株式会社シグナルトーク/管理部門(総務・法務・労務・人事)★新しい働き方始めました(1030721) の求人情報

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株式会社シグナルトーク

管理部門(総務・法務・労務・人事)★新しい働き方始めました正社員

業種 : ゲーム・アミューズメント製品
従業員数:32名 設立:2006年12月 資本金:1000万円 本社所在地:東京都

情報更新日:
2017/11/07
掲載終了予定日:
2017/12/11
  • 完全週休2日制完全週休2日制
  • 転勤なし転勤なし
  • 急募急募

女性のおしごと 掲載中

管理部門を作りだしてください!

<究極の業務効率化を促進!>
<高いアウトプットで【倍速・倍価値】を生み出す!>

ここがポイント!

  • 【会社を支える】目指すはクリエイターの理想郷!
  • 【働きやすさ】時短勤務可!
  • 【居心地抜群】社員同士仲が良く、程良い距離感も魅力

募集要項

募集の背景

クリエイターの理想郷を目指し、業務効率を意識した
より働きやすい環境を作るため、社員と会社を支える
採用・労務・総務のバックオフィス業務全般をご担当いただく
管理部門スタッフを募集します。

仕事内容

総務・法務・労務を中心にバックオフィス業務全般をお任せします。


●総務
・備品の管理、発注
・来客応対、電話応対
・議事録対応
・パソコン管理(インストール、セットアップ、等)
・秘書業務(社長スケジュール管理、調整、名刺取り込み)
・オフィス環境管理
・その他、各種事務ワーク

●法務
・契約書の製本、発送
・契約書の保管、管理

●労務
・勤怠管理(勤怠表の集計、有給休暇管理、等)
・社内規定の改善提案、制定
・健康診断の実施管理
・社労士さんとの折衝
※給与計算と社会保険手続きは社労士さんにお任せしています。

●人事
・採用関連業務(応募者対応、管理、面接準備)
・求人広告の選定、出稿
・新入社員への入社研修の実施
・入退社対応

幅広い業務にチャレンジ可能

管理部門では全員が様々な業務をこなせるような体制を整えています。
もちろん最初から全ての業務をお任せすることはありません。
まずは社内制度を知ることと、社員とのコミュニケーションからスタートし
、少しずつ業務の幅を広げてください。

求める人材

あなたのご経験をぜひ、当社で活かして下さい!


【学歴不問】

■基本的なパソコン操作(Word、Excel、メール)のできる方
■メールでのコミュニケーションに抵抗のない方
■正確な文章作成能力をお持ちの方
■管理部門業務経験者は優遇致します。


【活かせる経験】
・PCに関する知識をお持ちの方(セットアップや故障等)
・勤怠表の確認や集計作業経験をお持ちの方
・契約書の作成、リーガルチェックの経験をお持ちの方


【こんな人が活躍しています!】
◎明るい対応のできる方
◎気遣いのできる方
◎自身でタスク管理ができる方
◎幅広い業務を楽しめる方
◎変化に柔軟に対応できる方
◎スタッフが働きやすい環境を作るため、主体的に取り組める方

勤務地

●勤務地
本社/東京都大田区蒲田5-8-7 蒲田K-1ビル8F

【アクセス】
JR京浜東北線・東急電鉄各線「蒲田」駅東口より徒歩約5分
京急本線「京急蒲田」駅西口より徒歩約10分
※U・Iターン歓迎(引越手当あり)

マイナビ転職の勤務地区分では…
東京都
勤務時間 ・成果報酬型 フレックスタイム制
(1日の標準労働時間 8時間/コアタイム 13:00〜18:00)
・時間報酬型 10:00〜19:00
(所定労働時間 8時間/休憩 1時間)

※1人ひとりに合った働き方を選択できます。
成果報酬型……フレックスタイム制を導入し、時間に縛られず自由な働き方を実現
時間報酬型……決まった時間内で安定して働くことが可能
給与

●給与
(1)【時間報酬型 正社員】:月給20万円〜60万円(残業手当100%支給)
 ※賞与に関して:成功報酬として最終利益から30%をメンバーで分配

(2)【成果報酬型 正社員】:月給20万9100円〜60万円(見込残業手当45時間分/5万2500円〜15万600円を含む)
 ※45時間を超える残業が発生した場合は、別途全額支給
 ※賞与に関して:成功報酬として最終利益から50%をメンバーで分配

昇給・賞与 給与改定:年2回
最終利益による成功報酬:年1回
諸手当 ・首都圏外からの引っ越し手当(初回に限り20万円を支給)
・徒歩圏内在住臨時手当(初回に限り40万円を支給)
・皆勤賞制度(3カ月ごとに1万円を支給)
・交通費支給(月10万円まで)
・入院見舞い金制度
休日・休暇 ・完全週休2日(土・日)
・祝日
・クリエイターデー(毎月第2〜第5週の月曜日に取得できる特別休暇)
・年次有給休暇(勤続年数に応じて付与)
・慶弔休暇
・有給休暇 ★消化率90%以上!
福利厚生 ・社会保険完備(関東ITソフトウェア健康保険組合加入)
・野菜ジュースや果物ジュースを1日1本支給
・各種ドリンク飲み放題(コーヒーメーカーやティーバッグ完備)
・有志による部活動制度(麻雀部、マンガ部などが活動中。新規部活の設立も可能)
・専用の制作環境(PCや周辺機器などを制作環境に合わせてカスタマイズすることが可能)
・カジュアル服装OK
週3日のお休みが可能な特別休暇 ・第1月曜/有給休暇の取得を奨励
・第2〜第5月曜/「クリエイターデー」特別休暇を付与・取得を奨励

この制度を創ったのは「業務効率を限界まで追求」という思いから。
週4日勤務で週5日勤務と同等の報酬ということは、 週4日勤務で週5日勤務と
同等のアウトプットを求められます。
※週3日のお休みでも1日の勤務時間に変更はありません。

この求人の特色

  • 急募
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 中途入社5割以上
  • 服装自由
  • 完全週休2日制
  • 交通費全額支給

社員インタビュー

管理セクション
相澤

業務は総務・法務・労務・人事と幅広く、多岐に渡ります。
一つの業務に集中するというよりも、複数の業務を並行して
進めていくイメージです。マルチタスクをこなすのが得意な方、
また、色々と経験を積みたい方是非お待ちしております。
また、歓迎会やゲーム大会、社員旅行などのイベントもあり、
社員全員和気あいあいとしています。

会社情報

設立 2002年:米国にSignalTalk Corporationを設立 2006年:日本に株式会社シグナルトークを設立
代表者 栢 孝文(かや たかふみ)
従業員数 32名
資本金 1000万円
事業内容 ・インターネットを用した各種娯楽提供、及び各種情報提供のサービス
・ソフトウェアの開発、設計、制作、販売
本社所在地 〒144-0052 東京都大田区蒲田5-8-7 蒲田K-1ビル 8F
企業ホームページ http://www.signaltalk.com/#home

取材後記(マイナビ転職編集部から)

ディレクターをはじめ、男女スタッフが活躍しているシグナルトークは、
「麻雀」「ゲーム」をキーワードに事業を展開。


事業展開をしていく中で今後強化をしていきたいのが、
バックオフィスを支える管理部門。
全員が様々な業務をこなせるような体制を整えています為、
専門知識を高められるだけでなく、
幅広い業務を通じてスキルアップできるのも魅力だ。

国内最大級のゲームを運営する会社、ゲーム業界の裏側を支えてみたいという人は、ぜひチャレンジしてみてほしい。

応募方法

応募方法 ◆◇◆ 最後までお読みいただき、ありがとうございました ◆◇◆
当社の事業と求人に関心をお持ちいただけましたら、
マイナビ転職の専用応募フォームからご応募ください。
応募受付後の連絡 Web応募書類による書類選考
※書類選考に2週間程度お時間を頂いております
※Web応募の内容以外にも、別途応募書類を頂く場合がございます。
採用プロセス ▼【STEP1】面接
※基本的に平日の昼間に行いますが、
平日の夜や土日の面接も相談に応じます。
     ▼
▼【STEP2】内定
※採否の結果は面接より3営業日以内にお知らせいたします。
※面接日、入社日等はご相談に応じますので、
在職中の方もお気軽にお問い合わせください。
※応募に関する秘密は厳守します。
 また、個人情報は採用活動にのみ使用します。
選考の特徴
面接日程応相談 入社時期応相談

問い合わせ先

株式会社シグナルトーク

ホームページを見る
住所

〒 144-0052
東京都大田区蒲田5-8-7 蒲田K-1ビル 8F 【地図を見る】

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応募に関するよくある質問

他の人は何社くらい応募していますか?
人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
なんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。