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株式会社マルアイ

その他の募集要項

2025年春南広畑店OPENにつき姫路エリア積極採用【店舗スタッフ】 正社員 新着

  • 職種・業種未経験OK
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

姫路エリア積極採用中!【店舗スタッフ】月9日休み+大型連休 株式会社マルアイ 家族も安心の優良企業 ★地域限定正社員制度 ★未経験歓迎

掲載終了日:2024/11/18

この求人のポイント

働き方をアップデート★有給奨励や連休取得を制度化し、子育て支援もさらに手厚く。まだまだ改革は続きます
創業70周年★安定経営を続け、毎年新店舗続々OPEN! 認定★「健康経営優良法人2024」&「兵庫県WLB企業」 好きな街で働く★地域限定正社員制度~概ね通勤1h以内 業界経験者が驚く、残業の少なさ★月平均15h程度 居心地がいい★アルバイトから正社員になった先輩多数 育休からの復帰率100%★男性社員も育休を取得
\業界屈指の働きやすさ/「健康経営優良法人2024」&「兵庫県ワーク・ライフ・バランス企業」に認定!

\地域からも社員からも愛されて70年/

スーパー「マルアイ」をご存知の方はきっと兵庫県に馴染みがある方ですよね。というのも当社は、兵庫県南部エリアを中心に67店舗を展開する、地域に根差した生鮮食品スーパー。

70周年を迎えた今も成長は止まらず年間2~3店舗を新規出店しています。そこで、新しい仲間をたくさんお迎えしたい!同期と一緒に、未経験から始めませんか?

★特に姫路エリアで、採用強化中です!★

仕事内容

常連さんとの会話も楽しい!地域に根差したスーパー「マルアイ」で、売場づくりや接客、レジなどを担当★月9日休/有給取得年平均8.4日/残業月15h程

具体的には

★レジ・デリカ・日配/食品・鮮魚・青果・精肉の中からあなたに合った部門に配属★


《レジ部門》
常連のお客様が多いマルアイ。
「また来たよ」と笑顔で声を掛けられると嬉しくなりますよ。

《その他の部門》
・商品の陳列や検品
・仕入れ/発注、在庫管理など
※お客様対応も大切な仕事。会話を楽しめます!

入社後の流れ

★新卒入社と同じ導入研修を実施★

《3日間の本社研修》
店舗と同じレジを設置した研修室にて
教育担当のトレーナーが実践的に指導。
分かりやすく教えてくれますよ。

《配属店舗でOJT》
日々の業務を先輩が丁寧に教えます。
また、トレーナーが定期的に店舗を回り
一人ひとり相談に乗りながらフォローします。

慣れ親しんだ街で働ける『地域限定正社員制度』とは?

社員一人ひとりがムリなく長く働けるよう
『地域限定正社員制度』を設けています。

◆阪神間/神戸/東播/西播 の4エリアに分け、
居住地に近いエリアに勤務
◆店舗間の異動は、原則エリア内のみに限定
◆通勤時間は、居住地から遠くても概ね1時間以内が目安

「将来設計を描きやすい」と社員に好評です!

地域密着型だからこそ!気持ちがポっと温かくなります

「マルアイ」は、大型量販店のような大規模な店舗ではありません。
でもだからこそ、お客様との距離がとても近い。
毎日ご来店くださるお客様も多く、
自然と顔なじみになれるのです。

「あなたを見ると元気になるわぁ」
「いつもどうもありがとうね」
そんな言葉をいただきながら、今日も楽しく働いています。

将来のキャリアパス

★ジレンマなし!自分次第で描けるキャリア★

マルアイでは「社内試験制度」を導入。
試験をクリアすることで
チーフ⇒副店長⇒店長へと昇格できます。

また、自己申告制度を利用して
バイヤーやSV、レジトレーナーなどの
スペシャリスト職にチャレンジすることも可能。
なりたい自分へと着実に近づけます。

対象となる方

《異業種からの転職大歓迎!》◎マイナビ転職から未経験で入社した先輩多数!※同業から転職した先輩が残業の少なさなど働きやすさに驚くことも!

**業界・職種未経験の方、第二新卒者も大歓迎**

**今春卒業された方も、ぜひご応募ください**

◎高卒以上
◎男女ともに歓迎

《マルアイの採用は、人柄最優先です!》

1つでも当てはまる方はぜひご応募ください!
□人と話すことが好き
□毎日笑顔で働きたい
□新しいことにチャレンジしたい
□チームプレーが好き。仲間を大切にできる
□喜んでもらえる仕事がしたい

《中途入社でも“同期”ができます》

右肩上がりに成長する中、
最も力を入れているのが「人材採用&育成」です。
今回も、出来る限り多くの方をお迎えする予定。
同期の仲間と一緒に、新しいスタートを切りませんか?

産休育休からの復帰率100%。子育てとムリなく両立!

働き方改革に本気で取り組んでいるマルアイ。
子育て支援制度も見直しました。

たとえば、時短勤務制度。
これまで小学校入学までとしていた期間を
「小学3年生の終わりまで」に変更しました。
もちろん、以前と同じ職種&ポジションで復帰できます。

※男性社員も、1年間の育休取得実績があります。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

70年の歴史をもつマルアイ。親子3代で通われているお客様も少なくないと言います。「また行きたい」と思えるお店は、店内の雰囲気自体が明るい!日々笑顔で仕事を楽しみたい方は、マルアイがピッタリだと思います。

この仕事に向いていない人

スーパーマーケットの仕事は、スタッフ同士が連携しあって初めて成り立つもの。特にマルアイはサポート体制を大切にしている職場なので、思いやりに欠ける方やチームプレーが苦手な方には向いていないでしょう。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
5名以上
勤務時間
1ヶ月単位の変形労働制(週平均40時間以内)
※シフト勤務

<シフト例>
7:00~16:30(休憩90分)
9:00~18:30(休憩90分)
12:30~21:30(休憩60分)
※店舗により異なります。
※残業は月15時間程度、12月(繁忙期)でも25時間程度です
勤務地

【姫路エリア&兵庫県内の各店に配属します】

※地域限定正社員の場合、通勤時間は原則自宅から概ね1h以内を目安に調整します
※転居を伴う異動なし
※マイカー通勤OK/駐車場あり

【積極採用中!姫路エリア】

  • 姫路市
八家店、アンビック店、野里店、飾磨店、英賀保店、
上手野店、網干店、南網干店、白浜店、亀山店、
広畑店、夢前台店、辻井店、広峰店

  • 神崎郡/福崎店
  • 揖保郡/太子店、いかるが店
  • たつの市/たつの店
  • 宍粟市/山崎店

【下記エリアも募集中です】

  • 神戸市
ジェームス山店、学園東町店、いぶき東フレア店、
いぶき西フレア店、有瀬店、玉津店、王塚台店、須磨若宮店
神戸学院前店、兵庫松原店、伊川谷店、妙法寺店、
舞子坂店、名谷店、東須磨店、魚崎店

*西宮市/西宮今津店

*尼崎市/小中島店

*伊丹市/伊丹中野店

  • 明石市
魚住店、貴崎店、森田店、東二見店、硯町店、
大久保店、北大久保店、中八木店

  • 三木市/三木さつき台店

  • 加古川市
東加古川店、野口店、浜の宮店、今福店、
木村店、一色店、加古川駅前店、八幡店、
南備後店、神野店、中津店

  • 高砂市/米田店、伊保店、高砂店、大塩店

  • 加古郡稲美町/稲美店、六分一店

  • 加古郡播磨町/本荘店、城の宮店、播磨店

マイナビ転職の勤務地区分では…


兵庫県
給与
【20歳以上】月給/20万円~25万円
【20歳未満】月給18万円~

※年齢、経験、能力、学歴を考慮の上、優遇します。
(前職年収を考慮)
※別途残業手当・役職手当有り
※時間外手当全額支給
※試用期間6ヶ月あり(期間中の給与は変更ありません)

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
300万円~500万円

モデル年収例

年収450万円 / 24歳 チーフ職 経験5年
年収480万円 / 27歳 副店長職 経験5年
年収770万円 / 37歳 店長職 経験10年
年収1000万円 / 45歳 エリアマネージャー職 経験19年
昇給・賞与
  • 昇給/年1回(5月)
  • 賞与/年2回(6月、12月)
諸手当
  • 交通費全額支給
  • 残業手当
  • 家族手当(子ども手当)
  • 資格手当
※販売士・第二種衛生管理者・食品表示検定等の資格取得時に一時金を支給
  • 役職手当(チーフ以上)
休日・休暇
  • 月9日(シフト制)
  • 有給休暇(年間で最低でも6日は必ず取得)
  • 一年に5連休・3連休を各1回ずつ取得可※規定あり
  • アニバーサリー休暇(年1回)
  • 慶弔休暇ほか休暇あり
福利厚生
  • 社会保険完備
  • 退職金制度
  • マイカー通勤可/無料駐車場完備
  • 産休・育休制度(実績多数◎2022年度は20名が産休・育休を利用)
  • 時短勤務制度(子どもが小学校3年生になるまで利用可)
  • 住宅補助制度(該当者には入社3年別途支給)
  • 永年勤続表彰あり
  • リロクラブ(福利厚生サービス)加入
※様々な飲食店や施設で割引などの特典を受けることができます。
  • 従業員優待制度あり
この求人の特徴
  • 業界経験者優遇
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 地域限定社員
  • 社会人未経験歓迎
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給
  • 退職金制度あり
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 未経験入社5割以上
設立
1970年3月(創業/1953年6月)
代表者
代表取締役 会長 兼 社長 藤田 佳男
従業員数
3,500名(2023年5月時点)
資本金
5,000万円
売上高
740億円(2024年3月期)
事業内容
■食料品・日用品を販売するチェーンストア経営

【店舗数】合計67店
尼崎市1店、西宮市1店、伊丹市1店舗、神戸市16店、明石市8店、三木市1店、加古郡5店、加古川市11店、高砂市4店、姫路市14店、神崎郡福崎町1店、揖保郡太子町2店、たつの市1店、宍粟市1店
本社所在地
兵庫県加古川市神野町神野225-1
"お客様に選ばれる"理由
『「人」と「食」のかかわりのなかで喜びを提供し続ける』という理念のもと「鮮度にこだわった商品」や「国産のナショナルブランド」など、安心・安全な"食料品"を低価格で取り扱ってきました。
それが、地域の皆様に選ばれ、出店を重ねてきたマルアイのこだわりであり、強みです。お客様に自信を持ってオススメできる商品を扱っていることが社員の誇りであり、仕事のやりがいでもあります。
環境問題への取組み
当社では、環境問題に留意した店舗運営をしています。ペットボトルのリサイクル事業など、積極的にSDGsへの取り組みもスタートさせています。店舗運営の効率化と省エネは、経費削減のためだけではなく、お客様に満足いただけるか、環境にやさしいかを考え、取り組んでいます。
氷蓄熱・オール電化による省エネ推進や、リサイクル活動など、これからも社会に貢献していきます。
企業ホームページ http://www.maruai-super.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
応募方法
◇◆ マイナビ転職の「応募フォーム」よりエントリーしてください ◆◇
★下の『この求人に応募する』ボタンより必要事項をご入力ください。

※ご質問は、下記『企業に質問する』ボタンよりお願いします。
※応募の秘密は厳守いたします。

※個人情報は採用業務にのみ利用し、
他の目的での利用や第三者への譲渡・開示をすることはありません。
応募受付後の連絡
Web履歴書による書類選考の結果は、
メールまたはお電話にてご連絡差し上げます。
採用プロセス
  1. STEP
    1

書類選考

お送りいただいた応募データでの書類選考後、追って会社説明会の日程をご連絡いたします。
  1. STEP
    2

一次選考/面接・適性検査

本社にて実施します。
※説明会または面接時に簡単なテスト(国語と算数)を実施します。
  1. STEP
    3

二次選考/役員面接

本社にて実施します。
  1. STEP
    4

内定

※面接日・入社日はご相談に応じます。
※現在就業中の方も個別に相談に応じます。
面接回数
2回を予定しています
面接地
本社:兵庫県加古川市神野町神野225-1
問い合わせ
株式会社マルアイ

住所
〒 675-0003 兵庫県加古川市神野町神野225-1
地図を見る

採用担当
総務人事部 前野

電話番号
079-430-5181

会社・仕事の魅力

入って良かった!と、心から思える転職をしましょう

あなたは転職に何を求めますか?
やりがい、待遇、働きやすさ、
それとも人間関係の良さでしょうか。
マルアイには、その全てがあります。

…………

《やりがい》★感動の場面もある仕事★

たとえば、他店への異動が決まった時。
常連のお客様にそのことを伝えると
本気で寂しがってくださるというのは
マルアイではよく聞く話です。

中には、記念写真をお願いされたり
お手紙をくださるお客様も。
こんなエピソードがたくさんある仕事です。

…………

《待遇》★成長=収入UP★

経営陣が、社員一人ひとりの顔や名前を
覚えている会社。
頑張りがしっかりと評価される組織です。
もちろん、社内試験でポジションを上げていけば
同時に給与も上がります。
将来的にブロック長を目指せば
年収1000万円も現実的な数字ですよ。

…………

《働きやすさ》

★「兵庫県ワーク・ライフ・バランス企業(令和4年度)」/経産省の「健康経営優良法人2024」に認定!★

余裕があってこそ、いいシゴトができるというもの
◎残業は月15時間ほど
 ~業界経験者が驚くほどの数字です
◎年2回、半期ごとに5連休or3連休を取得
 ~連休の取得が制度化されています!
◎有給休暇を、年6日必ず消化
 ~昨年度実績は、年平均8.4日でした

★人間関係は超良好★

なぜか、穏やかで優しい人ばかりの職場。
居心地の良さは保証します。
70年にわたり、地域から愛され続けてきたマルアイ。兵庫県の特に播磨エリアでは、知らない人がいないと言っていいほど生活に密着している企業である。

黒字経営を続ける企業基盤や福利厚生も魅力だが、ぜひ注目していただきたいのが「居心地のよさ」。
社員の方々にお話しを聞くと、異口同音に「人に恵まれている」という言葉が返ってくる。困っていたらみんなが助けてくれる職場。この空気をぜひ感じていただきたい。

マイナビ転職
編集部より

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