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【売場マネジャー候補】スーパーの売場責任者or候補の経験者採用 株式会社マルエツ 東証一部上場/20代~30代の中途入社が活躍中の職場

情報更新日:2020/09/11
掲載終了予定日:2020/11/05

この求人のポイント

もしかしたら勿体ない働き方をしてるかも?やりたいことがある人ほど活躍できる環境でリスタートしませんか
【300店展開】首都圏最大級の食品スーパーマーケット 【高い定着率】産育休取得実績・短時間勤務制度あり◎ 【幅広いキャリア】店長/MD/本社部門へのステップUPも 【月9~11日休・年間休日120日】転居を伴う転勤もナシ
《愛されるお店を目指す》幅広いキャリアステップをご用意!あなたの”これから”と真剣に向き合います◎
株式会社マルエツのPRイメージ
旬の食材とスタッフの笑顔で毎日60万人以上のお客様に“しあわせいかつ”をお届けする大手スーパー『マルエツ』の一員にアナタも――!『マルエツ』『マルエツプチ』『リンコス』といった多様なスーパーマーケットを擁し、首都圏を中心に300店舗(2020年3月末現在)を展開する当社。さらなる事業拡大を見据える中、新たな仲間たちを募集します!

仕事内容

『マルエツ』『マルエツプチ』『リンコス』各店の惣菜・ベーカリーといった売り場担当からスタート!店長/MD/本社部門など幅広いキャリアをご用意◎

具体的には

惣菜・ベーカリー・プロデュース(果物・野菜)・ミート・フィッシュ・日配加食・グリーティングといった各売り場での接客・販売業務からキャリアをスタートします。

《担当として》

◆接客陳列、盛付品出し、発注
◆部門により商品の加工作業 など

教育研修制度

プロデュース・・・果物、野菜の加工陳列
ミート・・・肉のスライス手切加工
フィッシュ・・・魚の切り身加工・刺身加工
惣菜/天ぷら…フライ加工・巻寿司
ベーカリー…焼きたてパンの製造

未経験者・経験者共に、集合研修・OJTでしっかり育成します。経験者だからといってすぐ現場へ!なんてことはないので安心◎

将来のキャリアパス

新卒・中途関係なく、頑張れば上を目指せるフラットな評価制度のもと、販売スタッフから部門を管理するマネジャー、店長代行、店長へとキャリアアップが可能。30代前半の店長、女性店長も活躍中!また、MD(バイヤー)、FM(店舗巡回指導員)、本社の販促や広報など、希望・適正に応じたキャリアパスも用意されています。

ステップアップ後はこんな業務に挑戦できます!

《マネジャーとして》

販売計画の作成やシフト管理、育成などをお任せ。「手に取りやすいレイアウトは?」「旬を感じていただくには?」など、お買い物が楽しくなる売り場を築いてください。

《店長として》

店舗運営全体に関わる「ヒト・モノ・カネ」を管理。働きやすい環境を作り、良い方向へ導いてください。

対象となる方

スーパーの売場責任者もしくは売場責任者のご経験がある方(例)精肉部門の売場責任者or責任者候補として販売計画やシフト管理、人材育成などのご経験
《応募条件》
◆高卒以上
◆スーパーの売場責任者もしくは売場責任者のご経験がある方

《スーパーでこんなご経験がある方は大歓迎です》
◎水産・鮮魚部門
◎精肉部門
◎青果部門
◎惣菜部門
◎グロサリー部門
◎惣菜部門
上記の部門責任者もしくは責任者候補としてご活躍されていた方

上記以外の売場の責任者もしくは責任者候補としてご活躍されている方も大歓迎です!
★20~30代の上記のご経験者が活躍してます!
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎自分なりの考えや意見を持っている方

アイデアがあれば、スピード感を持って現場に反映できる環境です。お客様目線に立ってチャレンジする気持ちがある方は、同社で活躍できるでしょう。

この仕事に向いていない人

△目標がない方

「こんなお店にしたい」「こんなキャリアを目指したい」という目標のある人は、叶えやすい環境ですが、何となく仕事をこなしてしまう方だと、大きく成長することは難しいでしょう。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
≪1ヶ月単位の変形労働時間制≫
勤務時間は各店舗により異なります。
※週平均40時間以内
※残業は月平均18時間程度です。
勤務地
★☆原則、転居を伴う異動はありません☆★\通勤交通費全額支給!/
東京都、埼玉県、千葉県、神奈川県、茨城県、栃木県にある店舗のうち、通勤可能な店舗。

★配属・異動は公共交通機関で片道90分までを原則としており、じっくり腰を据えて働けます!

◆店舗数内訳
東京都(147店舗)
神奈川県(47店舗)
千葉県(50店舗)
埼玉県(55店舗)
栃木県(1店舗)
茨城県(1店舗)
※2020年4月末現在

※勤務地詳細につきましては、下記URLよりご覧ください。
http://www.maruetsu.co.jp/index.php/shop

【本社】
東京都豊島区東池袋5-51-12

【マルエツの教育センター】
『日本流通未来教育センター』埼玉県蕨市中央3-22-30 
≪アクセス≫
JR京浜東北線「蕨駅」西口より徒歩10分

マイナビ転職の勤務地区分では…


茨城県、栃木県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県
交通アクセス
≪本社アクセス≫
東京メトロ丸ノ内線「新大塚駅」より徒歩3分
給与
月給22万1千円~30万円
※経験・年齢を考慮の上、当社規定により決定します。

<モデル月収例>
・月収27万円以上(30歳/マネジャー)
・月収37万円(35歳/店長代行/既婚)
 
★事務総合職(経理・人事)も募集中!詳細は別途お問い合わせください。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
330万円~530万円

モデル年収例

年収330万円 / 27歳 スタッフ職
年収400万円 / 30歳 マネジャー職
年収530万円 / 35歳 店長代行職 /既婚
昇給・賞与
昇給/年1回(4月)
賞与/年2回(7月、12月)
諸手当
◆通勤手当全額支給
◆家族手当
◆職務手当
◆住宅手当
◆技能手当
◆役割発揮手当
◆調整手当
休日・休暇
★☆年間休日120日☆★
年間休日119日+バースデー休暇1日=120日!
メリハリをつけて働けます!

◆月9日~11日(シフト制)
◆夏季休暇
◆有給休暇
◆慶弔休暇
福利厚生
◆社会保険完備
◆社員持株制度
◆従業員買物割引制度(マルエツカードで10%割引)
◆退職年金
◆財形貯蓄
◆育児休暇制度
◆介護休職制度
◆研修制度
◆結婚祝金
◆永年勤続表彰(10年・20年・30年)

◎「商品知識検定」と題した独自の社内検定を実施。商品の選び方や加工方法、各食品に含まれる栄養素など、食に関する知識を学ぶ環境が整っています。
ワークライフバランス
当社は、社員一人ひとりが仕事と生活を両立させ長く働けるよう、ワークライフバランスを目指しています。月間休日数と労働時間数があらかじめ決められていおり、年間休日119日にバースデー休暇1日を加え、年間休日は120日。さらに、配属・異動は公共交通機関で片道90分までを原則としており、じっくり腰を据えて働ける環境です。
この求人の特徴
  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • 業界経験者優遇
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
1952年6月(創業1945年10月)
代表者
代表取締役社長 古瀬良多
従業員数
16,270名(パート・アルバイト8時間換算12,055名含む)
資本金
1億円
売上高
営業収益(連結)378,305百万円(単体)375,972百万円 ※2020年2月期
事業内容
首都圏を中心に301店舗(2020年4月末現在)のスーパーマーケットを展開
食料品を主体に、家庭用品、衣料品などの生活関連商品を販売

【店舗ブランド】
■『マルエツ』
毎日楽しく便利にお買い物をしていただける、生鮮食品を中心としたスーパーマーケット。
■『マルエツ プチ』
都市部で生活されるお客様に「生鮮食品」を始め、できたての「惣菜」などをご提供するとともに、利便性のあるサービスをお届けする都心型スーパーマーケット。
■『リンコス』
ハイクオリティな品揃えとサービス機能を取り揃えて、お客様のより高いニーズにお応えする高品質スーパーマーケット。
本社所在地
東京都豊島区東池袋5-51-12
売上高推移(単体)
373,069百万円(2016年度実績)
375,556百万円(2017年度実績)
374,910百万円(2018年度実績)
375,972百万円(2019年度実績)
出店状況
2018年3月:溝の口店OPEN
2018年3月:アクロスプラザ坂戸店OPEN
2018年4月:都立家政駅前店OPEN
2018年4月:フォレストモール印西牧の原店OPEN
2018年4月:流山おおたかの森店OPEN
2018年9月:志木幸町店OPEN
2019年3月:香川駅前店OPEN
2019年4月:浜松町一丁目店OPEN
2019年6月:江戸川橋店OPEN
2020年3月:中目黒四丁目店OPEN
2020年3月:プラウドシティ吉祥寺店OPEN
2020年4月:横浜馬車道OPEN
企業ホームページ http://www.maruetsu.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
◆◇マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください◇◆

できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。
当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください!

※応募の秘密は厳守いたします。
※応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、
 他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
※応募書類の返却はいたしません。予めご了承ください。
応募受付後の連絡
応募日より1週間以内に合格された方にはこちらからご連絡致します。
採用プロセス
  1. STEP
    1

書類選考

応募書類をもとに書類選考を行います。応募日より1週間以内に合格された方にはこちらからご連絡致します。
  1. STEP
    2

適性検査

  1. STEP
    3

一次面接・最終面接

面接日についてはご希望を考慮します。※一次面接、最終面接ともに本社または教育センターで行います。
  1. STEP
    4

採用内定

面接回数
2回
面接地
【本社】東京都豊島区東池袋5-51-12(TEL:03-3590-0051)
【教育センター】埼玉県蕨市中央3-22-30(TEL:048-443-6580)
問い合わせ
株式会社マルエツ

住所
〒 170-8401 東京都豊島区東池袋5-51-12
地図を見る

採用担当
採用担当

電話番号
03-3590-0032

会社・仕事の魅力

株式会社マルエツの魅力イメージ1

”理想のスーパー”は現場の働きやすさから作られます

◆現場主体のお店づくり

当社が多くの店舗を展開できているのは、常にお客様のニーズを掴んだ“お店づくり”ができているから。現場の販売スタッフに多くの裁量を与え、エリア特性に合わせた売り場づくりを進めています。

◆充実の教育体制で”小売のプロ”を目指す

階層別研修のほか、新任マネジャー・店長向けマネジメント研修、大型店舗での実地研修などを行っています。専門の教育センターを持つことで、育成のためのハード面も万全です!

◆一人ひとりのキャリア・働き方に向き合う

目指すものがある方には、最短のキャリアルートを考えます。店長・MD・FM…。叶えた先に、私たちの目指す”理想のスーパー”があると思っています。また、
◎残業月18h程度
◎月9日~11日休み+年休120日
◎賞与年2回
◎産育休取得・時短勤務も可能 など
長期的にキャリア形成しながら、ライフイベントを経ても長く活躍できる環境を整備しています。
『マルエツ』をはじめ、首都圏中心に300店舗以上展開する(株)マルエツ。知名度や安定性、将来性も申し分ない企業だ。また、残業は月18h程度、月9日~11日休みで年休120日を実現するなど、業界最高水準の働きやすさが大きな魅力。そんな同社では、各人が想いを業務反映できるよう裁量を与え、結果「顧客本位」の店舗づくりを目指しているとのこと。そんなやりがい充分な環境にあなたも飛び込んでみてはいかがだろうか。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

総菜部門マネジャー/加藤のプロフィールフォト
総菜部門マネジャー/加藤 さん(中途入社4年目)
前職の経験 デパートのお惣菜専門店
前職はデパートのお惣菜専門店で働いていました。マルエツに決めた理由は、じっくりと仕事に取り組み自身を成長させたいという想いと労務環境でした。入社後キッチリと基本の研修を受けて、1年で主任へとステップアップ。現在はタイムセールの企画を進めるなど、当社の仕事は自由度が高く、大きなやりがいがあります。数店舗を指導するFMや教育担当トレーナーを目標に、今後も成長していきたいと思います。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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