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【自社メディアの校正・編集】裁量労働制/完全週休2日/私服OK ログミー株式会社 世界をログする書き起こしメディアを運営/月間300万UU

  • 正社員
  • 300万~450万円
  • 業種未経験OK
  • 急募
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 女性のおしごと掲載中
情報更新日:2020/08/07
掲載終了予定日:2020/09/24

この求人のポイント

手がけるのは決算説明会の書き起こしメディア クオリティアップに貢献する校正がメインの業務 機関投資家と個人投資家の間の情報格差を埋める仕事 あなたの携わった文章が400万人以上の投資家へリーチ
伝わりやすさまで、校正します。
ログミー株式会社 のPRイメージ
2016年10月に立ち上げた「ログミーファイナンス」。ローンチから約4年が経過し、機関投資家・アナリスト5,000人以上、個人投資家400万人以上へリーチするメディアへと成長しました。掲載記事数も1年間で1,000記事に迫る勢いで急拡大を続ける「ログミーファイナンス」にて、今後のさらなる成長を見据え、メディアの校正を担うスタッフを募集します。※一部、編集業務を含む

仕事内容

ログミーファイナンスに掲載する決算説明会の書き起こし原稿の校正・校閲・整文をおまかせします。※一部、編集業務を含む

具体的には

【ログミーファイナンスの記事の校正】
書き起こし原稿の誤字脱字チェックや
事実確認といった校正・校閲、
文意を変えずにより読みやすく
整える整文に加え、記事タイトル作成などの
編集業務も行います。

入社後の流れ

入社後は経験や能力に応じて、
下記の業務をお任せしていきます。

▼業務内容
・誤字脱字チェックなどの校正・校閲業務
・文章を読みやすくする整文、リライト
・人名や商品名、サービス名などの事実確認
・会場での録音、撮影(インタビューなし)
・記事タイトル作成
・ツールへの入稿作業 など

将来のキャリアパス

業務に慣れてきたら、
コンテンツやイベント等の企画、
また記事化する企業の選定や
業務フロー最適化などの
プロジェクトにも携わることができます。

ログミーにおける校正とは

私たちが校正する上で最も意識していることは
ネガティブチェックだけではなく
クオリティアップを目指すこと。

ライター経験に基づく校正でも、
編集経験に基づく校正でも構いません。
ぜひ校正+αの意識でメディアに関わる
仕事を楽しんでください。

対象となる方

校正業務の実務経験をお持ちの方や、編集・ライター経験者で校正の知識をお持ちの方 ★業界不問
<必須要件>※下記どちらかの条件を満たす方
・校正、校閲業務の実務経験をお持ちの方(編集の実務経験は不問)
・編集、ライター経験者で校正や校閲の知識をお持ちの方

<こんな方を歓迎します>
・IRやファイナンス関連の知識をお持ちの方
・インターネットやSNSが好きな方
・多くの人の目に触れるメディアに関わる仕事がしたい方

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
専門業務型裁量労働制(1日8時間)
勤務地
東京都渋谷区松濤1-28-8 ロハス松濤3F
※現在はコロナ対策でリモートワークを実施しています

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都
給与
月給25万円以上
※年齢、経験を考慮の上、当社規定により決定します。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
300万円~450万円
昇給・賞与
昇給(年2回)
業績賞与(年1回)
諸手当
交通費支給(月2万円まで)
休日・休暇
完全週休二日(土曜・日曜)
<年間休日125日以上>
祝日
夏季休暇(7~9月で自由に2日)
年末年始休暇
有給休暇
慶弔休暇
生理休暇
ウェルカム休暇
誕生日休暇
5日以上の連続休暇OK
福利厚生
社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
交通費支給(月2万円まで)
評価制度導入
私服勤務可
業務効率化ツール導入
・「Slack」…社内連絡用のチャット
・「Trello」…原稿の進行管理、プロジェクトの進行管理など
・「Growi」…社内マニュアル、議事録など
この求人の特徴
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 服装自由
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
設立
2013年8月8日
代表者
代表取締役 川原崎 晋裕
従業員数
15名
資本金
2970万円(資本準備金含む)
売上高
1億2700万円(2019年7月実績)
事業内容
■デジタルメディア事業
■ITコンサルティング
■Webサイトの企画・制作・運営
■イベント・セミナーの企画・実施
本社所在地
本社/東京都渋谷区松濤1-28-8 ロハス松濤3F
ログミー運営メディアのご紹介
◆ログミーBiz
ビジネス系イベントのログを
ビジネスパーソン向けに配信
https://logmi.jp/

◆ログミーファイナンス
決算説明会のログを
投資家向けに配信
https://finance.logmi.jp/

◆ログミーTech
IT技術関連の勉強会やイベントのログを
エンジニア向けに配信
https://logmi.jp/tech
企業ホームページ https://logmi.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
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マイナビ転職「応募フォーム」よりエントリーしてください。

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※応募の秘密は厳守いたします。
応募受付後の連絡
ご応募いただいてから遅くとも一週間以内に書類選考合格者にのみご連絡差し上げます。
ご連絡はメールまたはお電話とさせていただきます。
採用プロセス
応募から内定までは2~3週間程度です。
面接日・入社日は希望を考慮しますので、お気軽にご相談ください。
  1. STEP
    1

書類選考

※ご経歴等に応じて、選考段階で校正課題を実施する場合があります。
  1. STEP
    2

1次面接

ログミーファイナンスの編集者との1次面接を実施します。
  1. STEP
    3

2次面接

弊社代表、ログミーファイナンス事業部長との2次面接を実施します。
面接地
東京都渋谷区松濤1-28-8 ロハス松濤3F
※面接は状況に応じてオンラインで実施する場合もあります。
問い合わせ
ログミー株式会社

住所
〒 150-0046 東京都渋谷区松濤1-28-8 ロハス松濤3F
地図を見る

採用担当
採用担当

電話番号
03-6277-5188

会社・仕事の魅力

ログミー株式会社 の魅力イメージ1

クローズドな情報を、もっともっとオープンに。

私たちが自社メディア『ログミー』に掲載するのは、各業界のイベントや記者会見、関係者以外は入ることが難しい決算説明会等の書き起こし文です。特に『ログミーファイナンス』に掲載する決算説明会の記事は、投資家の方々にとっては少しでも早く知りたい情報。記事の内容が投資の判断にも影響するため、書き起こしのクオリティはもちろん、掲載までのスピードが求められます。

機関投資家・アナリスト向けの決算説明会の内容を書き起こしによってオープン化することで、個人投資家との間に生じている情報格差を埋め、公平・公正なIR市場をつくっていくことをミッションとするログミーファイナンス。

決算説明会やIRイベントのオンライン化が進む中、自社でも収録できるよう掲載している写真のとおり社内にスタジオを新設するなど、進化中です。

掲載記事数が1年間で1,000記事に迫る成長著しいサービスで、文章に関わる仕事を楽しんでみませんか。
月間300万人が利用し、年間5000本以上のセミナー・対談を掲載する自社メディア『ログミー』を運営する同社。IT、金融などの各業界で認知度も高く、注目を集めている。公に開示されない情報を、あえて編集しない書き起こし文で掲載するという価値の高さと着眼点の鋭さ。短期間で急成長した理由も納得できる。一方で社内はいたって開放的で、自由な雰囲気。また最近、オフィス内に動画収録スタジオを新設したり執務スペースをリニューアルするなど、楽しく働ける環境が整っている。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

ファイナンス編集部/反町 さん(中途入社)
「コンテンツマーケティング」という名のもとに、本当に読まれるのかもわからないSEO対策のためだけの記事ではなく、多くの方の目に触れる、本当に価値のある記事に関わりたいと思い当社に入りました。やはり自分の携わった仕事が世の中に広がっていく様子を感じられることに日々やりがいを感じますね。お客様から「わかりづらい発表なのに、こんなに上手にまとめてくれてありがとう」と言われた時のことは今でも忘れられません。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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