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【店舗スタッフ】★まずは近くで勤務 ★従業員優待制度あり 株式会社マルアイ 「正社員」および「地域限定正社員」を募集中《複数名採用》

情報更新日:2021/11/10
掲載終了予定日:2021/12/06

この求人のポイント

創業68年。地元の優良企業は、社員にとってのNo.1企業。★業界屈指の働きやすさを体感してください。
地域に愛され、安定成長◆毎年2~3店舗、新規出店! 万全の教育体制◆初めてのスーパー勤務も大歓迎です 余裕ある勤務体系◆月9日休み。5連休取得制度も 働き方は自分次第◆「地域限定正社員制度」もスタート 産育休取得率ほぼ100%◆子育てと仕事の両立を応援 温かい職場!◆一番の魅力は、人の良さ。社員定着率◎
笑顔で働けるシゴトが一番!~仲間想いの先輩たちと、常連さんとの温かい会話、働きやすい環境があります~
株式会社マルアイのPRイメージ
西播エリア~尼崎に店舗を展開するマルアイは、今年で創業68年目を迎える地域密着型のスーパーマーケット。“食品を買うならマルアイで”というブランディングがしっかりと浸透し、集客数・業績ともに伸び続けている地場の成長企業です。

毎年2~3店舗ペースで新店舗を出店しているため、社員数も増え続けている当社。今回も複数名の同時採用をしますので、同期メンバーと一緒に成長してほしいと思います!

仕事内容

【ずっと兵庫♪】常連さんの多いスーパー「マルアイ」で長く活躍。★日配・食品担当として、売り場づくりや商品発注、お客様対応などをお任せします。

具体的には

卵やパン、牛乳、冷凍食品などの"日配品"と
青果・惣菜以外の食品全般を扱う
『日配・食品部門』に配属。

  • 商品の発注・仕入れ
  • 売り場づくり
  • お客様対応
  • 売上管理
など、幅広い業務をお任せします。

※店舗の大部分を占めるエリアを日配・食品部門が担当。
さまざまな知識やノウハウが身に付きます!

配属先の編成

店舗によってスタッフ数は様々ですが
どの店舗も一体感があり、笑顔で溢れています。

実は当社、アルバイトから正社員になった人も多く、
つまり、それだけ職場の雰囲気がいいということです。
新しい仲間が入社したら、店舗全員で育てる社風。
安心して新しい仕事を始められますよ。

入社後の流れ

まずは5日間の本社研修に参加。
その後、各店舗に配属となります。

◎商品を売り場に並べる「陳列業務」からスタート。
手に取っていただけるよう、魅せ方を工夫しながら
売り場づくりの基本を学んでいきましょう。
◎慣れてくれば、商品発注や売り場計画、
在庫管理など、徐々に仕事の幅を広げていきます。

ライフスタイルに合わせて働き方を選択可能!

兵庫の南沿岸エリアで、店舗展開をしているマルアイ。
県外への異動は一切ありません。
これまでも将来設計を描きやすい環境でしたが、
さらに『地域限定正社員制度』も導入。
たとえば、阪神エリア勤務であれば
姫路など離れた地域への異動はないという制度です。
従来の働き方と地域限定、自由に選択してください!

バイヤーやトレーナーなど、キャリアパスも豊富

部門全体のことが分かり視野が広がれば
チーフへとステップUP。その後は、
副店長→店長へとキャリアUPを目指せます。
また、バイヤーやSV、レジトレーナーなど
スペシャリスト職に進む道も拓けています!
年1回、やりたい仕事を自己申告できる制度もあるので
積極的にチャレンジしてください。

対象となる方

◎高卒以上 ◎接客・販売経験のある方を歓迎します!【未経験者・第二新卒大歓迎!2021年度既卒生もご応募OK】※人物重視で採用します!
◎高卒以上
◎男女ともに歓迎
◎業界不問!接客や販売のご経験があれば活かせます!

【こんな方を求めます】
□明るく笑顔で対応できる方
□人と話すことが好きな方
□地域に根差した会社で、長く働きたい方
□チームワークを大切にできる方
□新しいことにチャレンジしたい方

※特に、自ら考え主体的に行動できる方や
仲間を思いやりながら一緒に成長できる方を求めています。

★U/Iターンも大歓迎!
★中途入社のハンデは一切ありません!

ワークライフバランス重視!産育休取得率ほぼ100%

あえて言うまでもないことですが
結婚や育児などでライフスタイルが変わっても
ずっと長く働ける職場。休暇取得中は
店舗メンバーが「任せとき!」と
フォローしてくれるので、安心して子育てが
できますし、復帰後は時短勤務制度を利用し
ムリなく働ける環境。
せっかく始めた好きな仕事、長く長く続けてください!
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

常連のお客様が多いマルアイ。店内で声を掛けられることも多いといいます。それはきっと、スタッフの皆さんが笑顔で仕事をされていて話しやすい雰囲気だから。毎日楽しく働きたい方、人が好きな方にピッタリです。

この仕事に向いていない人

どの店舗の方に聞いても「私たちの店はチームワーク抜群!」と話される。それだけ一体感がある職場。困っている人がいたら助けずにはいられないそう。逆に言えば、自分さえよければいいという方には向いていません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
1ヶ月単位の変形労働制(週平均40時間以内)
※シフト勤務

<シフト例>
7:00~16:30(休憩90分)
9:00~18:30(休憩90分)
12:30~21:30(休憩60分)
※店舗により異なります。
※残業は月15時間程度、12月(繁忙期)でも30時間程度です
勤務地

兵庫県内の各店に配属します

※地域限定正社員の場合、原則自宅から1h程度の通勤で調整・転居を伴う異動なし
※マイカー通勤OK/駐車場あり

  • 西宮市/西宮今津
  • 尼崎市/小中島
  • 神戸市
魚崎、ジェームス山、学園東町、いぶき東、西フレア
有瀬、玉津、王塚台、須磨若宮、神戸学院前、
兵庫松原、伊川谷、妙法寺、舞子坂、名谷、
東須磨
  • 明石市
魚住、貴崎、森田、東二見、硯町、大久保、
北大久保、中八木
  • 三木市/三木さつき台
  • 加古川市
東加古川、野口、浜の宮、今福、木村、一色、
加古川駅前、八幡、南備後、神野、中津
  • 高砂市/米田、伊保、高砂、大塩
  • 加古郡稲美町/稲美、六分一
  • 加古郡播磨町/本荘、城の宮、播磨
  • 姫路市
八家、アンビック、野里、飾磨、英賀保、
上手野、網干、南網干、白浜、亀山、
広畑、夢前台、辻井、広峰
  • 神崎郡/福崎
  • 揖保郡/太子、いかるが
  • たつの市/たつの
  • 宍粟市/山崎

マイナビ転職の勤務地区分では…


兵庫県
給与
◆月給/20万円~25万円+各種手当
※年齢、経験、能力、学歴を考慮の上、優遇します。
(前職年収を考慮)
※別途残業手当・役職手当有り
※時間外手当全額支給
※試用期間6ヶ月あり(期間中の給与は変更ありません)

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
300万円~600万円

モデル年収例

年収450万円 / 24歳 チーフ職 経験5年
年収480万円 / 27歳 副店長職 経験5年
年収770万円 / 37歳 店長職 経験10年
年収1000万円 / 45歳 ブロック長職 経験19年
昇給・賞与
  • 昇給/年1回(4月)
  • 賞与/年2回(7月、12月)
諸手当
  • 交通費全額支給
  • 残業手当
  • 家族手当(子ども手当)
  • 資格手当
※販売士・第二種衛生管理者・サービス接遇検定等の資格取得時に一時金を支給
  • 役職手当
休日・休暇
  • 月9日(シフト制)
※試用期間中は月8~9日となります。
  • 有給休暇(年間で最低でも5日は必ず取得)
  • 一年に5連休・3連休を各1回ずつ取得可※規定あり
  • アニバーサリー休暇(年1回)
  • 慶弔休暇ほか休暇あり
福利厚生
  • 社会保険完備
  • 退職金制度
  • マイカー通勤可/無料駐車場完備
  • 産休・育休制度(実績多数◎2020年度は20名が産休・育休を利用)
  • 永年勤続表彰あり
  • リロクラブ(福利厚生サービス)加入
※様々な飲食店や施設で割引などの特典を受けることができます。
  • 従業員優待制度あり
この求人の特徴
  • 業界経験者優遇
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 残業月30時間以内
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
1970年3月(創業/1953年6月)
代表者
代表取締役 会長 兼 社長 藤田 佳男
従業員数
3,500名(2021年10月時点)
資本金
5,000万円
売上高
711億円(2021年3月期)
事業内容
■食料品・日用品を販売するチェーンストア経営

【店舗数】合計66店
尼崎市1店舗、西宮市1店、神戸市16店、明石市8店、三木市1店、加古郡4店、加古川市12店、高砂市4店、姫路市14店、神崎郡福崎町1店、揖保郡太子町2店、たつの市1店、宍粟市1店
本社所在地
兵庫県加古川市神野町神野225-1
"お客様に選ばれる"理由
『「人」と「食」のかかわりのなかで喜びを提供し続ける』という理念のもと「鮮度にこだわった商品」や「国産のナショナルブランド」など、安心・安全な"食料品"を低価格で取り扱ってきました。
それが、地域の皆様に選ばれ、出店を重ねてきたマルアイのこだわりであり、強みです。お客様に自信を持ってオススメできる商品を扱っていることが社員の誇りであり、仕事のやりがいでもあります。
環境問題への取組み
当社では、環境問題に留意した店舗運営をしています。
店舗運営の効率化と省エネは、経費削減のためだけではなく、お客様に満足いただけるか、環境にやさしいかを考え、取り組んでいます。
氷蓄熱・オール電化による省エネ推進や、リサイクル活動など、これからも社会に貢献していきます。
企業ホームページ http://www.maruai-super.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
応募方法
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※応募の秘密は厳守いたします。

※個人情報は採用業務にのみ利用し、
他の目的での利用や第三者への譲渡・開示をすることはありません。
応募受付後の連絡
Web履歴書による書類選考の結果は、
メールまたはお電話にてご連絡差し上げます。
採用プロセス
  1. STEP
    1

書類選考

お送りいただいた応募データでの書類選考後、追って面接日のご連絡を差し上げます。
  1. STEP
    2

一次選考/面接・適性検査

本社にて実施します。
  1. STEP
    3

二次選考/役員面接

本社にて実施します。
  1. STEP
    4

内定

※面接日・入社日はご相談に応じます。
※現在就業中の方も個別に相談に応じます。
面接回数
2回を予定しています
面接地
本社:兵庫県加古川市神野町神野225-1
問い合わせ
株式会社マルアイ

住所
〒 675-0003 兵庫県加古川市神野町神野225-1
地図を見る

採用担当
総務人事部 前野

電話番号
079-430-5181

会社・仕事の魅力

株式会社マルアイの魅力イメージ1
株式会社マルアイの魅力イメージ2

知れば知るほど面白いスーパーの仕事!働きやすさも◎

◆ 売り場づくりのプロになろう ◆

スーパーマーケットに行ったとき、
まず目に止まるものって何ですか?
どんな動線でお買い物をしますか?
思わず手にとってしまう、そんなことってないですか?

あなたには、そんな“お客様目線”で
魅力あふれる「売り場」をつくっていただきたい!

たとえば、週間天気予報をチェックして
急に気温が下がるこの日は、
鍋物の食材を多めに発注しようとか。
仕入れた野菜のすぐ傍に、鍋スープを並べてみようとか。
大型台風が近づいていたら、
買い貯めで欠品しないように対策を練っておくとか。

いろんな“仕掛け”を考えて、お客様に喜んでもらえたら
こんなに嬉しいことはありません。
自分の発想で売上が上がるとテンションも上がりますよ。

◆ 働きやすさにもご注目! ◆

◎残業は月15時間ほど
効率的に仕事ができる仕組みづくりがされているので、
サクっと退社できます!

◎年2回、確実に長期連休を取れる
半期ごとに5連休or3連休を取得する制度を導入。
気兼ねなく申請できます。

◎有給休暇の消化を奨励!
最低でも年5日消化。
希望日を自由に申請する「計画付与制度」があります。

◎充実の福利厚生
家族手当や資格手当、退職金制度、
多彩な割引特典がある福利厚生サービスも!
播磨エリアを中心に66店舗を展開しているマルアイ。地元では知らない人がいないほど地域に溶け込んでいるスーパーマーケットです。成長を続ける会社は活気があり、社員の方々の表情も明るい!取材をしていても、「楽しい」という言葉がたくさん出て来て、社風の良さが伝わってきました。また、特筆すべきは働きやすさ!休日増加や残業時間削減など、働き方改革にも本気の会社で、気持ちよく次のスタートを切ってください。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

白濱 達也のプロフィールフォト
白濱 達也 さん(中途入社3年目)
日配・食品部門チーフ ⇒ 今年10月副店長に昇格
Q

何故この仕事を選んだのですか?

安定収入を得られる仕事を探していたとき、目に止まったのがマルアイの求人情報でした。マルアイのお店はよく利用していて親近感があったし、働く環境や待遇面も魅力でしたね。未経験でしたが迷わず応募しました。
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

スタッフ、チーフ、副店長と、ポジションが変わるにつれ、どんどん視野が広がっていきました。社員だけでなくパートのスタッフさんともコミュニケーションを取りながら全員で店を盛り上げていくことが楽しいですね。
Q

お休みは取れますか?

しっかりと取れています!前職は暦通りの休みだったのですが、シフトで平日に休めるのもメリットが多い。土日より人が少ないし、動きやすいですからね。残業も少ないのでプライベートも充実できます。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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