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日用品・化粧品等を扱う総合商社の【ルート営業】★完休2日 株式会社東京堂 西宮で勤務!慣れ親しんだエリアで活躍するチャンス!

  • 正社員
  • 350万~400万円
  • 職種・業種未経験OK
  • 急募
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 女性のおしごと掲載中
情報更新日:2020/03/17
掲載終了予定日:2020/06/15

この求人のポイント

100年以上の歴史をもつ、化粧品や日用雑貨の総合商社!西宮の拠点を盛り上げてくれる新しい仲間を募集!
【安定】100年以上の歴史をもつ総合商社! 【未経験OK】アイデアを活かして、商品や売り場を提案 【裁量大】案件によっては、直行・直帰も可能! 【働き方】土日休みの完休2日制でプライベートも◎
株式会社東京堂のPRイメージ
化粧品や日用雑貨を扱う東京に本社を構える総合商社として、100年以上の歴史を誇る当社。多くのメーカー様とのお付き合いを大切にしながらコンビニ、スーパー、ドラッグストア等のお客様のもとへ、消費者の目線で"買う楽しみを満喫できる商品"と売り場づくりを提供してきました。今回、募集するのは、お客様に寄り添い、提案を行う営業スタッフ。西宮の拠点を一緒に盛り上げてくださる新しい仲間を大募集します!

仕事内容

【アイデアを活かし、買う楽しみを満喫できる商品や売り場を提案!】化粧品・日用品等の商品を、既に取引のあるお客様へ提案します★20~30代活躍中!

具体的には

既存のお客様を担当していくので、まずはお客様との信頼関係を深め、パートナーとして提案していきましょう!


◇メーカー様や小売業のバイヤー様との商談◇商品紹介書の作成◇売上実績管理◇パートナーとなる店舗のメンテナンスなど、一貫して担当できるからこそ、アイデアを活かして活躍できる環境です!

入社後の流れ

扱う商品などを覚えていく必要があるので、専門知識はもちろん、先輩社員がOJTを通じ、じっくりとノウハウをお伝えします。経験やスキルによって差はありますが、一人前になるまで1年以上。焦らず、じっくりとできることを増やしていきましょう!好奇心旺盛で行動力のある方なら、きっとすぐに活躍できるはずです!

ある1日の流れ

基本的には、9:00に出社したら、メールチェックや商談資料作成(チラシ・見積書・棚割り等の提案書)を行い、お昼を挟んで、商談に臨んで…というようなイメージです。新規店舗や店舗の売り場を改装する際には、現場に直行、作業完了後に、直帰をすることも可能です!裁量大きく活躍していただける環境です!

対象となる方

【未経験・第二新卒歓迎!】応募条件:◇要普免(AT限可)◇基本的なPCスキル★土日休み完休2日!慣れ親しんだエリアで、プライベートも充実♪
【応募条件】
◇要普免(AT限可)
◇基本的なPCスキル

大切なのは、意欲や明るく元気に対応できることです。話し上手でなくても構いません!自身の強みを活かしたスタイルで活躍が可能です!


【歓迎する経験・スキル】※必須ではありません!
◇何らかの営業経験
◇同業界(コスメ・日用品)での経験がある方

【こんな方に、うってつけ!】
◇コスメや雑貨が好き、興味がある
◇今までに培った経験や知識を活かして働きたい
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

提案する商品や売り場のバリエーションは、無限大なので、アイデアを活かして活躍したい方にとっては、うってつけの環境です。

この仕事に向いていない人

社内はもちろん、メーカー様やお客様とのやりとりがあるため、コミュニケーションが苦手という方には活躍が難しいかもしれません。とはいえ、話し上手でなければいけないわけではないので、ご安心を。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
9:00~18:00(実働8時間)
勤務地
西宮センター/兵庫県西宮市鳴尾浜一丁目20 GLP鳴尾浜内

マイナビ転職の勤務地区分では…


兵庫県
交通アクセス
各線「武庫川駅」より車で10分
給与
月給19万円~22万円+賞与2回+諸手当
※年齢・経験・能力を考慮の上、優遇いたします。
※試用期間3か月(期間内の条件は変更ありません)

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
350万円~400万円
昇給・賞与
昇給/年1回(3月)
賞与/年2回(6月、12月)
諸手当
◇交通費全額支給
◇役職手当
◇資格手当
◇家族手当
◇住宅手当
休日・休暇
★年休120日以上

◆完全週休2日制(土日)+祝日
※年2回棚卸し、年1回の社員大会のため、休日出勤がありますが、振替休日を取得いただきます。

特別休/有給休/GW/夏期休/年末年始休/慶弔休/看護・介護休
福利厚生
◇各種社会保険制度完備
◇従業員持株会
◇財形貯蓄制度
◇退職金制度
◇企業年金
◇永年勤続表彰制度
◇育休・産休制度
◇ベネフィットステーション加入
この求人の特徴
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • 交通費全額支給

会社情報

この企業の特徴
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
昭和23年(創業大正6年)
代表者
代表取締役社長/佐々木 忠雄
従業員数
461名(含むパート)※2019年5月末時点
資本金
9000万円
売上高
70,797百万円(2018年実績)
事業内容
◇ヘルス&ビューティ商品・トイレタリー商品を中心とした卸売業
本社所在地
東京都江東区毛利1-19-10 江間忠錦糸町ビル
企業ホームページ https://www.tokyo-do.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
【最後までお読みいただき、ありがとうございました】

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※応募の秘密は厳守いたします。
※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、
他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
選考の上、次の選考に進んでいただく方のみに、メールまたはお電話でご連絡いたします。
採用プロセス
できるだけ多くの方とお会いしたいと思っております。興味をお持ちいただいた方は、是非ご応募ください!
  1. STEP
    1

WEB選考

お送りいただいた応募データをもとに、選考を実施します。
  1. STEP
    2

面接(1回)

担当者による面接を行います。面接日時はご相談ください。
  1. STEP
    3

内定

入社日についてはご相談ください。
面接回数
1回
面接地
西宮センター/兵庫県西宮市鳴尾浜一丁目20 GLP鳴尾浜内
問い合わせ
株式会社東京堂

住所
〒 663-8142 兵庫県西宮市鳴尾浜一丁目20 GLP鳴尾浜内
地図を見る

採用担当
採用担当

会社・仕事の魅力

株式会社東京堂の魅力イメージ1

アイデアを活かして、多くの人に"買う楽しみ"を提供!

“消費者の皆様に、買う楽しみを提供する”。これは私たちが大切にしている原点です。その実現のために、当社の社員はお客様の立場を考えた商品提案に取り組んでいます。例えば、取引先店舗の消費者情報のメーカーへの提供、売り場演出の提案、国内はもちろん海外の魅力的な商品の調達など、様々な提案を行っています。皆さんも、自分なりの感性を生かし、当社の主役の一人として活躍してみませんか。お待ちしております。
株式会社東京堂は、大正6年(1917年)に創業した総合商社。メーカーと、コンビニやドラッグストア、スーパーなど小売業者との中間に立つマーチャンダイザーとして重要な役割を担っている。同社の最大の魅力は、安心して活躍できる働きやすい環境にある。完全週休2日制はもちろん、積極的に有給消化を推奨しており、仕事もプライベートも両立できる。また、仕事に対する取り組みをしっかりと評価する人事考課も大きなポイントだ。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

先輩スタッフ さん
Q

未経験でも本当に大丈夫?

問題ありません!先輩の中には未経験スタートの方もいますし、未経験がわからないポイントなども把握しているので、丁寧にレクチャーします!また、わからないことがあれば、遠慮せずに質問してくださいね!
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

メーカー様やお客様の間に立って、より多くの人に"買う楽しみ"を体感してもらえるよう、商品や売り場を提案するところです。決まった提案の方法はなく、自由な発想で活躍できる点は魅力ですね。
Q

新しい仲間に期待することはなんですか?

西宮の拠点を一緒に盛り上げてくれるような、新しい仲間を大募集します!わからないことや不安なことがあれば、拠点全体でサポートしていくので、ゆくゆくは拠点の"顔"として活躍してくれることを期待しています!
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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