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【SV】月給40万円以上★月9日休み★前給考慮★入社祝い金10万円 ユナイテッド&コレクティブ株式会社 【東証マザーズ上場】★安定成長を継続★若手活躍中

  • 正社員
  • 480万~700万円
  • 職種・業種未経験OK
  • 上場
  • マネジャー採用
  • 急募
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 女性のおしごと掲載中
情報更新日:2020/02/06
掲載終了予定日:2020/02/27

この求人のポイント

充実した福利厚生の中、さらなるキャリアアップも可能
【入社祝い金】10万円贈呈! 【上場企業で活躍】2017年2月に東証マザーズ上場! 【公正な評価制度】基準を提示、頑張り所が明確に 【ポスト拡大中!】店舗増加に伴いSVやその上も狙える 【待遇◎】月給40万円~/月9日休み/賞与年2回 【若手活躍中】平均年齢は37歳!一番の若手は27歳
会社が拡大中だから、昇格チャンスは常にあり!チャレンジするなら、今が"美味しい"タイミング!
ユナイテッド&コレクティブ株式会社のPRイメージ
都内中心に複数店舗を展開中の
鶏料理専門店『てけてけ』。

本格的な店内仕込みと
セントラルキッチン方式双方の利点を融合し、
「本当に美味しい料理」を追求することで
急拡大を続けています。

今後の成長戦略に不可欠な
SVの大幅増員に向け候補者を募集します。
人事・労務管理制度も一新、
さらに働きやすくなった今が
入社のチャンスです!

仕事内容

【深夜勤務・転勤なし/U・Iターン歓迎】各店舗と本部の架け橋となるSV業務をお任せします。★座学研修からスタート!【SVの平均月収:42万円!】

具体的には

担当エリア内の5店舗前後の管理をお願いします。

最新の店舗戦略施策や
各種ノウハウを把握し、店舗を巡回。
店長業務を支援し、
適切なオペレーションを指導。
本社へフィードバックして下さい。

最低限のルールはありますが、
成長途上のため裁量大きく、
組織を変えていくやりがいがあります。

入社後の流れ

▼【新人研修】
入社後、本社で座学研修を受講。

▼【店舗研修】
就任前に店舗にて基礎知識を習得。

スタッフ育成やシフト管理、
売上・原価・仕入れ・食材準備など、
店舗オペレーション全般を学びます。

※個人によって期間は異なります
※新業態への配属可能性あり

将来のキャリアパス

現在約90店舗を展開し、
成長スピードが止まらない『てけてけ』。

SVの上長として
3名の営業部長がマネジメントをしていますが
店舗出店に伴いポストも更に拡大。

部長の人選はSVの中から行いますので、
あなたが部長候補者になる可能性大です。
◆スタッフAさんのキャリアパス例
・飲食の店長経験を経て入社

・入社2ヶ月目に店長に

・半年後には6店舗統括のSVに就任し、
 現在も活躍中

裁量が大きいって…?例えばこんなこと!

”新規顧客が増えず、売上が伸びない…”
という店舗がありました。

SVと店長で作戦を練り、
『逆にリピート客を狙ってみよう!』と、
焼酎のボトルキープを始めてみたところ、
”ちょい飲みに最適”と
無事に売上UPを達成できました。

このように売上や業務改善に
柔軟にアイデアを活かして下さい。

対象となる方

【未経験・第二新卒歓迎・離職中の方も歓迎】■学歴・経験不問■人物重視■異業界・異業種からの転職を応援 ☆深夜営業なし☆
★☆学歴・年齢不問☆★
飲食業の実務経験をお持ちの方は優遇


【下記1つでも当てはまる方はぜひご応募ください!】
『店長ではなく、SVの仕事にチャレンジしてみたい!』
『新しいことをはじめたい!』
『上場企業で働きたい!』
『福利厚生が整った環境で働きたい!』
『マネジメントに興味がある!』

【入社後の声!】
『残業が減って、プライベートを大切にできるようになった!』
『頑張りに応じた給与がもらえるようになった!』
『急速に会社が拡大してるので上のポストが増えて目標になる!』


★先輩が丁寧に指導します
皆同じ経験をしてきたので、
あなたの気持ちを理解しフォローしてくれます。

社員の働きやすい環境を整備!

当社では、社員の満足度調査を実施。
各種表彰制度や
労働環境の整備にも力を入れています。

★月9日休み
★連休取得OK
★有給休暇も取りやすい環境
★各種手当あり
★産休育休取得実績あり
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

店長やスタッフ、アルバイト、
営業部長、本部スタッフと様々な人と会ったり、
話したりする機会の多いポジション。
そのため人と接するのが好きな方に向いています。

この仕事に向いていない人

SVとして大きく活躍するためには
現場のことをよく知るのが一番の近道。
そのため、1スタッフとして
オペレーションに参加することも。
マネジメントだけをしたい、という方には
難しいポジションです。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
新店舗のオープンも続々と控えているため、今回は3名以上の方を募集します!
勤務時間
◇10:00~23:30(シフト制/実働8時間)
※店舗勤務の際は上記時間でシフト制となります
※一部店舗を除く
※終電を考慮してシフトを決定します

★働きやすい環境を追及しています★
勤務時間や休日をしっかり管理しています。
スタッフ全員が無理なく、
最高のパフォーマンスを発揮できるように
就業ルールも整え、仲間の健康を大切にしています。
しっかりオンとオフを切り替え、
プライベートも充実させましょう!
勤務地
東京、神奈川、埼玉、千葉、大阪の各店舗に配属

※居住地や希望を考慮
※担当する店舗へは直行直帰となります

★詳しい住所などの詳細は、当社のホームページをご覧下さい。
⇒ http://www.teke-teke.com/shop/

<勤務地例>
埼玉県さいたま市 / 埼玉県川越市 / 埼玉県所沢市
千葉県千葉市 / 千葉県市川市 / 千葉県柏市 / 千葉県浦安市
東京都千代田区 / 東京都中央区 / 東京都港区 / 東京都新宿区
東京都墨田区 / 東京都江東区 / 東京都品川区 / 東京都目黒区
東京都大田区 / 東京都世田谷区 / 東京都渋谷区
東京都中野区 / 東京都杉並区 / 東京都豊島区 / 東京都北区
東京都練馬区 / 東京都八王子市 / 東京都調布市
東京都町田市 / 東京都清瀬市
神奈川県横浜市 / 神奈川県川崎市 / 神奈川県鎌倉市
神奈川県厚木市 / 神奈川県大和市
大阪府大阪市

マイナビ転職の勤務地区分では…


埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、大阪府
給与
月給:40万円以上+賞与(年2回)
≪経験・能力・年齢を最大限考慮の上、当社規定により決定します。≫

※試用期間3ヶ月あり/条件面に変更はありません。


【SVになってからは・・・・】
現在SVは13名。
平均月収は42万円。
平均年齢は37歳。
一番若くて27歳でSVを任せている社員もいます。
正当な評価で頑張りはしっかり給与で還元します。

現在SVの最高月収は47万円です。
今後の店舗拡大にSVとして貢献してください。

【モデル月収例】
月収47万円/39歳 SV職
月収42万円/34歳 SV職
月収40万円/30歳 SV職

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
480万円~700万円
昇給・賞与
昇給/年1回(5月)※時期に限らず特別昇格の実績多数!
賞与/年2回(7月・12月)※金額は会社業績と個人評価で決定
諸手当
■交通費全額支給
■入社祝い金(入社半年後に10万円支給)
休日・休暇
【休日】
・週休2日制(月9日休み/シフト制)

【休暇】
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・有給休暇(初年度10日)
・育児休暇(取得実績あり)
・産前産後休暇(取得実績あり)
・介護休暇 他
福利厚生
■各種社会保険完備
■社割制度
■制服貸与
■定期健康診断
■社内イベント(BBQなど)
■社員総会
★ジョブチェンジもOK!
人材教育担当など他の職種を目指すこともできます!
実際にSVから、バイヤーや商品開発に異動した社員も◎
会社の成長に伴い、ポジションも増加中につき、
様々な可能性があります。
この求人の特徴
  • マネジャー採用
  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • 業界経験者優遇
  • 社会人経験20年以上歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 英語を使う仕事
  • 中国語を使う仕事
  • その他の言語を使う仕事
  • 服装自由
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給

会社情報

この企業の特徴
  • 上場
  • 中途入社5割以上
  • 独立支援制度
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
設立
2000年7月27日
代表者
代表取締役/坂井 英也
従業員数
2579名(正社員:200名)
資本金
5億9990万円
売上高
72億9,454万円(2019年2月期実績)/63億4,877万円(2018年2月期実績)/54億7,890万円(2017年2月期実績)
事業内容
【飲食店の経営】
◆てけてけ
◆the 3rd Burger
◆やるじゃない!
◆大衆食堂 あづま
本社所在地
東京都港区赤坂1-12-32 アーク森ビル23階
★社員インタビュー
【SV】
https://www.united-collective.co.jp/recruit/career/interview/01.html

【店長】
https://www.united-collective.co.jp/recruit/career/interview/02.html

入社してからの
キャリアステップに関するインタビューを
掲載しております。
★”美味しい”を届けたい!
当社の掲げているミッションは、
「本当に美味しい料理」を
世界中の人々に届けて、世界を良くしていく。

これを実現するため
集中調理方式と店内仕込みの双方を融合した
店舗オペレーションを追求。
理想に向かう土台を整えました。

一緒に理念を追求できる方と、
一体感をもって未来に向かっていきたいと考えています。
企業ホームページ http://www.united-collective.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
「マイナビ転職」の応募フォームよりご応募ください
    
できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。
当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください!

※面接日・入社日などはご相談に応じます
※応募の秘密は厳守いたします
※応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、
他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません
応募受付後の連絡
応募受付後1週間以内に、応募者全員の方に
メールまたは電話にてご連絡いたします。
採用プロセス
  1. STEP
    1

書類選考

Web応募書類による書類選考を行います。
人物重視の採用のため、
基本情報のみの入力でOKです
  1. STEP
    2

面接(1回)

当日履歴書(写真貼)をご持参ください。
  1. STEP
    3

内定

ご応募から内定までは2~3週間を予定しております。
入社日はご相談に応じます。
書類選考のポイント
未経験の方も対象となるため、
選考のポイントは必然的に人柄を重視することになります。
書類よりも面接に重きを置くため、
可能な限り多くの方々にお会いしたいと考えています。

★『迷っている』という方は…
まずは”気になるリスト”への追加を
お願いいたします。

★応募が殺到した場合…
予告なしに掲載を終了する場合が御座いますので、
なるべく早めのご応募をお願い致します。
面接回数
面接回数は1回を予定しています
面接地
東京都港区赤坂1-12-32 アーク森ビル23階
問い合わせ
ユナイテッド&コレクティブ株式会社

住所
〒 107-6023 東京都港区赤坂1-12-32 アーク森ビル23階 私書箱532号
地図を見る

採用担当
採用担当

備考
【本社へのアクセス】
○東京メトロ南北線『六本木一丁目駅』より、徒歩3分
○東京メトロ銀座線『溜池山王駅』より徒歩3分
○大江戸線『六本木駅』より、徒歩10分

会社・仕事の魅力

ユナイテッド&コレクティブ株式会社の魅力イメージ1

\ 社員第一主義の環境 /

―★社員満足度を優先

社員に一体感をつくるには、
高い従業員満足度が必要。

そのため社員の意見に耳を傾け人事や待遇、
労務管理などの諸制度を常にブラッシュアップ。

○みなし残業を廃止し残業代を全額支給
○店舗社員の月8日休みを、9日に変更
○人時売上高達成手当制度

―★各種制度も充実

○入社研修
「社内規定」「ビール講習」「社員業務」
「クレーム対応」「ホール・キッチン業務」など。
今は階級別研修も強化する予定です。

○人事評価制度
活躍の目安となる評価項目や基準を明確に提示、
公平な評価体制を整えています。
スタッフ同士が店舗をまたいで
お互いにフォローし合えて、
まとまった休みを取りやすいと、
働くスタッフにとってのメリットにもなっています。

最近は生産性向上に各店舗が取り組むなかで、
生産性が基準を超えた場合、
全従業員に”人時売上高達成手当”を
支給する取り組みを始めたそう。
他にも勤怠・休日をシステムで徹底管理。

働きやすさに力を入れている同社。
ぜひこの機会にご応募ください。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

倉川のプロフィールフォト
倉川 さん(中途入社6年目)
SV
前職の経験 ラーメン屋の店員
Q

何故この仕事を選んだのですか?

「休みも稼ぎも将来の安定も欲しい」
「活気ある環境で働きたい」
そんなことを思いながら転職先を探し
当社と出会いました。
常に会社の仕組みを良くしていこう
という姿勢に特に惹かれましたね。
Q

キャリアアップや評価について教えてください。

私の場合、新人研修を受けてまずは店長に。
店舗を良くする意見はもちろんのこと、
アルバイトの不満や研修制度の改善案を
上に伝えたところ
ちゃんと反映してもらえて、
SVにも昇格できました。
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

今は本部とお店をつなぐ立場として、
自分が感じてきた良さを
どうしたら伝えられるのか?に注力しています。
会社に関わる人を
より身近に感じられるのが嬉しいですね。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
  • この求人に応募する
  • 気になる
    気になるとは?

    ・気になる求人を保存できる
    ・求人を保存すると企業から応募や面接の依頼メッセージが届く可能性があります!

応募を悩んでる方にオススメ
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この求人について「気になる点がある」「もっと詳しく知りたい」という場合は、企業に質問することができます。質問が集中した場合など企業の状況によっては、すべての質問に回答できないこともあります。その点ご了承の上、ご利用ください。締切間近の求人に関して応募をお悩みの場合は、応募フォームに質問内容を記載して、応募することをオススメします。

その他の募集要項

【店長職】月給30万円~/月9日休み/祝い金10万円/未経験歓迎 正社員 更新

  • 職種・業種未経験OK
  • 上場
  • マネジャー採用
  • 急募
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

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【SV】月給40万円以上★月9日休み★前給考慮★入社祝い金10万円