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リーダー候補募集【メディア企画営業】フルリモート可*年休126日 トラベルズー・ジャパン株式会社 国内100万人の会員を擁するグローバルメディア|土日祝休み

  • 正社員
  • 460万~620万円
  • 職種・業種未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • リモートワーク可
  • 完全週休2日制
情報更新日:2024/11/11
掲載終了予定日:2024/12/16

この求人のポイント

自社メディアの提案型企画営業|営業力を活かし、日本の旅行・観光業の未来を創る仕事をしませんか
100万人のトラベルズー会員に特別な旅の体験を配信 自社メディアと独自のソリューション企画が強み クライアントの課題解決と事業成長をリードする営業職 年齢、性別、経歴など、多様な社員が活躍 フルリモートなど、自分らしく働ける環境を整備 全員参加型経営を実践
自社メディアと独自のソリューション企画で、クライアントの課題解決と事業成長をリードする営業職
トラベルズー・ジャパン株式会社のPRイメージ

Traelzooとは

世界8ヶ国3,000万人、国内100万人の会員を擁するグローバルメディア。世界5,000社を超える旅行・ホテル・観光関連企業と提携し、独自に企画・編集した旅行情報を配信しています。

トラベルズー・ジャパン株式会社とは

2007年創業、17期目。2020年にMBOを実施し、Travelzoo Inc.から経営権を取得。現在は日本および韓国におけるライセンシーとしてWeb、Apps、SNSなど各種メディアを運営しています。

仕事内容

【フルリモート⇒居住地自由】自社メディアの提案型企画営業/プロモーション・企画立案 ◆残業少なめでプライベートも充実 ◆年休126日&土日祝休み

具体的には

国内ホテル、海外ホテル、旅行会社、航空会社、観光局など、
旅行関連企業がクライアント。

認知拡大や集客などの課題に対して、
旅好きな100万人のメンバー(会員)を抱えるメディアならではの
マーケティングおよびプロモーションのプランを立案し、
既存および新規クライアントへ提案する営業職です。

将来のキャリアパス

社員各自が年初に1年間のミッションレポート(業務計画)を立て、
そのアクションおよび成果を20項目の指標で評価。
ミッショングレード(職級)ごとに、
昇給・昇進の基準および給与レンジを定めています。

それらすべてを共有。だから年齢・社歴を問わず、
自分の力で事業を牽引する責任あるキャリアを築けます。

配属先の編成

現在の営業チームは4名。
広告業界や旅行業界、有形・無形商材を扱う営業として、
活躍してきた精鋭が集まっています。

年齢や社歴・経験による壁はなく、
皆が活発に意見を出し合っています。
企画も提案しやすい環境なので、
積極的に声を上げてほしいと思います。

入社後の流れ

2週間の座学、2.5ヶ月のOJTで、
営業としての1人立ちを目指します。

最初の2週間は東京本社への出社ですが、
座学終了後から2.5ヶ月のOJT期間は習熟度やカリキュラムに合わせ、
リモートワークと出社を組み合わせながら研修を実施します。

遠方に住んでいる方には、
研修期間中の滞在費を会社が負担します。

企画とメディアの力で、差別化できる仕事が魅力

世界で5,000社を超える旅行・ホテル・観光関連企業と提携し、
独自に企画・編集した旅行情報を配信しています。

自社メディアを抱えるからできる企画営業。
企画力で新たなマーケットを切り拓き、
メディア力でBtoCマーケティングをリードして、
クライアントの事業成長を支援します。

対象となる方

営業力で事業成長を牽引するリーダー候補募集|自社メディアを通じ、日本の旅行・観光業の未来を創る仕事をしませんか◆成果をインセンティブで還元

【必須条件】

■法人営業・顧客折衝経験3年以上で、その実績に自負がある方
■自身の成長・キャリアアップへの意欲をお持ちの方
■弊社の事業内容に共感いただき、志を持って仕事をしたいという方

【こんな方を歓迎】

当社の営業はクライアントの
マーケティング課題の解決がミッション!

クライアントの近況、情報、要望から課題を引き出し、
マーケティングやプロモーションのプランを企画し提案。
契約後は、その成功に向けて伴走します。

クライアントのマーケティング課題を解決する為に、
社内外のコミュニケーションをこまめに取れる「フットワーク」、
提案や案件を自発的に進められる「行動力」に期待しています。

あれば活かせる経験とスキル

◎広告営業、提案営業、企画営業の経験
◎SalesforceなどのCRM活用スキル
◎オンラインでの商談や社内コミュニケーションの実践スキル
◎英語力
└日本ドメインの企業として独立した経営を行いながら、グローバルのアセットも扱うことができる会社です。日本発で世界へ事業を展開できるチャンスがあります。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎自分の意見を持ち、他者の話も聞ける人

この仕事はチームワークがとても大切!自分の意見ややりたいことを発信するだけでなく、他者の意見に耳を傾け、チームで仕事に取り組める人なら大いに活躍できます。

この仕事に向いていない人

△協調性に欠ける人

自分の意見を主張し、やりたいことを推進する力は必要ですが、自己主張するだけではだめ。相手の意見に耳を傾け、いいものはいいと認める姿勢がない人はちょっと難しいかもしれません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
2名
勤務時間
9:00~18:00 ※実働8時間
勤務地

【フルリモート勤務可】


◆本社
東京都新宿区新宿5-15-14
インバウンドリーグ304

※最初の2週間は東京本社への出社ですが、座学終了後から2.5ヶ月のOJT期間は習熟度やカリキュラムに合わせ、リモートワークと出社を組み合わせながら研修を実施します。
※遠方に住んでいる方には、研修期間中の滞在費を会社が負担します。

マイナビ転職の勤務地区分では…


北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、富山県、石川県、福井県、新潟県、山梨県、長野県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県、海外
交通アクセス
・都営新宿線・副都心線・丸ノ内線「新宿三丁目駅」出口E1より徒歩2分
・都営大江戸線「東新宿駅」出口A3より徒歩7分
・JR各線「新宿駅」東南口より徒歩10分
・丸ノ内線「新宿御苑前駅」出口3より徒歩10分
・西武新宿線「西武新宿駅」南口より徒歩12分
給与
年俸400万円~+インセンティブ(目安60~120万円)

※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇いたします
※上記には固定残業代(20時間分/4万1500円以上)を含みます
※20時間の超過分は別途支給します
※試用期間あり(6ヶ月/待遇に変更はありません)

【昇給】
年1回

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
460万円~620万円

モデル年収例

年収480万円 / 28歳 Assistant Sales Manager職 経験1年
年収580万円 / 30歳 Sales Manager職 経験3年
年収700万円 / 32歳 Senior Sales Manager職 経験5年
昇給・賞与
  • 昇給/年1回
  • 賞与/年4回 ※個人のKPIの達成度合いに応じる
諸手当
  • 交通費支給
休日・休暇

2024年の年間休日126日

  • 完全週休2日制(土・日)
  • 祝日
  • 夏季休暇3日
  • 年末年始休暇4日
  • 誕生日休暇1日

その他に下記の休暇制度を整えています

  • 有給休暇
  • シックリーブ(病気有給休暇)
  • 慶弔休暇
  • 産前産後休暇
  • 育児休暇
  • 介護休暇
福利厚生
  • 各種社会保険完備
  • 各種慶弔見舞金
  • メンターシッププログラム
この求人の特徴
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • インセンティブあり
  • ブランクOK
  • オンライン面談可
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 英語を使う仕事
  • 完全在宅勤務・フルリモートワーク可
  • リモートワーク可
  • 17時までに退社可
  • 直行直帰可
  • 自社商品・メディアあり
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給
  • 携帯・タブレット支給
  • 年間休日125日以上
  • 固定給25万円以上

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 女性社員5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 平均年齢30代
設立
2007年11月
代表者
鈴木創
資本金
50万円
事業内容
世界8ヶ国3,000万人、国内100万人の会員を擁するグローバルメディアです。世界5,000社を超える旅行・ホテル・観光関連企業と提携し、独自に企画・編集した旅行情報を配信しています。
本社所在地
東京都新宿区新宿5-15-14
ミッション
”最高の旅行メディアを創ろう”
トラベルズーは、好奇心や探求心の先に広がる新しい世界やその可能性への体験を応援する旅行メディアです。独自に収集するデータをもとにユーザーのインサイトを掘り下げたオリジナルの企画力を強みとし、旅行頻度が高く旅好きな100万人の会員の支持を得ています。
今後の事業方針
2007年の創業以来、質の高い旅行コンテンツに一貫してこだわり、独自の事業モデルと組織作りを続けてきました。2020年にMBOを実施しTravelzoo Inc.から経営権を取得。現在は日本および韓国におけるライセンシーとしてWeb、Apps、SNSなど各種メディアを運営しています。今後は旅×メディアの事業ドメインにおいて積極的に投資を行い、日本の旅行・観光業の発展に貢献していきます。
企業ホームページ https://www.travelzoo.com/jp/

応募方法

選考の特徴
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
応募方法
◇◆◇ マイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募ください ◇◆◇
『応募する』ボタンより、所定の応募フォームに進み、必要事項を入力し、送信してください。

※応募の秘密を厳守いたします。
※応募いただく個人情報に関しては、採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三書への譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
選考の結果は、メールにてご連絡差し上げます。
採用プロセス
オンライン面接2回と東京本社での最終面接の計3回を予定しています。

一次面接ではトラベルズーを知っていただくために弊社の組織と事業について弊社代表から説明させていただき、質問に答えさせていただきます。

二次面接では弊社の企画営業職について具体的なイメージを持っていただける機会として、弊社営業責任者および営業リーダーとの面接になります。

最終面接では、入社後のイメージを持っていただけるように、弊社の人事制度や将来のキャリアアップなどの詳細を説明いたします。
  1. STEP
    1

書類選考

ご応募いただいた内容(WEB履歴書・職務経歴書)をもとに、書類選考を実施します。
  1. STEP
    2

一次面接

・オンライン実施(60分前後)
・弊社代表との面接になります。
  1. STEP
    3

二次面接

・オンライン実施(90分前後)
・弊社営業責任者および営業リーダーとの面接になります。
  1. STEP
    4

課題提出

一次、二次面接を踏まえ、追ってお伝えをさせていただきます課題内容に対してのレポートを提出ください。
  1. STEP
    5

最終面接

東京本社
書類選考のポイント
書類選考では、あなたのキャリアアップを実現していく場として弊社が適しているのかを見ています。

これまでのキャリアで大切してきた考え方や行動規範、営業として成し遂げた実績や今後取り組みたいことについて、応募フォーム内に記載ください。
面接回数
オンライン面接2回と東京本社での最終面接の計3回を予定しています。一次面接は弊社代表との面接、二次面接は弊社営業責任者および営業リーダーとの面接になります。
面接地
一次と二次面接はオンライン、最終面接は本社(新宿区)にて実施します。
問い合わせ
トラベルズー・ジャパン株式会社

住所
〒 160-0022 新宿区新宿5-15-14
インバウンドリーグ304

地図を見る

採用担当
マイナビ転職を見たとお伝えください

会社・仕事の魅力

トラベルズー・ジャパン株式会社の魅力イメージ1

やりがいも働きやすさもある。だから長く続けられる。

【私たちが目指すもの】

経営の透明性を高め
皆が納得感をもって成長し
多様な価値観を認め合い
努力を評価し失敗を称賛できる。

そんな未来志向の組織文化を大切にしています。

【全員参加型経営を実践】

一人ひとりの夢の実現が
トラベルズーの成長につながる。

そんなフラットな組織体を実現するため
それぞれが自分自身のミッションを定め
目標を決定するミッショングレード制を導入しています。

社員全員が主体的に
事業運営とメディアづくりに関与できる、
「全員参加型経営」が私たちの特長です。

【自分らしく働ける環境を整備】

◎2024年の年間休日126日
  • 完全週休2日、祝日、夏季3日、年末年始4日、誕生日1日

◎その他に下記の休暇制度を整えています
*有給休暇10~20日付与
*病気有給、産前産後・育児、介護休暇等

◎フルリモート勤務可
2020年6月に米国トラベルズーからMBOにて独立し、日本市場に特化した旅行情報の配信を手掛けるトラベルズー・ジャパン。取材前は外資系企業だ!と構えていましたが、お話を伺って印象が一変。自由さ、フラットさがありながら、ドライ過ぎない親しみやすい社風に魅了されました。「BtoCの旅行会社にいた人が多いからかな」とは、ある社員。英語力も仕事に必須というわけではなさそうなので、日常会話レベルで十分通用しそうです。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

配属先上司にお話を伺いました

32歳:田口のプロフィールフォト
32歳:田口 さん(中途入社4年目)
セールスマネージャー
前職の経験 大手百貨店、webマーケティングに強い広告代理店を経て転職
Q

何故この仕事を選んだのですか?

新卒で大手百貨店に入社。紳士服PBの新店立ち上げなどを経験しましたが、目の前のお客様だけでなくより上流から顧客満足を追求したかったこと、海外に興味があったことから広告代理店を経て当社に転職しました。
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

クライアント個々の課題解決を図れるのが魅力です。担当していた観光地の某旅館は、コロナ収束後に週末の個人旅行の予約が増えず苦戦。それを自社メディアのクローズド企画で解決できたのが嬉しかったですね。
Q

どんな働き方ができますか?

フルリモートなので働く場所はどこでもOK。先日の長期休暇も事前に妻の実家に帰省し、コワーキングスペースで商談をした後、すぐに家族と合流。タイムラグなく休暇を満喫できるのはフルリモートならではの魅力です。
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