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株式会社トラストフォース

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＃失敗しない転職を約束【開発エンジニア】★画期的な研修あり 株式会社トラストフォース 年休130日（土日祝休み）／残業ほぼなし／リモートワーク率7割

  • 正社員
  • 300万～720万円
  • 職種・業種未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • リモートワーク可
  • 完全週休2日制
  • 女性のおしごと掲載中
掲載終了日：2024/02/26

この求人のポイント

待遇やスキルアップ、働き方も…あなたの思い描く「理想」はトラストフォースだから叶えられます！
＼＼ココが違う！トラストフォースの3つの魅力／／ 【1】嘘偽りなく、全て面接でお話しいたします 【2】新入社員向けの研修充実・専任の講師も常駐！ 【3】副業OKなど、社員の声に耳を傾ける会社です 年間休日130日以上、残業ほぼなし（1分単位で支給） など…これら働く環境は言わずもがな整っています。
＜＜入社後のミスマッチなんてナンセンス＞＞会社はあなたの「一度きりの人生」に深く寄り添います。
――入社1年目の私がおススメします。
(*・▽・*)ワクワク

面接では…
会社の考えや入社して身につく事、
トラストフォースでは実現できない事まで、
全てお話してくれますので

なりたい理想像はあるけど、
どうやってスキルアップしたらいか…
という不安は全て解決しました！！

こんなに赤裸々で大丈夫？（笑）
なんて最初は思っていましたが、
そのおかげで入社後のギャップは
一切ありませんでしたよ！

仕事内容

【段階的な研修でイチから成長可】希望や経験に応じて各プロジェクトにアサインします！★自社内開発／プライム案件／自社サービスなど選択肢豊富

具体的には

○自社製品の開発
○エンドユーザーからの直請け開発
○大規模プロジェクトの技術支援
など
希望、スキル、適性に合わせた案件で活躍できます。

★サービス残業なし★
└社内会議の時間も曖昧にせずきちんと1分単位で計算

★リモートワーク（在宅勤務）が約70％★
└月に1日でもあれば手当も支給

入社後の流れ

＞＞STEP1＜＜

「最先端の技術を習得したい」「大規模プロジェクトで勉強したい」「リモートメインで働きたい」などのあなたの希望を伺い、配属先やフォローアップ体制を決めていきます。

現状では、やりたいことが分からない…という方も担当マネージャーが相談に乗りますので、その思いのたけをぶつけてください。

教育研修制度

＞＞STEP2＜＜

初めの1～3カ月間は、技術の習得レベルに合わせて社内研修を行います。

＞＞STEP3＜＜

4カ月目～はOJTにて、実際の業務でのスキルアップが開始となります。こちらも単独で～という事は絶対になく、先輩エンジニアの指導のもと行いですので安心いただけます。

実戦を模した模擬開発研修あり

トラストフォースの研修ではOJTや本番業務に入った際にもレベル差にビックリせず、なるべく対応ができて自信が持てるような研修を実施しています。

プログラミング研修だけではなく
・設計書を作成する
・テストパターンを考慮する
・レビューを受ける
といったように本番と同じ工程を研修内容に盛り込んでいます。

専任の講師が、少人数制で授業を実施！？

実は職業訓練校の実習受け入れ企業にもなっているほど、当社には初心者のフォローに慣れたトレーナーや先輩社員が集まっています。

新入社員にはプロジェクトのリーダーとは別の専任マネージャーが付いて丁寧にフォローする体制、働き方やプロジェクトの希望、今後のキャリア、評価などの相談に乗っています。

対象となる方

【学歴・経験年数不問】◆開発実務経験がある方（分野・年数不問） ★リファラル（友人紹介）で入社した社員在籍 ★成果は正当に還元！年収700万も可
【応募条件】
  • 開発実務経験がある方（分野・年数不問）
└Web・オープン系／スマホアプリ系／インフラ系などジャンル不問
└ITスクールや、独学でのプログラミング経験（目安3カ月）がある方もご相談ください！

【活かせるスキル】
Java、C、C++、.NET、PHP、Python　など

＼友人にオススメしたくなる会社です／

残業代は1分単位で支給や、電子書籍の購入補助などは全て社員の声から生まれた制度。実際に友人からの紹介で入社を決めたエンジニアも増えてきています。

＼ITが初めての方も安心♪／

美容師、看護師、コンビニ・飲食店スタッフ、僧侶、営業職など…個性豊かな先輩たちが活躍中！

キャリアパスもあなた次第で決定！

【得意分野が伸ばせる環境です】
将来は上流工程でチームリーダーとして活躍できるほか、
プログラマとして技術を磨いていくことも可能です。

【プライベート重視派もそうでない方も！】
ゆくゆくは歩合や副業で稼いでいきたい…
リモートメインで趣味と両立したい…
どちらも叶うのがトラストフォースです。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします！

この仕事に向いている人

求職者自身が考える「こうなりたい」というキャリアプランに応じて、スキルを磨いて伸ばしていける環境が整っている同社。前向きな意欲を持っている方ほど活躍できます。

この仕事に向いていない人

将来が不安…と考えている方も、自身に意欲が無ければ、生き抜いていくためのスキルを身に付けることはできない。そういった意味で、受動的な方は向いていないです。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
2～3名
勤務時間
9：00～18：00（実働8時間、休憩1時間）

※月の平均残業時間／約12時間
（プロジェクトによりますが稼働時間調整は対応可です）

※残業代は1分単位で計算しています。
勤務地

【転勤なし／希望勤務地に配属します】

札幌本社(北海道札幌市)・東京本社(港区浜松町)

＜拠点一覧＞
  • 札幌本社／北海道札幌市中央区北1条西7丁目3 北一条大和田ビル5F
  • 東京本社／東京都港区浜松町1丁目17-8 長谷川ビル2F
および、北海道・東京都の各プロジェクト先

＼働く場所はあなたが選べる／

「札幌・東京でずっと働き続けたい」
「札幌で経験を積んだのちに2年だけ東京で働いてみたい」
などなど、働く場所の要望を100％反映します！

※東京⇒札幌への転勤は基本的にありません。

＼テレワーク実施中／

現在はテレワーク70％程度の割合で勤務しています。

＼研修が充実しています／

勤務地というよりは、個人のスキルや
思い描くキャリアビジョンに応じて
研修内容を決めていきます。
詳しくは仕事内容の項目をご確認ください！

マイナビ転職の勤務地区分では…


北海道、東京都
交通アクセス
＜札幌本社＞
  • 東西線「大通」駅より、徒歩10分
  • 東西線「西11丁目」駅より、徒歩8分

＜東京本社＞
  • JR「浜松町」駅より、徒歩4分
  • 大江戸線・浅草線「大門」駅より、徒歩3分
給与
月給：25万円以上
※試用期間：3カ月あり（同条件）※スキルにより期間短縮あり

【給与条件について】

あなたの経験や実績を公正に評価し、原則的に前職の年収を下回らないように条件提示いたします。また、前職より年収がアップした事例も多数あり、当社に転職した方のなかには100万円以上年収が上がった方もいます。
└開発実務経験5年以上お持ちの方は月給30万円以上保障

【年収例】

700万円／40歳／マネージャー職／経験17年／東京勤務
530万円／29歳／主任職／経験6年／東京勤務
374万円／27歳／一般職／経験3年／札幌勤務

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
300万円～720万円
昇給・賞与
  • 昇給／年1回
  • 賞与／会社業績により支給
　（支給実績：創業より欠かさず1.0～2.0ヵ月分支給）
諸手当
  • 通勤手当（全額支給）
  • 時間外手当
  • 業績評価手当（月2～10万円）
  • 資格手当
  • 評価(インセンティブ)手当
  • リモートワーク補助手当
休日・休暇
【年間休日130日以上】

  • 完全週休2日制(土日休み)
  • 祝日
  • 夏季休暇
  • 年末年始
  • 創業記念日
  • 全社行事休暇
  • 有給休暇 ※取得率95％以上
福利厚生
  • 社会保険完備
  • 入院保険 　※保険料は全額会社負担(入院費用自己負担０円)
  • さぽーとさっぽろ加盟(退職金共済)
  • 資格取得報奨金(10万円の資格も有)
  • 北海道コンピュータ関連産業保険組合共済会
  • 商工会議所付随の各種福利厚生
  • 自社保育園「れいんぼーらんど あいの里駅前園」※社員は保育料無料
  • テレワーク補助制度
  • リファラル制度
この求人の特徴
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 社会人経験20年以上歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 地域限定社員
  • 電話問い合わせOK
  • ブランクOK
  • 管理職・マネジメント経験歓迎
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 完全在宅勤務・フルリモートワーク可
  • リモートワーク可
  • 時差出勤可
  • 時短勤務OK
  • 直行直帰可
  • 自社内開発
  • 服装自由
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給
  • 年間休日125日以上
  • 退職金制度あり
  • 固定給25万円以上
  • 在宅勤務手当あり
  • 資格取得支援・手当あり
  • C、C++
  • Java
  • Perl、PHP、Ruby、Python
  • VB、VBA
  • COBOL
  • .NET関連（C#、ASP、VB等）
  • Objective-C、OpenGL
  • その他言語・フレームワーク
  • UNIX
  • Linux
  • Windows
  • Android、iOS
  • その他OS
  • クラウド
  • データベース構築・管理
  • サーバ構築・管理
  • 金融
  • 製造
  • 情報・通信
  • インターネット
  • 医療・福祉
  • 素材・エネルギー
  • 流通・小売・サービス
  • 官公庁・文教
  • その他業種
  • 経理・財務・会計業務システム
  • 人事・給与・労務業務システム
  • 生産管理システム
  • 物流・購買関連システム
  • 営業・販売管理システム
  • その他業務システム
  • WEBサイト
  • モバイル・スマートフォンサイト
  • スマートフォンアプリ
  • クラウドサービス
  • 制御・組込系プログラム
  • システム化計画・企画
  • サービス企画・立案
  • プロジェクトマネジメント
  • アーキテクチャ設計
  • 要件定義・設計
  • 開発・テスト
  • 運用・保守
  • 自社パッケージ・製品あり
  • PL・PM候補
  • 基本設計以上の仕事
  • プログラミングスキル不問
マークの説明を見る

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 社内ベンチャー制度
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 副業OK
  • 託児所・育児サポートあり
  • 未経験入社5割以上
マークの説明を見る
設立
2013年5月
代表者
代表取締役／山藤 悠介
従業員数
121名（男性90名・女性31名／2023年8月現在）
資本金
2,000万円
事業内容
  • ソフトウェア開発（請負・派遣・支援・ニアショア開発・ラボ開発）
  • 保育IT事業　企画・開発・販売・サポート
  • 企業主導型保育園運営
本社所在地
＜札幌本社＞
北海道札幌市中央区北1条西7丁目3 北一条大和田ビル5F

＜東京本社＞
東京都港区浜松町1-17-8 長谷川ビル2F
開発案件の特徴

【開発】

Web・オープン系開発、スマホアプリ開発　など
※トレンド言語を使用した開発案件多数！

【インフラ】

サーバやネットワークの設計・構築・テスト・運用・保守
AWSリプレース案件やオンプレ⇒クラウド移行のITインフラ業務　など
開発環境
環境：AWS, Azure, Android、iOS, Windows, Linux
言語：Java,C, C++,.NET,Ruby,React.js, PHP, Python
DB：Oracle, SQL Server, MySQL
ツール：Ansible, Vagrant, Docker, Jenkins, Zabbix　など

【プロジェクト例】

・電子決済アプリの新規開発～保守
・通信会社向け位置情報管理システムの機能改善・改修・保守
・メーカー向けエッジデバイスの新規開発
・旅行会社向け販売サイトの機能改善・改修・保守　など
企業ホームページ https://www.trust-force.com/recruit/

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • 土日面接OK
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
◆◇「応募する」ボタンよりご応募ください◇◆

応募するボタンを押下後、必要事項を入力のうえ送信してください。
※任意項目は無理に埋めなくても全く問題ございません。

※応募の秘密は厳守いたします※
応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
応募データを受領後、応募者全員に選考結果をご連絡いたします。
※原則、マイナビ転職からのメッセージまたはメールにてご連絡いたします。
採用プロセス
  1. STEP
    1

応募データ選考

応募データをもとに選考をさせていただきます。選考後、追って面接日のご連絡を差し上げます。
  1. STEP
    2

一次面接・適性検査（WEB）

応募データ合格者は、一次面接前に履歴書・職務経歴書を「recruit@trust-force.com」までお送りください。
  1. STEP
    3

最終面接（WEB）

WEBによる採用面接を実施いたします。面接日時はご希望を考慮しますのでご相談ください。
  1. STEP
    4

内定

入社日などはご相談の上、決定します。今すぐ転職できないという方もお気軽にご相談ください。
書類選考のポイント
開発実績のある方はプロジェクトの詳細(使用した言語やツール・DB、期間、担当工程、役割、開発規模など)を問題ない範囲でご記入ください。どんな細かな事例でも構いません。
面接回数
2回
面接地
WEBにて実施いたします。
※対面での面接を行うことも可能です。ご希望の方はお気軽にご相談ください。

【対面による面接を行う際の面接地】

＜札幌本社＞
〒060-0001　
北海道札幌市中央区北1条西7丁目3 北一条大和田ビル5F

＜東京本社＞
〒105-0013　
東京都港区浜松町1-17-8 長谷川ビル2F
問い合わせ
株式会社トラストフォース

住所
〒 060-0001 北海道札幌市中央区北1条西7丁目3 北一条大和田ビル5F
地図を見る

採用担当
担当：カナヤマ

E-mail

電話番号
011-215-1815

会社・仕事の魅力

一味？いえ五味も違う私たちの魅力は…？

＜一味目＞

「定年するまで…いやいや、定年後も付き合える仲間でいたい」こうした思いで会社を立ち上げて丸10年。とことん社員ファーストな考え方で設立以来実績を積み重ねてきました。社員の声が第一優先の会社です。

＜二味目＞

悪口・派閥は一切なし！と人のことを貶めるようなコミュニケーションをなくしたことによって、人間関係のトラブルもなくなり、余計なストレスやムダなしがらみがなくなりました！

＜三味目＞

“社内副業＆副業”OKの魅力は、通常の月給とは別に「収入が得られること」と「普段の業務とは異なる技術」を得られることです。色んな技術を得たい方や、もう少し稼ぎたいというスタッフから大好評の制度です。

＜四味目＞

よくあるeラーニングや、外部研修、先輩社員がそばで教えるなどでなくしっかりとした研修設備・体制が整っています。はじめから最後まで、あなたの成長に並走いたします。

＜五味目＞

むやみやたらに人を採用して組織を拡大するのではなく、本募集では、お互いのマッチングを重視した採用を行う予定。働き方や待遇面まで面接でストレートに話し合いましょう！ミスマッチがないよう面接では全てを包み隠さずお伝えいたします！

なぜこんなに社員ファーストな制度が整っているのか、代表の山藤さんに問うてみたところ返ってきたのは…


「だってそのほうがいいでしょ？」と、その回答はシンプルなものだった。利己的な部分は少なからずあるのではないかと考えていた〈私〉はそこでハッと気づかされた。

また入社後のミスマッチが起こらないよう、面接をして求職者のやりたい事、求めるものが弊社になければ本当に正直に「弊社じゃない方がいいと思います」と、伝えているそう。なりたい姿に近づけるようにサポートしてくれる環境なので、まずは面接で話してみるのをオススメしたい企業だ。

マイナビ転職
編集部より

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勤務地

東京都  北海道  立川市  札幌市  旭川市

業種

ソフトウェア・情報処理

特徴

第二新卒歓迎  開発・テスト  クラウドサービス  流通・小売・サービス  5日以上連続休暇取得可能

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