キープしました。
辞退しました。

株式会社ジェイ・エス・エス

この求人は現在募集を行っていません。

「掲載お知らせ」に登録しておくと、この企業が求人を再開した際にメールでお知らせします。

レア求人!主要空港で働く【保安検査スタッフ】★年休120日以上 株式会社ジェイ・エス・エス JAL(日本航空)グループ◆社員寮・住宅支援制度充実◆退職金あり

勤務地

北海道、宮城県、千葉県、東京都、大阪府、沖縄県

初年度年収
312万~362万円
雇用形態
正社員
掲載終了日:2026/07/06

この求人のポイント

★業界大手!JALグループならではの働きやすさ・待遇が魅力。プライベートも将来設計もバッチリの環境♪
【安定企業】日本航空グループとして30年以上の歴史 【未経験OK】スキルは不要!荷物チェックから開始 【充実研修】基礎から学ぶOJT&豊富なグループ研修 【入社実績】アパレル・販売・サービス業など多種多様 【働き方◎】残業少なめ/年休120日以上/月8~11休み 【育児支援】産育休取得多数!ママさん社員も活躍中
「空港の仕事!?できるかな…」その不安、解消します!充実の研修制度で安心。定着率もよくてずっと安心◎
みなさん空港で飛行機に乗る時、必ず手荷物や持ち物のチェックを受けますよね?

それが私たち保安検査スタッフの仕事場。
安全な空の旅を支えるという大切な使命を担っているんです。

しかも当社、日本の主要空港での実績が豊富。今ではより多くの方が空港を利用するようになり私たちの役割はさらに重要になってきています。

だから今新しい仲間を募集することに。少しでも興味があればぜひ挑戦してください。

仕事内容

【あなたも空港の安全を支えるスタッフに!】お客様が安心して空の旅を楽しめるよう、手荷物等の安全チェックを行います ◎約1年先まで休日が分かる!

具体的には

◆空港で荷物に危険なものが入っていないかチェックするお仕事
国内・海外へ飛び立つ方、他の便に乗り継ぎされる方、ファーストクラスのお客様、空港で働く職員など、様々な方の安全をサポートします。

一人では不安…と思っても大丈夫!4~5名のスタッフ(男女混合)と時間ごとにチームを組むスタイルです。
◆お仕事で使う機械は主に
・金属を見つける探知機かボディスキャナー
・荷物の中身を見るX線装置など

金属探知機は1~2週間程でマスターでき、モニタースクリーニングは段階的に研修するから安心◎

アパレル、コールセンター、飲食店など、違う業界から入社した先輩たちも半年くらいで使えるようになっています。

入社後の流れ

▼座学研修

3日間学んで休み、また2日間学んで休み…というサイクルで基礎知識を習得。

▼OJT研修

最初の4日間はマンツーマン指導!その後、10ヶ月のOJTを行いますので
未経験の方もご安心ください。

▼資格取得

6ヶ月~1年後には国家資格を受験。合格率9割以上!きっとあなたも立派な保安検査員に◎

教育研修制度

JALグループならではの充実した研修制度も自慢!

・カスタマーハラスメント対策などの「メンタルヘルス研修」
・最新の事例を題材にした「リフレッシュ研修(年2回)」
など、さまざま。

将来的には接客のプロを講師に招いた研修も始まる予定です。未経験からでも確実にスキルアップできる環境が整っていますよ♪

配属先の編成

\20代・30代が中心の活気ある職場/

「空港への憧れ」で入社した人もいれば「安定企業で働きたい」と選んだ人など、入社理由は人それぞれ。旅行好きな仲間が多く楽しく過ごせますよ。

さらに!育児中の方も多く、男女ともに育休取得実績も多数います。
(育休中は給与50%保証、復帰後半年勤務で残り50%も支給)

対象となる方

【ほとんどの先輩が未経験からスタート】■18歳以上で35歳以下の方 ◎空港に詳しくなくてOK ◎英語など語学力も活かせる◎子育て中の女性社員も活躍中

【必須】

・高卒以上
・18歳以上(警備業法第14条の警備業務のため)
・35歳以下(若年層の長期キャリア形成を図るため)

【こんな方、ぜひ】

◆未経験・第二新卒の方
→平均年齢30歳、多くの先輩が未経験からスタート
◆空港で働きたいという思いをお持ちの方
→「憧れだった」から「少し興味がある」まで大歓迎

【面接は】

◎カジュアルな面談形式です
◎特別なスキルは問いません
◎希望勤務地も気軽にご相談ください
◎WEB面接も行っています
◎筆記試験はありません

★接客経験もあれば活かせる
→アパレル、レストランなど、異業界からの転職者が活躍中
★英語、中国語などもあれば活かせる
→必須ではありません

あなたの成長を支える、新しい人事制度がスタート!

今年より人事制度が刷新され、1~7等級の給与等級制度を導入。資格取得を軸に等級が上がる仕組みです。評価は、自身に近い社員による絶対評価となり、フィードバック面談も実施されています。

また、キャリアチェンジ制度により、総合職や事務職への転換も可能に(条件あり)。キャリアアップの選択肢が広がっています!
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

空港という"にぎわいの場所"で、たくさんの方々と関わる仕事です。そのため人と話すことやコミュニケーションが好きな方は向いています。特に、丁寧な対応を心がけながらもテンポよく対応できると尚良しです。

この仕事に向いていない人

勤務先が空港内という特性上、緊張感を持って仕事に臨む必要があります。お客様や周囲から目を向けられることも多く、堂々と振る舞える心構えも大事。人前に立つ仕事であることを意識して業務にあたりましょう。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
40名程度(全拠点で)
勤務時間
1ヶ月単位の変形時間労働制(週40時間以内)

成田国際空港

6:00~23:00内のシフト(4勤2休)

関西国際空港

00:00~24:00内のシフト(3勤1休/3勤1休/2勤2休) ※月3回程宿泊勤務有

東京国際空港

日勤/早番6:00~、遅番~23:00(4勤2休) ※月3~4回の夜勤有
★早朝ハイヤー送迎有

新千歳空港

6:00~21:00内のシフト(2勤1休)

仙台空港

5:45~21:30内のシフト(4勤2休)

那覇空港

6:00~21:30内のシフト(4勤1休/4勤1休/3勤2休)
勤務地
★転勤なし!東京国際空港・成田国際空港・関西国際空港・新千歳空港・仙台空港・那覇空港(6空港)のいずれかの希望勤務地にて勤務

★関西・成田・那覇は積極採用中!

◆東京国際空港

東京都大田区羽田空港2-6-5 第一TIATビル3F

◆成田国際空港

千葉県成田市古込1-1 成田国際空港第2旅客ターミナルビル

◆関西国際空港

大阪府泉南郡田尻町泉州空港中1番地

◆新千歳空港

北海道千歳市美々 新千歳空港内ターミナルアネックスビル

◆仙台空港

宮城県名取市下増田字南原 仙台空港ターミナルビル内

◆那覇空港

沖縄県那覇市鏡水150 国内線旅客ターミナルビル内

社員寮あり!

成田・羽田・関空・仙台 社員寮有!
(部屋数に限りがありますので入寮を希望されても、部屋に空きがない場合は入寮できない場合もあります。)
※社員寮が満室の場合は、不動産会社を紹介して、住宅支援制度で家賃補助を受けることが出来ます。(住宅支援制度には、住む範囲などの条件があります。)
※社員寮がない那覇空港・新千歳空港は、不動産会社を紹介して、住宅支援制度による家賃補助があります。

★ご家庭の事情に合わせた転勤は可能です!

マイナビ転職の勤務地区分では…


北海道、宮城県、千葉県、東京都、大阪府、沖縄県
交通アクセス

◆東京国際空港

京急空港線「羽田空港第3ターミナル」駅 徒歩2分
東京モノレール「羽田空港第3ターミナル」駅 徒歩2分

◆成田国際空港

JR・京成電鉄「空港第2ビル」駅 徒歩3分

◆関西国際空港

JR・南海電鉄「関西空港」駅 徒歩3分

◆新千歳空港

JR「新千歳空港」駅 直結

◆仙台空港

仙台空港アクセス線「仙台空港」駅 直結

◆那覇空港

沖縄都市モノレール線「那覇空港」駅 徒歩1分
給与

◆東京国際空港

大学    月給:231,200円~
専門・短大 月給:228,500円~
高卒    月給:225,500円~

◆成田国際空港

大学    月給:225,200円~
専門・短大 月給:222,500円~
高卒    月給:219,500円~

◆関西国際空港

大学    月給:219,000円~
専門・短大 月給:216,300円~
高卒    月給:213,300円~

◆新千歳空港

大学    月給:207,500円~
専門・短大 月給:204,800円~
高卒    月給:202,800円~

◆仙台空港

大学    月給:205,500円~
専門・短大 月給:202,800円~
高卒    月給:200,800円~

◆那覇空港

大学    月給:200,500円~
専門・短大 月給:197,800円~
高卒    月給:195,800円~

※上記の給与は、基準給+一律手当を含みます。
※上記の給与は、各配属場所の初任給(1等級)の給与です。年齢・経験などを考慮して決定されます。
※世帯主の場合、住宅手当として上記の給与に3,000円加算されます。

【給与アップ努力宣言企業】


※以下のモデル年収例は、あくまでも想定です。勤務地によって異なり、最低金額で算出しています。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
312万円~362万円

モデル年収例

年収404万円 / リーダー職 経験8年 /3等級
年収437万円 / チーフリーダー職 経験10年 /4等級
年収456万円 / マネジャー職 経験15年 /5等級
年収599万円 / 保安副部長職 経験20年 /6等級
昇給・賞与
◆昇給/年1回(6月) ★毎年定期昇給していきます!
◆賞与/年2回(7月・12月) ★賞与実績平均3ヶ月分
諸手当
◆交通費支給
◆時間外手当
◆特殊勤務手当
◆早朝勤務手当
◆宿泊勤務手当
◆年末年始手当
◆職務手当(20,000円~/月)
◆住宅手当(7,000円~/月 ※配属先によって異なりますが、独身世帯主の場合は+3,000円)
◆シフト勤務手当(6,000円/月)
◆資格手当(空港保安警備2級/2.5万円、空港保安警備1級/3万円)
◆家族手当
◆役職手当(13,000~/月 ※役職により異なります)
休日・休暇

<年間休日120日以上>

★シフトは1年単位で決定します!休みの予定も立てやすい◎
◆月8~11日 ※勤務地により異なる
└ 月に1回は土日休みのシフトとなります

◆慶弔休暇
◆特別休暇(結婚・出産など)
◆子の看護休暇

◆有給休暇
消化率はほぼ100%!
入社初月から取得可能な有給休暇も付与します(2日間)

◆産前産後・育児休暇
男女ともに取得・復職実績多数!
複数回取得し、復帰している社員もいます。
政府の制度として育休中の50%給与保証に加え、復帰後6ヶ月間フルタイムで勤務した場合、育児休暇中の50%の給与を一括でお支払いします◎
福利厚生
◆社会保険完備
◆制服貸与
◆仮眠室
◆退職金制度(3年以上勤務の場合)
◆時短勤務可
◆住宅支援制度有
(※制度利用には、配属先空港によって条件が多少異なりますので詳しくは、応募時にご確認下さい。)
(※この制度は、7拠点対象となります。社員寮制度とは別の制度となります。)
■当社健康保険は、日本航空健康保険組合の一員に属しています。
・健康推進関連、夫人家族診断の紹介、健康推進行事の開催、ハイリスクアプローチ等
・保養施設「全国ラフォーレ」「エクシブ」「リゾートトラスト」「ハイランドリゾート小涌谷」
・スポーツ施設「コナミ」「ルネサンス」「東急スポーツオアシス」「NAS」などの施設が利用可能
社員寮・住宅支援制度を完備
◆社員寮(羽田空港、成田空港、関西空港)
月2~4万円で入居可

社員寮に空きがない場合(羽田・成田・仙台・関空)は、住宅支援制度を利用いただき、提携不動産会社で賃貸いただけます。
社員寮を準備していない拠点(新千歳・沖縄)で、居住地を変更しなければならない場合は、住宅支援制度をご利用下さい。
※住宅支援制度は、支度金と月々の賃料補助があります。(勤務地により条件がありますのでご確認下さい)
この求人の特徴
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 地域限定社員
  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • マイナビ転職だけで募集
  • 電話問い合わせOK
  • 内定まで2週間
  • オンライン面談可
  • 有給消化率8割以上
  • 残業月30時間以内
  • 転勤なし
  • 英語を使う仕事
  • 中国語を使う仕事
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 退職金制度あり
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度

会社情報

この企業の特徴
  • 3年連続売上UP
  • 上場企業のグループ会社
  • 平均年齢30代
  • 中途入社5割以上
  • 女性社員5割以上
  • 育児中の社員在籍中
  • 女性管理職登用実績あり
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 未経験入社5割以上
  • 産休・育休取得実績あり
設立
1988年2月
代表者
代表取締役社長/加藤 達也
従業員数
1379名
資本金
1億円
事業内容
「総合安全サービス」の提供

◆航空保安事業本部
・空港保安検査業務
・施設警備業務(空港関連施設)

◆危機管理コンサルティング事業本部
・海外情報の提供と調査報告
・危機管理コンサルティング・サービス
・安全チェックおよび安全対策指導、安全教育
・緊急事態発生時の支援とコンサルティング

◆交通管理事業本部
・高速道路における交通管理業務
・一般道路における駐車監視業務

◆総合施設管理事業本部
・各種施設設備の総合管理
・施設警備業務
・ATM運用管理業務
本社所在地
東京都新宿区左門町6-4
関連会社
日本航空株式会社
給与等級昇格について
入社時は1等級からスタートし、昇格には資格取得が必要です。2等級は空港保安2級、3等級は空港保安1級の取得に加え、人事評価によって決定されます。

等級は1~7まであり、上がるほど求められる基準も高くなります。なお、1~4等級は一般職、5等級は管理職、6・7等級は管理監督者として位置づけられます。
企業ホームページ https://www.jss-ltd.co.jp/recruit/aviationsecurity/

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
■マイナビ転職の「応募フォーム」よりエントリーして下さい。

※面接日・入社日は相談に応じます。
※お問い合わせは、マイナビ転職の「質問フォーム」をご利用下さい。
※応募の秘密は厳守いたします。


≪応募書類の取り扱いに関して≫
ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、
当社の個人情報保護方針に基づき、適切な利用、管理、保護に努めます。
他の目的で第三者へ譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
書類選考後、お電話もしくはメールにてご連絡差し上げます。
採用プロセス
★夜間や土日の面接は別途ご相談ください!
  1. STEP
    1

【書類選考】

ご応募頂きましたデータを元に選考に入らせて頂きます。応募フォームより、希望勤務地を選択してください。
  1. STEP
    2

【面接/適性検査】★WEB面接も可

採用面接と適性検査を実施
※適性検査と面接で約1時間30分~2時間弱程度
  1. STEP
    3

【内定・入社】

面接実施後、1週間程度で合否連絡を行います。合格者には入社日・待遇等をご提示致します。
面接回数
1回
面接地
成田空港支店(TEL:0476-34-6722)
関西空港支店(TEL:072-463-0994)
東京空港支店(TEL:03-5757-7817)
新千歳空港営業所(TEL:0123-46-2115)
仙台空港営業所(TEL:022-383-6392)
沖縄空港支店(TEL:098-858-4145)の各拠点にて実施いたします。

WEB面接も可能です。ご希望の方はご相談ください。

問い合わせ
株式会社ジェイ・エス・エス

住所
〒 160-0017 東京都新宿区左門町6-4
地図を見る

電話番号
03-3226-2209

会社・仕事の魅力

JALグループの社員だから安心して長く働けます◎

会社設立から36年、今でも創業メンバーが現役で活躍中。その理由はやっぱり
JALグループならではの好環境にあります。

★年間休日120日以上!月8~11休みでしっかり休める

1年先までシフトが分かるからプライベートの予定も立てやすいです。

★休暇も取りやすい職場

入社月から有給休暇が使えるようになり、およそ8割の先輩が100%近く消化しています。事前申請で大型連休もOK!

★将来設計もバッチリ

定期昇給はもちろん賞与は平均3ヶ月分。退職金制度もしっかりあるので、産休・育休からの復職率も高いです。

★嬉しい手当がズラリ

・住宅・皆勤・資格手当を完備
・特殊勤務手当:長時間勤務で支給される手当
→休暇が取りやすく収入面でもメリットがある制度です

★住まいのサポート充実

・社員寮は月2~4万円で住める!
→例:1K/7畳以上/バストイレ別/独立洗面所
・寮に入れない場合も安心
→住宅手当の支給&提携不動産会社のご紹介も

\新人事制度がスタートし、より働きやすい環境へ/

給与等級制度が整備され、資格取得や評価に応じて明確に昇格できる仕組みへと変わりました。等級ごとに求められる役割も明確化され、成長の道筋が見えやすくなっています。さらにキャリアチェンジ制度も導入され、将来の選択肢が広がる環境です!
1988年の設立以来、空港の保安検査や施設警備、危機管理コンサルティングなど、日本の空の安全を支え続けてきた同社。JALグループの一員として築き上げた経営基盤は、社員が安心して働ける環境づくりにも活かされています。2026年春には待遇面や労働時間の見直しを実施し、職種間の公平性をより強化。安全という価値を追求する企業として、働く人の安定も大切にする。そんな一貫した企業姿勢があります。

マイナビ転職
編集部より

この求人と勤務地が同じオススメ求人

閲覧履歴からオススメのまだ見ていない求人

注目のキーワード

マイナビ転職からのお知らせ

マイナビ転職では、サイトの継続的な改善や、ユーザーのみなさまに最適化された広告を配信すること等を目的に、Cookie等の「インフォマティブデータ」を利用しています。

インフォマティブデータの提供を無効にしたい場合は「確認する」ボタンのリンク先から停止(オプトアウト)を行うことができます。
※オプトアウトをした場合、マイナビ転職の一部サービスを利用できない場合があります。