学校法人静岡理工科大学【静岡デザイン専門学校】◎県内に13の教育機関を有する県下有数の学校法人/専門学校教員(ブライダル・ビューティ分野) ☆教員未経験OK☆(1067878) の求人情報

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学校法人静岡理工科大学【静岡デザイン専門学校】◎県内に13の教育機関を有する県下有数の学校法人

専門学校教員(ブライダル・ビューティ分野) ☆教員未経験OK☆正社員

残り2

業種 : 教育/公益・特殊・独立行政法人
従業員数:420名 設立:1940年4月 資本金:― 本社所在地:静岡県

情報更新日:
2018/02/06
掲載終了予定日:
2018/02/26
  • 職種・業種未経験OK職種・業種未経験OK

女性のおしごと 掲載中

教員経験がなくてもOK。募集分野の業務経験があれば歓迎します。

ここがポイント!

  • 創業78年の歴史、静岡県内に13校を有する総合学園
  • 教育経験はなくてもOK!自らも成長できる環境
  • 年間休日は124日! ゆとりの労働環境で働ける
  • 学生の集まるキャンパスで教育環境構築に関わる面白味

募集要項

募集の背景

学校法人静岡理工科大学は「技術者の育成をもって地域社会に貢献する」を建学の精神として1940年に設立。
現在は静岡県内に13校(うち専門学校7校)を有する総合学園です。
この度、静岡デザイン専門学校のブライダル・ビューティ科の人材強化のため常勤教員を募集します。
あなたの業務知識そして美的センスを学校教育の場で活かしてみませんか。ご応募をお持ちしております。

仕事内容

静岡デザイン専門学校でブライダル・ビューティ科の専任教員として、教科・実習指導、クラス運営、教育事務等を担当していただきます。


ご自身の知識・経験を活かせる分野での授業を担当いただくとともに、
クラス担任という立場で生徒の学習、進路を指導していただきます。

【おもな教育内容】
◎ホスピタリティ教育
◎冠婚葬祭または美容における知識技能
(具体的には下記A〜Dのいずれか)
 A. ブライダル企画
 B. ドレスコーディネート
 C. メイク
 D. ヘアアレンジ

☆教員経験がなくてもOK!☆
人に教えたことがない、教員免許を持っていない…
もちろんそんな方でも大丈夫。
指導方法や学生との接し方などは当学園のノウハウがあります。
しっかりお教えしますので、ご安心ください。

☆学生とのふれあいがやりがいに!☆
希望と意欲にあふれた学生に、自分のこれまでの経験やスキルを伝えていく…。
これまでにはなかった新しい喜びを感じていただけると思います。

★非常勤講師も同時募集中。詳細はお問合せください。

求める人材

<教員免許不要!> ■専門学校・短大卒以上 ■要普通免許 ■ブライダル業界または美容業界での実務経験がある方


【歓迎します!】
◎ブライダル、美容に関する幅広い理解がある方
◎理容・美容、メイク、ネイル、エステ、着付けなど、
 美容専門の国家資格やディプロマをお持ちの方
◎スタッフへの教育経験がある方

【求める人物像】
○次世代を担う人材教育に関心のある方
○思いやりを持って行動できる方
○自らを磨こうという意欲のある方

勤務地

静岡デザイン専門学校/静岡市葵区鷹匠2丁目19-15
<アクセス>
静鉄清水線「日吉町」駅前
JR東海道線「静岡」駅より徒歩7分

マイナビ転職の勤務地区分では…
静岡県
勤務時間 8:30〜17:20(休憩50分)
※年間所定労働時間(2018年勤務カレンダー)1928時間/勤務日数241日
給与

月給/23万円以上
※業務経験・年齢等を考慮の上、本学園規定により優遇いたします。

<身分切替制度>
当初1年間は常勤講師(契約職員)となります。
※その期間中は上記月給を支給します。
※2年目から専任教員(正職員)として雇用します。

【モデル月収例】
35歳(専門学校専任教員)/28万4,080円(手当除く)

初年度年収

400万〜450万円

モデル年収例

年収500万円/35歳 専門学校教育職 経験7年

昇給・賞与 昇給/年1回
賞与/年2回(夏6月・冬12月)
諸手当 通勤手当(実費)
住宅手当
調整手当
教育職特別手当
など
休日・休暇 ★☆★年間休日124日(2018年度勤務スケジュールによる)★☆★

週休2日制(土・日・祝)
※土曜日は授業や学校行事などにより出勤日とする場合があります。
夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇
慶弔休暇
福利厚生 各種社会保険完備(私学共済加入)
退職金制度あり(退職金財団加入)
借上住宅制度(有年齢制限)あり
定年後再雇用制度あり

この求人の特色

  • 業界経験者優遇
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 残業月30時間以内
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給

会社・仕事の魅力

地域に根ざして新しい人材を育てたい――そんな方ならば活躍できると思います。

あなたの知識やスキルが、次世代を育む。

私たちは「人間性/基礎力/専門力/やらまいか精神」を柱にキメ細やかな教育、
企業との共同研究や地域との連携活動を通じ高い専門技術を有し
産業界の変革をリードできる柔軟で活発な「次世代の人材」を育成したいと考えています。

あなたの業務知識・経験を学校というステージで活用し、次世代の人材を育ててみませんか。
学校教育に興味ある方、人を育て指導することにやりがいを感じられる方の応募をお待ちしています。

会社情報

設立 1940年4月
代表者 理事長/外山浩介
従業員数 420名
資本金
事業内容 以下の各学校の運営
静岡理工科大学/静岡北高等学校/静岡北中学校/星陵高等学校/星陵中学校/
静岡産業技術専門学校/静岡デザイン専門学校/静岡インターナショナル・エア・リゾート専門学校/
沼津情報・ビジネス専門学校/沼津日本語学院/
浜松情報専門学校/専門学校浜松デザインカレッジ/浜松日本語学院
本社所在地 静岡県静岡市相生町12-18
企業ホームページ http://www.sist-net.ac.jp/

取材後記(マイナビ転職編集部から)

経験を活かし、新しい人材を育てる仕事に関わってみてはいかがだろう。

会社・事業の将来性

1940年に創設された伝統ある学校法人、それが静岡理工科大学だ。
現在では静岡県内に13校(うち専門学校7校)を有し、
県内屈指の規模を誇るまでに成長した。
そのグループの一角を担う静岡デザイン専門学校で今回、新しい人材を募集する。

身につくスキル・磨けるキャリア

強化・実習指導やクラス運営を担当する常勤教員だが、
指導経験や教員資格の有無は一切不問だという。
これまでに積み上げた専門知識や経験を基に、
学生たちが学び、育つ様子をそばで見守ることができるほか、
カリキュラムの構成など滅多に経験のできないことばかり。

きっと新たな発見や感動があることだろう。
新鮮な気持ちで新しい業務に取り組めるのではないだろうか。

応募方法

応募方法 まずは「マイナビ転職」の応募フォームよりご応募ください。
また、ご不明点がありましたら「質問する」ボタンよりお気軽にお問い合わせください。

※応募の秘密は厳守します。
※ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡 ご応募から原則1週間以内に、応募された方全員にメールもしくは郵送にてご連絡いたします。
採用プロセス 【STEP1】 応募情報による選考
…「応募フォーム」にご記入いただいた内容をもとに選考し、面接日をお知らせします。
   ▼
【STEP2】 一次面接
…専門学校の担当者による面接です。これまでのご経験についてお伺いします。
   ▼
【STEP3】 二次面接
…役員による最終面接です。入職への熱意・意欲をお伝えください。
   ▼
【STEP4】 内定
…内定の場合、面接からなるべく速やかにご案内いたします。

※面接日・入職日は相談に応じます。
書類選考のポイント これまでのご経験を考慮いたします。
面接回数 2回を予定しています。
面接地 【一次面接】
静岡デザイン専門学校/静岡市葵区鷹匠2丁目19-15
<アクセス>
静鉄清水線「日吉町」駅前
JR東海道線「静岡」駅より徒歩7分

【役員面接】
 法人本部/静岡市葵区相生町12-18
<アクセス>
静鉄清水線「日吉町」駅より徒歩1分
JR東海道線「静岡」駅より徒歩8分
選考の特徴
土日面接OK 面接日程応相談 応募から内定まで1カ月以内

問い合わせ先

学校法人静岡理工科大学【静岡デザイン専門学校】◎県内に13の教育機関を有する県下有数の学校法人

ホームページを見る
住所

〒 420-8538
静岡県静岡市葵区相生町12-18 【地図を見る】

採用担当 法人室人事担当/兼子
電話番号 054-200-3333

応募を悩んでる方にオススメ

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応募に関するよくある質問

他の人は何社くらい応募していますか?
人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
なんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。