いただいた応募データをもとに書類選考いたします。
  1. STEP
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面接（1～3回）+適正テスト

面接の希望日時等がある方はご相談下さい。
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内定

入行日はご相談に応じます。
問い合わせ
株式会社仙台銀行

住所
〒 980-8656 宮城県仙台市青葉区一番町二丁目1番1号
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会社・仕事の魅力

株式会社仙台銀行の魅力イメージ1

成果だけじゃなくプロセスをしっかりと評価します

営業は、もちろん目標があり達成を目指しますが
1人ではなく、チームで達成するという意識が強いため
プレッシャーを感じることはありません。

OJTだけでなく上司も一緒になってサポートします。
たとえ成果がでなかったとしても
それまでのプロセスがあれば必ず評価します。

当行は入行したての職員が、そこで一番偉い人に
気軽に話しかけに行くような、アットホームな職場です。
ぜひ気軽に飛び込んできてください！
仙台銀行の仕事は、地域や地域の人に直結する仕事でもあるため、宮城への愛着や郷土愛がある方にとっては、やりがいと魅力にあふれる仕事であろう。しかも、今回の募集は未経験者でも経験者でも、分け隔てなく採用するそうだ。
これからの仙台銀行を支えていくメンバーとして、自分自身を磨きながら働ける喜び、そのチャンスは貴重なもの。採用後も社歴や過去の職種に関係なく正当に評価される気風が、仙台銀行にはある。地域を盛り上げたいと考え、バイタリティのある方はぜひチャレンジしてほしい。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

武田のプロフィールフォト
武田 さん（中途入社）
法人推進担当
Q

何故この仕事を選んだのですか？
私は新卒で都市銀行に入行し、慣れ親しんだ街に帰るために仙台銀行へ転職しました。本気でお客さまと関わることができる「宮城県の中小企業を支える金融機関」として評価が高かったことが入行の決め手になりました。
Q

仕事のおもしろさはなんですか？
お客さまから「仙台銀行を選んでよかった」「武田さんと出会えてよかった」と感謝の言葉をいただけた時が、なによりも最高の瞬間です。自分自身の成長のモチベーションにもつながっています。
Q

職場の雰囲気はどうですか？
仙台銀行は部署間・役職間の距離がとても近く、アットホームさがあるからこそ、交渉から融資決裁までのスピードも格段に速いです。この街のために本気で取り組む姿勢をもつ人が集まっています。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は？
個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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職種

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勤務地

宮城県  仙台市  黒川郡大和町  宮城郡利府町  加美郡加美町

業種

銀行

特徴

第二新卒歓迎  くるみん認定企業  産休・育休取得実績あり  5日以上連続休暇取得可能  「女性のおしごと」掲載中

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