ウェルビー株式会社 | 【無資格・未経験でも月給23万円以上からスタート】*2017年東証マザーズ上場*/【就労支援スタッフ】.:*☆未経験歓迎☆年休120日以上☆*:.(1212147) の求人情報

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ウェルビー株式会社 | 【無資格・未経験でも月給23万円以上からスタート】*2017年東証マザーズ上場*

【就労支援スタッフ】.:*☆未経験歓迎☆年休120日以上☆*:. 正社員

業種:医療・福祉・介護サービス/医療用機器・医療関連/専門コンサルタント/教育
従業員数:644名 設立:2011年12月 資本金:3億3,217万円 本社所在地:東京都

情報更新日:2018/12/21
掲載終了予定日:2019/01/24

未経験も大歓迎!資格や専門知識ナシからスタート♪

障害のある方と社会をつなぐ、やりがい大のお仕事!

ここがポイント!
  • 【月給23万円以上】未経験向けの業界最高水準の給与!
  • 【育休産休も取得多数♪】時短制度もあり長く働けます
  • 【働きやすさ】年間休日120日以上!!残業も少ない!
  • 【資格不問】異業種からの転職者多数!充実のサポート
  • 【キャリアプラン】 主任やセンター長、統括管理職も
  • 【若手活躍中】センターでは20代~40代が中心に活躍中
_dummy280x210 異業種からの転職者多数!未経験スタートの先輩が親身にサポート♪

募集要項

募集の背景

ウェルビーは、障害者の就職支援を行う就労移行支援事業を柱に、
児童発達支援事業、放課後等デイサービス事業、相談支援事業を展開する企業です。

地域密着スタイルで各地の行政と信頼関係を構築。
当社へのニーズは高まっており、全国に続々とセンターを開設しています。

そこで、就労支援スタッフを増員して体制を強化します!
現在も複数センターオープン準備中。
経験ゼロから資格なしで福祉の仕事を始めませんか?

仕事内容

【資格なしでもOK】障害のある方の「働きたい」想いを実現。当社の就労移行支援事業所で、障害のある方たちをサポート。


障害のある方たちの「働きたい」想いを実現し、
就労に向けた訓練や就職活動、就業後のサポートなどを行っています。

【主な一日の流れ】
▼9:00 出社・朝礼
▼10:00 利用者が来所・利用者の朝礼
▼10:10 午前の訓練
▼12:00 お昼休憩
▼13:00 午後の訓練
▼16:00 利用者が帰所・事務作業・打合せ
▼18:00 退社

【主な業務例】
◆希望や適性を見ながら、個別支援計画を作成・更新
◆就労訓練の実施
◆相談援助(他の福祉サービスや関係機関利用のアドバイス等)
◆関係機関との関係構築
◆就労後の定着支援(相談・企業担当者との面談等)

★サービス管理責任者資格をお持ちの方は…
 サービス管理責任者として個別支援計画の管理、利用スケジュール管理等の業務もお任せします。

未経験からでもキャリアアップを目指せます!

入社後は座学で、この業界のことから支援内容の決め方、カリキュラムの進め方などの基礎を習得。その後、教育担当とOJTで支援を進め、3ヵ月以内の独り立ちを目指します。意欲と活躍次第では1年以内に昇格することもできます!実際、経験ゼロスタートから活躍中の管理職も多数います。

将来のキャリアプランについて!

入社後に経験や研修を積んで、センターの主任やセンター長を経て、複数のセンターを統括する管理職へキャリアアップも可能です。 先輩の中には1年以内の昇格者もいます。『誰かのためになりたい』というホスピタリティをお持ちの方でしたら、きっと長く活躍できる環境です。

求める人材

【未経験歓迎】人物重視の採用です。★年間休日120日以上/残業も少なくワークライフバランスのある環境です♪


◆人物重視の採用。人と話すことが好きな方にピッタリですよ♪
◆20~40代の職員が多く活躍中!!

【お持ちなら優遇する経験・資格】※必須ではありません。
○福祉・介護・教育業界での相談・直接支援
○社会福祉主事任用、社会福祉士、介護福祉士、精神保健福祉士、ヘルパー2級以上、保育士、作業療法士、臨床心理士、言語聴覚士、理学療法士、児童指導員任用(教員免許含む)、看護師、公認心理師

【異業種から転職してきた先輩が多数活躍中!】
先輩の前職は飲食店や接客販売員、営業職とさまざま。
就労支援では、就労先となる職種のイメージを説明するため、異業種での実務経験を活かせる場面が多々あります。

一緒に働く仲間たち!

職場はチームワークを大事にお互い協力し合っています。各センターへの配属は6~7名とコミュニケーションも抜群です。20代~40代を中心に男女ともに幅広い年代が活躍しています。分らないことはすぐに聞ける環境で、知識を学べる研修もあるので、未経験からでも安心です。

勤務地

全国の弊社運営の各施設にてご勤務いただきます。
※勤務地はあなたの希望や通勤を考慮します。

◆東京都/池袋・町田・錦糸町・荻窪・三鷹・府中・八王子・秋葉原・北千住・渋谷・蒲田
◆神奈川県/本厚木・桜木町・上大岡・溝の口・新横浜・藤沢・戸塚
◆千葉県/西船橋・松戸・千葉
◆埼玉県/航空公園・新越谷・川越・西川口・大宮・草加・春日部・朝霞台・所沢・南浦和
◆愛知県/名古屋・千種
◆静岡県/浜松・静岡
◆大阪府/新大阪・天王寺
◆兵庫県/神戸三宮・尼崎
◆岡山県/岡山
◆福岡県/小倉・黒崎
◆熊本県/水道町・水前寺

※名古屋は第2センターが2019年2月、浜松は第2センターが3月、
 4月以降も新潟、大阪、東京都内に新規開所もしくは増設予定
 のため、オープニングスタッフを複数名大募集!
 入社時期はご相談となります。

マイナビ転職の勤務地区分では…
埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、静岡県、愛知県、大阪府、兵庫県、岡山県、福岡県、熊本県
勤務時間

9:00~18:00(実働8時間/休憩1時間)

給与

月給23万円~36万円
※固定時間外手当20H分(32,000円~49,000円)含む。超過分は別途支給
■サービス管理責任者 月給32万円~
※固定時間外手当20H分(44,000円~)含む。超過分は別途支給
■無資格・未経験者 月給23万円~25万円からスタート
※固定時間外手当20H分(32,000円~34,000円)含む。超過分は別途支給
※試用期間3ヶ月あり(待遇変更なし)
※経験・能力・年齢を考慮の上、当社規定により決定

◎役職者は職位に応じた賃金体系があります。
詳細は以下【役職者の賃金体系について】の項目をご覧ください。

初年度年収 初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。

250万円~450万円

モデル年収例

年収431万円 主任職 経験2年
年収453万円 サービス管理責任者職 経験1年
年収480万円 管理者兼サービス管理責任者職 経験2年

昇給・賞与

昇給/年1回
賞与/年2回

諸手当

◆交通費支給(実費支給/上限月5万円)
◆資格手当(月1万円~2.5万円/複数支給有)
◆住宅手当(上限月3万円※入社1年経過+社内条件有)
◆家族手当(上限月3万円※入社1年経過+社内条件有)
◆休日出勤手当

休日・休暇

《年間休日120日以上》
◆完全週休2日制(日曜 + 月~土曜で1日)
◆祝日
◆夏季休暇(3日)
◆年末年始休暇
◆有給休暇
◆特別休暇
※日曜・祝日の休日出勤ありますが、振替休日・休出手当が取得できます。

福利厚生

・各種社会保険完備(労災・雇用・健康・厚生年金)
・産休・育休制度(取得実績あり)
・「ベネフィット・ステーション」の利用
 …宿泊施設やフィットネスクラブ、映画館、自己啓発、
  育児・介護等の幅広いメニューを会員優待料金にて
  利用制限なく何度も利用可能な福利厚生サービス
・従業員持株制度

【役職者の賃金体系について】

役職者としてソーシャルワークアドバイザー、スーパーバイザー、エリアマネージャー、次長、部長代理、副部長、部長が設定されており、職位に応じた賃金体系が定められています。
〔年収例〕
・スーパーバイザー 494万円~
・エリアマネージャー 600万円~

この求人の特色

急募 募集人数10名以上 業界経験者優遇 社会人経験20年以上歓迎 学歴不問 第二新卒歓迎 U・Iターン歓迎 「女性のおしごと」掲載中 転勤なし 残業月30時間以内 原則定時退社 中途入社5割以上 女性社員5割以上 3年連続売上UP 20代の管理職登用実績あり 女性管理職登用実績あり 産休・育休取得実績あり 育児中の社員在籍中 年間休日120日以上 5日以上連続休暇取得可能 完全週休2日制 マイカー通勤可 オフィス内禁煙・分煙 社宅・家賃補助制度 交通費全額支給

会社・仕事の魅力

_dummy280x210 未経験からでもご利用される方の伴走者としてサポートする喜びを感じることができます。
_dummy280x210 企業のオフィスをイメージしたセンターにご利用者が通い、就労へのイメージを掴んでいただきます。

充実の「働きやすさ」!未経験から「やりがい」を実感

【利用者と向きあうやりがい】
障害のある方とコミュニケーションを重ねて就労を支援。
就職が決まったときは、何よりやりがいを感じられるはず。
利用者の方の伴走者としてサポートする喜びを共有できます。
障害のある方々は働きたいという思いはありながらも、
『きちんと仕事ができるか不安』など悩みを抱えています。
そのような方々に寄り添って伴走してくれるような、
ホスピタリティのある方でしたら大歓迎です。

【ワークライフバランスの整った環境づくり】
『社員に安定した環境で働いてもらうからこそ、利用者の方にも親身になれる』
という方針から、働きやすい職場環境を整備しています。
障害のある方々がセンターを利用する時間は 16時までのため、
メリハリ良く業務に取り組むことができます。

★残業は必要以上にはしない。必要ならしっかりと申請するという社風です。
★スケジュール管理も自分次第で、メリハリをつけた働き方が可能です。
★休みたい日を事前に希望。最大限希望の日に休めるようにしています。
★未経験者でも業界最高水準の月給23万円~25万円からスタート可能!昇給もあるので、長期的に働ける職場です。

産休・育休の取得実績もあり、腰を据えて長く働けます。
福祉業界で上場を果たした安定企業で、
長期的にキャリアを築いてみませんか?

社員インタビュー

_dummy120x90 主任

前職は、銀行の事務員を行っておりました。
当社には、前職が接客販売員やスポーツインストラクター、事務職、営業職など様々な経験をされてきた方が多く、
未経験の方を受け入れる体制が整っています。
また、残業も少なく、プライベートも充実させることができるのも大きな特徴です。
充実したサポート体制があるので、未経験であっても意欲のある方にはぜひ挑戦していただきたいですね♪

会社情報

設立

2011年12月

代表者

代表取締役社長 大田 誠

従業員数

644名

資本金

3億3,217万円

事業内容

1.障害者総合支援法による障害者福祉事業
  ウェルビー(就労移行支援事業、就労定着支援事業、特定相談支援事業)
  ウェルビーチャレンジ(自立訓練事業)
2.児童福祉法により児童発達支援事業
  ハビー(児童発達支援事業)
  ハビープラス(放課後等デイサービス事業)
3.埼玉県委託事業 発達障害者就労支援センター
  ジョブセンター(埼玉県委託事業)

本社所在地

東京都中央区銀座2-3-6 銀座並木通りビル7階

企業ホームページ http://www.welbe.co.jp

取材後記(マイナビ転職編集部から)

_dummy280x210 わからないことがあれば、どんどん聞いてください!しっかりとサポートしますよ♪

自治体から指定を受け、障害者総合支援法による障がい福祉サービスを提供する
就労移行支援(一般型)、児童発達支援事業、放課後等デイサービス事業の福祉事業所。
このセンターを全国各地で運営するのが、ウェルビーだ。

地域密着型のスタイルで地元の行政と信頼関係を構築しながら、センターを続々と開設しており、
業界でもトップクラスの実績を誇る。

近年は成人に加えて、発達に不安を抱えるお子さまを指導する幼児教室『ハビー』も拡大中。
小・中・高校生を指導する『放課後等デイサービス』も運営し、さらなる発展を続けており、将来性も抜群だ。

福祉の仕事に興味がありながら、資格や経験がないので断念してきた方もいるだろう。
しかし、今回は経験も資格も不問の募集。未経験でもハンデなしで活躍できるので、この機会を逃せない。

応募方法

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◇◆◇ マイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募下さい ◇◆◇
『応募する』ボタンより、所定の応募フォームに進み、
必要事項を入力し、送信してください。

※応募の秘密を厳守いたします。
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 他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。

応募受付後の連絡

ご登録いただいた情報をもとに、書類選考を行い、
選考通過者のみに、メールまたはお電話にて連絡いたします。

採用プロセス

▼書類選考
お送りいただいた応募データをもとに書類選考いたします。
※選考後、今後の面接日程等については追って連絡いたします。

▼面接(2回)
当社での展望や意欲などを、ぜひアピールしてください!

▼内定
入社日は相談に応じます。
在職中の方も気兼ねなくエントリーしてください!

面接回数

2回

面接地

・首都圏への応募は東京本社
・首都圏以外への応募は近くのセンター

選考の特徴
WEB面接OK 面接日程応相談 入社時期応相談 応募から内定まで1カ月以内

問い合わせ先

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住所

〒 104-0061
東京都中央区銀座2-3-6 銀座並木通りビル7階 地図を見る

採用担当

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電話番号

03-6268-9542

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応募に関するよくある質問(マイナビ転職に寄せられる一般的な質問)

Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?

A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。

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