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資格・経験なしでOK!成長を支える【幼児・児童教室の指導員】 ウェルビー株式会社 【東証マザーズ上場】★未経験でも月給25万円~★年休120日以上

情報更新日:2020/03/31
掲載終了予定日:2020/04/09

この求人のポイント

【できることからスタート】保護者様からのヒアリングや、お子さまの成長プログラムの立案・実施をお任せ!
【未経験・無資格OK】別業界からの転職者が多数活躍中 【働きやすさ】年休120日以上!残業は平均20時間程度 【社内研修】充実の研修で異業種からの転職者も安心 【将来性】年齢・経験問わずキャリアアップ目指せます 【待遇◎】各種手当・福利厚生充実 【やりがい】お子さまの成長を実感できる喜び
お子さまの成長の手助けをして笑顔を増やしましょう。あなたの”子ども好き”を仕事にしませんか?
ウェルビー株式会社のPRイメージ
「周りの子とはちょっと違うのかもしれない」

そうした悩みを抱えた保護者の方が訪れ、その気持ちに寄り添い支援しているのが「ハビー」と「ハビープラス」。全国に展開する就労支援で培ったノウハウをもとに、発達の遅れがあるお子さまを支援する幼児教室「ハビー」、就学児を支援する「ハビープラス」を展開中。多くの保護者やお子さまから信頼を得ています。
今後も新規オープン予定があるため、新たな仲間を大募集します!

仕事内容

【未経験・無資格OK】幼児・小学生~高校生まで、お子さまの成長をサポートするお仕事です。★20~40代まで幅広い世代の男女スタッフが活躍中!

具体的には

複数のお子さまを担当する先生として
「個別指導」からスタートして「集団指導」もお任せします。

―来訪からプログラム実施までの流れ―
▼【まずは面談】
保護者・お子さまと面談。
現在の状況を細かくヒアリングします。

▼【ひとり一人に合わせたプログラムの立案】
管理者や先輩社員とのミーティングやアドバイスを重ね、
お子さまの個性や障害などの特性に合わせたプログラムと支援計画を立案。

▼【プログラムの実施】
ハイハイ競争やトランポリン等の筋肉・体幹の発育を促すもの、
紙芝居といった笑顔や情緒を豊かにするものなど
お子さまに合わせたプログラムを実施し、発達を支援。
プログラムの後は保護者面談を行います。

地域の他事業所や行政との関係構築も重要です。
業務に慣れてきたら定期的な訪問等や
事務処理を得意とされている方には、
事務中心でスキルを発揮していただければと思います。

★未経験・無資格からでもキャリアアップ目指せます!

入社後は一連の仕事の流れを
約3ヶ月で習得できる研修を用意して皆さんをサポートします。
並行して現場で先輩職員のもと業務を行い
できることからお任せしていきます。
未経験の方も安心して馴染んでいただけます。
意欲と活躍次第では入社1年以内の昇格もあり
実際に主任や教室長、管理職への昇格者も沢山います!

★働きやすさも抜群の環境!オンオフのメリハリ◎

週休2日制で年間休日は120日以上と、
しっかりとお休みを取れることに加えて、
月の平均残業時間は月に20時間程度。
家事や育児、自分の時間を大切に、
日々の仕事に取り組める環境です。
また、福利厚生や手当も充実しているので、
腰を据えて活躍できます!

対象となる方

【未経験者・無資格者・ブランクある方・第二新卒者歓迎】 ★人物重視の採用です ★年間休日120日以上/ワークライフバランス充実の環境です♪
◆学歴不問!人物重視の採用
◆子ども好きの方、人と話すことが好きな方♪
◆20代~40代の異業種からの転職者多数!

【活かせる資格・経験】★必須ではありません★
○保育士
○児童指導員任用
(幼稚園教諭、小中高の教員免許、大学で心理学・教育学・社会学を卒業した方)
○精神保健福祉士
○社会福祉士
○臨床心理士
○公認心理師
○言語聴覚士
○作業療法士
○理学療法士
○看護師
○障害福祉・児童福祉サービスでのご経験
○以下の研修を受講済もしくは受講予定の方
・強度行動障害支援者養成研修
・重度訪問介護従事者養成研修行動障害支援課程
・行動援護従事者養成研修

~資格や経験についてはご相談ください~

★異業種・異職種からの転職者多数

保育士をはじめ、元サービス業界のスタッフ教育担当だった方、
大手企業の事務だった方など。
[正社員雇用] [月給25万円~] [年休120日以上]の中で
のびのび活躍できます。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

障害や発達の遅れのあるお子さまや、その悩みを抱える保護者の方々に寄り添い、サポートしていく仕事です。「誰かの役に立ちたい」「喜ばせたい」といった強い気持ちを持った社員が活躍しています。

この仕事に向いていない人

教室ではひとりで業務にあたることは少なく、基本的にチームで動く仕事。お子さまや保護者の方とのやり取りはもちろん、社内コミュニケーションも大切です。協調性をおろそかにしがちな方には難しいかもしれません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
【ハビー】
9:00~18:00(実働8時間/休憩1時間)

【ハビープラス】
学校開校日:10:30~19:30(実働8時間/休憩1時間)
学校閉校日:ハビーと同じ
勤務地
★埼玉・千葉・東京・神奈川・大阪・兵庫いずれかの教室勤務★
全教室が駅チカ!
詳細は当社HPをご確認ください。
ハビー    https://www.habii.jp/
ハビープラス https://www.habii-plus.jp/

【ハビー】幼児教室
◇東京都 / 立川・上板橋
◇神奈川県/ センター北・関内・相模大野・湘南台・藤沢・本厚木
◇埼玉県 / 川越・大宮・川口・所沢・志木・越谷
◇千葉県 / 浦安・松戸・本八幡・柏・津田沼
◇大阪府 / 京橋・心斎橋
◇兵庫県 / 神戸三宮

【ハビープラス】小中高校生向け教室
◇埼玉県 / 川越・大宮・川口・西川口・志木・浦和・ふじみ野
◇千葉県 / 松戸・西船橋

★配属は通勤時間を考慮して決定します

マイナビ転職の勤務地区分では…


埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、大阪府、兵庫県
給与
月給250,000~370,000円(一律手当含む)
※試用期間3ヶ月間あり(条件の変更なし)
※経験・資格・能力・年齢を考慮の上、決定します。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
300万円~450万円

モデル年収例

年収425万円 / 主任職 経験2年 /20代
年収460万円 / 児童発達支援管理責任者職 経験1年 /20代
年収506万円 / 管理者兼児童発達支援管理責任者職 経験1年 /30代
年収536万円 / スーパーバイザー職 経験2年 /30代
昇給・賞与
昇給/年1回
賞与/年2回(6月・12月)
諸手当
◆ハビー手当(月1万)
◆交通費実費支給(上限月5万)
◆資格手当(保有資格に応じて)
◆住宅手当(上限月3万※入社1年後かつ社内規程有)
◆家族手当(上限月3万※入社1年後かつ社内規程有)
◆祝日出勤手当
休日・休暇
《年間休日120日以上》
◆週休2日(シフト制)
◆夏季休暇(3日)
◆年末年始休暇
◆有給休暇
◆特別休暇
※祝日の休日出勤がありますが、振替休日もしくは休日出勤手当が取得できます。
福利厚生
◆各種社会保険完備(労災・雇用・健康・厚生年金)
◆産休・育休制度(取得中や復帰職員が多数います)
◆福利厚生サービス「ベネフィットステーション」の利用
 宿泊施設やフィットネスクラブ、映画館、レジャー施設、自己啓発、育児・介護助成等
 の幅広いメニューを会員優待料金で何度も利用できる福利厚生サービス
◆従業員持株会制度
この求人の特徴
  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • 業界経験者優遇
  • 社会人経験20年以上歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 服装自由
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給

会社情報

この企業の特徴
  • 上場
  • 中途入社5割以上
  • 女性社員5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
2011年12月
代表者
大田 誠
従業員数
819名
資本金
3億3,240万円
事業内容
1.障害者総合支援法による障害者福祉事業
  ウェルビー(就労移行支援、特定計画相談支援、就労定着支援)
  ウェルビーチャレンジ(自立訓練)
2.児童福祉法による児童発達支援事業
  ハビー(児童発達支援)
  ハビープラス(放課後等デイサービス)
3.埼玉県委託事業 発達障害者就労支援センター
  ジョブセンター(埼玉県委託事業)

1人でも多くの障害のある方に、成長と活躍の場を提供したい。
そんな思いから一貫して障害福祉サービスに取り組んできています。
就労移行支援事業から始まり児童発達支援事業、放課後等デイサービス事業も展開中です。
需要が更に高まっている昨今、事業所増設や事業拡大を続けています。
本社所在地
東京都中央区銀座2-3-6 銀座並木通りビル7階
企業ホームページ https://www.welbe.co.jp

応募方法

選考の特徴
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
◇◆◇ マイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募下さい ◇◆◇
『応募する』ボタンより、所定の応募フォームに進み、
必要事項を入力し、送信してください。

※応募の秘密を厳守いたします。
※応募いただく個人情報に関しては、採用業務にのみ利用し、
 他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
ご登録いただいた情報をもとに、書類選考を行い、
選考通過者のみに、ご登録のメールアドレス、またはお電話にて連絡いたします。
採用プロセス
  1. STEP
    1

書類選考

応募データをもとに書類選考いたします。
※選考後、今後の面接日程等については追って連絡いたします。
  1. STEP
    2

面接(2回)

当社での展望や意欲などを、ぜひアピールしてください!
  1. STEP
    3

内定

入社日は相談に応じます。
在職中の方も気兼ねなくエントリーしてください!
面接回数
2回
面接地
東京本部:東京都中央区銀座2-3-6 銀座並木通りビル7階
※首都圏につきましては新型コロナウイルス感染拡大に伴う、外出自粛要請を受けまして、Skypeでの面接をご案内させていただいております。
Skypeでの面接が難しい場合はメールにてご連絡ください。
※大阪・兵庫をご希望の方は現地での面接実施となります。
問い合わせ
ウェルビー株式会社

住所
〒 104-0061 東京都中央区銀座2-3-6 銀座並木通りビル7階
地図を見る

採用担当
採用担当

電話番号
03-6268-9542

備考
JR有楽町駅 京橋口より徒歩4分
地下鉄銀座駅 B4出口より徒歩5分

会社・仕事の魅力

ウェルビー株式会社の魅力イメージ1
ウェルビー株式会社の魅力イメージ2

お子さまの笑顔をつくる、やりがいのある仕事です。

―――【すべてはお子さまとご家族のため】

この仕事の醍醐味であり、
最も大切なことは「お子さまの成長を促すこと」。
こうした表現だと難しく感じるかもしれませんが、
つまり、お子さまの成長のために出来ることを考えるということ。
子どもが好きな方、お子さまや保護者の悩み、苦労を
思いやることができる方なら、
きっと馴染んでいただけるのではないでしょうか。

―――【充実した福利厚生】

当社では諸手当や育休・産休をはじめ、
様々な福利厚生で社員をサポートしています。
また、質の良い仕事をするためにも
ワークライフバランスを大事としています。
それが、年間休日120日以上や残業月20時間以内、
といった形に表れています。
また、無駄な残業を削り、生産性を高めることに注力。
「残業が必要なときはきちんと申請してサービス残業が無いように。
残業が必要ないときは無駄に残らず早く帰る」という
メリハリをもった働き方を会社全体で意識しています。

―――【未経験から始めるチャンス】

当社の採用は人物・意欲を重視しています。
これまでの様々な体験を活かして、
お子さまに健やかな成長を促してくれる、
そんな方と巡り合いたいと考えています。
研修のフォロー体制もあります。未経験の方も是非ご応募ください。
「子どもの成長を支える仕事に就きたかったけれど、経験がないからあきらめていた」

そうした方にとって、今回の同社の募集は最高のチャンスとなるだろう。発達障害という言葉を重く受け止める必要はないが、一方で、子どもの健やかな成長のために力を尽くすという部分では、教員や保育士といった職種と責任の大きさ、やりがいといった部分は変わらない。
今回の採用は経験や資格の有無よりも、意欲や人柄重視。ぜひ多くの方にチャレンジしてほしい。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

20代/女性/先輩社員A さん(中途入社)
Q

何故この仕事を選んだのですか?

人と接するのが好きで、営業をしていましたが、ノルマや数字だけでなく、多くの方と深く関わる仕事がしたいと思い転職。現在5名のお子さまを担当していますが、みんな個性豊かで日々とても充実しています。
Q

仕事で印象に残ったエピソードを教えてください。

「3歳の娘が友達と上手く遊ぶことができない…」とご相談にきたお母様に、「大変ですよね、でも大丈夫ですよ」と声をかけると、涙を流されたことがありました。それくらい大切な仕事をしているのだと印象的でした。
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

お子さまひとりひとりの、”本が好き”、”運動が得意”といった個性に応じて、様々なプログラムを組みます。その成長のスピードには本当に驚くばかりで、逆にこちらが刺激を受けることも多々あります。

先輩社員にお話を伺いました

20代/女性/先輩社員B さん(中途入社)
Q

何故この仕事を選んだのですか?

元々は接客業。そのときのお客様のお子様が発達障害をお持ちだったことで、社会的な支援をする今の仕事に興味を持ち、転職しました。大学のときに保育士の資格を取っていたので、それを活かせる点も大きかったです。
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

保護者の方と協力しながら、日に日に少しずつ、成長していく子どもたちの姿を見ることができるのは、やはり大きなやりがいを感じます。お子様とご家族の”人生”に深く関わる、とても意義のある仕事だと思います。
Q

未経験でも本当に大丈夫?

「結局資格や経験がないと難しい仕事なのでは」と思う方もいるかもしれません。でも、大丈夫。約3ヶ月の社内外の研修を通して基礎からしっかりレクチャーします。資格なし・未経験の先輩もたくさんいますよ!
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    気になるとは?

    ・気になる求人を保存できる
    ・求人を保存すると企業から応募や面接の依頼メッセージが届く可能性があります!

その他の募集要項

福祉に携わる【営業職(人材コーディネーター)】 正社員

  • 業種未経験OK
  • 上場
  • 急募
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

【広報事務】経験を活かせる!リーダー候補としての活躍を期待! 正社員

  • 業種未経験OK
  • 上場
  • マネジャー採用
  • 急募
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • 女性のおしごと掲載中

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注目のキーワード

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資格・経験なしでOK!成長を支える【幼児・児童教室の指導員】