羽田空港サービス株式会社 【ANAのパートナー企業/引越費用補助&住宅手当あり/シャワー室完備】/【グランドハンドリング】★残業ほぼナシ★月収25万円以上も可能(1115385) の求人情報

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羽田空港サービス株式会社 【ANAのパートナー企業/引越費用補助&住宅手当あり/シャワー室完備】

【グランドハンドリング】★残業ほぼナシ★月収25万円以上も可能正社員

業種 : 海運・鉄道・空輸・陸運/物流・倉庫
従業員数:480名 設立:2006年7月 資本金:3,000万円 売上高:年商:16億4000万円/2016年実績 本社所在地:東京都

情報更新日:
2018/06/11
掲載終了予定日:
2018/07/05
  • 職種・業種未経験OK職種・業種未経験OK
  • 第二新卒歓迎第二新卒歓迎
  • 転勤なし転勤なし

女性のおしごと 掲載中

発展する羽田空港をホームグラウンドとして、未経験から一歩ずつステップアップできます。

未経験から大空を支えるやりがいを実感!
憧れの羽田空港で、航空業界の一員へ

ここがポイント!

  • 【安定基盤】ANAのパートナー企業として成長中
  • 【未経験からプロへ】研修で疑問を一つずつ解消!
  • 【先輩の前職も多彩】建設/事務/美容師/電話受付etc.
  • 【羽田空港勤務】転勤がなく、腰を据えて働けます
  • 【U・Iターン歓迎】手厚い家賃補助で憧れの東京ライフ
  • 【残業月5h程度】オンオフのメリハリもバッチリ◎

募集要項

募集の背景

★未経験の方にも門戸が大きく広がっています!★

ANAのパートナー企業として、
羽田空港で地上支援業務を担う『羽田空港サービス』。
ANA社をはじめ、ANA社が受託する
海外航空会社の運航を支え続けています。

羽田空港の国際線発着数は、2020年に1.5倍に拡張予定。
当社としてもますます業務領域を拡大させていくため、
経験を問わず、羽田空港で一緒に働く新しい仲間を大募集します!

仕事内容

【日本を代表する空の玄関口・羽田空港で活躍】航空機の運航に欠かせない地上支援業務をお任せします。【未経験でも安心の研修&OJT】


【グランドハンドリングって?】

航空機が空港に到着し、再び飛び立つまでには
様々な地上業務を必要とします。
これらの総称が「グランドハンドリング」です。

男女15名程度のチームで、≪安全に、時間どおり≫
航空機が出発できるよう連携します。
空港ならではの特殊車両を乗りこなし、
お客様はもちろん、パイロットなど航空関係者から
信頼を寄せられる、やりがいある仕事です。


グランドハンドリングの中でも、
手荷物ハンドリングは、
航空機の安全や定刻出発に加えて、航空旅客の
信頼感にも直結した重要業務です。

最終手荷物の搭載を終え、世界各地へ
飛び立つ航空機を見送る際には
快い達成感を味わうことができます。

HP(www.hanedaas.co.jp)にて、仕事風景動画を掲載中。
チームワークを大事にする職場で、和気あいあいとした雰囲気が自慢です。

★貨物ハンドリングや航空機の機体洗浄にもチャレンジ可能です。

―★未経験からプロフェッショナルへの道★―

▽研修&OJT

▽社内資格を一つずつクリア
当社では業務ごとに社内資格を設け、
≪研修⇒社内資格取得≫を重ねていきます。

▽グランドハンドリングのプロへ
2〜3年後には、新人を指導する
教官や出発便の責任者、
無線で指示をだすコントローラーの
ポジションにも就いて頂きます。

早い人は入社4年目でチーフ、
6年目でマネージャーに昇格可能。
若く成長中の当社では、やる気のある人には
様々な道が開けています。

航空に関わる屋内の仕事もあり、外と中の仕事をマスターすることで、
幅広いキャリアを積むチャンスもあります。、
ビジネスジェット支援、本社スタッフへの異動のチャンスも。

求める人材

【未経験・第二新卒歓迎】◆高卒以上◆要普免(AT可)★未経験から「羽田空港で働きたい」「空の旅を支えたい」を叶えた先輩が活躍中【経験者は尚可】


☆★入社時の知識・経験は一切不問★☆

【応募条件】
◆高卒以上
◆要普通免許(AT可)

☆★こんな方は大歓迎★☆
「航空業界で働きたい」
「飛行機の近くで働きたい」
「航空ならではの特殊車両を乗りこなしたい」
「安定企業で長く腰を据えて働きたい」
「プライベートも大切にしたい」(残業月5h程度です)

☆★チームワークが大切★☆
20代の仲間が多く、
女性社員も年々増えています。
(入社の3割が女性)
先輩・上司との距離が近く、
すぐに溶け込める雰囲気です!


☆★U・Iターン希望も大歓迎!★☆
引越し補助に加え、
空港近接地に居住する際には
月3万5,000円の補助金を支給!
(指定エリアあり)

ほとんどの先輩たちが未経験からのスタートでした!

事務スタッフ、建設スタッフ、美容師、
フォトグラファー、自衛隊員、警察官など、
先輩の前職もさまざまで、未経験から加わっています。
航空業界は門戸が狭いと思われがちですが、
決してそんなことはありません。
最初はわからないことばかりだった先輩たちも、
じっくりと着実にプロへの道を歩んでいますよ。

勤務地

■アクセス■
1.京浜急行電鉄空港線「羽田空港国際線ターミナル」駅/東京モノレール「羽田空港国際線ビル」駅

2.京浜急行電鉄空港線「羽田空港国内線ターミナル」駅/東京モノレール「羽田空港第2ビル」駅


◎国内線の業務は、グループ会社の羽田空港グランドサービス株式会社への出向による就業となります。

マイナビ転職の勤務地区分では…
東京都
勤務時間 1ヵ月単位の変形労働時間制(24時間内のシフト制度/早番・遅番・夜勤)
月間総労働時間/177h以内(月平均173h位) *週平均40h以内
給与

月給18万2000円〜20万5200円+各種手当
(経験者は優遇します)

1.大卒以上の方、専・短卒で社会人経験2年以上の方、高卒で社会人経験3年以上の方

月収例/250,200円(基本月給205,200円+近接地居住補助35,000円+深夜手当/月平均10,000円)

2.専(2年生)・短卒で社会人経験2年未満の方
 
月収例/236,200円(基本月給191,200円+近接地居住補助35,000円+深夜手当/月平均10,000円)

3.高卒で社会人経験3年未満の方

月収例/227,000円(基本月給182,000円+近接地居住補助35,000円+深夜手当/月平均10,000円)

※月収例は何れも、『羽田空港近接地』に居住の場合。
※試用期間(6か月)も正社員として、給与は同額です。

昇給・賞与 昇給あり 年1回(4月)
賞与あり 年2回(6月・12月)
諸手当 ◎交通費(支給上限額3万円/月)
◎深夜割増手当
◎時間外手当
◎家族手当
◎住宅手当
◎空港近接地居住補助制度
 ⇒空港近接居住者に3万5000円/月の補助制度(指定エリアあり)
休日・休暇 ■月8日 (シフト制)
 ※2月のみ月7日休
■年次有給休暇
■慶弔休暇
■産休・育休
福利厚生 ◎社会保険完備
◎弔慰金制度
◎懐妊休業制度
◎財形制度(会社補助有)
◎優待施設(全国1200ヵ所)
◎ANAグループファミリーツアー利用可
◎健康サポートデスク
◎介護おたすけサービス(電話相談)
◎ANA仕様制服貸与
◎ロッカー貸与
◎シャワー室完備
◎社員寮(規定有)
※礼金・敷金などの初期費用は必要ありません
◎初期引越し費用最大3万円まで補助
※当社の定める地域に転居される場合のみ適用(詳細は面接にて)
採用予定人数 30名以上

この求人の特色

  • 募集人数10名以上
  • 業界経験者優遇
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度

会社・仕事の魅力

未経験からグランドハンドリングのプロになる。

未経験の私も航空業界で働ける?「大丈夫!」

「専門学校で学んでいないと難しそう」
「やっぱり語学が必要なのだろうか」

そんな不安は一切不要です!
経験・知識・スキルは問いません。
「私にもできるんだ!」と、チャンスを掴み、
憧れの航空業界に踏み出した先輩が
当社にはたくさんいますよ。

【会社の成長性も抜群!】

ANAのパートナー企業として、
日本有数の発着数を誇る羽田空港にて、
地上支援業務を担う私たち。
羽田空港は現在も拡張が進み、
私たちへの期待はいっそう高まっています。

新規領域にも積極的に進出していますが、
会社規模の拡大のみを目指すのではなく、
経営理念に「人を育て生かす」と掲げて、
会社の成長が社員の成長に繋がることを
第一に、チャレンジを続けます。

社員インタビュー


2017年6月入社

建設の現場監督時代に激務で体を壊してしまいましたが、
当社は残業が少なくオフも充実できるうえ、先輩もみんなフランク。
本当に働きやすい環境です。

出発準備を終えた飛行機を見送る際、
パイロットがサムズアップを送ってくれることもあるんです。
安全運航を支えているんだと実感できる瞬間ですね。
今後の目標は私を指導してくれた先輩のように
トレーナーの社内資格を取って後輩に頼れられる存在になることです。

近藤
2017年1月入社

前職は電車の整備士。
事務への異動が決まり、乗り物を現場で
支える仕事を続けたかったため、転職を決意しました。
実際に入社してみて、毎日の羽田空港への出勤が本当に楽しいです。

入社時には先輩たちが早くチームに
馴染めるように気を配ってくれました。
今は女性の後輩も増え、
私自身が相談しやすい雰囲気づくりを
率先できるよう心がけています。
視野をもっと広げ、チームに貢献していきたいですね。

会社情報

設立 2006年7月26日
代表者 代表取締役社長 丸尾 紘治郎
従業員数 480名(2018年1月1日現在)
資本金 3,000万円
売上高 年商:16億4000万円/2016年実績
事業内容 ◆航空事業に対する地上支援業・派遣業◆
 ・航空手荷物取扱業務(国際線カウンター内)
 ・手荷物仕分搬送業務(国内線・国際線)
 ・国際貨物インサイド業務
 ・空港関係会社への派遣(ACX、OCS、ANAMSなど)
 ・機内サービス品準備業務(国内線・国際線)
 ・機内販売品セッティング業務(国際線)
 ・給油業務(制限区域内)
 ・送迎バス業務
 ・食品運搬業務
 ・旅客搭乗手続業務(ピーチ、ガルーダインドネシア、ベトナム、エアアジアX、山東航空)

 ●当社の業務内容詳細は、以下ホームページよりご覧いただけます●
       http://www.hanedaas-grs.co.jp

<許可>
一般労働者派遣業 (般)13-302282
本社所在地 東京都大田区羽田空港1-6-6 第一綜合ビル2階
「協力」と「助け合い」が大切! 航空業界に携わる業務は常に出発時刻を念頭に、その限られた時間の中でも「安全性」と「確実性」を確保するために、
常に様々なチェックが必要になります。

このような時間を意識した業務を確実に遂行し、航空機の定時運航を実現するためには、
各個人が自発的に協力し合い、助け合うことが大切です。

実際に様々な場面を乗り越えることで、お互いに絆が深まります。
貴方もこのような職場で我々と仲間になりませんか?
企業ホームページ http://www.hanedaas-grs.co.jp

取材後記(マイナビ転職編集部から)

新たなキャリアを築くにはうってつけの職場環境。末永く働きたい方にぜひオススメしたい。

会社・事業の将来性

ANA便の地上支援業務を基軸に成長を続ける『羽田空港サービス』。
創業12年にしてグループ社員数は1,000人を超え、
今後も様々な新規領域にチャレンジしていく構えだ。

東京と直結した羽田空港は、
2020年には国際線発着数が1.5倍に拡張予定。
これはあくまでも通過点で、
訪日外国人の目標は2020年4,000万人、2030年6,000万人と掲げられ、
その玄関口を担う同社もさらなる成長が見込まれる。

職場環境・社風の魅力

今回取材した先輩社員も皆さんが未経験出身で、
同社で航空業界に入りたい、羽田空港で働きたいという思いを叶えている。
仕事の充実感をイキイキと語ってくれた表情からも、
チームでサポートしあい、
人を大切にする社風が息づいていることが伺えた。

居心地のよさも福利厚生も整う同社で、
安心して航空業界デビューを飾ってほしい。

応募方法

応募方法 ◆マイナビ転職の応募フォームよりエントリーしてください。
書類選考のうえ、面接の日時等をご連絡いたします。

※面接日・入社日はご相談に応じます。

<備考>
ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、
他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。
また、応募の秘密は厳守します。
応募受付後の連絡 応募受付後原則2週間以内に、書類選考を通過された方のみにお電話かメールにて、ご連絡いたします。
採用プロセス <1>WEB書類選考
エントリーいただいた内容をもとに書類選考を行います。
書類選考通過者のみ、一次面接の日時をご連絡いたします。
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<2>面接
履歴書・職務経歴書・運転免許証をご持参ください。
採用担当者による面接を行います。

※面接といっても堅苦しいものではなく、
ご質問やご不明点などを解消する場として設けています。
 ▼
<3>内定

※応募・選考について不明点等ございましたら、下記「質問フォーム」からお気軽にご質問ください。
面接回数 1回
面接地 東京都大田区羽田空港1-6-6 第一綜合ビル2F
選考の特徴
面接日程応相談 入社時期応相談 応募から内定まで1カ月以内

問い合わせ先

羽田空港サービス株式会社 【ANAのパートナー企業/引越費用補助&住宅手当あり/シャワー室完備】

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住所

〒 144-0041
東京都大田区羽田空港1-6-6 第一綜合ビル2F 【地図を見る】

採用担当 人材開発部 採用担当

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応募に関するよくある質問

他の人は何社くらい応募していますか?
人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
なんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。