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オープニング募集★お問い合わせ豊富な中古車の【アドバイザー】 エバーグリーンオート株式会社 《JU埼玉関連企業》創業36年の安定感あり◎伸び盛りの中古車事業

  • 正社員
  • 300万~500万円
  • 職種・業種未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 女性のおしごと掲載中
情報更新日:2022/07/29
掲載終了予定日:2022/09/29

この求人のポイント

《オープニングスタッフ》今秋さいたま市・川口市に新店舗OPEN予定★お店とともに新しいスタートを切ろう!
<地域密着>埼玉に根付いて長く活躍できる!転勤なし <安定感◎>創業36年・JU埼玉関連企業の強固な基盤 <定時退社>残業少なめ。あっても月10時間程度 <未経験歓迎>異業界出身が活躍中! <同期の存在が心強い>一緒に成長していけるチャンス <クルマの知識不要>研修や先輩のフォローで安心
《同期入社の仲間と、新しい自分に出会おう!》ゼロからの挑戦にぴったり!ニーズが豊富な中古車販売店
エバーグリーンオート株式会社のPRイメージ
現在、クルマの販売を担当するアドバイザーの新しい仲間を募集中!新店舗のOPENに向けた増員なので、同期入社と一緒に、新しいスタートが切れるチャンスです!
【未経験OK・学歴不問・45歳以下で普免があれば、面接確約!!】
まずはセールススタッフとしてスキルを身に付け、後にバイヤーや店長等になって手腕を発揮してください。
また、技術系の仕事で整備士や鈑金職などもあるので社内でのジョブチェンジも可能です。

仕事内容

《問い合わせがたくさん舞い込んでいます!》たくさんの「買いたい!」の声があるから、ゼロからでも活躍できる★需要増加中の中古車販売をお任せ

具体的には

カーセンサー・GOO等の広告から気になる車両をリストして来店される方が多く、お客様に現車を案内してもらいます。
お客様とは「会話」を楽しんで頂く接客なので知識がなくても全く問題ありあません!最初はわからないのが当然です。
先輩や上司が一緒に案内して教えますので安心してください。

入社後の流れ

サポート業務を通じて、まずは基礎知識を蓄えていただきます。知識不足で不安なまま、お客様の対応をさせることはありませんので、ご安心くださいね!

サポート業務は、
  • 洗車
  • 配回送
  • 車両点検
など。色々な車種に触れながら、クルマのメーカーや種類・スペック・特徴などを覚えていきましょう!
エバーグリーンオート株式会社の仕事イメージ

★中古車ニーズは、まさに伸び盛り!

実は最近、中古車の人気がぐっと上がっていること、ご存じでしたか?新車の生産台数が減ってしまっているので、結果的に中古車にニーズが集まっているんです。
だから、当社へのお問い合わせも増加中★「買いたい」のお声が多いので、未経験からでもお客様のご要望に応えるチャンスがたくさんあります!

★安定感もばっちり!『JU埼玉』の関連企業

当社は、埼玉県の中古自動車販売協会『JU埼玉』の関連企業。事業基盤がとてもしっかりしているのも、エバーグリーンオートの強みです!また設立から36年の実績とノウハウが、着実に蓄積されています。

せっかく働くなら、長く安心して続けられる環境がいいですよね!その点も、当社なら満足いただけると思います!

対象となる方

《普免があれば、45歳以下の全員とお会いします!》新しい環境で、これまでと違う自分になろう!同期と安心のスタートが切れるオープニング採用★

[下記に当てはまる方、全員と面接!]

◎45歳以下の方(若年層の長期キャリア形成を図るため)
◎普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方
└営業経験はもちろん、学歴・職歴など一切不問。クルマの知識も、入社後にじっくり身に付けていきましょう!

[オープニング募集★]

◎新しい場所で、違う自分を見つけたい
◎業績が伸びている会社で、自分も成長したい
◎同期と一緒に、安心してスタートしたい
そんな希望が叶う、オープニング募集です。20~40代の方が多く活躍中★近い目線の仲間が心強い支えになりますよ!

[あれば活かせる経験]

  • 販売・接客・営業などの経験
少しでも人と関わった仕事の経験があれば、きっと活かせます!

"チームワーク"も楽しめる毎日を!

実は"チームワーク"も楽しめるのが、当社ならではのポイント!
お客様に快適なカーライフをお届けするため、アドバイザー・事務スタッフ・整備など、色々なポジションが一丸となって業務に取り組んでいます。
【お客様と1対1】だけで終わらず、自社の仲間と一緒にがんばれることが、毎日のモチベーションになりますよ♪
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎運転を日常的にする人

"趣味"ではなく、"生活必需品"としてクルマを販売している同社。「クルマは暮らしに欠かせない」というお客様も多いそうなので、よく運転をする人はより、お客様に寄り添えるでしょう。

この仕事に向いていない人

△信頼関係を大切にできない人

仕事のベースになるのは、何よりお客様との信頼関係!しっかりお客様の話を聞く・誠実におすすめポイントを伝える、など、真摯な態度を心がけられるといいですね!

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
9:30~18:30(休憩あり)
★残業はほとんどなし!あっても月10時間程度です。
勤務地
さいたま市緑区・川口市のいずれかの拠点に配属。
★マイカー通勤OK!駐車場完備

〈拠点の詳細〉

ファースト店

  • 埼玉県さいたま市緑区東大門2-2-12
  • 東川口駅から徒歩15分
ハイブリッドカー、ミニバン、SUV、ステーションワゴン、セダンなどの幅広いラインナップが自慢のお店♪在庫にないクルマでも、全国のオークション会場からスタッフがお客様にピッタリな車輛を探し出して提案することも可能!

セカンド店

  • 埼玉県川口市辻100番地
  • 鳩ヶ谷駅から徒歩10分/南鳩ヶ谷駅から徒歩10分
燃費が良く経済的なコンパクトカーと、維持費が安く初めての1台にぴったりな軽自動車をメインに扱う店舗です。お仕事で使える軽バンワンボックスカーなどをお求めになるお客様などもいます。

※各店に特徴があり、その特徴に”ドンピシャ”なお客様を集客できるため、成約率が高いんです!

【オープニングの店舗情報】

今年の秋、さいたま市・川口市に新店舗OPEN予定!それに伴い、新店にて勤務するチャンスもあります。

マイナビ転職の勤務地区分では…


埼玉県
給与
【月給】23万円
※年齢や経験、スキルを考慮し、当社規定により優遇します。
※試用期間3ヶ月(同条件)
★入社2年で年収400万もめざせます!

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
300万円~500万円

モデル年収例

年収650万円 / 35歳 経験11年
年収550万円 / 37歳 経験7年
年収400万円 / 27歳 経験2年
昇給・賞与
【昇給】年1回
【賞与】年2回
※業績による
諸手当
  • 残業代別途支給
  • 交通費支給(規定あり)
  • 別途インセンティブあり
休日・休暇
【休日】完全週休2日(曜日はシフトで決定)
※曜日の希望も通りやすい!
【休暇】年末年始、有給休暇
福利厚生
  • 報奨金制度
  • 社員割引制度
  • 車・バイク通勤OK
  • 海外研修/グアム、ハワイ、その他
  • 社内イベント有
  • 団体割引自動車保険、加入可能
  • 会員制リゾートホテル利用可
この求人の特徴
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙

会社情報

この企業の特徴
  • 3年連続売上UP
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
1986年(昭和61年)
代表者
代表取締役 石塚 健司
従業員数
20名
資本金
1000万円
事業内容
  • 中古車買取
  • 中古車販売
本社所在地
埼玉県さいたま市緑区東大門2-2-12
企業ホームページ https://www.e-g-a.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 土日面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
★マイナビ転職の「応募フォーム」に必要事項を記入の上、送信してください。

※応募の秘密は、厳守します。
※ご応募の際の個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
書類選考の結果は、応募受付後約1週間で、応募者全員にメールかお電話にてご連絡差し上げます。
採用プロセス
  1. STEP
    1

ご応募

「この求人に応募する」ボタンを押してご応募下さい。
  1. STEP
    2

面接

面接の際に、履歴書・職務経歴書をお持ち下さい。応募書類は返却いたしませんので、予めご了承下さい。
  1. STEP
    3

内定

エントリーから採用内定まで、約2週間を予定しております。土曜日の面接も可能です!ご相談ください。
書類選考のポイント
今回の募集は”人柄”を重視した採用です。
書類での判断ではなく、お会いした時の雰囲気や話し方を見させていただきたくため、
面接は、より多くの方とお会いしたいと考えております。
ですので面接希望日などご要望があれば、
最大限考慮したいのでお気軽にお書きください!
面接回数
1回
問い合わせ
エバーグリーンオート株式会社

住所
〒 336-0964 埼玉県さいたま市緑区東大門2-2-12
地図を見る

採用担当
加倉井 義浩

電話番号
048-878-3981

備考
ご質問やご興味がある点などは、お気軽にお問い合わせください。

会社・仕事の魅力

エバーグリーンオート株式会社の魅力イメージ1
エバーグリーンオート株式会社の魅力イメージ2

お客様の暮らし寄り添う。快適な毎日の"必需品"を提案

"クルマ屋"なのに、クルマ好きじゃなくていい!?

「とてもクルマ好きな人が多いのかな…?」そんな風に思う方もいらっしゃるかもしれませんが…実は、そんなことないんです!もちろん、クルマ好きな人も活躍していますが、「もともと色々な車種に詳しい」というスタッフばかりじゃありません!

当社にとってクルマは、あくまで"生活必需品"であるという価値観。特別な趣味の対象ではないんです。

必需品の提供で、より快適な暮らしをサポート

当社のミッションは、クルマという生活必需品を提供することで、お客様のより快適な毎日を実現すること。より実用的な目線での案内を心がけています!

そのため、趣味や娯楽としてクルマを好むより、「日常でクルマの便利さを実感している」ことが大切。だから、特別な知識よりも、クルマが必要になるシーンや環境を想像できれば十分!きっとお客様との会話も、自然に盛り上がるはずですよ!

5年後、10年後を"楽しく想像できる"毎日を

HPなどを使って、車種や価格を調べてから来店されるお客様が多い昨今。購入意欲の高い方が多いため、未経験でも成約に結びつきやすいんです。早い人だと、入社1週間で成約を実現することも!"お客様に喜んでもらえた"という前向きな感覚が、沢山得られます。

また、昇給・昇格は人柄重視!素直な勤務態度や、後輩フォローなどを評価します。3~4年後には店長になることも、十分可能ですよ!
埼玉県内に2拠点をかまえ、地域密着型のカーライフサポートを手がける同社。未経験から挑戦できる環境でありながら、月給23万円・福利厚生充実と、待遇の良さも魅力です。

今回の募集は、【将来の幹部候補の育成枠】という特徴も。近く、新拠点開設も視野に入れているとのことで、意欲があれば、早期に店長を目指すことも可能だそうです。

ゼロから、あなたの可能性を大きく広げるチャンス。ぜひ挑戦してみてください!

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

T さん(中途入社1年目)
セールス
前職の経験 飲食店

Q.1 ご入社の経緯を教えてください。

クルマに興味があり、挑戦しました!これまでは飲食店でアルバイトをしていて、正社員は初めて。不安でしたが、先輩たちは皆さん面倒見が良くて、助かっています!

Q.2 新しい仲間にアドバイスはありますか?

自分もこの4月に入社したばかりですが、当社は商品が良く、月10~20台はご購入いただけています。車種を覚えるのは大変ですが、メーカーごとの対比で、特徴や仕様を覚えていくのがコツです。

Q.3 今後の目標は何ですか?

今は商品の良さが成果につながっていますが、今後は自分の力で売っていきたい!「Tさんだから買います」とご購入の決め手になれればいいなと思っています!
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

配属先上司にお話を伺いました

K さん(中途入社9年目)
店長

Q.1 新人育成の特徴は何ですか?

当社は、社員一人ひとりの個性を大切にしています。まずはその社員のことを知り、特長を生かしながら育てていきたいですね。一緒に目標を見つけられるようサポートしたいです。

Q.2 評価制度について教えてください。

入社の基準も昇進の基準も、人間性です。個人の成果だけでは、会社組織としては成長していけないと思うので、周囲との連携や後輩育成への意欲などを重視しています。

Q.3 お休みはとれますか?

完全週休2日なので、メリハリがあります。またお客様の情報は、他の営業や事務スタッフにも普段から共有。あなたがお休みのときは他のスタッフがしっかりフォローできる体制なんです!
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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    気になるとは?

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    ・求人を保存すると企業から応募や面接の依頼メッセージが届く可能性があります!

応募を悩んでる方にオススメ
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この求人について「気になる点がある」「もっと詳しく知りたい」という場合は、企業に質問することができます。質問が集中した場合など企業の状況によっては、すべての質問に回答できないこともあります。その点ご了承の上、ご利用ください。締切間近の求人に関して応募をお悩みの場合は、応募フォームに質問内容を記載して、応募することをオススメします。

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注目のキーワード

エバーグリーンオート株式会社 《JU埼玉関連企業》創業36年の安定感あり◎伸び盛りの中古車事業

オープニング募集★お問い合わせ豊富な中古車の【アドバイザー】