サンフラワー・A株式会社《1対1でお子さんと向き合う「居宅訪問型保育」をスタート!》/お子さんのご自宅でお世話をする【居宅訪問型保育士】賞与年2回(1066000) の求人情報

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サンフラワー・A株式会社《1対1でお子さんと向き合う「居宅訪問型保育」をスタート!》

お子さんのご自宅でお世話をする【居宅訪問型保育士】賞与年2回正社員

業種 : 教育/医療・福祉・介護サービス/サービス(その他)
設立:1993年7月 資本金:1千万円 本社所在地:東京都

情報更新日:
2018/01/30
掲載終了予定日:
2018/03/05
  • 職種・業種未経験OK職種・業種未経験OK
  • 第二新卒歓迎第二新卒歓迎
  • 転勤なし転勤なし
  • 急募急募

女性のおしごと 掲載中

ライフスタイルに合わせた選択制の働き方が可能!長く活躍頂ける環境です。

ここがポイント!

  • 保育所・学童保育など20以上の事業所を運営
  • 都や区から期待されている新規保育サービス
  • 保育・ベビーシッター経験が活かせるお仕事
  • 週休2日&年休110日など待遇面も充実

募集要項

募集の背景

★☆ ご自宅に保育園がやってくる!じっくりお子さんと向き合えます ☆★

東京都内を中心に保育園やベビーシッター事業を展開している当社が新たに取り組むのが「居宅訪問型保育」です──と聞いてもピンとくる方は少ないと思いますが、ひと言でいうと《お子さんの自宅に伺って保育にあたるサービス》。一人ひとりのお子さんとじっくり向き合いたい方にピッタリのお仕事です!

仕事内容

《オープニングスタッフ募集!》お子さんのご自宅で「1対1」の保育をお願いします★1軒あたり2,3名の保育士で担当するので無理がかかりません!


ベビーシッターではなく、公的保育サービスになりますので、保育園と同じく「保育計画」を立てて、じっくりお子さんたちの成長を見守るお仕事になります。

※対象児童年齢は「0・1・2歳」です。

■お仕事の進め方について──
▼ご依頼を受けたご家庭を訪問(豊島区)
▼外遊びやお昼、おやつなどのお世話
▼日報や定期的なミーティングで情報共有

■1軒のお宅を2,3人で担当──
定期的なミーティングを行いながら、一人ひとりに負荷がかからないよう、チームで分担しながら進めていきます。社会に必要とされているこの保育事業を少しずつ根づかせていきましょう。

■正式な居宅訪問型保育の保育者になるには──
東京都または区が主催する基礎研修を受講していただく必要があります。すでに受講されている方は必要ありませんが、研修までの間は現場研修を受けていただき個人宅での保育業務に慣れていただきます。

求める人材

《保育士資格をお持ちの方》ベビーシッター経験をお持ちで、安定的に働きたい方★時代に必要とされる新しいサービスに興味がある方★第二新卒歓迎!


《応募条件》
◆保育士資格をお持ちの方
◆基本的なPCスキルをお持ちの方

《このお仕事に向いている方》
◎子供好きの方
◎臨機応変に柔軟な対応ができる方
◎保育士としての実務経験をお持ちの方
◎優先順位を付け、主体的に行動できる方
◎周囲の意見をまとめ、調整するのが得意な方

◆現在ベビーシッターとして勤務している方で、安定したお仕事が必要な方も歓迎!

勤務地

★都営三田線「志村坂上」駅 出口A1より徒歩4分★

【本社】
東京都板橋区小豆沢一丁目12番6号
プラッセ小豆沢2階

★勤務先は豊島区内のご利用者様の自宅になります。

マイナビ転職の勤務地区分では…
東京都
勤務時間 ★選択制

【1】時給型/7:00〜20:00(実働6〜8時間のシフト制)
【2】月給型/7:00〜20:00(実働8時間のシフト制)
給与

【1】時給1,800円〜2,200円
【2】月給220,000円〜
※当社規定により優遇します。

昇給・賞与 ◆昇給/年1回
◆賞与/年2回
諸手当 ◆交通費支給(3万円まで)
休日・休暇 【1】時給型/勤務日数により異なる(週3〜4日休み、シフト制)
【2】月給型/週休2日制(日曜固定休み、シフト制)※年休110日

◆祝日
◆年末年始休暇(12/29〜1/3)
◆有給休暇※労基に準ずる
◆慶弔休暇
福利厚生 ◆各種社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)
◆制服貸与(エプロン)
◆産育休制度あり
◆退職金制度あり

この求人の特色

  • 急募
  • 第二新卒歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 女性社員5割以上
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度

会社・仕事の魅力

1対1の保育だからこそできる、手厚い対応。子どもたちの笑顔が嬉しい仕事です。

待機児童対策の一環として、社会に必要とされる存在に

居宅訪問型保育では、
お子さんの自宅が仕事場になります。
1対1だからこそ、子どもたちや保護者と
密にコミュニケーションが取れるのも魅力の一つです。

「人と接することが好き!」
「子供たちと1対1で向き合いたい!」
という方、大歓迎! 

まだまだ準備段階ですので、
現場での保育を通して感じた
改善点や疑問点をすぐに教えてください。
それがスタンダードになる可能性もおおいにありますよ。

会社情報

設立 1993年(平成5年)7月14日
代表者 代表取締役 盛山 利紀
資本金 1千万円
事業内容 ◇ベビーシッター請負業務
◇認可保育所、認証保育所運営
◇給食委託業務
◇有料職業紹介

【公益社団法人 全国保育サービス協会 正会員】
【公益社団法人 集団給食協会 正会員】
【公益社団法人 日本給食サービス協会 正会員】

――【サンフラワーグループ理念】
『私たちは和と輪と話を通じて、今と未来をつくるおうち生活を支援し、響きあう社会の実現に貢献します』
本社所在地 東京都板橋区小豆沢1-12-6 プラッセ小豆沢2階
福祉施設 ◇認可保育所「ひまわりベビールーム小竹向原」
◇東京都認証保育所「ひまわりキッズルーム大泉」
企業ホームページ http://www.sunflower-a.com/

取材後記(マイナビ転職編集部から)

【当社では20〜30代が多数活躍中!】多くの子どもたちの笑顔に触れられる、新規事業で活躍してみませんか?

「子育て中の家庭の力になりたい」という想いから、保育園運営、ベビーシッターサービス、家事代行などを展開しているサンフラワー・A。2012年に子ども・子育て支援法が施行され、地域ごとに自由度の高い保育施策ができることになった。同社では2018年4月より豊島区の居宅訪問型保育事業をスタートするべく準備を進めている。

今回お迎えする方は、まさに“これから”の保育サービスの担い手となる。一人ひとりの意見がそのまま自身の働き方改善につながりやすい点がポイントだろう。「それぞれが主役となって、アイデアを提案してほしいですね」と、盛山代表は期待を寄せる。

将来的には経営に近い仕事にも携わり、管理職を目指すことも十分に可能だという。子育て中の方や社会問題に関心が高い、何か自分にもできることはないだろうかと考えているような方は、前向きにチャレンジしてほしい。

応募方法

応募方法 ◆◇ 今回は、応募資格に該当する方【全員】と面接いたします! ◆◇

マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください。
できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。
当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください!

*応募の秘密は厳守いたします。
*応募の際の個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示をすることはありません。
応募受付後の連絡 応募受付後、3日以内にメールもしくはお電話にてご連絡いたします。
採用プロセス ▼書類選考
お送りいただいた応募データをもとに書類選考をいたします。
*選考後、今後の面接日程などについてご連絡いたします。
  面接の希望日時等がある方は、ご相談ください。

▼面接(2回)
これからの目標や、当社で実現したいことなどをお話しください。

▼内定
面接終了後、追ってご連絡させていただきます。

★入社日は相談に応じます★
年度の区切りがついた4月から入社したい!など、
先の日程の入社日でも最大限相談にのります。
面接回数 2回を予定しております。
面接地 本社(東京都板橋区小豆沢1-12-6 プラッセ小豆沢2階)にて実施いたします。
選考の特徴
面接日程応相談 入社時期応相談

問い合わせ先

サンフラワー・A株式会社《1対1でお子さんと向き合う「居宅訪問型保育」をスタート!》

ホームページを見る
住所

〒 174-0051
東京都板橋区小豆沢1-12-6 プラッセ小豆沢2階 【地図を見る】

採用担当 採用担当 駒谷
備考 【本社 アクセス】
都営三田線『志村坂上駅』A1番出口より徒歩5分

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応募に関するよくある質問

他の人は何社くらい応募していますか?
人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
なんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。