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【システム開発エンジニア】☆月給20万円~52万円 ※未経験OK アーズ総合開発株式会社 *年7回・年10万円昇給実績あり*完休2日でプライベートも充実!

  • 正社員
  • 250万~600万円
  • 職種・業種未経験OK
  • 急募
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 女性のおしごと掲載中
情報更新日:2020/09/29
掲載終了予定日:2020/11/23

この求人のポイント

実力・頑張りは正当に評価いたします!⇒ 年7回・年10万円昇給した社員もいます。
【成長中】大手企業と太いパイプ&案件が多彩! 【未経験】入社後、手厚い研修で成長できる 【キャリア】技術を突き詰める道、他職種の道も! 【好環境】コタツやゲームがあるホッコリした会社
『手厚すぎるほどのサポート体制』 × 『社員ファーストな社風』で1歩ずつ着実にステップアップできる!
アーズ総合開発株式会社のPRイメージ
2004年設立のアーズ総合開発株式会社は、金融、通信、官公庁関連システムなど幅広い分野のシステム開発・保守運用・品質管理を行なっている会社です。皆さんがご存知の大手企業とも太いパイプを持ち、14年連続成長を達成している当社。今回は、未経験者も経験者も広く募集いたします。当社は、地に足をつけてしっかり頑張れる方を全面的にバックアップします!

仕事内容

【悩みを解消しやすい職場】イチから学べる環境でエンジニアライフをスタート☆AI、IoT、音楽、ゲームなど案件多彩。あなたの ”好き”を活かせます!

具体的には

◎テスター
◎ITサポート・ヘルプデスク
◎アプリ&ゲーム開発 etc.
簡単なテスター業務から開発案件まで幅広くご用意!

◆携わる案件は?
└AI開発
└SNSのシステム
└スマホゲーム開発 etc.

*取引先は大手企業*
幅広い案件やコネクションがあるため、やりたい仕事にたどり着ける可能性は充分にあります!

入社後の流れ

<イチから学べる研修>を実施!

◆ビジネスマナー
・報連相(報告、連絡、相談)
・名刺交換の仕方
・電話や来客対応のマナー
・ビジネスメールの書き方
・Excel知識 ほか

◆ITの基礎知識
・プログラミング実務
→現場でバリバリ活躍している先輩から学べます。実践的なので成長も早い!

将来のキャリアパス

ITエンジニアとして技術を突き詰める道はもちろん、営業や総務事務などの管理部門で活躍するキャリアパスも可能です。週1回の頻度で社長との面談もあり、自分の意思を伝える場面はたくさんあります。事実、当社の幹部職を目指して入社し、8年間の技術職を経て、いま営業として活躍している社員もいます。

昇給のチャンスは随時・正当に評価する環境

上記のように、面談などを通して一人ひとりの頑張りは詳細に把握しているため、技術だけでなく、プロジェクト先での振る舞いなど、些細なところまで見てきちんと評価しています。昇給のタイミングは随時。実際に、年に7回も昇給した人や、1年で10万円昇給した社員も。納得感のある働き方ができます!

対象となる方

【未経験・社会人デビューもOK!】◆未経験者→30歳までの方 ◆経験者→ITに関する資格か実務経験をお持ちの方 ※20~30代が活躍中
【応募条件】
▼未経験者
30歳までの方(若年層の長期キャリア形成を図るため)

▼経験者
ITに関する何らかの資格か実務経験をお持ちの方

【こんな方を求めています】
◎周囲と円滑にコミュにケーションを図れる方
◎新しいことにチャレンジした方
◎じっくりとITスキルを身につけたい方
◎学ぶ意欲や向上心が高い方
◎チームワークを大切にできる方

※先輩たちの前職は?
コンビニ店長、アパレル店員、不動産営業など。男女問わずIT知識や業界経験ゼロの状態から、立派なエンジニアとして活躍しています!
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

ITの技術に対して本当に学びたいと思い、自分から質問できる方ほど成長が早いそう。同社の好環境に甘えず、「これまでの苦労を仕事で跳ね返したい」というようなハングリー精神がある方にはオススメしたい。

この仕事に向いていない人

プロジェクトの中にはクライアント先で業務を進めるケースも少なくない。そんな中、自分から積極的に確認したり、わからない部分を質問したりせず、つねに受け身でいる方には難しい仕事かもしれない。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
9:00~18:00(実働7.5時間)

※基本的に残業はほとんどありませんが、
 残業がある場合でも月平均20時間未満と少なめ!
勤務地
★東京本社での勤務または東京、神奈川、
 埼玉、千葉でのお客様先での勤務です!
★転勤なし!
★あなたの希望・案件・適性に応じて決定します。
★千代田区、品川区を中心とした23区内の案件が大半です!
★U・Iターンの方も大歓迎!

〈東京本社〉
東京都品川区北品川3-6-2 品川MSビル8階

≪しっかりとあなたの希望を考慮します!≫
ご自宅から勤務先までの距離はもちろん、
あなたが「やりたい!」と思うことを
最大限に考慮した上で勤務地を決定します!

地方からU・Iターンで入社する社員も多数。
社長が引越しの相談に直接乗ってくれることも。
入社して頂く方のことを大切にする社長だからこそ、
厚い信頼関係のもと、長く活躍する社員が多いのも
当社ならではの魅力です!

マイナビ転職の勤務地区分では…


埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県
交通アクセス
京浜急行線「北品川駅」より徒歩3分
給与
月給20万円~52万円 + 各種手当

※スキル・経験を考慮の上、弊社規定により決定します。
 少しでもご経験をお持ちの方は優遇します!
※上記には固定残業代10時間分(1万5,000円~3万9,000円)を支給します。超過分は別途支給します。
※試用期間1~3ヶ月あり(待遇に変動なし)

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
250万円~600万円

モデル年収例

年収320万円 / 25歳 経験2年 /月給26.5万円
年収402万円 / 27歳 経験4年 /月給33.5万円
年収504万円 / 44歳 経験10年 /月給42万円
昇給・賞与
◆昇給:評価が上がり次第随時(平均2万円以上/2018年実績)

――★昇給例
24歳/入社1年後/5万円昇給
※過去には、年7回昇給した社員や、1年で10万円昇給した社員もいます。

◆賞与:応相談
諸手当
◆交通費全額支給
◆家族手当(扶養家族1名につき月5,000円)
◆役職手当
◆残業手当
休日・休暇
―― 年間休日125日!――

◆完全週休2日制(土・日)
◆祝日
◆GW
◆年末年始休暇
◆夏季休暇
◆慶弔休暇
◆有給休暇 ※有休消化率は高く、とりやすいです!
◆5日以上の連続した休暇の取得も可能
福利厚生
◆各種社会保険完備
◆養老保険加入(会社負担)
◆社内イベント(御花見・BBQ・季節鍋など/自由参加)
 ※全額会社負担のイベントです!
◆資格報酬制度

【資格報酬制度とは】
当社で定めた国家資格及び一部の公的資格において、
その役割にあった能力給が基本給与に毎月加算され、
資格取得の際の受験料は、合格時に祝金として
全額支給される制度のことです。
昇給のチャンスがたくさんある!
毎年平均2~3万円給与UPするなど、随時昇給のチャンスがある当社。
過去には、年に7回も昇給した社員や、
直近1年間で最大10万円も昇給した社員も!
あなたの頑張りを正当に評価し、しっかり還元します!

<実際の昇給事例>
●5万円UP/24歳/入社1年(2012年~2013年実績)
●5万5千円UP/27歳/入社1年(2010年~2011年実績)
●8万円UP/29歳/入社3年(2016年~2017年実績)
この求人の特徴
  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給
  • C、C++
  • Java
  • Perl、PHP、Ruby、Python
  • VB、VBA
  • COBOL
  • .NET関連(C#、ASP、VB等)
  • Objective-C、OpenGL
  • その他言語・フレームワーク
  • ERP
  • CRM
  • SCM
  • HRM
  • PLM
  • BI、SFA
  • その他パッケージ
  • UNIX
  • Linux
  • Windows
  • Android、iOS
  • その他OS
  • スイッチ・ルータ・有線ネットワーク
  • 無線ネットワーク
  • セキュリティ
  • ストレージ
  • 仮想環境
  • クラウド
  • データベース構築・管理
  • サーバ構築・管理
  • 金融
  • 製造
  • 情報・通信
  • インターネット
  • 医療・福祉
  • 素材・エネルギー
  • 流通・小売・サービス
  • 官公庁・文教
  • その他業種
  • 経理・財務・会計業務システム
  • 人事・給与・労務業務システム
  • 生産管理システム
  • 物流・購買関連システム
  • 営業・販売管理システム
  • その他業務システム
  • WEBサイト
  • モバイル・スマートフォンサイト
  • スマートフォンアプリ
  • クラウドサービス
  • 制御・組込系プログラム
  • ゲーム・アミューズメント
  • システム化計画・企画
  • サービス企画・立案
  • プロジェクトマネジメント
  • アーキテクチャ設計
  • 要件定義・設計
  • 開発・テスト
  • 運用・保守
  • ユーザー系・メーカー系
  • 大規模開発(100人月以上)
  • PL・PM候補
  • 基本設計以上の仕事
  • スペシャリスト制度あり
  • プログラミングスキル不問

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
設立
2004年12月24日
代表者
代表取締役 岡田 篤
従業員数
82名
資本金
3,100万円
売上高
3億7,500万円(2019年12月実績)/3億5,700万円(2018年12月期実績)/3億4,900万円(2017年12月期実績)
事業内容
1.移動体システム設計・開発業務
2.証券・金融システム設計・開発業務
3.運用維持管理、運用設計、ITサービス
4.官公庁関連システム設計・開発業務
5.その他IT関連受託事業等
本社所在地
本社/東京都品川区北品川3-6-2 品川MSビル8F
企業ホームページ http://www.arz.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
人柄を重視した採用方針です。
できるだけ多くの方とお会いしますので、
お気軽にご応募下さい。

マイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募下さい。
書類選考の上、こちらからご連絡致します。
※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、
他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
書類選考の結果は、お電話かメールにてご連絡差し上げます。
採用プロセス
  1. STEP
    1

【書類選考】

ご応募いただいた内容をもとに、書類選考を実施します。選考の結果は合否に関わらずご連絡致します。
  1. STEP
    2

【一次面接】

代表取締役による面接を行います。※リラックスして話しましょう。気になることは何でも聞いて下さい。
  1. STEP
    3

【採用内定】

エントリーから採用内定まで、即日~約4週間を予定しております。
書類選考のポイント
★面接日・入社日等ご相談に応じます。
★約束を守る、誠実な対応ができるなどの、当社が重んじる社会人としてのマナーを選考のポイントとしています。
★気になることは何でも聞いて下さい。
面接回数
1回 ★その場で内定を出す場合があります。
面接地
本社/品川区北品川3-6-2 品川MSビル8F
問い合わせ
アーズ総合開発株式会社

住所
〒 140-0001 東京都品川区北品川3-6-2 品川MSビル8階
地図を見る

採用担当
岡田

E-mail

会社・仕事の魅力

アーズ総合開発株式会社の魅力イメージ1

当社の穏やかな雰囲気、ぜひ来社して感じてください

★ 会社は時にリラックスできる場所に
ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
当社の一番の自慢は、社員同士の仲の良さとアットホームな環境です。休憩室にはコタツやゲームがあり、コタツを囲みながらみんなでご飯を食べたり、休憩を兼ねてテレビゲームをしたりしながら楽しんでいます。日頃、各プロジェクト先で頑張っているメンバーも、会社に戻れば安心できる、そんな空間をご用意しています。

★ お休みも残業も好環境を諦めない
ーーーーーーーーーーーーーーーーーー
当社は、基本的に定時上がりなので、残業はほとんどありません。残業に関する管理も徹底しているので、業務が偏ってしまっている社員については、マネジメント側が調整し、早めに上がれるように対応しています。また、お休みもきちんと確保でき、年間休日は125日。心身ともにフレッシュでき、個々が自分らしく働ける環境づくりを心がけています。
今回の取材で強く感じたのは、岡田社長とスタッフの方々の距離がとても近いということ。また岡田社長がいかに現実的に「社員のために」という課題に向き合っているかが感じられた時間だった。ボーナスの話にしても「会社の業績が悪くなればボーナスが削られる」として、そのぶん確実にもらえる月給で評価しているそう。見栄えに惑わされず、社員にプラスになることをこれだけ考えてくれる会社は、そうは多くないかもしれない。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

松浦のプロフィールフォト
松浦 さん(中途入社9年目)
Q

何故この仕事を選んだのですか?

以前は金属加工業の仕事に従事。学生時代からITの世界に興味があり、IT業界を絞って転職活動を進める中、つねに社員思いの会社経営を進めている岡田社長と出会い、当社で働きたいと感じました。
Q

未経験でも本当に大丈夫?

社会人経験がある状態で入社した私ですが、徹底したビジネスマナー研修からスタート。また、ITの技術的な面についても研修がありますし、先輩が本当に丁寧に教えてくれたので、2ヵ月目には不安は消えていました。
Q

キャリアアップや評価について教えてください。

私自身は、8年間技術職として最前線で働き、9年目に営業職にキャリアチェンジしました。そうした相談も、入社当時からずっと岡田社長とさせてもらっているので、この先のキャリアに関する不安はないですね。
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    ・気になる求人を保存できる
    ・求人を保存すると企業から応募や面接の依頼メッセージが届く可能性があります!

応募を悩んでる方にオススメ
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この求人について「気になる点がある」「もっと詳しく知りたい」という場合は、企業に質問することができます。質問が集中した場合など企業の状況によっては、すべての質問に回答できないこともあります。その点ご了承の上、ご利用ください。締切間近の求人に関して応募をお悩みの場合は、応募フォームに質問内容を記載して、応募することをオススメします。

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