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相模鉄道株式会社

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相鉄線【乗務職】車掌・運転士を目指す! 相模鉄道株式会社 【相鉄グループ】定着率90%以上◆サビ残ゼロ◆有給取得率約90%

勤務地

神奈川県

初年度年収
300万~500万円
雇用形態
正社員
掲載終了日:2026/03/02

この求人のポイント

”相鉄”で車掌と運転士を目指す!わたしたちと一緒に、地域とお客様に貢献しませんか!
【社会人採用20代・30代活躍】未経験からの挑戦大歓迎 【安心感】定着率90%/有給取得率約90%/サビ残ゼロ 【将来性】車掌・運転士と自分次第でステップアップ 【信頼感】都心部へ直結、地域から頼られる大動脈
2023年3月、新横浜駅が開業し、相鉄線と東急線の相互乗り入れがスタート。2019年のJR線直通から、さらに東京都心がぐっと近くなり、東海道新幹線とのアクセスも便利になりました。これから期待される相鉄線の躍進。あなたも新たな未来を一緒に創っていきませんか。

未経験者も大歓迎です。最初は駅係員で経験を積み、将来は車掌・運転士へとステップアップ。乗務員を目指したいという熱い思いがある方、お待ちしております。

仕事内容

<車掌・運転士登用多数>相鉄線の駅係員として、お客様のご案内や改札業務・清掃・ホームの安全確認を担当。車掌・運転士の登用試験に挑戦できます!

具体的には

まずは「相鉄線の駅係員」としてのキャリアがスタート。新入社員研修のあとに、相鉄線内いずれかの駅にて勤務。

駅係員としてお客様のご案内にあたるほか、改札業務・清掃・ホームの安全確認を通じ、相鉄線の安全運行を支えます。

定期的に登用試験を実施しており、車掌・運転士に挑戦することが可能です!

将来のキャリアパス

▽一定期間、駅係員として勤務。

▽適性・能力を検査する登用試験に合格すれば「車掌」になれます。

▽その後、同様に登用試験に合格すれば、「運転士」にもなれます。

登用試験は定期的に実施していますので、チャンスは平等にあります。
相模鉄道では、男女合わせて約300名の車掌・運転士が活躍中です!

ワークライフバランスが整った働き方を実現できます!

◆当社の社員定着率はなんと90%以上

多くの人が“ずっと相鉄に居続ける”理由の一つとなっているのが「サービス残業ゼロ」に代表された職場環境の充実ぶりです。

◆有休取得率は約90%、育児休職取得率も約90%

産休・育休制度も整い、女性はもちろん男性の取得実績も多数!復帰者も多く、男女問わず活躍中です。

対象となる方

<未経験大歓迎!応募時の知識は一切不問!第二新卒可>◆高卒以上~30歳まで※\産休育休取得実績多数(男性8割以上取得)◎連休も取得可能!/

【応募条件】

◆1996年(平成8年)4月2日以降にお生まれの方(若年層の長期キャリア形成を図るため)
◆視力(矯正視力含む)が両眼で1.0以上、かつ一眼でそれぞれ0.7以上の方
◆2026年5月16日(土)時点で高等学校卒業以上の方
◆2026年5月16日(土)に入社可能な方
※入社式は2026年5月18日(月)に実施
※鉄道業務の関係上、信号色の識別や構内運転もあります

【”3つの思い”お持ちの方を歓迎】

  • より良い未来を創りたい
  • お客様の笑顔が見たい
  • この仲間と共に成長したい
この3点に共感できる方はご応募ください。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

社会人採用・新卒採用は関係なく、登用試験に合格さえすれば、車掌、運転士となるキャリアは平等に拓かれています。電車に関わる仕事がしたい、電車を動かす仕事が長年の夢だった…そんな人には絶好のチャンスです。

この仕事に向いていない人

鉄道で働く方々は、常に周囲への気配りや、安全運行に対して注意を払っており、何よりも高い安全意識を大切にしています。決められたことを責任をもって、全うできない人や、注意力に欠ける人には難しい仕事です。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
20名程度
勤務時間

1昼夜交替勤務制(泊まり勤務)8:30 ~ 翌朝8:30

※24時間勤務のうち、夜間継続5時間睡眠あり
※1ヶ月単位の変形労働時間制(1週平均40時間)

サービス残業なし!

※終電が伸びた時や、運行に支障があり残業が発生してしまった場合等100%残業換算しますのでご安心ください!
勤務地
相鉄線全線いずれかの駅に配属(神奈川県内)
※配属先は会社で指定いたします。

マイナビ転職の勤務地区分では…


神奈川県
給与

【初任給】月給205,400円~

※初任給には、「一律手当として14,000円/月」を含みます。
※上記金額を基準とし、入社時の年齢に応じて決定します。
※当社規定に基づき支給

《年齢別初任給》
月給209,800円(2026年4月1日時点で20歳の場合)
月給215,200円(〃で22歳の場合)
月給220,600円(〃で24歳の場合)
月給226,000円(〃で26歳の場合)

《月収例》
月収約33万円(入社時22歳/諸手当含む)

*シフトイメージ(駅員係)*
日 月 火 水 木 金 土 
  ◆ △ ◆ △ 〇 ◆
△ ◆ △ 〇 〇 ◆ △
◆ △ 〇 ◆ △ ◆ △
〇 〇 ◎ ◎ ◆ △ 〇
〇 ◆ △
◆1日勤務(8:30~)/△勤務明け(~8:30)
〇公休/◎年次休暇

<キャリアパスの実例(30歳・男性)>
2020年9月 入社
2020年9月 駅配属
2021年8月 車掌見習(登用試験合格)
2021年10月 車掌単独
2022年8月 運転士見習(登用試験合格)
2023年6月 運転士単独~現在

<キャリアパスの実例(25歳・女性)>
2022年4月 入社
2022年4月 駅配属
2023年5月 車掌見習(登用試験合格)
2023年7月 車掌単独
2024年11月 運転士見習(登用試験合格)~現在

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
300万円~500万円

モデル年収例

年収460万円 / 24歳
年収510万円 / 28歳
年収560万円 / 33歳
昇給・賞与
  • 昇給年1回
  • 賞与原則年2回 (7月、12月)
諸手当
  • 時間外手当
  • 休日出勤手当
  • 深夜手当
  • 夜勤手当
  • 宿泊手当
  • 年末年始手当
  • 介護・養育手当
  • 通勤費全額支給(※当社規定による)など
※住宅手当はございません。
休日・休暇
  • 4週8休(年間104日)
その他、現業においては祝日に「特別有給休暇」取得可
  • 年次有給休暇(勤続年数により最大20日付与)
入社日付で5日、入社後6ヶ月で10日付与※当社規定による
  • 結婚休暇
  • 忌引休暇
  • 加算有給休暇(※) 等
※1昼夜交代勤務者については年間最大17日付与
福利厚生
  • 各種社会保険完備
  • 退職金制度(確定給付年金制度、選択型確定拠出年金制度)
  • 社員食堂
  • 制服貸与
  • 健康診断(年2回)
  • 産休・育休制度
  • 各種教育・研修制度
  • 通信教育受講費補助制度
  • ジョブローテーション
  • インフルエンザ予防接種
  • 福利厚生サービス"WELBOX"
  • 株式投資組合
  • 相鉄グループ共済組合
(積立貯蓄・各種贈与金・見舞金など)への加入
※社員寮・独身寮はございません。
経験は問いません!人柄を重視!
前職での経験は問いません。
選考では人柄を重視して、採用をさせていただきます。

  • より良い未来を創りたい
  • お客様の笑顔が見たい
  • この仲間と共に成長したい
この3つの思いに共感できる方は、ぜひご応募ください。
この求人の特徴
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • マイナビ転職だけで募集
  • 有給消化率8割以上
  • 社内見学可
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 賞与5ヶ月以上
  • 退職金制度あり
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 携帯・タブレット支給
  • 交通費全額支給
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 上場企業のグループ会社
  • 育児中の社員在籍中
  • 未経験入社5割以上
  • 社員食堂・食事補助あり
  • 再雇用制度あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 健康経営優良法人
設立
1917年12月
代表者
千原広司
従業員数
1,107人
資本金
1億円
事業内容
鉄道事業
本社所在地
神奈川県横浜市西区北幸2-9-14
◆未経験でも安心の研修制度!
グループ社員教育、階層別・職能別研修、通信教育制度など多くの研修をご用意しています!

充実した研修があるため、入社前の知識・経験は問いません。

現場で活躍している中途入社社員も、ほとんどが未経験からの入社です。
「社会貢献性の高いシゴトをしたい」
「福利厚生の整った会社で働きたい」
「地域密着で働いていきたい」
そんな想いをお持ちの方は、ぜひご応募ください!
5年連続認定中!
健康経営優良法人(大規模法人部門)に5年連続で認定されています。
企業ホームページ https://sotetsu-recruit.jp/

応募方法

応募方法
「この求人に応募する」ボタンをクリックしてご応募ください

※エントリー期限:2026年3月2日(月)23時59分

<応募書類の取り扱いに関して>
ご応募いただいた個人情報は採用業務にのみ使用し、当社の個人情報保護方針に基づき、適切な利用、管理、保護に努めます。他の目的で第三者への譲渡、開示をすることはございません。応募書類等の返却はいたしません。予めご了承下さい。
応募受付後の連絡
書類選考を通過された方へ、マイナビを通じて一次選考の詳細をご連絡いたします。
採用プロセス
  1. STEP
    1

応募選考

応募フォーム選考(通過された方のみ、3月上旬頃にご連絡させていただきます)
  1. STEP
    2

一次選考/3月中旬

面接(Web)およびWebテストを実施いたします。
  1. STEP
    3

最終選考/4月上旬

対面面接を実施します。併せて、健康診断と適性検査、眼科検診を行います。※希望の方には会社説明会を実施
  1. STEP
    4

内定/4月上旬~中旬

入社日(2026年5月16日)の1ヶ月前に内定を通知いたします。
  1. STEP
    5

入社日/2026年5月16日(土)

面接地
・面接(Web)の参加場所は問いません。Zoomを使用いたします。
・面接(対面)および適性検査は、相鉄本社ビル(横浜駅より徒歩約10分)で行います。
・健康診断および眼科検査は、当社指定の病院等で行います。
問い合わせ
相模鉄道株式会社

住所
〒 220-0004 神奈川県横浜市西区北幸2-9-14
地図を見る

E-mail

会社・仕事の魅力

◆大改革した相模鉄道の新たな仲間になりませんか?

神奈川県を走る大動脈として100年以上の歴史を誇る相模鉄道。

横浜を起点に海老名・湘南台を結んでいた路線は、2019年にJR線と、2023年から東急線と相互直通運転を開始し、その存在感・知名度ともに今後さらに広がっていく首都圏の主要路線に生まれ変わりました!

ワクワクするような大改革のなか、わたしたちといっしょに、多くのお客様に相模鉄道の魅力を伝える鉄道員としての仕事を味わいませんか?
神奈川エリアで絶大な認知度を誇る相鉄グループ。約30社で構成される同グループで、基幹事業である鉄道業を担うのが相模鉄道だ。神奈川に根ざす鉄道会社として地域と共に発展を続け100年以上、今日では他社との相互直通運転をスタートし都心へ直結するなど、地域からの期待も同社へ対する存在感も拡大の一途を辿っている。これまでを守り、これからを創る、それを通じて地域への貢献を果たしていく充実をぜひ感じていただきたい。

マイナビ転職
編集部より

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