アイデス株式会社【86年の歴史を持つ幼児用玩具の老舗メーカー】/【物流管理スタッフ】経験者優遇★20〜30代メンバー活躍中!(1034866) の求人情報

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アイデス株式会社【86年の歴史を持つ幼児用玩具の老舗メーカー】

【物流管理スタッフ】経験者優遇★20〜30代メンバー活躍中!正社員

業種 : 玩具/スポーツ・レジャー用品(メーカー)/その他メーカー/専門商社
従業員数:40名 設立:1952年10月 資本金:2,185万円 本社所在地:東京都

情報更新日:
2017/11/10
掲載終了予定日:
2017/12/14
  • 職種・業種未経験OK職種・業種未経験OK
  • 学歴不問学歴不問
  • 転勤なし転勤なし
  • 急募急募

子ども達の笑顔のために、今後も更なる発展を続けます!

自慢の三輪車、自転車、玩具を、世界中に★
安心して長く働ける環境!物流部門を支えるポジション

ここがポイント!

  • 【創業86年の安定企業】幼児用玩具の老舗メーカー!
  • 【”新しいアイデス”へ!】さらなる変革を図ります!
  • 【業界経験不要!】一から学べる★キャリアアップも
  • 【退職金制度あり】安心して長く働ける環境です!

募集要項

募集の背景

昭和5年の創業より、幼児用三輪車をはじめ自転車等の子供用乗り物
および玩具の老舗メーカーとして、着実に成長を続けてきた当社。
86年に亘り、子ども達へ楽しく安全な商品を届けてまいりました。

そんな当社は今後、安定した基盤のもとで新たな領域へ踏み出し、
“新しいアイデス”を目指すための変革を図っていきます。
それに伴い、管理部門強化のため 物流管理スタッフを増員募集いたします。

仕事内容

物流管理スタッフとして、主に得意先からの電話対応や、その他の事務業務をお任せします。事務経験などのある方はすぐに覚えて頂けますよ!


【具体的には…】
●得意先、お客様からの電話対応
●商品の受注・発注
●請求書の処理
●データの打ち込み(※自社の専門システムを使用します)
●在庫に関する問い合わせの対応 など

≪業界知識不要!事務職ブランクさんも歓迎≫
入社後、全ての業務を先輩がイチから丁寧にお教えします。
ベテラン社員も在籍していますので、分からないことがあれば何でも質問してください。

“縁の下の力持ち”として他部署の社員と関わりながら、
将来的な会社の成長に関わって下さい!

求める人材

【業界未経験OK!】◎基本的なPCスキル(Word、Excel)◎何かしらの事務経験をお持ちの方《歓迎》物流業界の知識がある方・長く安定して働きたい方など


≪年齢・経験年数不問!≫
◎基本的なPCスキル(Word、Excel)をお持ちの方
◎何かしらの事務経験をお持ちの方

≪歓迎スキル≫
■物流業界の知識・経験がある方 は、特に歓迎いたします!

【こんな方も!】
○人と接することが好きな方
〇社内外で円滑にコミュニケーションがとれる方
○状況に応じて柔軟な対応ができる方
○長く安定して働きたい方 など

勤務地

東京都台東区駒形1-7-10 アイデスビル

【アクセス】
各線「浅草駅」より徒歩5分

≪浅草・隅田川沿いの自社ビル≫
都営浅草線「浅草駅」A1出口からは目と鼻の先の当社。
自社ビルの屋上は隅田川花火大会の絶景ポイントです♪

マイナビ転職の勤務地区分では…
東京都
勤務時間 9:30〜18:15(実働7.5時間)
※残業はほとんどありません。繁忙期のみお願いする可能性があります。
給与

月給21万9600円以上
※経験・能力を考慮して決定します。
※みなし残業代:月42時間分/5万5600円含む
(42時間を超える分は別途支給)
※試用期間6ヶ月(期間中、給与・待遇の変動なし)

★1年経過後、能力・実績によって大幅な条件アップあり。
 仕事ぶりをしっかりと評価し、反映させます!

昇給・賞与 ■昇給/年1回(4月)
■賞与/年2回(7月・12月)
諸手当 ■交通費支給
■役職手当
■出張手当
休日・休暇 ■週休2日制(土・日)※年に4回、土曜出勤あり。
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■介護休暇
■育休・産休
福利厚生 ■各種社会保険完備
■退職金制度
■資格取得支援制度
■慶弔見舞金
■社員割引
■研修制度
■社員旅行
■各種社内イベント
≪社内イベントも充実!≫ 社員同士の仲が良く、話しやすい雰囲気の職場が自慢です♪
社内イベントも多く、昨年5月には那須高原へ観光に行きました!
そのほか自社ビル屋上から眺める隅田川花火大会、ビアガーデン大会、
年末にはクリスマスパーティーなども開催しています♪

この求人の特色

  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • U・Iターン歓迎
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • オフィス内禁煙・分煙

会社・仕事の魅力

男性社員活躍中■築き上げてきた安定した基盤のもと、一人ひとりが多岐に亘り活躍できる環境が整っている。

少人数精鋭で、あなた自身の力を発揮!

当社は創業86年の幼児用玩具の老舗メーカーです。
これまでの成長を支えてきたのは、約40名の社員たち。
少数精鋭だからこそ、常に一人ひとりが主体性を持ち、積極的に意見やアイディアを発信してきました。

物流管理においても、ただ受け身の業務ではありません!
自主的に物事を考え、多岐に亘り活躍できる環境があります。
管理業務をメインとしながら、それだけに留まらないのが当社の物流管理の面白いところです。

社員インタビュー

入社20年目 K・Wさん

ただの受け身の業務ではなく、自分で物事を考えて行動できる、向上心のある方と一緒に働きたいと考えています。色んなことを経験していきたいという、チャレンジ精神、そして物流管理部門での将来的なキャリアアップを目指している方にはぴったりな環境です!子どもたちの笑顔のために、当社で共に頑張っていきましょう!

会社情報

設立 1952年10月2日
代表者 代表取締役社長 中井 範光
従業員数 40名
資本金 2,185万円
事業内容 幼児用三輪車、自転車、子供乗物および幼児用玩具等の 企画・開発・製造・卸業  
本社所在地 東京都台東区駒形1-7-10 アイデスビル
主要事業所 ■浦安流通センター(千葉県浦安市)
■工場 (中国)
≪安全性の高い製品を提供≫ お子様に与える玩具や運動用具は、なによりも安全性が重要。
アイデスでは一貫管理体制を設け、高水準の安全性を追求した
製品の開発・品質管理を常に行っています。
企業ホームページ http://www.idesnet.co.jp/

取材後記(マイナビ転職編集部から)

社員一人ひとりの意見をしっかりと汲み取り、事業へ反映させています!

アイデス株式会社は、86年の歴史を持つ幼児用玩具の老舗メーカー。
幼児用三輪車、自転車等の子供用乗り物および幼児用玩具など、
斬新な企画・開発力で、魅力的な商品を次々と生み出してきた。

そんな同社は、東日本大震災後の消費動向の変化に伴い、
近年は本格的な社内改革に乗り出した。
現在、ネット販売やホームページのリニューアルを行うなど、
“新しいアイデス”へのチャレンジが進められている。

通常業務においても効率化や改善化に力を入れて取り組んでおり、
管理部での仕事も今までのやり方を一新してきた。
一人ひとりが自分の考えで仕事や会社全体を変えていける、
柔軟な職場環境が魅力的である。

「毎日、同じ仕事は飽き飽き!」
「やりたいことを実現したい!」
「楽しく仕事がしたい!」こんな方にはまさにピッタリな環境です。

応募方法

応募方法 下記『マイナビ転職』の応募フォームよりご応募ください。
★面接日・入社日はご相談に応じます。

※応募の秘密は厳守します。
※個人情報は採用業務のみで使用し、他の目的での使用や第三者への譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡 書類選考の結果は、応募受付後1週間以内に、メールまたは電話にてご連絡差し上げます。
採用プロセス ■WEB履歴書による書類選考
お送りいただいた応募データをもとに書類選考をさせていただきます。
選考後、追って面接日のご連絡を差し上げます。
 ▽
■1次面接
履歴書と職務経歴書をお持ちください。
 ▽
■2次面接
 ▽
■内定
ご応募から採用内定までは1ヶ月程度を予定しております。
書類選考のポイント ご応募いただいたレジュメは、お一人ずつしっかり拝見します。
少しでも多くの方とお会いしたいと思っています。
面接地 東京都台東区駒形1-7-10 アイデスビル
選考の特徴
面接日程応相談 入社時期応相談 応募から内定まで1カ月以内

問い合わせ先

アイデス株式会社【86年の歴史を持つ幼児用玩具の老舗メーカー】

ホームページを見る
住所

〒 111-0043
東京都台東区駒形1-7-10 アイデスビル  
【アクセス】
各線「浅草駅」より徒歩5分 【地図を見る】

採用担当 採用担当
電話番号 03-5830-1952(代表)

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人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
なんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。