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ウェルビー株式会社

その他の募集要項

本部の【総務スタッフ】★転勤なし★月給24万~★年休125日 正社員

  • 業種未経験OK
  • 上場
  • 急募
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

【就労支援員】★無資格・未経験OK★月給24万円~★年齢不問 ウェルビー株式会社 <東証一部上場>★全国で募集、地域密着で働ける★年休120日以上

映像コンテンツ配信中

掲載終了日:2022/02/10

この求人のポイント

《好きな街で、好きな仕事で、社会に貢献》あなたの今までの経験が誰かのためになります!
【月給24万円~】無資格・未経験者歓迎! 【東証一部上場】毎年約15拠点ずつ新規開設予定 【希望エリアに配属】転居を伴う転勤ナシで地域密着! 【年齢不問】20~50代の異業界出身者が続々入社中! 【社員も大満足】福利厚生充実&産休育休~復帰100% 【人を支える人も幸せに】年間休日120日以上
《UIターンOK、希望エリアに配属。あなたの好きな街に貢献できる》20~50代の異業界転職の方も大勢活躍中!
ウェルビーは「全従業員の自己実現と幸福を追求するとともにすべての人が「希望」を持てる社会の実現に向けて」を経営理念に、障害のある方へ就職のサポートする就労移行支援事業等を展開する東証一部上場企業です。
地域密着スタイルでニーズは全国で高まっており、業績も10期連続UP中。今後も年約15拠点ずつ新規開設予定です。希望エリア配属率100%のため、親しみあるエリアで未経験から福祉のお仕事を始められます。

仕事内容

【『障害は隠すものではなく生かすもの』。自分らしく働きたい想いを実現!】当社就労移行支援事業所で障害のある方たちをサポート☆社内外研修充実!

具体的には

■個別支援計画を作成・更新
■就職に向けた訓練の実施
(PC/ビジネスマナー/電話応対等)
■就職活動のサポート
(面接への同行/職場配慮などの条件交渉)
■関係機関との連携・関係構築
■就職後のフォロー 等

*障害のある方たちへ就労に向けた訓練、
就職活動のサポートを行い、
人の成長に立ち会える仕事です!

ある1日の流れ

▼9:00 出社・朝礼
▼10:00 利用者様が来所・朝礼
▼10:10 午前の訓練
▼12:00 お昼休憩
▼13:00 午後の訓練
▼16:00 利用者様ご帰宅・事務作業・打合せ
▼18:00 退社

*日々の業務への取り組み方なども、
みんなで意見を出し合い、協力していく社風です!

将来のキャリアパス

サービス管理責任者研修を終えたら、
個別支援計画の管理、利用スケジュール管理や
マネジメント業務をお任せすることもあります。
主任からセンター長を経て
複数のセンターを統括するスーパーバイザーや
エリアマネージャーへの昇格を目指せます。
1年以内の昇格や未経験入社から管理職として昇格した人もいます。

「異業種出身」からも安心してスタートできる!

▼入社後は、社内研修からスタート
◎就労移行支援について
◎支援内容の決め方
◎カリキュラムの進め方
などの基礎を習得
▼教育担当とOJTで支援を実践研修
▼約3カ月を目安に独り立ちを目指します

意欲と活躍次第では1年以内に昇格することも可能!
実際、経験ゼロスタートから活躍中の管理職も多数います。

対象となる方

【無資格・未経験歓迎】★年齢不問⇒40~50代の入社比率43%★人物重視の採用★産休育休~復帰100%★地域密着で働きたい方、UIターンも大歓迎

<こんな方はぜひ>

◎仕事を通じて社会貢献をしたい
◎拠点運営・外部連携にも興味がある
◎地域に密着しながらキャリアを築きたい

<あれば活かせる経験・資格>※必須ではありません

◎福祉・介護・教育業界での相談・直接支援
◎社会福祉主事任用/社会福祉士/介護福祉士/
精神保健福祉士/ヘルパー2級以上/保育士/
幼稚園教諭/児童指導員任用(教員免許含む) /臨床心理士/
言語聴覚士/理学療法士/作業療法士/看護師/公認心理師等

年齢不問で異業種出身者が活躍中!

センターでは、就労先の企業イメージを
利用者様に説明するため、
異業種の経験が活かせる場面があります。

「キャリアコンサルタント」のイメージとは違う仕事!

当社は「キャリアコンサルタント」のように、障害のある方へ仕事の紹介を行っているわけではありません。その方が就職後も輝けるように、1人ひとりに本当に合った職場や環境を一緒に探し、定着できるようサポートします。
結果として就職後の定着率は高くなり、そのことがご家族・地域への貢献にも繋がります。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

○拠点運営とのバランスがとれる人

お1人おひとりに寄り添うのは、もちろんですが、医療機関との情報共有など地域での連携も欠かせません。外部機関も積極的に訪問する姿勢がある人に特に向いています。

この仕事に向いていない人

△柔軟性に欠ける人

「〇〇という障害にはこう対応する」などの固定観念に縛られず、それぞれの個性に向き合って対応していきます。物事に臨機応変に向き合う姿勢が大切になります。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
■9:00~18:00(実働8時間/休憩1時間)

★残業月平均20時間ほど
勤務地
★全国で勤務可能
★転居を伴う転勤無し

■宮城県/仙台市
■東京都/池袋・町田・錦糸町・荻窪三鷹・府中・八王子・秋葉原・北千住・渋谷・蒲田
■神奈川県/本厚木・桜木町・上大岡・溝の口・新横浜・藤沢・戸塚・横須賀市
■千葉県/西船橋・松戸・千葉・浦安
■埼玉県/航空公園・新越谷・川越・大宮・西川口・草加・春日部・朝霞台・所沢
■栃木県/宇都宮市
■群馬県/高崎市
■新潟県/新潟市
■長野県/松本市
■静岡県/浜松市
■愛知県/名古屋市
■三重県/四日市市
■大阪府/大阪市
■兵庫県/姫路市、神戸市、尼崎市
■広島県/広島市
■香川県/高松市
■福岡県/北九州市
■熊本県/熊本市
■鹿児島県/鹿児島市

2022年4月OPEN

■富山県/富山市
■和歌山県/和歌山市
■熊本県/熊本市

2022年5月OPEN

■長野県/長野市
■福島県/郡山市

2022年6月OPEN

■兵庫県/神戸市
■広島県/福山市、広島市
■愛知県/名古屋市(金山)

マイナビ転職の勤務地区分では…


宮城県、福島県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、富山県、新潟県、長野県、静岡県、愛知県、三重県、大阪府、兵庫県、和歌山県、広島県、香川県、福岡県、熊本県、鹿児島県
給与
■月給24万円~+賞与年2回
※前職、経験を最大限考慮し、支給額を決定
※詳細は下記をご確認下さい

■サービス管理責任者の場合 月給32万円~

※固定時間外手当20H(44,000円~)含む。超過分は別途支給
※試用期間3ヶ月~6ヵ月 その間の給与は月給24万円~
(固定時間外手当20H(33,000円~)含む。超過分は別途支給)
試用期間終了後、経験・能力により給与額を決定します。

■無資格・未経験者の場合 月給24万円~

※固定時間外手当20H(33,000円~)含む。超過分は別途支給
※試用期間3ヶ月~6ヵ月(待遇変更なし)

◎役職者は職位に応じた賃金体系があります。
詳細は以下【役職者の賃金体系について】の項目をご覧下さい。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
289万円~450万円

モデル年収例

年収431万円 / 主任職 経験2年
年収453万円 / サービス管理責任者職 経験1年
年収480万円 / 管理者兼サービス管理責任者職 経験2年
昇給・賞与
■昇給/年1回
■賞与/年2回
諸手当
■交通費支給(実費支給/上限月5万円)
■資格手当(月3千円~1万円/複数支給有)
■住宅手当(上限月3万円※入社1年経過+社内条件有)
■家族手当(上限月3万円※入社1年経過+社内条件有)
■休日出勤手当
休日・休暇
【年間休日120日以上】

■週休2日制
■夏季休暇(3日)
■年末年始休暇
■有給休暇(時間有給制度あり)
■特別休暇
※土曜の場合は振替休日を取得、日曜・祝日の場合は振替休日か休日手当を選択できます。
福利厚生
■各種社会保険完備(労災・雇用・健康・厚生年金)
■産休・育休制度(取得実績多数)/復職率100%
■「ベネフィット・ステーション」の利用
…宿泊施設やフィットネスクラブ、映画館、自己啓発、育児・介護等の幅広いメニューを会員優待料金にて、利用制限なく何度も利用可能な福利厚生サービス
■従業員持株制度
■副業可(規程あり)
■車通勤可(規程あり)
■定期健康診断
■社内外研修
■屋内全面禁煙
【管理職の賃金体系について】
管理職としてソーシャルワークアドバイザー、スーパーバイザー、エリアマネージャー、次長、副部長、部長が設定されており、職位に応じた賃金体系が定められています。
<年収例>
■ソーシャルワークアドバイザー 440万円~
■スーパーバイザー 494万円~
■エリアマネージャー 600万円~
この求人の特徴
  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • 業界経験者優遇
  • 社会人経験20年以上歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • マイカー通勤可
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給

会社情報

この企業の特徴
  • 上場
  • 中途入社5割以上
  • 女性社員5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
2011年12月
代表者
大田 誠
従業員数
1041名
資本金
3億3551万円
事業内容
1.障害者総合支援法による障害者福祉事業
  ウェルビー(就労移行支援事業・就労定着支援事業・特定相談支援事業)
  ウェルビーチャレンジ(自立訓練事業)
2.児童福祉法による児童支援事業
  ハビー(児童発達支援事業・放課後等デイサービス・保育所等訪問支援・障害児相談支援) 
3.埼玉県委託事業 発達障害者就労支援センター
  ジョブセンター(埼玉県委託事業)
本社所在地
東京都中央区銀座2-3-6 銀座並木通りビル7階
企業ホームページ http://www.welbe.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
マイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募下さい。
『応募する』ボタンより、所定の応募フォームに進み、必要事項を入力し、送信してください。

※応募の秘密を厳守いたします。
※応募いただく個人情報に関しては、採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
ご登録いただいた情報をもとに、書類選考を行い、選考通過者のみに、ご登録のメールアドレスへ面接のご案内をさせていただきます。
採用プロセス
  1. STEP
    1

Web選考

お送りいただいた応募データをもとに書類選考致します。
  1. STEP
    2

面接(2回)

面接では、弊社で何がしたいのか、なぜウェルビーなのか等をお伺いしていきます。
  1. STEP
    3

内定

入社日は相談に応じます。
在職中の方も気兼ねなくエントリーしてください!
書類選考のポイント
職務経歴の仕事内容や志望動機などを拝見します。
今までのあなたの仕事内容や得られた経験、当社への志望動機をぜひ教えてください!
面接回数
2回
面接地
【下記、いずれかでご案内】
(1)1次WEB面接⇒2次対面面接
(2)1次対面面接⇒2次WEB面接
※地域の状況によりすべてWEB面接の可能性あり

■マスク着用可能
■アルコール消毒あり
■パーテーション完備
問い合わせ
ウェルビー株式会社

住所
〒 104-0061 東京都中央区銀座2-3-6 銀座並木通りビル7階
地図を見る

電話番号
03-6264-4672

会社・仕事の魅力

ウェルビーだから実現できる支援がある!

【様々な個性に寄り添う】

『障害は“隠す”ものではなく“生かす”ものである』という考えのもと、利用者様と真摯に向き合えるのが特徴です。障害で「働きたい」という想いを諦めない。誰もが輝ける社会を実現しましょう!

【複数拠点があるからできる支援】

ただ寄り添うのではなく、就職後に”定着できる”ようサポートするのも当社の魅力。例えば毎週金曜日には、各拠点を会社に見立てて、拠点同士で電話対応の練習等をする「企業実践」のカリキュラムも実施しています。複数拠点を展開するからこそ、より定着を見据えた支援も可能です。

【年齢問わずチームワークもきっちり】

40~50代など社会人経験豊富なメンバーも、当社に転身して今までの経験を糧に活躍中。ご利用者様が帰った16時以降には情報共有の時間もしっかり確保し、チーム単位でご利用者様への最善策を検討。ご利用者様に貢献しています。

<面接でのポイント>

「社会で自立したい障害のある方に寄り添い支えていく」
「まず社員自身が幸せになってこそ、人の支えになれる」
という当社の理念への理解と、
「なぜウェルビーで働きたいのか」
という志望動機が大切になります。

<事前に把握しておいてほしいこと>

キャリアコンサルタントのような、ただ求職者と仕事をマッチングする仕事ではありません。1人ひとりが、就労後もずっと定着していけるよう「定着率」も重視し、サポートします。
自治体から指定を受け障害者総合支援法による障害福祉サービスを提供する就労移行支援事業、就労定着支援事業、児童発達支援事業、放課後等デイサービス事業の福祉事業所を運営する同社。お子様から成人まで切れ目のない支援を提供しています。
最近は各拠点に空気清浄機やアルコールスプレーなども完備。支援以外の運営管理や設備の使い方は、マニュアルが充実しており、中途で入ってもすぐになじめる環境です。

マイナビ転職
編集部より

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