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| 雇用形態 |
正社員
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|---|---|
| 採用予定人数 |
40名程度(全拠点で)
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| 勤務時間 |
1ヶ月単位の変形時間労働制(週40時間以内)
成田国際空港6:00~23:00内のシフト(4勤2休)関西国際空港00:00~24:00内のシフト(3勤1休/3勤1休/2勤2休) ※月3回程宿泊勤務有東京国際空港日勤/早番6:00~、遅番~23:00(4勤2休) ※月3~4回の夜勤有★早朝ハイヤー送迎有 新千歳空港6:00~21:00内のシフト(2勤1休)仙台空港5:45~21:30内のシフト(4勤2休)那覇空港6:00~21:30内のシフト(4勤1休/4勤1休/3勤2休) |
| 勤務地 |
★転勤なし!東京国際空港・成田国際空港・関西国際空港・新千歳空港・仙台空港・那覇空港(6空港)のいずれかの希望勤務地にて勤務
★関西・成田・那覇は積極採用中! ◆東京国際空港東京都大田区羽田空港2-6-5 第一TIATビル3F◆成田国際空港千葉県成田市古込1-1 成田国際空港第2旅客ターミナルビル◆関西国際空港大阪府泉南郡田尻町泉州空港中1番地◆新千歳空港北海道千歳市美々 新千歳空港内ターミナルアネックスビル◆仙台空港宮城県名取市下増田字南原 仙台空港ターミナルビル内◆那覇空港沖縄県那覇市鏡水150 国内線旅客ターミナルビル内社員寮あり!成田・羽田・関空・仙台 社員寮有!(部屋数に限りがありますので入寮を希望されても、部屋に空きがない場合は入寮できない場合もあります。) ※社員寮が満室の場合は、不動産会社を紹介して、住宅支援制度で家賃補助を受けることが出来ます。(住宅支援制度には、住む範囲などの条件があります。) ※社員寮がない那覇空港・新千歳空港は、不動産会社を紹介して、住宅支援制度による家賃補助があります。 ★ご家庭の事情に合わせた転勤は可能です! マイナビ転職の勤務地区分では…北海道、宮城県、千葉県、東京都、大阪府、沖縄県 |
| 交通アクセス |
◆東京国際空港京急空港線「羽田空港第3ターミナル」駅 徒歩2分東京モノレール「羽田空港第3ターミナル」駅 徒歩2分 ◆成田国際空港JR・京成電鉄「空港第2ビル」駅 徒歩3分◆関西国際空港JR・南海電鉄「関西空港」駅 徒歩3分◆新千歳空港JR「新千歳空港」駅 直結◆仙台空港仙台空港アクセス線「仙台空港」駅 直結◆那覇空港沖縄都市モノレール線「那覇空港」駅 徒歩1分 |
| 給与 |
◆東京国際空港大学 月給:231,200円~専門・短大 月給:228,500円~ 高卒 月給:225,500円~ ◆成田国際空港大学 月給:225,200円~専門・短大 月給:222,500円~ 高卒 月給:219,500円~ ◆関西国際空港大学 月給:219,000円~専門・短大 月給:216,300円~ 高卒 月給:213,300円~ ◆新千歳空港大学 月給:207,500円~専門・短大 月給:204,800円~ 高卒 月給:202,800円~ ◆仙台空港大学 月給:205,500円~専門・短大 月給:202,800円~ 高卒 月給:200,800円~ ◆那覇空港大学 月給:200,500円~専門・短大 月給:197,800円~ 高卒 月給:195,800円~ ※上記の給与は、基準給+一律手当を含みます。 ※上記の給与は、各配属場所の初任給(1等級)の給与です。年齢・経験などを考慮して決定されます。 ※世帯主の場合、住宅手当として上記の給与に3,000円加算されます。 【給与アップ努力宣言企業】※以下のモデル年収例は、あくまでも想定です。勤務地によって異なり、最低金額で算出しています。 初年度の年収初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。312万円~362万円
モデル年収例
年収404万円
/
リーダー職
経験8年
/3等級
年収437万円 / チーフリーダー職 経験10年 /4等級 年収456万円 / マネジャー職 経験15年 /5等級 年収599万円 / 保安副部長職 経験20年 /6等級 |
| 昇給・賞与 |
◆昇給/年1回(6月) ★毎年定期昇給していきます!
◆賞与/年2回(7月・12月) ★賞与実績平均3ヶ月分 |
| 諸手当 |
◆交通費支給
◆時間外手当 ◆特殊勤務手当 ◆早朝勤務手当 ◆宿泊勤務手当 ◆年末年始手当 ◆職務手当(20,000円~/月) ◆住宅手当(7,000円~/月 ※配属先によって異なりますが、独身世帯主の場合は+3,000円) ◆シフト勤務手当(6,000円/月) ◆資格手当(空港保安警備2級/2.5万円、空港保安警備1級/3万円) ◆家族手当 ◆役職手当(13,000~/月 ※役職により異なります) |
| 休日・休暇 |
<年間休日120日以上>★シフトは1年単位で決定します!休みの予定も立てやすい◎◆月8~11日 ※勤務地により異なる └ 月に1回は土日休みのシフトとなります ◆慶弔休暇 ◆特別休暇(結婚・出産など) ◆子の看護休暇 ◆有給休暇 消化率はほぼ100%! 入社初月から取得可能な有給休暇も付与します(2日間) ◆産前産後・育児休暇 男女ともに取得・復職実績多数! 複数回取得し、復帰している社員もいます。 政府の制度として育休中の50%給与保証に加え、復帰後6ヶ月間フルタイムで勤務した場合、育児休暇中の50%の給与を一括でお支払いします◎ |
| 福利厚生 |
◆社会保険完備
◆制服貸与 ◆仮眠室 ◆退職金制度(3年以上勤務の場合) ◆時短勤務可 ◆住宅支援制度有 (※制度利用には、配属先空港によって条件が多少異なりますので詳しくは、応募時にご確認下さい。) (※この制度は、7拠点対象となります。社員寮制度とは別の制度となります。) ■当社健康保険は、日本航空健康保険組合の一員に属しています。 ・健康推進関連、夫人家族診断の紹介、健康推進行事の開催、ハイリスクアプローチ等 ・保養施設「全国ラフォーレ」「エクシブ」「リゾートトラスト」「ハイランドリゾート小涌谷」 ・スポーツ施設「コナミ」「ルネサンス」「東急スポーツオアシス」「NAS」などの施設が利用可能 |
| 社員寮・住宅支援制度を完備 |
◆社員寮(羽田空港、成田空港、関西空港)
月2~4万円で入居可 社員寮に空きがない場合(羽田・成田・仙台・関空)は、住宅支援制度を利用いただき、提携不動産会社で賃貸いただけます。 社員寮を準備していない拠点(新千歳・沖縄)で、居住地を変更しなければならない場合は、住宅支援制度をご利用下さい。 ※住宅支援制度は、支度金と月々の賃料補助があります。(勤務地により条件がありますのでご確認下さい) |
| 設立 |
1988年2月
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|---|---|
| 代表者 |
代表取締役社長/加藤 達也
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| 従業員数 |
1379名
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| 資本金 |
1億円
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| 事業内容 |
「総合安全サービス」の提供
◆航空保安事業本部 ・空港保安検査業務 ・施設警備業務(空港関連施設) ◆危機管理コンサルティング事業本部 ・海外情報の提供と調査報告 ・危機管理コンサルティング・サービス ・安全チェックおよび安全対策指導、安全教育 ・緊急事態発生時の支援とコンサルティング ◆交通管理事業本部 ・高速道路における交通管理業務 ・一般道路における駐車監視業務 ◆総合施設管理事業本部 ・各種施設設備の総合管理 ・施設警備業務 ・ATM運用管理業務 |
| 本社所在地 |
東京都新宿区左門町6-4
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| 関連会社 |
日本航空株式会社
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| 給与等級昇格について |
入社時は1等級からスタートし、昇格には資格取得が必要です。2等級は空港保安2級、3等級は空港保安1級の取得に加え、人事評価によって決定されます。
等級は1~7まであり、上がるほど求められる基準も高くなります。なお、1~4等級は一般職、5等級は管理職、6・7等級は管理監督者として位置づけられます。 |
| 企業ホームページ | https://www.jss-ltd.co.jp/recruit/aviationsecurity/ |
| 応募方法 |
■マイナビ転職の「応募フォーム」よりエントリーして下さい。
※面接日・入社日は相談に応じます。 ※お問い合わせは、マイナビ転職の「質問フォーム」をご利用下さい。 ※応募の秘密は厳守いたします。 ≪応募書類の取り扱いに関して≫ ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、 当社の個人情報保護方針に基づき、適切な利用、管理、保護に努めます。 他の目的で第三者へ譲渡・開示することはありません。 |
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| 応募受付後の連絡 |
書類選考後、お電話もしくはメールにてご連絡差し上げます。
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| 採用プロセス |
★夜間や土日の面接は別途ご相談ください!
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| 面接回数 |
1回
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| 面接地 |
成田空港支店(TEL:0476-34-6722)
関西空港支店(TEL:072-463-0994) 東京空港支店(TEL:03-5757-7817) 新千歳空港営業所(TEL:0123-46-2115) 仙台空港営業所(TEL:022-383-6392) 沖縄空港支店(TEL:098-858-4145)の各拠点にて実施いたします。 WEB面接も可能です。ご希望の方はご相談ください。 |
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| 問い合わせ |