株式会社globeコーポレーション【スポーツを通じた地域教育で子どもたちの人間力形成に貢献しています】/子どもの教育に力を注げる!【スポーツ指導の先生】(1159251) の求人情報

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株式会社globeコーポレーション【スポーツを通じた地域教育で子どもたちの人間力形成に貢献しています】

子どもの教育に力を注げる!【スポーツ指導の先生】 正社員

業種:教育/フィットネスクラブ/スポーツ・レジャー用品(メーカー)/サービス(その他)
従業員数:85名 設立:2008年9月 資本金:3,000万円 売上高:5億1,000万円(2016年8月実績) 本社所在地:群馬県

情報更新日:2018/10/16
掲載終了予定日:2018/11/05

  • 職種・業種未経験OK
  • 急募
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎

9県に10の支部を運営!自分の好きなコトを仕事にし、

大好きな地元で、長期キャリア形成ができる環境アリ!

ここがポイント!
  • 【業界大手】5,000名超の生徒を抱え、9県10支部を運営
  • 【熱意を重視】子どもの教育に携わりたい方は大歓迎!
  • 【評価体制◎】実績がすぐ給与や役職へ反映される!
  • 【遠方の方も】引越代や敷礼金など赴任時の費用を補助
_dummy280x210 子どもの教育と同時に「地域」の教育にも力を入れる当社。他社とは違う理念で成長を続けています!

募集要項

募集の背景

当社は、社会問題の解決を目的に様々な事業を展開しています。
その中の地域教育事業部は
スポーツを通じ『子どもの心の豊かさを育む』を理念に
人間力の成長をサポートしています。

JOYFULサッカークラブは、
9県10支部を展開し、5000名超の生徒を抱えるまでに成長。
子ども向けサッカースクール業界では
生徒数・規模ともにトップクラスです!

47都道府県への進出が今後の目標!そのために、新戦力を増員します。

仕事内容

子どもたちの指導やスクール運営、会員獲得・普及活動などをお任せします!将来的には、リーダーとして組織・会社運営にも携わりながら活躍可能!


JOYFULサッカークラブは、
「技術向上を目的とするクラブ」
「勝利を目的にしたクラブ」ではありません。

サッカーを通じて得られる
絆や努力、喜びを一緒に体感し、
子ども達の自己肯定感を高める
『褒める指導』を大切にしているクラブです。

★【主な仕事内容】
《業務内容》
◎子どもたちの指導・保護者へのフォロー
1クラス週1回、1時間~1時間20分ほどで、
10~30名程度の指導を行います。

また、その日の子どもの様子を
保護者へフィードバックしたり、
生徒への電話フォローや
指導日誌の記入、ミーティングなども行います。

◎普及(PR)・運営活動
体験会の実施・チラシ配布・
会員獲得活動などのPR活動や、
大会・合宿等の準備・運営を行います。

◎練習メニューやイベントの企画
子どもたちが楽しく練習できるメニューや
なかなかできない体験をさせてあげられる
遠足やキャンプ等のイベント企画などを行います。

実績は即評価!将来にわたって長く活躍できます!

指導員として実績を重ねたあとは、
リーダーへのステップアップや
新規拠点立ち上げなど、活躍の場も広がります。

【キャリアアッププラン】
運営指導員

支部リーダー

エリアリーダー

ブロックリーダー

部門リーダー

このほか、本部へのキャリアチェンジも可能です!

求める人材

【第二新卒・2019年卒者も歓迎】◆普通免許(AT)★サッカー経験・指導経験不問!スポーツ経験があれば大丈夫/異業種出身者も活躍中です!


★☆第二新卒・2018年新卒の方も大歓迎☆★

【応募条件】
◆普通自動車運転免許をお持ちの方(AT限定可)

【こんな方は大歓迎】
◎子どもたちのために何かをしたい!
◎自ら考えて色んなことに挑戦できる会社で働きたい!
◎幼児教育・幼児体育に興味がある!

★さまざまな経歴の方が活躍中!
保育士・営業・製造・美容師など、
異業界出身の方がそれぞれの経験を
生かしながら活躍しています。
出身地も北海道・新潟・東京・千葉・大阪・沖縄と全国様々。
多彩な人材が集まる「JOYFUL」な職場です!

勤務地

各拠点(前橋/水戸/宇都宮/富山/金沢/福井/新潟/甲府/松本/千曲)にて勤務いただきます。
※希望勤務地を考慮、U・I・Jターン歓迎!
※マイカー通勤可、駐車場完備。

【勤務地一覧】
JOYFULサッカークラブの各支部にて勤務

群馬(前橋)、茨城(水戸)、栃木(宇都宮)、
富山(富山)、石川(金沢)、福井(福井)、
新潟(新潟)、山梨(甲府)、長野(松本・千曲)

※福井支部は2018年5月開設しました!

★目指すは全国展開!
より多くの子どもたちに、
人とのかかわり方や向上心、努力といった
「人間力」を身につけて欲しい。

そういった想いから、
2024年までに47都道府県へ
進出することを目指しています!

現在当社は、拡大期真っ只中。
新しいポストがどんどん生まれていますので、
様々な地域で多彩なスキルや考え方を吸収しながら、
自己成長やキャリアアップを
実現していくことが可能です。

マイナビ転職の勤務地区分では…
茨城県、栃木県、群馬県、富山県、石川県、福井県、新潟県、山梨県、長野県
勤務時間

13:00~21:00(実働7時間)※週40時間

【1日の流れ(例)】
▼ 13:00 出勤・現場へ出発
…幼稚園・保育園・小学校などの近くでチラシを配布
▼ 16:00 練習場へ到着
…指導準備・練習場の状態チェック
▼ 16:30 指導スタート
…練習メニューや指導の実施
▼ 20:00 帰社
…生徒の成長や今日の様子を保護者に伝える電話フォローや
 お休みした生徒への電話連絡、指導日誌の記入、ミーティング
▼ 21:00 終礼・退勤

給与

月給17万5,000円以上 + インセンティブ

★リーダー職は月給25万円以上!
キャリアアップ後はベース給与も大幅に上がります。
リーダーには課長・部長クラスの権限が与えられ、
支部全体の運営のほか、スタッフの評価や採用など
大きな責任と裁量を持って働くことが可能。
順調に事業拡大しており、空きポストもどんどん狙えます。

★2種類のインセンティブを支給!
[1]ベーシックインセンティブ…担当する生徒数によって手当がつきます。
[2]インクリーズインセンティブ…月ごとの成果によって手当がつきます。

【モデル月収】
運営指導員/2年目/月収27万4,750円
支部リーダー/3年目/月収33.5万円

モデル年収例

年収329万円 /27歳 /入社3年目/担当生徒数200名以上
年収210万円 /20歳 /入社1年目/研修が終了したばかりの新入社員

昇給・賞与

昇給/随時
賞与/あり(リーダー賞与・決算賞与)

当社の給与評価は月ごとで行うため、
努力した成果をすぐに給与へ反映させることが可能!
モチベーションUPにもつながります。

諸手当

交通費全額支給

休日・休暇

日曜、GW、夏季休暇、年末年始休暇 他

★「家庭教育」も子どもにとっては大切なこと。
 だから当社では「子どもの運動会」等で
 休むことを良しとする風土があります。

福利厚生

社会保険完備
ユニフォーム支給
社員寮完備(全支部/光熱費・駐車場代込で12,500円/月)
引越初期費用補助制度 ※規定あり
マイカー通勤可

★単身寮あり!
月1万2,500円(水道光熱費・駐車場費込)で
借りられる単身寮用意しています。
近隣はもちろん遠方の方も積極的にご応募ください♪

この求人の特色

急募 募集人数10名以上 業界経験者優遇 学歴不問 第二新卒歓迎 U・Iターン歓迎 中途入社5割以上 社内ベンチャー制度 独立支援制度 3年連続売上UP 20代の管理職登用実績あり 産休・育休取得実績あり 5日以上連続休暇取得可能 マイカー通勤可 オフィス内禁煙・分煙 社宅・家賃補助制度 交通費全額支給

会社・仕事の魅力

_dummy280x210 子どもたちの「人間的成長」をサポートする仕事です!時には優しく、時には厳しく、子どものために働こう!

好きなコトで稼げるって、本当に幸せです…!

◎サッカーが好き
◎スポーツが好き
◎子どもが好き
◎教育業が好き

そんなアナタの「好き」が、
そのまま“仕事”になり、頑張りが“収入”として還元される。
こんなに贅沢で、幸せなことはないはず。

もし今、
◎生活(お金)のためだけに働いている
◎何となく今の会社に入社した
など、心にモヤモヤを抱えているなら、
ぜひ「好きを仕事に」という働き方を検討してみませんか!

 ◆

とは言え、「好き」だけじゃお金にはならないんじゃ…。
こうした不安が拭えないという方もいるかもしれません。

その点に関してはご安心を。
毎月、ベースアップ(昇給)の機会があったり、
頑張りを収入に還元する制度が整っています。
また、リーダー昇格後は基本給も大幅にあがります。
(ちなみに事業拡大中につき、結構ポストが空いています!!)

好きを仕事に、さらに生活基盤をきちんと固められる。
そんな環境でチャレンジしませんか!

社員インタビュー

_dummy120x90 山梨支部リーダー
天堤(23歳・入社2年)

全くの未経験でしたが、
地域教育等の会社の理念に惹かれ入社しました。
自分に自信がない子どもが夢や希望を持ち、
保護者の方から子どもの成長に感謝されることが、
何物にも代えがたい喜びですし、
この仕事の醍醐味ですね。

子どもの可能性は無限大。
関わり方ひとつで大きく人生を変えることもできます。
未来を担う子どもたちに夢や希望、
感動を与え、自分自身も成長し、
より良い社会を一緒に作りましょう。

会社情報

設立

2008(平成20)年9月

代表者

代表取締役/荒川 智

従業員数

85名

資本金

3,000万円

売上高

5億1,000万円(2016年8月実績)

事業内容

◆地域教育事業
└JOYFULサッカークラブ
└チアダンスクラブSunnys

◆地域コミュニティ事業
└CARNA

◆結婚・子育て応援事業
└FourLeaf
└mamama cafe

◆企画室
└ダンサガ
└法人ES企画室

★【社会問題の解決に注力】
当社は、一見「色々な事業に手を出している会社」と
思われるかもしれません。
でも実は、当社の展開する事業は
『社会問題の解決』という点で、すべて共通しているのです。

世の中で希薄になってしまった
「地域」の教育を子ども達に提供する『JOYFUL』『Sunnys』、
高齢者のコミュニティをつくり、
孤独死のリスクを軽減する『CARNA』、
未婚率増加に歯止めをかける『FourLeaf』、
子育てママのストレスを緩和する『mamama cafe』。

目には見えにくい、でも誰もが
身近に感じている社会問題を解決するため、
多角的な事業に真剣に取り組んでいます。

本社所在地

群馬県前橋市朝倉町1-4-4

企業ホームページ http://globe-corp.jp/

取材後記(マイナビ転職編集部から)

_dummy280x210 全国47都道府県への進出を目指している同社。拡大期にあるだけに自身の成長チャンスも豊富にあるはずです。

取材こぼれ話

「自分のために本気で叱ってくれる人」って、
減ってきている気がしませんか?

昔は両親だけでなく、
近所の人や学校の先輩・先生が叱ってくれて、
マナーや人との関わり方を学んでいたはず。
ですが現代では、環境の変化もあり、
人との関わりの場が失われている気がします。

(株)globeコーポレーションは、
こんな現代において
「モノの豊かさから心の豊かさへ」を理念に
未来を良くするため、現在抱える社会問題を解決する
事業展開をしています。

一番の推しポイント

『こんな時代・環境だからこそ、
 “目の前の誰かのために本気になって行動できる力”を
身につけられる環境に身を置き、
子どもたちと一緒になって
心の豊かさを育んでいって欲しいですね』
と、採用担当者は語ってくれました。

地域活性化を担いながら、
将来を担う子どもたちの未来を育てられる職場。
ぜひおススメしたい会社です。

応募方法

応募方法

◆◇ 以下いずれかの方法でご応募ください ◇◆
【WEBでのご応募】…マイナビ転職の「この求人に応募する」ボタンからご応募ください。
【お電話でのご応募】…下記「問い合わせ」に記載の本部/採用担当までお電話ください(希望勤務地をお伝えください)。

できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。
当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください!

応募受付後の連絡

【WEBでのご応募】
当社より選考のご案内メールをお送りいたします。

【お電話でのご応募】
面接日程を調整後、ご連絡いたします。

採用プロセス

▼ 応募
[WEB]または[お電話]での応募後、
面接日程をお伝えします。

▼ 面接(採用担当者)※各地で実施
採用担当者による面接を実施いたします。
人物重視の採用ですので、ざっくばらんにお話ください。

▼ 内定
入社日などはご相談の上、決定いたします。
書類選考~内定まで、最速で1週間ほどを予定しています。

※面接日時はできる限りご相談に応じます。
※平日夜や土曜の面接も可能です。ご相談ください。
※在職中で今すぐ転職できないという方もお気軽にご相談ください。

★☆内定後に「入社前オリエンテーション」を行います☆★
会社のこと、仕事のことなどを詳細をご説明いたします。
不安に思っていることなどがあれば、お気軽に話してください!
※入社後の実施となる場合もあります。

面接地

各地で実施いたします。

選考の特徴
夜間面接OK 土日面接OK 面接日程応相談 入社時期応相談 応募から内定まで1カ月以内

問い合わせ先

株式会社globeコーポレーション【スポーツを通じた地域教育で子どもたちの人間力形成に貢献しています】

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住所

〒 371-0811
群馬県前橋市朝倉町1-4-4 地図を見る

採用担当

本部/採用担当

電話番号

027-212-6612

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応募に関するよくある質問(マイナビ転職に寄せられる一般的な質問)

Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?

A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。

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子どもの教育に力を注げる!【スポーツ指導の先生】