三井住友海上火災保険株式会社(MS&ADインシュアランスグループ)/医療アジャスター ★充実研修有/業界未経験出身の若手も活躍中!(1018207) の求人情報

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三井住友海上火災保険株式会社(MS&ADインシュアランスグループ)

医療アジャスター ★充実研修有/業界未経験出身の若手も活躍中!正社員

業種 : 生命保険・損害保険/専門コンサルタント/シンクタンク・マーケティング・調査/その他金融
従業員数:14650名 設立:1918年10月 資本金:1,395億9,552万円 本社所在地:東京都

情報更新日:
2017/10/03
掲載終了予定日:
2017/10/30
  • 職種・業種未経験OK職種・業種未経験OK
  • 完全週休2日制完全週休2日制

当社は、保険・金融サービス事業を通じ、安心と安全を提供しています。一から学べる環境をご用意しています

ここがポイント!

  • 確実な技術と経験が身につく、一生の仕事です!
  • 約1,000名以上のアジャスターを育成した実績あり!
  • 充実した研修体制であなたの成長をサポート!
  • 未経験歓迎!入社時の医療に関するスキルは不問。

募集要項

募集の背景

三井住友海上火災保険株式会社では、損害サポート体制を更に充実させて、お客さまへきめ細かい自動車保険サービスを提供するために、より多くの優秀な医療アジャスターを必要としています。
入社段階の経験やスキルは問いませんので、将来にわたって専門性を高めていく意欲ある方からの応募をお待ちしています。

仕事内容

事故等によりお怪我をされた方に、適正な保険金の支払いを行うための調査業務などを担当。★充実した研修を経て医療アジャスター資格を取得できます!


主に自動車事故でおケガをされた方にお支払いする保険金を算出するために、
治療を担当した医師や医療機関と連絡を取り、おケガの程度、検査内容、治療内容・期間を調査する仕事です。

≪仕事の流れ≫
医療機関や治療を担当した医師に対して、おケガの状態、検査内容、治療内容・期間等について調査。
文書照会だけでなく、医師と面談をすることも日常的にあります。
 ↓
確認した内容を社内の顧問医と相談し、検証。
 ↓
報告書を作成、提出。


●おケガをされた方や医師との適切なコミュニケーションが求められる仕事です。

求める人材

【未経験歓迎!入社段階での医療知識・経験は一切不問】◆大卒以上(医療系専門・短大卒も可)及びこれに準ずる学歴をお持ちの方 ◆要自動車普通免許


◆経験不問
◆大卒以上(医療系専門・短大卒も可)およびこれに準ずる学歴をお持ちの方
◆要自動車普通免許

≪このような方は特にこの仕事で活躍できます≫
☆理解力、吸収力があり、将来にわたって専門性を高めていく意欲のある方
☆知識欲があり、楽しんで学び続けることができる方

勤務地

日本全国(本拠地に一定の配慮を行う)

マイナビ転職の勤務地区分では…
北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、新潟県、富山県、石川県、福井県、山梨県、長野県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県
勤務時間 9:00〜17:00(休憩時間1時間)
給与

月給26万1700円以上

※配属地域により、地域加算給があります
※勤務実績に応じて、昇給があります

【年収例】
入社3年目/500万円
入社10年目/820万円

昇給・賞与 ◆昇給/年1回
◆賞与/年2回(6月・12月)
諸手当 ◆通勤費全額支給(当社規程による)
休日・休暇 【休日】
◆完全週休2日制(土・日)
◆祝日

【休暇・休業】
◆夏期
◆年末年始
◆有給
◆慶弔
◆看護休暇
◆フレッシュアップ休暇(連続5日)
◆アニバーサリー休暇(2日)
◆育児休業
◆介護休業
福利厚生 ◆各種社会保険完備
◆財形貯蓄
◆社宅
◆持株会
◆慶弔金
◆育児支援
◆退職年金
採用予定人数 5名程度

この求人の特色

  • 業界経験者優遇
  • U・Iターン歓迎
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給

会社・仕事の魅力

未経験から専門知識を習得できる。あなたの「がんばりたい」という想いを応援するサポート体制は万全です。

この仕事を通じて、あなたの領域はまだまだ広がる。

医療アジャスターとは、医療と保険に精通し、
事故でお怪我をされた方にお支払いする保険金を算出するために、
お怪我の状態、治療内容、期間を調査する仕事。

中途採用を中心に人財募集が行われているのは、
それまでの様々な人生経験が活きる仕事だから。

当社には、一から学べる環境が整っていますので、現時点での業務知識は問いません。
学ぶ意欲とその楽しさを知っている方の挑戦をお待ちしています。

会社情報

設立 大正7年(1918年)10月21日
代表者 取締役社長 原 典之
従業員数 14,650名
資本金 1,395億9,552万円
事業内容 ■損害保険業(保険引受、資産の運用)
■他の保険会社の保険業に係る業務の代理または事務の代行
■債務の保証
■投資信託の販売業務
■確定拠出年金の運営管理業務
■自動車損害賠償保障事業委託業務
本社所在地 東京都千代田区神田駿河台3-9
企業ホームページ http://www.msig-saiyou.com/adjuster/

取材後記(マイナビ転職編集部から)

大勢の社員と一緒にスキルを磨いてスペシャリストを目指しませんか?向上心の高いあなたに期待しています!

MS&ADインシュアランス グループの中核事業会社として、保険・金融サービス事業を通じて、安心と安全を提供し、活力ある社会の発展と地球の健やかな未来を支えることに取り組んでいる三井住友海上火災保険株式会社。

そんな同社の医療アジャスターは、自動車事故等によりお怪我をされた方に、適正な保険金の支払いを行うための調査などを行う専門家集団だ。現在、医療アジャスターと技術アジャスター、合わせて1,000名以上のアジャスターを擁し、社員の育成、レベル向上にも全社を挙げて取り組んでいる。

今回の募集は、入社時点での業務知識は問わないという門戸の広いもの。医療アジャスターは業務範囲が広く、常に勉強が必要な仕事であるが、向上心や知識欲があり、学ぶことを楽しむことができる人にとってはフィールドは無限に広がっており、自分の可能性を感じられる仕事のはず。プロとして仕事に向き合いたいと願う人には最適な職場だろう。

応募方法

応募方法 ●当社ホームページの[Entry]ボタンをクリックし、エントリーください。
応募受付後の連絡 書類選考を通過された方には、メールにて一次面接のご案内を差し上げます。
採用プロセス ●書類選考
当社エントリーフォームで応募受付後、書類選考を行います。
※募集締切は10月30日(月)です。

●一次面接選考
書類選考通過者には面接、作文による選考を行います。
※11月16日(木)または17日(金)のうち当社指定の日時で行います。(実施日は面接会場ごとに異なります。)
※[一次面接会場] 札幌、仙台、高崎、大宮、千葉、東京、横浜、静岡、金沢、名古屋、大阪、広島、岡山、高松、福岡、熊本

●適性検査(SPI)選考
一次面接通過者には適性検査を受検いただきます。(11月30日(木)迄)
※[適性検査会場] 札幌、仙台、東京、横浜、名古屋、大阪、広島、福岡

●二次面接選考
一次面接、適性検査通過者には本社面接を12月3日(日)または12月4日(月)に東京で実施予定です。

●内定
内定者には12月中に通知の予定です。入社日は2018年4月1日となります。
書類選考のポイント ●書類選考通過者には11/8(水)に一次面接のご案内をします。
●一次面接通過者には11/21(火)に二次面接・適性検査のご案内をします。
面接回数 2回
面接地 【一次面接会場】
札幌、仙台、高崎、大宮、千葉、東京、横浜、静岡、金沢、名古屋、大阪、広島、岡山、高松、福岡、熊本
※11月16日(木)または17日(金)に実施します。(実施日は面接会場ごとに異なります。)

【二次面接会場】
東京
※12月3日(日)または12月4日(月)に実施予定です。

問い合わせ先

三井住友海上火災保険株式会社(MS&ADインシュアランスグループ)

ホームページを見る
住所

〒 101-8011
東京都千代田区神田駿河台3-9 三井住友海上駿河台ビル本館 【地図を見る】

採用担当 人事部人事チーム アジャスター採用担当
電話番号 03-3259-1308(直通)
備考 【アクセス】
J R:御茶ノ水駅下車 聖橋口より徒歩5分
地下鉄:千代田線 新御茶ノ水駅下車  
    都営新宿線 小川町駅下車    
          丸の内線 淡路町駅下車 
    B3b出口、新館直通出口より徒歩30秒
    B3出口、B3a出口より徒歩2分

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応募に関するよくある質問

他の人は何社くらい応募していますか?
人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
なんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。