株式会社マイクロネットワークテクノロジーズ【★自社開発多数★残業月20h以内★充実の手当&制度&教育】/ITエンジニア(開発・インフラ)★年休125日★定着率85%以上(1009315) の求人情報

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株式会社マイクロネットワークテクノロジーズ【★自社開発多数★残業月20h以内★充実の手当&制度&教育】

ITエンジニア(開発・インフラ)★年休125日★定着率85%以上正社員

残り2

業種 : インターネット関連/ソフトウェア・情報処理/サービス(その他)/専門コンサルタント
従業員数:206名 設立:2013年3月 資本金:5,900万円 売上高:8億2000万円(2016年7月期)/4億2000万円(2015年7月期)/1億1,900万円(2014年7月期) 本社所在地:東京都

情報更新日:
2017/10/03
掲載終了予定日:
2017/11/20
  • マネジャー採用マネジャー採用
  • 完全週休2日制完全週休2日制
  • 学歴不問学歴不問
  • 第二新卒歓迎第二新卒歓迎
  • 転勤なし転勤なし
  • 急募急募

女性のおしごと 掲載中

<祝!社内初男性エンジニアが育休を取得!>一人ひとりの働きやすさ実現に向けた取り組みにも全力な会社です

設立5年目、200人のエンジニアが転職先に選んだ会社。
11月には、当社初の男性社員が育児休暇を取得します。

ここがポイント!

  • 前年比200%の成長を継続!設立4年半で社員数200名超
  • 受託開発も増加!体制強化に向け来期までに150名採用
  • エンジニア発案の自社サービスも積極的にリリース
  • 女性エンジニア3割。時短・時差勤務の社員も多数活躍
  • エンジニアの声を組織づくりにも反映する柔軟な組織
  • 残業平均月20時間・完全週休2日制でオンもオフも充実

募集要項

募集の背景

大手SIerの案件を中心に幅広いプロジェクトを手がけてきた当社。
設立以来、各プロジェクトで積み上げてきた実績が評価され、
最近では【受託開発】の依頼も急増しています。
併せて【自社サービスの開発】も積極的に進めているため、
今回は体制強化を図るために新たにエンジニアを増員募集します。
ライフステージに合わせた柔軟な働き方も可能!
あなたの理想のエンジニアライフを叶えるサポートを惜しみません!

仕事内容

<受託案件や自社サービス開発も増加中> Webアプリ開発、インフラ構築、プロジェクト支援など多彩な案件・役割の中から最適な業務をお任せします。


「100%希望を叶えます」と断言はできませんが、
会社の都合だけで一方的にアサインすることはありません。
「新しい技術に挑戦したい」
「培ってきたスキルを活かしたい」
「育児と両立できる業務を担当したい」など
あなたの希望・スキル・適性を踏まえ、
相談しながら最適なプロジェクト・業務にアサインします。
※IoTやAI、クラウドなどの最先端分野のプロジェクトも多数あります。

【業務例】
<Webアプリ関連>
◎銀行向け次世代システム(要件定義〜設計・開発)
◎情報通信会社の新Webサービス(設計・開発) 他

<インフラ関連>
◎大手証券のネットワーク監視システム(顧客折衝・設計〜構築・テスト)
◎大手人材会社の社内ネットワーク(運用・保守) 他

<プロジェクト支援>
◎データ管理(Excel、Access)
◎ドキュメント作成 他
※育児中は時短勤務でプロジェクト支援業務を担当しているエンジニアもいます。

エンジニアのアイデアから生まれた自社開発サービス

今年3月に保育園業務を支援する自社サービス「ixsie(イクシエ)」をリリースしました。保育園に子どもを預けているママさんエンジニアのアイデアからスタートし、自分たちの人脈をつかって保育現場のリアルな声を集めながら開発を進行。"品質保証型開発"により、開発期間はわずか約8カ月、手戻り不具合はほぼゼロでした。

エンジニア自ら仕事を広げることが当たり前の風土

1人ひとりが主役となって、仕事や組織づくりに主体的に取り組んでほしい。そんな思いから、当社では「売上貢献」もエンジニアの評価指標の1つとしています。エンジニアがクライアントと活発にコミュニケーションをとり、現場の増員ニーズなどをいち早く共有することでスムーズな提案につながり、業務拡大を実現しています。

求める人材

<経験年数/業務内容は不問>◆ソフトウェア開発やインフラ構築・運用など、何らかの実務経験をお持ちの方※経験が1年程度の方やブランクのある方も歓迎


▼以下いずれかの経験がある方
◆ソフトウェア・web・アプリケーションの開発経験
◆サーバ、ネットワークなどの構築や運用経験
◆その他ITエンジニアとしての実務経験
※経験が1年程度の方やブランクのある方も歓迎

受託案件やチームで参加しているプロジェクトも多数あり、
スキルに自信のない方を受け入れる体制も整っています。

<あれば活かせるスキル・経験>
◎開発言語:Java,.NET,C#,C++,PHP,Ruby,Python
◎データベース:SQL,Oracle,Postgres
◎サーバOS:Linux,UNIX,Windows
◎UC設計の経験

<歓迎する人物像>
◇自社サービスの開発に携わりたい方
◇組織づくり、人材育成、チームマネジメントなどに興味のある方

あなたの「やりたい」を実現!自由度の高い環境です!

設立5年目で200名を超える規模となった今も、会社としての一体感を重視し、月1回は全員が集まる定例会議を開催。会社の事業展開や成功事例を発表する場を設けています。また、社内で複数のチームをつくり、エンジニア同士が悩み相談や情報共有をしやすい環境も整備。リーダーは人材育成や制度改善に関わることも可能です。

勤務地

首都圏(東京、神奈川、埼玉、千葉)・愛知・福岡の各プロジェクト先
※転居を伴う転勤はありません。希望勤務地を考慮します。
※U・Iターン希望などがあれば、面接時にぜひお聞かせください!

【本社】
東京都千代田区大手町1-9-2
大手町フィナンシャルシティグランキューブ18F

【名古屋支社】
愛知県名古屋市中区錦2-9-14 伏見スクエアビル9階
※「地元名古屋で働く!」ジモト転職メンバー増加中!
※刈谷・三河・豊田地域のプロジェクトメンバーも大募集中です!

【横浜支店】
神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1
横浜ランドマークタワー26F

【MNTテクニカルラボ】
東京都千代田区内神田2-15-2 内神田DNKビル2F
★2017年7月にリニューアルOPEN

【福岡オフィス】
福岡県福岡市中央区天神1-7-11 天神MMビルB1F
★2017年8月OPEN

マイナビ転職の勤務地区分では…
埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、愛知県、福岡県
勤務時間 10:00〜19:00(所定労働時間 8時間、休憩 60分)
※平均残業は月20時間以内です。
給与

月給:30万円以上
※残業代、業績賞与は別途支給
※試用期間あり:6ヵ月(待遇の変動なし)

≪前職までの給与を最大限に考慮します!≫
当社では、これまでの経験や身に付けた知識を最大限に活かしていただきたいと考えていますので、前職での給与をしっかり考慮し、納得のいく給与をご提示します。「前職より年収が上がった」というキャリアアップを実現しているエンジニアも多数在籍しています。

初年度年収

350万〜1000万円

モデル年収例

年収620万円/28歳 SE職 経験5年/(月給40万円+残業代)※業績賞与は別途支給
年収912万円/40歳 PM職 経験18年/(月給60万円+残業代)※業績賞与は別途支給

昇給・賞与 昇給/年2回(1月・7月)
諸手当 ■通勤手当(上限5万円/月)
■時間外勤務手当
■役職手当
■報奨金あり
■資格取得補助制度
 ※資格受験費・書籍購入費・研修受講費・外部スクール受講費全額会社負担
休日・休暇 ≪年間休日125日!≫

【休日】
完全週休2日制(土、日)
祝日

【休暇】
年次有給休暇
GW休暇
夏季休暇
年末年始休暇
特別休暇
産前産後休暇
育児休暇
介護休暇
裁判員休暇 など
福利厚生 ■社会保険完備(健康保険・雇用保険・労災保険・厚生年金)
■各種社内イベント
 ※全社懇親会やチームごとの食事会など
■定期健康診断(年1回)
■関東ITソフトウェア健康保険組合
 ※テーマパークや保養施設、スポーツジムが格安で利用できます!
■親睦会制度(社員旅行ほか)
あなたの得意分野が当社の武器に 得意なスキルを活かしてください!
言語:Java, PHP,.NET,Ruby,Python,Objective-C,COBOL,C#,C++等
ネットワーク:Cisco製品,L2/L3 SW,Openflow,SDN等
ファイアウォール:Fortigate,PaloAlto等
サーバOS:Linux,UNIX,Windows Server等
サーバ仮想化:VMware,OpenStack,CloudStack,Chef等
ビッグデータ:Hadoop等
ミドルウェア:Oracle DB,MySQL,PostgreSQL,MS SQL Server,Active Directory,Sharepoint,Exchange,Office365等

この求人の特色

  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • 業界経験者優遇
  • 社会人経験20年以上歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 服装自由
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • C、C++
  • Java
  • Perl、PHP、Ruby、Python
  • VB、VBA
  • COBOL
  • .NET関連(C#、ASP、VB等)
  • Objective-C、OpenGL
  • その他言語・フレームワーク
  • ERP
  • CRM
  • BI、SFA
  • UNIX
  • Linux
  • Windows
  • Android、iOS
  • その他OS
  • スイッチ・ルータ・有線ネットワーク
  • 無線ネットワーク
  • セキュリティ
  • ストレージ
  • 仮想環境
  • クラウド
  • データベース構築・管理
  • サーバ構築・管理
  • 金融
  • 製造
  • 情報・通信
  • インターネット
  • 医療・福祉
  • 素材・エネルギー
  • 流通・小売・サービス
  • 官公庁・文教
  • その他業種
  • 経理・財務・会計業務システム
  • 人事・給与・労務業務システム
  • 生産管理システム
  • 物流・購買関連システム
  • 営業・販売管理システム
  • その他業務システム
  • WEBサイト
  • モバイル・スマートフォンサイト
  • スマートフォンアプリ
  • クラウドサービス
  • 制御・組込系プログラム
  • ゲーム・アミューズメント
  • システム化計画・企画
  • サービス企画・立案
  • プロジェクトマネジメント
  • アーキテクチャ設計
  • 要件定義・設計
  • 開発・テスト
  • 運用・保守
  • 自社パッケージ・製品あり
  • 大規模開発(100人月以上)
  • 一括受託開発あり
  • PL・PM候補
  • 基本設計以上の仕事
  • 外部研修利用制度あり
  • プログラミングスキル不問

会社・仕事の魅力

研修や教育制度、新たなチーム体制、福利厚生などエンジニアがもっとも充実感を感じる会社を目指しています

1人ひとりのライフスタイルに合わせた働き方を実現

人材こそが会社の成長力という考えのもと、
設立当初から、男女問わず活躍できる会社を目指し、
さまざまなサポートを行っています。

残業月平均20時間、年間休日120日以上といった
ワークライフバランスに配慮した環境づくりはもちろん、
結婚・出産・育児など、ライフステージが変わっても
長く安心して働けるような制度整備や風土づくりにも注力。
現在、女性エンジニアが約35%を占めていますが、
時短勤務や時差出勤を利用して、
育児と仕事を両立しているママさんエンジニアも多数活躍中です。

設立から4年半の期間で、すでに9名の社員が産休・育休を取得し、
現在も、1名が産休中、2名が育休中です。
11月には、社内で初めて男性エンジニアが育児休暇を取得します。
★社員インタビューにも登場しているのでチェックしてください!

これからもエンジニアの声を聞きながら、
柔軟な発想で働きやすい環境づくりを進めていきます。

社員インタビュー

開発ソリューショングループ
リーダー
山根 祐輔

当社に入社したのは2016年4月。若い会社で組織づくりにも携われるところに魅力を感じました。転職時にすでに結婚をしていて「子どもが生まれたら育児に参加したい」という想いがあったので、面接のときに「男性でも育児休暇は取れますか?」と確認したのを覚えています。周りのエンジニア仲間を見渡しても、男性で育休を取った人はいなかったので、自分が前例になりたいという気持ちもありました。

今回、男性社員として初めて育休を取ることになりましたが、上司や同僚だけでなく、お客様の反応も好意的です。初の事例なので、社内の手続きも個人的には手探りだったのですが、人事担当が各方面に確認しながら、快く対応してくれたのでありがたかったです。恵まれた環境で3カ月間の休暇をいただいたので、しっかり子育てに向き合いながらスキルアップに向けた勉強に取り組みたいと思います。もしかしたら…休暇を延長したいとお願いするかもしれません(笑)

会社情報

設立 2013年3月
代表者 代表取締役 藤方 裕伸
従業員数 206名
資本金 5,900万円
売上高 8億2000万円(2016年7月期)/4億2000万円(2015年7月期)/1億1,900万円(2014年7月期)
事業内容 ◆システム・Web・アプリ開発
◆インフラ・NW構築・運用支援
◆情報システム設計・開発
◆プロジェクト支援作業
◆IT技術支援

【パートナー】
Microsoft Partner Silver Midmarket Solution Partner
CISCO Premier Partner
VMware PARTNER PROFESSIONAL SOLUTION PROVIDER

労働者派遣事業 派13-308378
本社所在地 東京都千代田区大手町1-9-2
大手町フィナンシャルシティグランキューブ18F
自社サービス ■保育園の業務システム「ixsie(イクシエ)」
■子育て支援ポータルサイト
企業ホームページ https://www.mn-tech.co.jp/

取材後記(マイナビ転職編集部から)

自社サービスリリースや受託案件の増加など、技術者集団としてさらなる成長を目指す同社の今後にも大注目だ

インフラからフロントエンド開発まで幅広い領域で実績を重ねてきた同社は技術力に加え、クライアントとの関係構築力を強みとして高い評価を獲得し、現在は受けきれないほど受託開発の依頼が寄せられている。自社サービスの開発も進めており、2017年3月に保育施設向け業務支援システム「ixsie(イクシエ)」をリリース。次世代型クラウドセキュリティソリューションの新規事業企画も進行中だ。

同社の特長は、とにかく「コミュニケーションを大事にしている」ということ。エンジニア同士はもちろん、営業や経営陣など、それぞれとの間に「見えない壁」が生じないように丁寧なコミュニケーションを実践している。選考においても、応募者の意向・事情はできる限り考慮し、丁寧に対応する方針。過去には「妻を説得してほしい」という転職希望者のために、奥様を含めた三者で面接をしたこともあるそうだ。そんな柔軟な対応力ある「社風」も同社の魅力の1つだろう。

応募方法

応募方法 応募資格に該当する方とは積極的にお会いさせていただきます!
当社に興味をお持ちの方は、キャリア面談のつもりで
ぜひお気軽にご応募ください!

◆◇◆「応募フォーム」よりご応募下さい◆◇◆
(下記の「この求人に応募する」ボタンをクリック)
書類選考の上、こちらからご連絡いたします。

※面接日・入社日は相談に応じます。
※ご質問は、お気軽にどうぞ。
※応募の秘密は厳守いたします。
応募受付後の連絡 書類選考の結果は、応募受付後5営業日以内に、メールもしくは電話にてご連絡いたします。
採用プロセス 【書類選考】
ご応募いただいた内容をもとに、書類選考を実施します。
選考の結果は合否に関わらずご連絡致します。
  ▼
【面接】
採用担当者・および部長クラス、または役員による面接を行います。
※写真付履歴書・職務経歴書をお持ちください(応募書類は返却いたしませんので、予めご了承ください)
  ▼
【最終面接】
役員面接を行います。
  ▼
【採用内定】
エントリーから採用内定まで、約1〜3週間を予定しております。
※即日内定も可能!

◎平日20:00スタートまで、土日面接も対応可。
 Skype面接も実施しておりますので、ご希望の方はお気軽にお申し付けください。
◎私服面接もOK!業後の服装でそのままお越しください。

≪応募書類の取り扱いに関して≫
ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはございません。
書類選考のポイント 当社で「やりたいことを実現したい!」「チームマネジメントに関わりたい!」
という理想や目標をお持ちの方とお会いしたいと考えています。
これまでの実績だけでなく、これから実現したいキャリアや意欲なども参考にに選考を行いますので、
ぜひ、あなたの言葉でアピールしてください。
面接回数 1回または2回
面接地 <面接地>
○東京/大手町本社
 東京都千代田区大手町1-9-2
 大手町フィナンシャルシティグランキューブ18F
○愛知/名古屋支社
 愛知県名古屋市中区錦2-9-14
○福岡オフィス
 福岡県福岡市中央区天神1-7-11

<アクセス>
○東京本社/各線「大手町駅」A1出口より直結
○名古屋支社/各線「伏見駅」徒歩3分
○福岡オフィス/西鉄「福岡駅(天神)」から徒歩約3分

※遠方にお住まいの方向けに、Skype面接も実施しています
選考の特徴
夜間面接OK 土日面接OK WEB面接OK 面接日程応相談 入社時期応相談 応募から内定まで1カ月以内

問い合わせ先

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住所

〒 100-0004
東京都千代田区大手町1-9-2
大手町フィナンシャルシティ グランキューブ18F 【地図を見る】

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応募に関するよくある質問

他の人は何社くらい応募していますか?
人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
なんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。