株式会社ウェアーズ【w closet(ダブルクローゼット))◆全国に36店舗の直営店を展開】/自社レディスブランドの【店舗運営指導および運営サポート】(1111775) の求人情報

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株式会社ウェアーズ【w closet(ダブルクローゼット))◆全国に36店舗の直営店を展開】

自社レディスブランドの【店舗運営指導および運営サポート】正社員

業種 : 繊維・アパレル/百貨店/専門店(ファッション・服飾関連)/通信販売・ネット販売
従業員数:200名 設立:1999年1月 資本金:1000万円 本社所在地:東京都

情報更新日:
2018/05/22
掲載終了予定日:
2018/07/02
  • 職種未経験OK職種未経験OK
  • 学歴不問学歴不問
  • 第二新卒歓迎第二新卒歓迎
  • 転勤なし転勤なし
  • 急募急募

女性のおしごと 掲載中

20代〜30代の女性ファンに愛される人気アパレルメーカーで働きませんか?おしゃれな仲間が待ってます!

あなたの手腕で店舗の売上アップを実現してください!
業界経験を活かした自由な働き方ができる環境です!

ここがポイント!

  • ★人気レディスブランド「w closet」の運営指導業務!
  • ☆業界経験を活かして即戦力として活躍できます♪
  • ★自分の提案がダイレクトに店舗の売上に反映!
  • ☆勤務地は表参道エリアのお洒落で綺麗な自社ビル!

募集要項

募集の背景

私たちは20代〜30代の女性のファンを増やし続けているレディスアパレルブランド
「w closet(ダブルクローゼット)」を展開する会社です。現在、全国に36店舗の直営店を展開。
今回は、フランチャイズ店舗、アウトレット店舗の業績好調に伴う部門強化のための増員募集となります!

仕事内容

自社ブランド「w closet」の店舗運営指導、フランチャイズ店及び代行会社への営業をお任せします。★残業月15時間〜30時間以内!


「w closet」のフランチャイズ、アウトレット部門を担当していただきます。

【具体的には…】
◆フランチャイズ店・アウトレット店の業績向上のための店舗運営指導
◆店舗の入居する各館やフランチャイズ店及び代行会社への営業

☆各業態の責任者の方と円滑にコミュニケーションを取れるように、良好な関係を構築してください!

【仕事の流れ(一例)】
月曜日:本社内での会議

火曜日:具体的なスケジュールの立案

水曜日、木曜日:休日

金曜日〜日曜日:各店舗へ

★裁量を持って業務に取り組める環境です★

各店舗の問題点を改善して売上向上につなげるという非常にやりがいのある仕事です。
アパレル業界での店舗勤務や店長経験を活かしてご活躍いただけます。
自分の指導したお店の売上が目に見えて上がった時や、
お店のスタッフから喜ばれた時のやりがいは、
他の仕事ではなかなか経験することができません!

求める人材

<学歴不問 /アパレル業界で店舗勤務や店長経験がある方> ◆FC展開するアパレルブランドでの店舗管理経験者優遇 ◆20代・30代の社員が活躍中!


【こんな方は歓迎します!】
◆臨機応変に柔軟な対応ができる方
◆前向きに仕事に取り組む姿勢を持てる方
◆交渉事を楽しむことができる方
◆与えられた指示だけをこなすのでは物足りない方

★アパレル業界での店舗勤務や店長経験のある方であれば、即戦力としてご活躍いただけます!

勤務地

<★表参道のおしゃれな自社ビル!>
東京本社/東京都渋谷区神宮前3-5-7
アクセス/東京メトロ「表参道駅」より徒歩7分

※自分が担当する店舗に勤務する場合もあります
※地方へ出張していただく場合もあります

マイナビ転職の勤務地区分では…
東京都
勤務時間 10:00〜19:00(実働8時間/休憩1時間)
※残業は月平均15〜30時間程度です
※店舗勤務の場合は、店舗営業時間に準ずる
給与

月給/25万円〜30万円
※経験や能力を考慮して決定します

初年度年収

300万〜450万円

昇給・賞与 ◆昇給/年1回(8月)
◆賞与/決算賞与(8月)※設立以来、毎年支給しています!
諸手当 ◆交通費(上限5万円/月)
◆残業手当
休日・休暇 ★年間休日114日★
◆シフト制(月6日〜8日)
◆有給休暇
◆慶弔・特別休暇
◆産休・育休

★有給休暇の取得しやすい職場環境です!
福利厚生 ◆社会保険完備
◆退職金制度
◆慶弔見舞金
◆社割(75%割引)
入社後の流れ 入社後は1ヶ月程度のOJTとOffJTで、当社の仕事の流れを把握していただきます。
経験や能力に応じては、より短期間で仕事をお任せすることも可能です。

この求人の特色

  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 中途入社5割以上
  • 女性社員5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 服装自由
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • オフィス内禁煙・分煙

会社・仕事の魅力

アパレル業界での経験を活かして、FC店舗やアウトレット店舗の更なる売上向上を実現してください!

成果が目に見えるやりがりある仕事です!

◆◆「w closet」について◆◆
今の気分を取り入れた、旬のアイテムをかわいく、カジュアルに楽しみたい…
w closetは、自分らしくハッピーに生きる女性のためのリアルクローズや、
ベーシックとシーズントレンドをミックスしたスタイリングを提案しています。
主に20代〜30代の女性から愛されているブランドです。

◆◆仕事への取り組みがカタチに◆◆
アパレル業界での店舗勤務経験や店長経験のある方であれば、
経験を活かして自らの裁量で仕事を進めていただくことができます。
店舗の問題点改善は売り上げ向上につながりやすく、
自分の働きが目に見える結果として残るのが魅力です。

社員インタビュー

販売部部長 花井

この仕事は、自ら率先して行動できるのが魅力です。売上改善のアイデアを提案したりするなど、自分の意思で積極的にチャレンジできます。そんな環境なので、経験の豊富な方は、ご自分のやり方をそのまま活かせて働きやすいと思いますよ。むしろ私たちも新たな店舗管理や各種交渉のノウハウを教えていただけると嬉しいですね(笑)。成長に貪欲で、仕事を楽しめる方をお待ちしています!

会社情報

設立 1999年
従業員数 200名
資本金 1000万円
事業内容 ■レディスカジュアルブランド『w closet(ダブルクローゼット)』の商品の、
企画・製造・販売・直営店運営及び卸売
本社所在地 東京都渋谷区神宮前3-5-7
企業ホームページ http://www.wears.jp/

取材後記(マイナビ転職編集部から)

同社にはブランドを創っているという意識を持ち、何をすべきかを考えて行動するスタッフが揃っている。

レディスアパレルブランド「w closet」を手がける株式会社ウェアーズ。
「服を売るのではなく、ファンを増やす」という販売スタイルで
20〜30代の女性を中心に熱い支持を集めている会社だ。
業績も右肩上がりで、全国に36店舗の直営店を展開するまでに成長。
「w closet」のブランド力と、
直営店の運営で長年蓄積してきたノウハウを活かして、
店舗運営指導に臨めるのは非常に大きなメリットといえるだろう。
さらに今回採用される方は、即戦力として期待されているため、
前職の経験や手法をそのまま活かせるのもポイントだ。
同社は縦割りによる部署間の仕事のやりにくさとは一切無縁。
壁を作らずに、幅広いことにチャレンジしてみたい方にお勧めしたい仕事である。

応募方法

応募方法 ■マイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募ください。追ってご連絡いたします。
■問い合わせ等も歓迎します。マイナビ転職「質問フォーム」からお気軽にどうぞ。

※応募の秘密は厳守します。
※ご応募いただく際の個人情報は採用業務にのみ利用し、
他の目的での利用や第三者への譲渡・開示をすることはありません。
応募受付後の連絡 選考結果は応募受付後10日前後で、合否に関わらずメールまたはお電話にてご連絡いたします。
採用プロセス 応募

面接(2〜3回を予定)

内定

※事前に、履歴書(写貼)の郵送をお願いする場合もあります
※面接日時、入社日は相談に応じます。お気軽にご相談ください
※面接から入社まで1ヶ月程度を予定しています
面接回数 2回〜3回を予定
面接地 東京都渋谷区神宮前3-5-7(本社)
選考の特徴
夜間面接OK 面接日程応相談 入社時期応相談 応募から内定まで1カ月以内

問い合わせ先

株式会社ウェアーズ【w closet(ダブルクローゼット))◆全国に36店舗の直営店を展開】

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住所

〒 150-0001
東京都渋谷区神宮前3-5-7(本社) 【地図を見る】

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なんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
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