株式会社テクノプロ・コンストラクション 【テクノプロ・ホールディングス株式会社(東証一部)グループ】/東北支店(仙台勤務)限定採用【派遣エンジニア管理スタッフ】(1057361) の求人情報

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株式会社テクノプロ・コンストラクション 【テクノプロ・ホールディングス株式会社(東証一部)グループ】

東北支店(仙台勤務)限定採用【派遣エンジニア管理スタッフ】正社員

業種 : 建設・土木/設備工事/プラント・エンジニアリング/人材派遣・人材紹介
従業員数:1995名 設立:2008年11月 資本金:1,000万円(テクノプロ・ホールディングス 5億1,000万円) 売上高:132億2,030万円 (2017年6月期)←124億9,933万円(2016年6月期)←118億2,017万円(2015年6月期) 本社所在地:東京都

情報更新日:
2018/01/09
掲載終了予定日:
2018/02/05
  • 職種・業種未経験OK職種・業種未経験OK
  • 急募急募

「人と接することが好きで、思いやりの心を持っている」それがこの仕事の何よりの強みとなります。

ここがポイント!

  • "東証一部上場グループ"の一員として安定した基盤
  • ”学歴・経験不問!"入社後は1ヵ月の充実研修あり!
  • "東北エリア限定採用"!住み慣れた街で働けます◎
  • "土日祝休み"で、長期休暇の取得可能!働きやすい環境

募集要項

募集の背景

東証一部上場を果たしたテクノプロ・ホールディングスの一員として、
建設業界に特化した人材サービスを展開するテクノプロ・コンストラクション。
現法人の体制に刷新して以来、10期連続で増収を記録しています。
現在東北エリアでは、多くの技術者が活躍していますが、
彼らの就業を支える「管理スタッフ」を募集。
人と接するお仕事が得意な方、人をサポートする仕事がしたい方はぜひご応募ください。

仕事内容

クライアント先で勤務する派遣社員が安心して仕事に従事できるよう、定期的に勤務先を訪れて健康確認や安全確認などの人材管理マネジメント。


クライアントのプロジェクト先にて勤務している
派遣社員が安心して仕事に従事できるよう、定期的に勤務先を訪れて、
コンプライアンスが守られているかのチェックや
健康維持や安全維持に努めるのが役割です。

【定期巡回】
・健康確認
・安全確認
・労働時間確認
・コンプライアンスチェック
・派遣社員との面談

【派遣帳票の整備】
・契約の概要や出退勤を記録した帳票の整備

★やりがいを感じる瞬間★
技術者の方から「いつもありがとう」「○○さんがいてくれるから心強い」
と言われた時が何より嬉しい瞬間。日頃から密にコミュニケーションを
取り、信頼関係を深めていきましょう。

★未経験でも安心の1ヵ月間研修★
入社後は、研修やOJTを通して仕事の流れを覚えていただきます。
グループ研修/会社基礎研修/業務関連研修/先輩社員とのOJT 
などを通してコンプライアンスや業界専門用語について、丁寧にお教えします。

求める人材

◆高卒以上 ◆未経験の方、大歓迎! ★人と接することが好きな方大歓迎です!


◆高卒以上
◆未経験の方、大歓迎!
※業務に必要な知識やノウハウは入社後に習得可能。
フォローアップ制度も整っているので、安心して働けます。
◆建設業界での就業経験のある方は優遇
ブランクのある方もご相談ください。

<建設業界の転職は今がチャンス!>
収入アップ・働く環境改善など、動くなら「今」です。
2020年の区切りへ向け、ますます盛り上がる建設業界でご活躍ください!

勤務地

◆東北支店
宮城県仙台市青葉区一番町3-7-23 明治安田生命仙台一番町ビル8F

<アクセス>
仙台市市営地下鉄南北線「広瀬通駅」より徒歩3分
東西線「青葉通一番町駅」より徒歩4分

マイナビ転職の勤務地区分では…
宮城県
勤務時間 ◆9:00〜18:00(実働8時間)

※全社的に過度な残業や休日出勤の撲滅を進めています
給与

◆月給230,000円〜245,000円+みなし残業代66,880円〜71,240円(40時間分)
 =支給金額例:296,880〜316,240円
※みなし残業代は、残業発生の有無に関わらず全額支給
※40時間/月を超える残業が発生した場合、別途残業代支給
※その他インセンティブ制度あり
※決算賞与制度あり
※試用期間3ヶ月あり(待遇に変動なし)

昇給・賞与 ◆通勤交通費実費支給(上限3万円)
◆残業手当(全額支給)
◆資格手当
休日・休暇 ◆週休2日制(土・日) ※土曜は会社カレンダーによる
◆祝日
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆有給休暇
◆慶弔休暇

★年間休日115日(特別休暇8日含む)
福利厚生 ◆各種社会保険完備
◆保養施設
◆労働組合
◆健康保険組合
◆安全大会・懇親会
◆永年勤続表彰制度
◆財形貯蓄制度
◆テクノプロ・グループ従業員持株会あり
◆正社員登用あり
◆企業型確定拠出年金制度
※詳細は社内規定に準ずる
40代を中心に異業界出身者活躍中 未経験の方も安心して働ける環境・体制をご用意してお待ちしています!
当社には面倒見のいい社員が勢ぞろいしていますので、分からないことや
不安に感じることはお気軽にご相談ください。
実際、同業界だけでなく小売業や飲食業といった異業界出身者が多数
在籍しています。年齢層も40代を中心に幅広い世代が活躍中。
「人と接する仕事は好きだし得意」という方であれば建設業界未経験でも
気にせずに応募ください。

この求人の特色

  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • オフィス内禁煙・分煙

会社・仕事の魅力

若手からベテランまで幅広い世代が活躍しているのも同社ならでは。安心して長く活躍していける会社です。

会社-技術者-顧客満足の架け橋となる重要なポジション

縁の下の力持ちとして"人"を支える【派遣エンジニア管理スタッフ】。
そのため、前職・男女・年齢は関係なく、ポイントとなるのは『調整力』
『コミュニケーション力』『フットワーク』。
社員一人一人が「満足雇用」となるよう、
あなたの思いやりや情が活きる場所です!

当社の魅力ポイント▼
★土日祝休&特別休暇あり
☆残業手当1分単位支給◎
★レベルに応じた教育や各種研修
☆産育休の取得実績が多数

会社情報

設立 2008年11月(創業1960年)
代表者 代表取締役社長:関和 達也
従業員数 1,995名
資本金 1,000万円(テクノプロ・ホールディングス 5億1,000万円)
売上高 132億2,030万円 (2017年6月期)←124億9,933万円(2016年6月期)←118億2,017万円(2015年6月期)
事業内容 ■建築、土木、建築設備(電気・空調・衛生)、プラントの設計及び施工管理業務における人材派遣事業
■有料職業紹介事業

◎労働者派遣業 派 13-304191/有料職業紹介13-ユ-303846 

昭和35年に、建設コンサルタント会社として創業。
その後、一級建築士事務所・大臣特定建設業から派遣専業の形で
再スタートし、現在は建設業界の中でも屈指の技術系企業として、
関係者の皆様より多くの信頼・信用をいただいております。
本社所在地 東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー35F
取引先一覧[1] 建築・土木 鹿島建設、清水建設、竹中工務店、大林組、大成建設、大和ハウス工業、長谷工コーポレーション、
戸田建設、大東建託、熊谷組、大鉄工業、三井住友建設、フジタ、日鉄住金テックスエンジ、大和リース、
鴻池組、住友不動産、前田建設工業、安藤・間、奥村組、橋本店、東急建設、日本総合住生活、東洋建設、
日本国土開発、福田組、錢高組、若築建設、三菱地所設計、村中建設、大本組、JPハイテック  他多数/順不同
取引先一覧[2] 設備・プラント 新菱冷熱工業、高砂熱学工業、きんでん、ユアテック、九電工、関電工、栗原工業、朝日工業社、日比谷総合設備、
三建設備工業、三機工業、アズビル、レンドリース・ジャパン、新日本空調、パナソニック環境エンジニアリング、
荏原環境プラント、エムイーシーテクノ、住友重機械エンバイロメント、三井不動産ビルマネジメント、太平電業
NTTファシリティーズ、理化学研究所、新日鐵住金、日立プラントサービス 他多数/順不同
企業ホームページ http://www.technopro-construction.com/

取材後記(マイナビ転職編集部から)

建設業界に貢献するTOPエンジニア集団であり続けること。それが当社の使命です。

取材を通してお会いした社員が口をそろえて言っていたのが、
"「人」を大切にする会社"であること。

それを体現しているのが、今回募集している
【派遣エンジニア管理スタッフ】である。
クライアントのプロジェクト先で勤務している技術社員の方々が、
"休日はしっかり取得できているか?"
"過度な労働を強いられていないか?"
"働く環境は安全に働ける環境か?”など
安心して仕事に従事できているかをチェックする重要な役割を担っている。
企業と技術者双方の意見を聞き取り、調整する立場なので
大変なこともあるが、プロジェクトが無事に完了した時は、
とても充実感を感じることができるはず。

他にも、充実した福利厚生制度や給与、休日、残業
についての待遇も社員想いの社風が表れている。

こうした社員本位の働き方を実現する為の取り組みや社風が細部にまで
浸透していることが、同社の成長の秘訣だと実感できた取材だった。

応募方法

応募方法 ◆◇◆ ここまで読んでいただき、ありがとうございます! ◆◇◆
興味をお持ちいただいた方は、下記の応募フォームよりエントリーください。

【夜間・土日面接&会社説明会開催中!お気軽にご相談ください!】
全国各地で、ご都合に合わせて面談を実施いたします。
また平日20時以降の夜間面接や土日面接、「出張会社説明会」も随時
受け付けています。ご希望の方は、エントリー時にその旨をお伝えください。
応募受付後の連絡 書類選考の上、担当より電話またはメールにて面接日時のご案内を差し上げます。
採用プロセス 【Step.1:書類選考】
ご応募いただいたデータをもとに書類選考をいたします。
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【Step.2:面接】
採用担当による面接・面談を実施します。
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【Step.3:内定・入社】
入社日はご相談の上、決定します。

★可能な限り、多くの方とお会いする予定です!
 迷われている方も、ぜひ一度お話を聞きにいらしてください。
書類選考のポイント 年齢や職歴、また経験の有無・ブランク・技術分野なども不問です。
当社で実現したいキャリアや働き方など、率直な気持ちを教えてください!
面接回数 1〜2回
選考の特徴
夜間面接OK 土日面接OK 面接日程応相談 入社時期応相談 応募から内定まで1カ月以内

問い合わせ先

株式会社テクノプロ・コンストラクション 【テクノプロ・ホールディングス株式会社(東証一部)グループ】

ホームページを見る
住所

〒 980-0811
宮城県仙台市青葉区一番町3-7-23 明治安田生命仙台一番町ビル8F 【地図を見る】

採用担当 安部/小田嶋
電話番号 022-224-3281(直通)
備考 0120-959-964(採用専用フリーダイヤル)

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なんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。