株式会社エデュカーレ <SC業界に特化し、研修からコンサルティング業務を幅広く提供する注目企業>/他業種からのキャリアチェンジ大歓迎!【研修プランナー】(1027862) の求人情報

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株式会社エデュカーレ <SC業界に特化し、研修からコンサルティング業務を幅広く提供する注目企業>

他業種からのキャリアチェンジ大歓迎!【研修プランナー】正社員

残り3

業種 : 専門コンサルタント/教育/サービス(その他)
従業員数:25名 設立:1995年11月 資本金:1,000万円 本社所在地:神奈川県

情報更新日:
2017/12/11
掲載終了予定日:
2017/12/21
  • 職種・業種未経験OK職種・業種未経験OK
  • 完全週休2日制完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎第二新卒歓迎
  • 転勤なし転勤なし

女性のおしごと 掲載中

▲ほとんどのメンバーが未経験からスタートしました!

人の成長や店舗の売り上げに貢献できるヤリガイ大◎
仕事を通して、多くの人の役に立てる仕事です。

ここがポイント!

  • 【大手顧客多数】商業施設特化した事業を展開
  • 【設立23年目】幅広い取引実績で信頼度◎
  • 【成長】トップ講師である社長自らが教育・育成
  • 【ヤリガイ】人の可能性を引き出しイキイキさせる仕事
  • 【想い】課題解決で「役に立つ会社、役に立つ喜び」
  • 【環境】土日休み/残業少なめ!メリハリのある働き方

募集要項

募集の背景

専任講師50人とともに問題解決に取り組み、お客様(企業)と二人三脚で歩むパートナーとして独自に開発した参加型研修プログラムなど、小売・飲食・サービス、商業施設を中心に、1,200社以上の企業に研修コンサルティングを提供する当社。「人材総合コンサルティング企業」として高い評価をいただき、依頼も増えています。今回は、新しい案件への対応及び、既存顧客へのより充実したサービス提供のため営業体制を強化します。

仕事内容

【 《有名大型商業施設などの企業様が対象》】研修など人材育成を支援する各種サービスの提案、プランニングを担当してください。


【研修プランナーに成長するまで】
私たちは「業界経験なし」から一流の研修プランナーになってもらえるよう
1年間じっくりと時間をかけて育成をしていきます。

【具体的には】
私たちの扱う研修コンテンツの大半が「1年間」をかけてのプログラムです。
その一連の流れを学んでもらうべく、シスター・ブラザー制度を用意しているので、
先輩につきながら、提案からフォローアップまで学んでください。

▼クライアントごとに異なる悩み・要望をヒアリング
▼課題を明確にし、人材教育プログラムを作成
▼作成したプログラムをクライアントへ提案
 承認を得たら実施に向けて準備をし運営をサポート
▼実施したプログラムの効果測定や成果を検証
▼次年度へ向けてのご提案

2年目からは今度はメインに立ち、先輩にフォローしてもらいながら、
提案・運営を進めてください。
※1人あたりの担当社数は20〜30社(うち年間担当10社)が平均です。

目指すのは「お客様と共に歩むパートナー」です!

同じ業界、業態であっても、経営者の考えや様々な状況により、
課題や解決方法は異なり、答えも一つではありません。
それがこの仕事の難しさであり面白みです。
目先の課題解決だけでなく、目指す未来像に向かって、
お客様と二人三脚で歩む「パートナー」として
活躍できるポジションでもあります。

 「SC業界コンサルタントのプロ集団」です!

私たちはショッピングセンター業界に特化した
コンサルティングのプロ集団。
六本木ヒルズやイオンモール、アトレなどの
有名大型商業施設などの企業様が主なお客様です。
これまでにも1,200社以上にご利用いただき、
高い顧客満足度、リピート率を誇り、
現在でも多くの引き合いを頂いています。

求める人材

【《同業界での経験や営業経験をお持ちで無い方も活躍できる環境です!》】◎大卒以上 ◎基本的なビジネスマナー ◎PCスキルをお持ちの方


キャリアチェンジ大歓迎!当社の研修プランナーは
全員が未経験からスタートしました。

【応募条件】
◎大卒以上
◎基本的なビジネスマナー
◎PCスキル(Word、Excel、PowerPoint)

【活かせる経験】
◆店長、エリアマネージャー経験
◆法人向け営業経験(業界問わず)
◆業種に関わらず教育研修に関わった経験

【求める人物像】
◇人の役に立つ仕事をしたい方
◇成長意欲の高い方
◇チームワークで仕事を進められる方
◇将来、コンサルタントとして活躍したい方

研修プランナーのメンバーと環境は?

現在のメンバーは6名。小売業、CA、出版、ITなど、
全員が異業種から入社してきました。
「人を元気にすること、役に立つこと」をヤリガイに、
日々、成長を楽しみ、イキイキと活躍している環境です!
だから、この業界の知識や営業、教育、接客の経験は一切いりません。
あなたが今持っている経験が活かせます。

勤務地

【転勤なし!】新横浜駅から徒歩1分の通勤に便利な環境です。

■本社
神奈川県横浜市港北区新横浜3-6-12 日総第12ビル8F

<アクセス>
JR「新横浜駅」北口より徒歩3分
横浜市営地下鉄「新横浜駅」3番出口より徒歩1分

マイナビ転職の勤務地区分では…
神奈川県
勤務時間 ■9:00〜17:30

【残業について】
遅くとも19時には帰宅。メリハリのある環境です。
月の平均残業は20時間程度です。
給与

■月給/28〜40万円 + 業績に応じて決算賞与あり

※能力・経験・前職給与などを考慮の上、給与額を決定します。
※3ヶ月間の試用期間あり。期間中は、月給25万円以上となります。

初年度年収

350万〜500万円

昇給・賞与 ■昇給/年1回(7月) ※キャリアパス制度による評価を行っています。
■決算賞与/年1回(実績による)
諸手当 ■交通費支給(月額上限5万円)
休日・休暇 <年間休日123日>
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■GW
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
福利厚生 ■社会保険完備
当社代表の幡地について 「成果の後ろにリーダーあり」これは数多くの人材教育の実戦経験から生まれた確信。
人材育成におけるリーダーの重要性から「人材を育成する人財(リーダー)の養成機関
【人材教育インストラクター協会(EDIAエディア)】」を設立し、代表理事に就任。

この求人の特色

  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 中途入社5割以上
  • 産休・育休取得実績あり
  • 年間休日120日以上
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙

会社・仕事の魅力

▲社内では「シスター・ブラザー制度」を導入。教育担当の先輩はじっくりあなたをフォローします!

▲プランナー同士で定期的に「勉強会」や「成功事例共有会」を実施。何でも聞ける明るい雰囲気が印象的!

お客様を支え、笑顔を提供することを目指しています!

【課題解決で役に立つ会社、役に立つ喜び】

専任講師50人とともに問題解決に取り組み、
お客様(企業)と二人三脚で歩むパートーナーとして、
役立つ存在であり続けるのが、私たちエデュカーレです。

SC業界に特化した事業展開で、設立から23年目に入り、
今まで多くの信頼をいただいてきました。

【私たちのミッションは?】

私たち研修プランナーが提供するのは、「人材教育プログラム」
お客様の課題に向き合い、長期的目線でどう解決していくかを
考え、提供・運営することが主な業務です。

SC業界という同じ業界や業態でも、企業側の経営者の考えや
様々な状況により、課題や解決方法は異なり、答えも一つではありません。
お客様に“+α”をご提供し、役に立つために、
だからこそ、人材教育プログラムには決められた形はないのです。

【将来的なキャリアは】

一人前の研修プランナーになったら、
まずはシスター・ブラザー制度の先輩側として、後輩の成長を担ってください。
その後、チーフ、リーダー、課長などステップアップも万全。

またこの経験を活かし、接客ロールプレイング大会の審査員や、
インストラクターとしての登壇を果たしたメンバーが誕生した他、
講師や、テキストコンテンツ開発など、
多岐に渡るキャリアチェンジの道も用意!

現場の“第一線”で活躍していくからこそ、
多岐にわたるスキルを学ぶことが可能です。

社員インタビュー

代表取締役社長
幡地 嘉代

「物が売れない時代」と言われる現代、品揃えの充実や施設の充実以上に、経営者が力を入れているのが人材教育。そこに当社の存在意義があると思います。当社が目指すのは、お客様企業の人材育成・組織強化を通じて「社会にお役に立つ存在」です。そこに関わるヤリガイは想像以上であり、仕事を通じて自らも成長できる機会が多くあります。将来のビジョンやなりたい自分の姿を具体的に思い描ける方に期待しています!

研修プランナー
入社2年目

前職ではPCインストラクターをしていましたが、PCというものだけにとらわれず、視野を広げ、様々な人の役に立てる仕事がしたいと思い、当社へ入社しました。全くの未経験からの入社でしたが、1年間かけて先輩からしっかり学べたので、不安になることはありませんでしたね。この仕事は形のないものを提案し、創っていくことができ、その研修から多くの人の喜びにつながるので、ヤリガイが大きく楽しい毎日を送れています。

会社情報

設立 1995年11月
代表者 代表取締役/幡地嘉代
従業員数 25名(専任講師50名)
資本金 1,000万円
事業内容 人材教育、プログラムの提供、CSにまつわるコンサルティング業務全般
本社所在地 本社/神奈川県横浜市港北区新横浜3-6-12 日総第12ビル8F
主要取引先 森ビル、イオン、アトレ、パルコ、ららぽーと、東京ドーム、西武百貨店、東急プラザ銀座店、NEC、日本IBM、NTTなど
※1,200社以上
企業ホームページ http://www.educare-a.co.jp/

取材後記(マイナビ転職編集部から)

1,200社以上のクライアントに対し、人材研修コンサルティングを提供してきた(株)エデュカーレ。クライアントの満足度は98.75%、リピート率は99%という高い数字を誇る。

その理由は幡地社長が掲げる企業理念「役に立つ会社」「役に立つ喜び」に忠実なサービスを提供しているからである。幡地氏は大学卒業後、衆議院議員、TV局アナウンサー、外資系企業の管理職、研修企画会社の専属講師などを経て同社を立ち上げた。これまでに培った豊富な人脈、ノウハウを活かした事業展開を行っており、現在も接客ロールプレイングコンテストの専門審査員や各種協会、官公庁の専任講師を務めるほか、2014年6月には著書「一流の店長を目指すあなたへ 」を上梓した。幡地社長のもとで働きたい、学びたいと入社する社員も少なくない。

心機一転、新しい環境に身をおいて自分自身も成長したいと考える方には、絶好の環境とチャンスと言えるだろう。

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